中小学课后托管老师、大学本科毕业，有教师资格证或相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法（如情景教学、任务型教学等）提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并针对性调整教学策略 4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发，持续优化教学质量 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，亲和力强，富有耐心与同理心 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和跨文化交际能力 3.持有四级证书及普通话二级乙等及以上证书 4.具备课堂组织管理能力，能灵活应对不同年龄段学生的学习特点 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

招聘：英文教师薪资：5700-10000英语教师

岗位职责： 1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 善于沟通协作，适应中小学教育教学工作节奏

昌吉市培训机构招聘英语老师.要求英语专业本科英语6级以上.应届毕业生基本工资4000元，购买5险非寒暑假7000元左右，寒暑假10000元以上专职长期岗位电话

招小学老师 【语文、数学、英语老师】 招聘条件：工作认真负责、有目标、有追求，有爱心，责任心，耐心、有较强的学习能力、品行端正、积极进取， 地点：喀什艾提尕尔附近 薪资：面谈 联系号码：

工资以面议后为主 英语助教 岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与学习反馈 2.配合教研团队优化教学内容，参与课程设计与教辅材料开发 3. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化辅导，提升学习效果 4. 定期组织阶段性测评，分析学情并及时调整教学策略 5.协助开展家长沟通、教学展示及课外英语实践活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准，持有教师资格证（英语学科）者优先 3. 具备英语教学相关经验，熟悉主流教材及教学方法 4. 有责任心、耐心和亲和力，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，英语专业背景或教育类相关专业优先

招聘英语学管师，工作地点在盐城阜宁。要求英语相关专业大学本科学历，认真负责、执行力强。薪资范围为5000~10000元/月，享有双休和五险。

机构小班线下授课，有授课经验，备课认真负责，能提升学生英语成绩。主要讲小学初中教材，搭配练习题

新疆哈密有厂房和水池项目，需要大量人员。有意者可报名。

招聘单车驾驶员，负责拉集装箱，路线为石头梅至条湖站台、石头梅至望洋台。有合作意向者可垂询。

哈密地区招聘拆架子工人，需要两人，工期约十天。

哈密市伊吾县招电焊

哈密市伊吾县招氩电焊工，管工，每天工作9小时，焊工650，管工600，考试两次机会，电厂汽机房，成班组更好，要求技术过硬，管吃住，被褥都有，来时带半年之内的体检报告。联系电话

英语6级老师 初高中

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

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辅导哈密15中高三学生，理科。能辅导理科全科，辅导期限一年。待遇面议！要求有真才实学，三观正，有理想，人品好的老师！985，211应届毕业生优先考虑

职位：助教 工作要求：要有较强的沟通能力和应变能力

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 硬性要求： 1、具备日本留学或日本工作经历 2、日语表达流利，后续需承担日语授课任务 3、有教学经验（全职或兼职均可） 4、具备EJU教学经验者优先考虑 机构地址： 深圳南山区高新园大冲商务中心（地铁口） 带课班型： 精品小班课（3～6人） 1V1、1V2 福利待遇： 1课时45分钟 1次课2-3课时 【长期稳定兼职】 岗位职责： 1.负责日语课程的讲授与辅导； 2.认真完成备课、作业批改，跟踪学员学习进展并及时反馈； 3.依照公司设定的教学进度开展授课，按计划组织阶段性测评； 4.遵守各项教学规范及管理制度； 任职要求： 1.日语或相关专业本科及以上学历，持有日语专业八级、J-TEST准A级以上或N1证书者优先；具备日语教师资格证或毕业于日语师范类专业者更佳； 2.日语发音标准，口语表达顺畅，具备较强的课堂掌控能力与表现力，擅长营造活跃的课堂氛围，能与学生有效互动，富有教学热情和团队协作意识； 3.为人诚信，具备责任心与职业追求； 4.热爱日语语言文化，熟悉日本国情，性格开朗幽默，知识储备丰富； 5.有一年以上教育教学相关工作经验，或有日本留学背景，了解日语等级考试及赴日留学流程者优先； 6.拥有海外工作或学习经历者优先； 7.具备日语教学实践经验者优先。 机构介绍： 本日语工作室成立于2016年，创始人深耕日语培训领域多年，始终坚持品质为先的教学宗旨，专注提供专业的日语考级培训服务，学员平均考级通过率高达97%。机构致力于打造专业、细致、可靠的日语教育平台，主营业务涵盖：日语考级培训、日本留学规划、高考日语课程、商务日语培训、日语口语强化等语言教学项目。同时定期举办各类日语文化活动，满足不同层次学习者的需求。

岗位：AI英语督学老师，教务老师 要求： 25-40岁以内，本科毕业，最好英语本科专业， 待遇： 综合5000+，能力优秀者可面议，，工会福利等 福利： 五险、弹性双休，专业培训、节日福利、年底奖金等 签直招合同，简历投递：扫码私信即可！金牌机构期待你的加入～（最好常州市武进区）

英语陪练 八升九，120满分考50-60分左右，基础特别差，游戏瘾很大，需要老师加强基础，知识点拨 初升高，120满分能考90，会做题，但是单词，语法基本都不会,体育生。 基础知识点点拨，指导做题，英语陪练。

【岗位职责】 1. 负责高中语文教学工作。 2. 负责所在校区的日常行政工作。 3. 参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量。 4. 根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效。 5. 发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时处理。 6. 与家长保持及时、良好的沟通。 7. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，具备教师资格证优先。 2. 学科功底扎实，掌握学科考试命题方向，教学方法灵活。

1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案，确保教学目标有效达成。 3. 策划开展英语实践活动，丰富学生语言应用场景。 4. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况。 5. 协同参与课程建设及教材研发工作。 6. 积极配合团队协作，助力学校英语教学质量提升。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

招聘2025-2027届西安交通大学、哈尔滨工业大学毕业生 岗位：线下面授主讲教师（小班授课） 低年级：素养课程教师，科学思维（数理类），人文创作（文史类）国际英语； 初中：彼芯教练（数理化） 高中：班课教师（数理化等） 全国44个热门城市均可报名，有竞争力的薪酬，六险一金，每年4-6次涨薪，老师文化，超棒氛围的大厂，入职后有完备的培训体系，接受无经验，无教资（有培训可考取）

1陪伴，督促学生完成学习计划。 2关注孩子学习状态，引导其提升学习效率。 3记录每日学习情况，定期与家长沟通反馈学习表现及行为习惯。 岗位要求 本科及以上学历，有一定亲和力，认真负责，有责任心，有相关经验优先考虑。

邛崃校区定向招聘初高中英语教师，无需外派其他校区，本校区可充分满足新教师全部课时需求，额外享有郊县补贴，入职即可排满课程，薪资1W以上，高峰期可达3W+，根据居住地灵活安排工作地点，市区老师可至金沙坐班，上课时前往校区 岗位职责： 1、依据教材教学大纲及学科组教学计划，认真撰写教案，高效组织课堂教学，落实各项教学服务工作； 2、负责所带班级学生的维护、管理与数量增长； 3、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 4、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：英语、师范或教育类相关专业背景，具备学科对应专业知识者优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训行业的节奏与工作强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有相应教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，配套完善福利、社保缴纳、双休制度及明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课量充足，收入可观，拥有广阔晋升空间； 3、配备系统化教学培训机制，定期开展专业培训，助力教学能力持续提升； 4、实行高能高薪机制，管理人性化，享有评优奖励、业务深造等，待遇与校内教师同等 工作时间： 非寒暑假期间：周一至周二休息，周三至周五用于教研与备课，周末按课表授课 寒暑假期间：按照课程安排授课，课后可享受小寒暑假假期

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定符合学生发展的学习方案； 3、细致组织学生进行学业测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生制定系统化的成长路径，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，协助建立积极的学习态度和良好的行为习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景或具备工作经验者优先； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规制度； 3、对教育领域有浓厚热情，具备抗压能力，有教育行业从业经历者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多元教学方法，灵活调整授课方式； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，品德优良，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备良好的书面撰写能力； 7、仪容整洁，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴 ，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课； 2、星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升； 3、福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 培养体系： 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程 组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操），校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 职业发展： 每年都会举行2次管理岗内部公开竞聘； 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长