文员
6-7千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作
3.协助部门进行会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应
5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.具备基本的保密意识和职业素养
行政文员/助理
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作；
2. 通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通；
3. 协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度；
4. 负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标；
5. 持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。
任职要求：
1. 具备良好的表达能力和协作意识；
2. 工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力；
3. 可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题；
4. 熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验；
5. 适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。
实施助理实习生
150-200元/天
文员经验不限本科
（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月），
工作地点位于哈密市市政府，
福利待遇：周内双休，享受法定节假日，
任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力，
有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。
行政文员/助理
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作；
2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选；
3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符；
4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向；
5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识；
2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力；
3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题；
4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先；
5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。
文员经验不限大专
伊吾本地招聘！伊吾华安招文员小伙伴看过来需要毕业两年内大学生，熟悉电脑操作，会简单图案设计，能写政府相关材料，学习能力突出。工资面议，地点伊吾。合适的朋友欢迎自荐，也请帮忙多多转发联系电话杨经理
新疆哈密招聘前四后八驾驶员6名，负责拉料或倒短工作。实行双班制，长期不停班。工资为1000
渣车司机货运司机倒短
招聘前四后八驾驶员6名，负责拉料或倒短工作。实行双班制，长期不停班。工资为10000元，按月结算。
综合承包弱电工长期1-2人
哈密市伊州区三道岭镇招弱电/安防:
1. 在弱电行业拥有8年以上的施工经验，熟悉弱电系统，能够独立布线，安装，调试设备，拥有新能源项目施工经验更佳。
2.有基本职业素养，能够听从公司安排，身体健康，吃苦耐劳，本地人极好，承建本项者不可以再次转给第三方！
3.本项目施工轻松，工钱好结，不拖欠，另外还有部分消防弱电施工，项目上吃住方便。
3.本项目包工制，含2年质保。待遇面议，欢迎来电咨询。
管培生
4-9千/月
物业内勤经验不限学历不限
本公司郑重承诺：
1.此次招聘属于公司内部直招，一旦录取立即安排带薪入职学习。
2.此次招聘目的是公司今年要在太原本土扩大规模，储备部门管理人才。
3.此次招聘绝对保证不会收取任何费用，绝对不会拖欠员工的薪资。
4.无经验者公司都会安排老员工手把手带领，公司内部也会提供优质的免费培训，助力员工快速上手工作。
一、公司薪资福利待遇:
1、薪资4600 + 免费住宿 +五险一金 + 丰厚奖金（综合薪资5000--10000之间）
2、每间隔3个月时间，员工都会有涨薪10--30%的机会，工龄在一年以上员工的薪资最少6000元起。
3、公司为新进员工提供免费住宿，住宿位置离公司上班很近，住宿设施齐全，卫生环境干净整洁，拎包即可入住。
4、公司为员工提供免费住宿，绩效奖金，五险一金，团队分红，过年过节福利。
二、岗位职责描述：
1、新员工前期需要到公司的五个不同岗位轮岗学习，每个岗位都会安排管理人员一对一培训。
2、轮岗学习的五个岗位分别是：人力资源、仓储物流、财务管理、行政管理、市场营销。
3、五个岗位轮岗的顺序是：
①第一阶段：第一个月的新员工以学习为主，主要跟着部门主管学习如何运营公司的商业模式。
②第二阶段：是跟着公司的部门高管学习，主要跟着部门高管学习如何运营公司的团队管理。
③第三阶段：是跟着部门经理学习，主要跟着部门经理学习如何运营公司的财务税务管理、人事招聘管理、行政内勤管理、仓储物流管理。
④第四阶段：五个岗位轮岗结束，求职者可根据自己爱好兴趣来定最终岗位。
4、公司为员工提供职位晋升的顺序是：部门员工-----部门主管-----部门高管-----部门经理-----集团董事
三、岗位任职要求:
1、年龄要求18—26岁之间，男女不限、身体健康、有基础沟通能力，性格阳光开朗，专业可不限制。
2、大专本科学历，如求职者综合条件良好，公司也可放宽学历要求。
3、有同行业经验者、有过团队管理经验者、在学校有参与过管理经验者、退伍军人皆可优先安排。
4、无工作经验者、跨行业求职者、应届实习生，只要以上人员学习态度端正，公司也皆可优先安排。
5、目前本公司在太原有多个经营部门，每个部门经营状况非常良好，企业多年以来一直是零负债经营，公司目前正处于高速发展阶段，欢迎求职者到公司实地考察，眼睛看到比大脑想象的更真实。
数据录入文员无责6K双休
6-7千/月
文员餐补经验不限学历不限双休无责底薪包吃包住五险一金
- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误；
- 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理；
- 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；
- 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力；
- 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。
【薪资待遇】
1、有带薪年假 婚假 产假。
2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。
3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。
4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。
5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。
6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。
7、入职缴纳五险一金
前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。
文员
3-4千/月
文员社保1-3年学历不限弹性工作制
劳务公司招聘文员
地址：书香楼12层 海扬人力
工作时间：8:30‑12:00，13:00‑17:30，单休
岗位职责：
对接合作企业，制作工资表、数据核对、资料整理归档
任职要求：
做事细心稳重，对数字敏感，熟练使用Excel；
有工资核算、文员相关工作经验优先。
行政人事助理
5-7千/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织文书起草
岗位名称：综合主管
岗位职责：
1. 负责档案管理事务，统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁，并做好全过程记录；
2. 承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等；
3. 参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常运营事务；
4. 对接政府部门，处理相关事务性沟通与协调工作；
5. 组织开展企业宣传及文化体育类活动；
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑；
2. 具备4年以上档案管理或人力资源岗位工作经验，能独立开展相关业务；
3. 形象得体，处事稳重，沟通能力强，具备良好的商务接待素养；
4. 具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力；
5. 为人诚恳，工作认真，责任心强，细致严谨，积极主动
置业经理、主管、顾问、前台接待
5千-2.5万/月
置业顾问社保五险餐补11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发销售经验房屋买卖
市中心房产销售公司招聘
1、渠道专员、大客户经理：
要求：年龄、性别不限，从事房产销售相关工作2年及以上。
待遇：1%-1.5% （全行业最高）
2、房产销售20人：
年龄：20~45男女不限，学历不限，经验不限
待遇：无责底薪3000＋5‰6‰7‰跳点提成＋社保＋生日福利＋月团建＋年终奖金（平均月薪12000）
上班时间：上午10:00~17:00
下午16:00~22:00
休息：月休4天
联系电话：
会计
4-6千/月
会计经验不限本科记账会计主管会计现金会计
1.审核财务收支相关事项。
2.具备相应岗位工作经验。
3.工作严谨踏实，责任心强，勤勉尽责，具备优秀的职业素养
4.掌握常用办公软件操作
5.具备较强的沟通协调能力
行政前台/助理
3-6千/月
前台经验不限大专接待/外联企业文化建设清洁绿化考勤管理快递寄收普通话标准熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强接受实习/在校生投递
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。
2. 协助团队开展项目对接与支持事宜，保障工作顺利推进。
3. 完成办公室日常文职处理，确保各类信息记录准确完整。
4. 参与组织公司内部及对外会议活动，提供相应的行政协助服务。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应答客户相关咨询。
2. 拥有较强的统筹规划与协调能力，可高效应对多任务并行的工作节奏。
3. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
4. 具备良好的协作态度，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。
行政前台/助理
3-6千/月
前台经验不限大专接待/外联企业文化建设清洁绿化考勤管理快递寄收普通
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。
2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。
3.完成办公室日常文职处理，确保信息传递准确及时。
4.参与组织公司内外部会议与活动，提供相应的行政协助。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询。
2.拥有较强的组织协调能力，可高效处理多项并行任务。
3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密招商银行总部招聘在线招聘信息，主要招聘哈密文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
