小工泥瓦工地坪
找个瓦工会收地坪和小工二百四活在淖毛湖零工最好两口孑岁数不超五十五岁以内长其有干的联系
招聘人数:2个
自流平1-2人
一百多平方地面需要做自流平
有没有师傅做的或者有认识的相互推荐一下，有得想法的联系我一下，
招聘人数:2名
子母车
哈密艺汐物流有限公司：2026年诚聘优秀驾驶员数名车型：JH5480、捍V460运输专线：新疆-内蒙新疆-宁夏要求:证件齐全、开过子母车、身体健康，有吃苦耐劳的精神，熟练使用手机平台，服从管理执行能力强，年龄50周岁以下。待遇：缴纳保险、节日福利加入我们，福利待遇多多，工资及时发放、绝不拖欠！上车地址：新疆淖毛湖、山东吴
新疆哈密食堂招面点1名法定节假日正常休息交社保工资底薪4500+早班费电话：（地址：加格达
4500元/月
面点1-2人月结
哈密市食堂招面点1名法定节假日正常休息交社保工资底薪4500+早班费电话：（地址：加格达宾馆对面）
蒸菜师傅包住包吃1-2人月结
招聘大锅菜（夫妻俩人）年龄55岁以内干净利索，有责任心，长期合作上岗健康证夫妻房间，带卫生间洗澡间其他说明无休息日一对一联系..菜品简单早点鸡蛋馒头小米粥一个菜到两个菜米饭下午一到两个菜面食吃饭人员40～50人食堂机器齐全。压面机。和面积。切肉机蒸箱车月薪¥12,000每月15号准时发放无套路主打一个实在。地址：哈密市三塘湖镇露天煤矿。长期合作长期合作.（短时间请勿打扰）电话：
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险周末单休
负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业
职位招聘1人
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作；
2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作；
3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确；
4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色；
5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度，做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈；
8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先，35岁以内；
2.具有良好的执行力和团队合作精神；
3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。
加气站班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责：
1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务
2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常
3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率
4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围
5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先
2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排
4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业
5.参加过班组长相关管理培训者优先。
项目负责人
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责：
1.主导化工厂整个项目的全周期运作，确保各阶段节点按时完成并达成既定目标。
2.与客户保持顺畅沟通，准确捕捉需求并转化为可执行的项目方案。
3.统筹协调内部资源，跟踪项目进展，及时处理执行过程中的各类问题。
4.识别潜在项目风险，提前制定对应措施，保障项目平稳推进。
任职要求：
1.具备扎实的项目管理经验及团队带领能力。
2.良好的跨部门沟通协作能力与应变处理能力。
3.抗压能力强，工作积极主动，具有强烈的责任意识和执行能力。
4.大专及以上学历，35岁-45岁，熟悉项目管理流程及相关工作者优先考虑。
项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年本科
投递者请注意：本岗位项目为机房保障运维需要大型数据中心机房设备管理运维方面的经验，包括路由器和交换机及服务器软硬件方面的经验，同时需要PMP管理方面的经验
对技术的要求不是那么深耕，更多的是在项目及团队管理上。
岗位职责：
1负责系统集成、网络改造或数据中心运维项目的全生命周期管理。
2.制定项目实施计划，控制项目进度、成本和质量，确保项目按时验收。
3.建立和完善IT运维服务管理体系（如ITIL流程）。
4.制定应急预案和灾难恢复计划，保障核心业务系统的高可用性。
5.熟悉服务器（Windows/Linux）、存储、虚拟化（VMware/Hyper-V）及网络安全设备的配置与维护。
6.解决复杂的技术故障，指导运维工程师进行日常操作。
7.作为主要接口人，对接客户（当地的大型或政府部门）需求。
8.协调硬件厂商（华为、H3C、深信服等）进行技术支持和备件更换。
9.领导运维团队，进行任务分配、绩效考核和技术培训。
10.确保系统符合网络安全等级保护（等保2.0）要求。
11.负责运维服务工作，编写运维服务报告，统计整理运维数据，建立和完善客户运维档案。
任职要求：
1.此岗位需要驻场在新疆哈密
1.具备 5 年以上系统集成、网络改造或数据中心运维项目全生命周期管理经验。
2.熟悉网络安全等级保护（等保2.0）的相关标准和要求。
3.持有PMP、ITIL、软考（信息系统项目管理师） 或厂商认证（如 HCIP/HCIE）优先考虑。
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责：1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定；
2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源；
3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。
任职要求：1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划；
2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能；
3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。
总调度室主任（采选矿统筹）
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年本科金属矿选矿金属矿采矿选矿生产生产调度
总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿
岗位职责：
1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。
2. 编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。
3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。
4. 组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。
5. 统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。
6. 主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。
7. 策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。
8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。
9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。
10. 建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。
任职资格：
1. 本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。
2. 持有中级或以上专业技术职称。
3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。
4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。
5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。
6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。
7. 拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。
8. 适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。
9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。
注：距离哈密市区120公里
选矿厂副厂长（铜矿）
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责：
1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理；
2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估；
3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划；
4、主持技术与质量管理体系运行；
5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作；
6、落实上级安排的其他工作事项。
岗位要求：
1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验；
2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑；
3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车
栏目概述
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