岗位职责： 1、参与公司重点项目的执行，深入理解文化产业各环节的运作模式； 2、配合团队开展市场调研与数据整理，为管理决策提供有力的信息支撑； 3、参与创意方案的构思过程，协助推进文化类产品的宣传及推广实施； 4、依据项目实际需要，联动不同部门协同作业，优化流程以提高整体工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有团队协作意识，能快速适应多元化工作氛围； 3、学习能力强，思维活跃，有创新意识，敢于面对挑战并积极应对变化； 4、熟练操作Office办公软件，掌握基础的数据分析技能。

岗位职责： 1、参与公司重点项目的执行，深入理解文化产业各环节的运作模式； 2、配合团队开展市场调研与数据整理，为管理决策提供有力的信息支撑； 3、参与创意方案的构思，协助推进文化类产品的宣传与营销实施； 4、依据项目实际需要，联动多部门协同作业，优化流程以提高整体工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒、管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能快速适应多元化工作氛围； 3、学习能力强，富有创新思维，乐于迎接挑战并积极应对工作变化； 4、熟练操作Office办公工具，掌握基础的数据处理与分析技能。

岗位说明: 1. 负责与合作商家对接，指导系统操作培训并解决日常运营中的各类问题 2. 协同各职能部门沟通，收集客户反馈与需求，协调商家处理客户投诉，保障客户体验指标达成 3. 统筹内部跨部门及外部渠道的协作与配合，确保工作高效推进 4. 参与渠道生态的基础搭建工作，响应合作商诉求，提升合作商满意度与粘性 5. 承担其他跨部门项目及相关事务的组织与管理 任职要求 1. 全日制本科及以上学历 2. 具备汽车租赁、汽车金融等相关行业经验者优先考虑 3. 拥有良好的内外部协作与沟通能力 4. 熟练掌握办公软件，具备较强的逻辑思维与数据分析能力 5. 工作积极主动，细致认真，执行力强，具有较强的责任意识和自我驱动力

招聘，男女不限，专门做抖音短视频

民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 5-10K，1年以上工作经验 【岗位职责】： 1. 房源信息采集与归档：全面收集房源周边交通、配套设施（景区/大学/商超等）、小区环境、停车状况及房屋内部格局、装修风格、功能分区、设备配置等信息，提炼核心亮点，拍摄高质量照片，制作入住指南，并建立完整房源档案。 2. OTA与自媒体平台日常运营：持续维护房态更新，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3. 客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情耐心解答关于民宿设施、周边环境、入住规则等问题，高效完成订单处理，全程跟进订单状态，确保客户顺利入住与退房。 4. 入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制和全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5. 客户关系维护与评价管理：快速响应客人诉求，保障服务体验；积极管理客户点评，维持平台高评分与良好口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递改进建议，助力服务与产品优化，提升满意度。 6. 民宿推广与销售提升：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入研究平台算法及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息呈现与运营策略，提升曝光率、好评率与搜索排名，增强转化能力与营收水平。 7. 协同民宿运营管理：配合民宿管家开展房屋布置等相关工作，熟练掌握所辖房源的配置细节与基本情况，能够流畅应答客人关于房源的各项咨询。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟知主流平台操作规范。 2. 具备良好审美素养，擅长摄影摄像及视频剪辑，能独立完成内容素材制作。 3. 沟通能力强，服务意识佳，性格开朗，富有热情，善于与不同类型的客人交流互动。 4. 责任心强，具备团队协作精神，工作细致严谨，能灵活应对突发状况，拥有较强的问题解决能力。 5. 热爱旅游与民宿行业，乐于学习新知识，追求个人成长与发展。 加分项： 1. 有成功提升平台销量或评分的实际案例者优先； 2. 熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 签订劳动合同+无责底薪3-5K(依据经验和能力定薪)+社保 2. 好评奖励：设置普通好评奖与优质好评奖，年均奖励可达几万元 3. 满房奖励：参与利润分成（上不封顶），具体按每套民宿实际经营情况核算 4. 每年可免费入住燕归林民宿7天（全国城市任选！）

疏勒县智谷云耕招聘！ 文员运营。要求会双语。 要求会使用办公软件，负责客户信息记录与跟进，短视频拍摄剪辑，直播产品介绍。 地址：疏勒县香逸四季小区门口商铺 薪资：实习2500 转正3000。销售产品有提成。 联系电话：

岗位职责： 1、配合团队完成日常运营活动的规划与落地，保障活动有序开展； 2、跟踪并分析运营数据，为策略优化提供有效支持； 3、保持与合作方的顺畅沟通，协调处理合作中的各类事项； 4、参与内容策划与文案创作，增强用户互动性与参与热情； 5、协助开展市场调研，整理行业信息及竞品动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒类专业优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，能独立分析并解决问题； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据处理与图表呈现技能； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够高效推动跨部门协作； 5、对新媒体运营充满热情，乐于接受挑战，具备创新思维。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4. 严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 热衷销售岗位，具备进取心，愿意持续突破自我，接受实习生应聘 2. 学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 具备销售实践经验者优先考虑。 我们提供： 1. 五险 2. 薪资6000-12000

岗位职责: 1.负责线上推广工作，提升公司品牌的知名度与影响力 2.利用网络渠道吸引潜在客户，并进行持续维护与互动 3.协助客户完成购房相关流程，提供专业细致的服务支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识 2.熟悉各类网络推广手段，能高效开展线上运营活动 3.对房地产行业有一定认知，能够精准理解并响应客户需求

推广全域电商＋生活

哈密市伊州区招水电

招聘 押运员一名 男女不限，每月工资 6000 元，长期最好，拉LNG要求人干净利落，证件齐全。车上做简单饭 管吃，哈密上车，今天明天上车都可以，电话：

哈密市巴里坤哈萨克自治县招铲车/装载机司机，另招聘铲车维修人员。

招聘餐饮主管一人，收银一人，工资面谈

招聘： 厨师一名，男女均可 工资5000-5500元 一天做三顿饭，管吃管住 电话: 地址：哈密市北出口未来空间玻璃厂（东疆春对面）

外地提前安排住宿！注：非电商，非新媒体【薪资待遇】1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建；4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日；【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验；2、数据的搜集，分析，推广，运用；3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先；2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感；3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训；2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；产品运营助理年前急招线上面试，线下报道非电商+非新媒体【岗位职责】*前期负责学习产品专业知识和产品运营流程，并提供专业性支持：*负责运营产品和活动推广，收集商家信息和资料【任职要求】*年龄18-25岁，大专及以上学历，专业不限：*学习适应能力要强，要有好的团队合作意识，勤奋好学，勇于挑战：*退伍军人，应届实习生优先*有无经验均可，接受小白【福利待遇】*免费提供员工住宿，办理五险：*提供定期培训，坚持一流的培训；*在职带薪培训(集团统拓展培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会：*定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等):*提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础运营工具（如飞书、企微、蝉妈妈等）更佳 3. 具备较强沟通协调能力与执行力，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 对互联网运营逻辑有基本理解，关注用户增长、内容传播与转化路径 5.乐观积极，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

男女同岗48岁以下6500岗 北京地铁运营助理（男女不限） 二、招聘条件 年龄：18-48岁之间，有大专学历最好，初中以上学历也可以，形象气质佳，反应能力快，身体健康，无犯罪记录！ 三、工作待遇 早七到晚八，在岗11个小时左右 单位免费提供食宿。 固定月工资6000，全勤奖500元 需要政审，大概半个月左右，政审期间可以免费提供食宿。 没有大专学历的公司给办，公司给想办法，只要面试合格就行。

岗位职责： 1、负责渠道管理及与运营商产品的对接支持，通过沟通协调保障项目平稳推进； 2、跟踪产品渠道的收付款执行进度。 3、协助开展互联网渠道体系的日常赋能与服务运营支持，统筹部门内外协作，推动运营任务高效落地； 4、协调团队完成接入渠道的日常运营对接工作，涵盖产品筹备、运营方案制定、上线测试等环节； 5、协同团队跟进互联网渠道运营转化数据，识别问题点，配合拟定优化策略并推动实施； 6、协助分析产品转化路径及存量用户行为数据，持续改进用户与渠道的匹配推广方式，提升推广运作效率。 任职要求： 1、具备1年以上相关工作经验； 2、本科及以上学历，运营、电子商务等相关专业优先； 3、学习与适应能力强，擅长沟通及数据分析，具有良好的抗压能力； 4、有运营商行业背景者优先考虑。 福利待遇： 双休 早九晚六 入职购买五险一金 带薪年假 节假日正常放 节假日福利等 公司地址：ACC中航城市广场B区1213 （招商银行旁） 找不到可导航至招商银行或良木缘，途经大楼入口

【百度运营助理岗位职责】： 1. 每日跟踪运营数据，完成常规报表统计与分析，挖掘潜在运营问题，并提出可行的优化建议； 2. 负责商品上下架管理，并推动相关流程落地执行； 3. 通过电话与客户沟通，准确识别客户需求，将匹配的客户资源分发至业务员群组，后续成交由业务人员跟进，保障业务链条高效运转，实现转化闭环。 【任职要求】： 1. 具备约1年运营工作经验，掌握基础数据分析能力； 2. 对百度推广有浓厚兴趣，具备灵活应变的思维方式； 3. 工作积极主动，执行力强，乐于沟通并善于表达； 4. 热衷于电子商务领域，具备高度的责任感； 5. 熟练使用电脑及常用办公软件； 6. 自我驱动力强，逻辑思维清晰严谨； 7. 学习能力强，能适应一定工作压力！

校园/社会专场招聘会

公司急招地磅员1名 ​有意者可电话联系‍

哈密新能源大学招大姐多名，管吃不管住，每周休息一天，工资5000元/月，有意者电话联系

招聘 长期兼职，需要的请联系：

1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：工作自主安排，时间自由灵活，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等便捷服务。 4.推广优势：商家零费用接入，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配备免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： ◦兼职：单笔提成高达530元，支持日结，收入上不封顶； ◦全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； ◦团队长：具备资源及组织能力者，可自行组建团队，公司提供广阔发展空间，除高提成外还可获得项目流水分润。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-27 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：时间自由安排，无需学历与年龄限制，不设繁琐考核机制，不用打卡坐班，具备基本沟通能力即可，提供免费岗前培训。 3.推广内容：面向各类商家推广支付宝“碰一下”功能及碰一下点餐等服务。 4.推广优势：商家零投入安装，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），平台免费提供线上流量支持，顾客支付可享立减优惠，推广操作简单易行。 5.薪资待遇： 。兼职：每单150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起步； 。团队长：若具备相应资源与组织能力，可自行组建团队，公司给予更多发展支持，除高比例提成外，还可参与项目分红

2025风口行业 1. 招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，可兼职可全职。 2. 工作特点：时间自主安排，灵活上岗，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基础沟通能力即可，提供免费系统培训。 3. 推广内容：面向各类业态商家推广支付宝碰一下功能，包括碰一下点餐等数字化服务。 4. 推广优势：商家免费接入，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配套线上流量支持，消费者付款可享立减优惠，推广操作简单易落地。 5. 薪资待遇： 。兼职：按完成单数计算提成，单笔收益最高530元，支持日结，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪+业绩提成，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备一定资源者可自行组建团队，公司给予优质发展平台，除高比例提成外，还可获得项目流水的分润权益

1.招聘水表普查员10人，年龄45岁以下，缴纳社会保险，工资4500元。要求沟通能力强，服务意识好，听从安排。工作地点：哈密市区 2.某单位招聘文员，要求艺术专业人员，年龄35岁以下，大专及以上，有专业特长优先，熟练使用办公软件，有文字写作功底，活动组织策划能力，缴纳社会保险，节假日正常休息，享受年节福利。 投递简历邮箱： 联系人：

2025风口行业 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，可兼职可全职。 2.工作特点：时间自主安排，灵活上岗，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝碰一下功能，包括碰一下点餐等数字化服务。 4.推广优势：商家零投入安装，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配备免费线上流量支持，顾客支付可享立减优惠，推广操作简单易行。 5.薪资待遇： 。兼职：按单结算提成，单笔提成最高可达530元，支持日结，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪+提成，综合月薪6500元起； 。团队长：具备一定资源者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高提成外，还可享受项目流水分红

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-27 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：时间自由，安排灵活，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费岗前培训。 3.推广内容：面向各类实体商家推广支付宝“碰一下”及“碰一下点餐”等便捷功能。 4.推广优势：商家零投入安装，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可获立减优惠，推广操作简单易落地。 5.薪资待遇： 。兼职：每单150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起步； 。团队长：具备资源者可自主组建团队，公司给予更多发展支持，除高比例提成外，还可参与项目分红