年龄40岁以下

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

会少熟悉电脑操作流程，会制表，工作认真仔细

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常办公事务管理及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，助力办公流程高效运转； 4.参与各类会议，协助完成会议记录并跟进后续执行事项； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟悉办公文档操作，掌握常用办公软件使用技能； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识。

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。 2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 4.熟悉各类办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

设计，文员

哈密市巴里坤哈萨克招铲车/装载机司机

新疆哈密白石湖露天煤矿新疆哈密白石湖露天煤矿华野一队招过年不**家司机30名，月工资10000，补助随行就市，要求：年龄不超48岁，无犯罪记录，适应两班倒，服从管理，有操作证，有煤矿工作经验，能驾驭大型铲车，初中以上学历，个人一类银行卡（黑户不要），能吃苦耐劳，服从管理，一经录用待遇从优

1.2招聘：（工作地在哈密汉餐餐厅） 服务管家（形象好4000-6500） 收银（有经验，形象好）4500-6000 传菜（形象好） 4000-6000 楼层主管（4500-7000） 任职要求: 1. 年龄18 - 38周岁，身体健康， 2. 形象良好，普通话流利，沟通表达能力强，具有亲和力和服务意识。 3. 福利待遇：提供免费优质工作餐及公寓楼住宿，享受节日礼品、生日福利；定期组织团建活动；优秀员工享有额外奖金及晋升机会。 加入我们，开启充满活力的职业旅程！在这里，你的热情与付出将获得丰厚回报，期待与你的加入！ 电话:

诚招子母车A2驾驶员 多名，过年不**家的优先安排，要求长期合作的，为人正直，爱护车辆，熟悉奇台，淖毛湖，石头梅各矿点装车流程，熟练操作APP装卸货平台。黑户，新手勿扰，服从安排，玉门上车，工资趟结，不压工资，新疆倒短，甘肃，内蒙，宁夏路线！ 联系电话

招子母车驾驶员两名气，主跑奇台石头梅淖毛湖到甘肃、宁夏，工资趟结玉门上车（黑户二把刀勿扰）

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和来访接待等工作 3.按要求统计和汇总业务

一、工作职责 1.订单接收与处理 •及时准确地接收客户订单，包括线上订单、电话订单和邮件订单等。 •仔细核对订单信息，如产品名称、数量、规格、交货日期等，确保订单完整无误。 •对有疑问的订单及时与客户沟通确认，确保客户需求得到准确理解。 2.订单录入与跟踪 •将确认后的订单信息准确录入企业的订单管理系统。 •实时跟踪订单处理进度，及时向客户反馈订单状态，如已发货、预计送达时间等。 •处理订单变更和取消请求，协调相关部门进行调整。 3.客户沟通与服务 •以专业、热情的态度与客户进行沟通，解答客户关于订单的疑问。 •处理客户投诉和问题，及时协调解决，提高客户满意度。 •定期回访客户，收集客户反馈意见，为企业改进产品和服务提供参考。 二、任职要求 1.教育背景 •高中及以上学历，专业不限。 2.工作经验 •要求有工作经验者优先 3.技能要求 •熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 •具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和内部团队有效沟通。 •有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。 •具备一定的数据分析能力，能够对订单数据进行统计和分析。 4.素质要求 •工作细心、认真负责，注重细节。 •具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 •有较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。

1.协助主管完成公司各项行政人事行政管理制度、流程标准的拟定和执行推动。 2.考勤：每月考勤统计的提交给到主管审核，并按时下发放到各个部门核对签字确认。同时在规定时间内收回相关资料完成存档工作。 3.负责部门人事行政费用的统计提交给到主管审批。 4.负责薪酬核算、汇总、员工培训等跟进工作，定时向主管汇报工作。 5.负责公司招聘、员工转正、异动、跟进新员工的入离职手续办理及信息的更新。 6.劳动关系异动办理，协助主管解决突发异常事件。 7.负责公司办公用品、固定资产、手机固话管理、档案管理等行政后勤等相关事务安排。 8.与主管一起完善文化建设与活动组织：负责企业文化建设，组织员工沟通活动。 9.负责各类公文写作、修改、发布。 10.负责公司各类证照等的办理、变更和日常管理。 11.协助处理员工关系、劳资纠纷处理。 12.负责公司对内、外的会议、接待工作。 13.办公区环境、卫生的监管。 14.完成领导交办的其他工作。

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室内办公

因发展需要现面向社会招聘业务员一名。要求年龄二十五岁至45岁之间，男女不限。工资待遇面谈。欢迎有志青年！前来洽谈，共谋发展。 招聘瓷砖空鼓学徒。一名年龄50岁以下。

办公室文员，主要工作办公室文件整理，业务沟通，合同整理

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。 2.协助团队开展项目对接与支持性事务，保障工作顺利推进。 3.完成办公室常规文书处理，确保各类信息记录准确、及时。 4.参与组织公司内部及对外会议活动，提供全流程行政协助。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善回应客户问询。 2.拥有较强的统筹规划与协调能力，可同时高效处理多项任务。 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 4.具备良好协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。

新房销售 早上9:30-13:30 下午16:00-20:00 主要负责抖音内容发布，有客户时接待沟通，无客户时进行直播或外出拓展资源 工作节奏轻松，团队氛围融洽，上级管理宽松

岗位职责: 1.具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2.负责客户关系的建立与日常维护 3.开拓区域市场，落实产品推广及销售任务 任职要求: 1.有相关岗位或医药领域从业经历者优先 2.热衷销售工作，富有热情，具备较强抗压能力与执行力 职位福利：底薪+提成 职位亮点：优质产品，运营模式清晰简便

职位信息 1、招商，拓展加盟全国分公司，项目合作 2、为有意向的建筑企业提供资质新办、升级、转让、增项等专业咨询服务； 3、根据企业的要求和目前的情况，提供人员配置方案、资质策划； 4、指导企业准备相关的资料，并完成项目材料及审核工作； 5、负责与客户、合作伙伴保持及时有效的沟通； 6、，特告知薪资是底薪加提成方式，各种补贴，高额提成，高薪！高薪！高薪！ 7、上班时间朝九晚五点半，周末双休，不加班，福利好，老板良心~ 任职要求： 1.年龄18-38周岁，学历不限，有经验者优先； 2.优秀的客户关系维护能力及沟通谈判能力； 3.具备良好的职业素养及商务礼仪； 4.为人诚恳，执行力强，学习能力较强，具备热情饱满的工作态度、吃苦耐劳的工作精神；

维护个人客户关系，由经理配合完成谈判工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-01 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队负责人，支持兼职或全职。 2.工作特性：享受双休，不设学历与年龄门槛，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，需具备基本沟通能力，提供免费系统培训。 3.推广项目：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一碰点餐等应用场景。 4.推广亮点：商家零投入安装，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，消费者付款可获立减优惠，推广操作简单易掌握。 5.薪酬福利： 。兼职：单笔提成高达1200元，支持日结，收入无上限； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； 。团队负责人：具备资源者可自行组建团队，公司给予更大发展空间，除高提成外还可参与项目流水收益分成

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备真诚踏实的态度和积极进取的精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能够适应长期出差安排； 3、大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专及以上学历并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区不同享4800-7400元/月的食宿补贴； 3、入职满2年且负责市场的员工，年均收入达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发和服务种植大户，提供专业技术支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业·创造品质生活-------

岗位职责： 1、通过电话、网络（微信）、上门拜访的形式与客户沟通交流，了解客户需求。 2、负责潜在客户的开发和客户关系维护； 3、入职后公司安排一对一进行指导培训，熟悉服务流程； 4、公司提供学习培训，有广阔的发展平台和晋升空间。 职位要求： 1、中专及以上学历，有责任心、有良好的团队精神者优先。 福利待遇： 1、高底薪+高奖金+交通补助+餐费补助+通讯补助+全勤奖+年终奖； 2、五险+节假日礼金+生日礼金+体检+各种团建活动； 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30； 4、周末双休，法定节假日休息，带薪年假。