
活动策划1-3年大专
乌鲁木齐水磨沟区招人神仙岗位搭子!
工作地点:水磨沟区(本地优先)
岗位:餐厅短视频拍摄剪辑 + 门店活动策划
工作内容
负责餐厅日常短视频拍摄、剪辑、账号内容优化
门店节日活动、营销活动策划与落地
工作轻松不内卷,氛围超好!
薪资待遇
底薪5000+高额提成
纯双休、法定节假日正常休息
作息规律,极少加班,适合长期稳定发展!
任职要求
1. 新媒体、数媒、影视、设计等相关专业优先
2. 有拍摄、剪辑、活动策划相关经验优先
3. 做事踏实靠谱、不敷衍、有执行力
鸽子党、混日子、短期过渡勿扰!
诚心找稳定工作的宝子直接滴滴!!()
策划经理
2.5-3千/月
活动策划5-10年学历不限策划线上策划经验C端客户政府客户B端客户
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-08-13
负责方案策划与创意输出,具备基础平面设计能力,有成熟策划经验者优先;
兼职岗位,无需坐班,全程线上沟通协作,支持本地及外地人员参与
储备主管
3-4千/月
临时工包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 参与部门日常运营管理,协助主管完成各项业务目标
2. 负责基础事务协调与跨部门沟通,提升执行效率
3. 学习并掌握岗位核心业务流程及管理制度
4. 承担阶段性专项任务,积累管理实践经验
5. 定期总结工作成果,提出优化建议
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 有志于从事管理工作,愿意接受系统性培养
3. 具备基本沟通协调能力及团队合作意识
4. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境
5. 无不良从业记录,认同企业文化
报废汽车拆解工
5千-1万/月
临时工有提成6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责报废汽车的拆解工作,确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范;
2. 对报废汽车进行分类拆解,确保资源合理利用;
3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物,确保环境清洁;
4. 与客户沟通,提供专业的拆解服务和建议;
5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态,不断提升专业技能。
任职要求:
1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣,具备一定维修经验和从业资格;
2. 有责任心,能够独立完成分配的任务;
3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通;
4. 能够遵守工作场所的安全规程,确保个人和同事的安全。
活动执行专员
5-8千/月
活动策划经验不限学历不限线上策划经验策划C端客户执行生活服务/O2O
岗位职责:
1、负责各类线上及线下活动的策划与落地执行,确保达成既定活动目标;
2、协同团队完成活动创意构思、方案设计及相关细节确认工作;
3、对接供应商与合作方,保持有效沟通,统筹调配活动所需资源,保障流程顺畅;
4、负责活动现场的全流程管控,及时应对突发情况,确保执行质量达标。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力与良好的团队合作意识;
2、具有较强的策划组织能力与创新思维,熟悉活动执行的基本流程;
3、工作积极主动,责任心强,能够在压力环境下高效完成任务;
4、有相关领域工作经验者优先考虑,同时欢迎应届生及实习生加入,公司将提供系统化培训支持。
新疆哈密准东工业园招聘双证焊工,要求持有绿本。工作期限为两个多月。有意向者可来电联系。
电焊3-6个月焊工证
准东工业园招聘双证焊工,要求持有绿本。工作期限为两个多月。有意向者可来电联系。
A2
诚聘A2驾驶员2名,要求持有A2驾驶证2年以上,年龄不超过53岁。
运输路线为石头梅至淖毛湖,运费630元;淖毛湖至青铜峡,运费2200元。
活动策划
7千-1.2万/月
活动策划经验不限大专
1.负责线上活动的策划与落地执行,活动撰写,资源协调
2.参与线下活动的现场执行与协调
3.针对活动需求,协助处理用户体验,输出优化建议
4.配合团队推进日常运营工作,协助对接内外部资源
5.薪资可谈
任职要求
1.对活动运营,项目执行有相关经验
2.出色的沟通能力
3.具备较强的执行力与跟进意识
活动策划执行专员
5-8千/月
活动策划1-3年大专
岗位职责:
1.根据公司市场推广需求,负责客户营销会、客户沙龙、客户答谢会、产品推介会、产品促销等活动执行工作。活动策划、流程设定、供应商沟通到活动落地执行,以及活动宣传安排,全方面的负责活动统筹、执行工作;
2.负责执行公司参加的展会活动方案,从展会前期对接到展会结束后的客户分配跟进,协助销售促进展会客户转化为公司客户;
职位要求:
1.大专及以上学历;
2.具有1年以上市场部相关工作经验,能独立统筹市场活动执行,有一定抗压能力;
3.有较好的沟通能力、执行力和良好的团队合作精神;EQ高,思路清晰,积极主动;
4.具有会销沙龙执行经验、拥有一定商务拓展经验及资源者优先。
备注:工作地点在十堰房县,该岗位有出差
活动策划执行
7千-1.2万/月
活动策划5-10年大专教育培训行业经验房地产行业经验零售/快消行业经验会议活动经验需要出差广告传媒公司线下活动执行经验线下活动赛事活动经验汽车行业经验线下活动策划经验
我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业,业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。
现诚聘活动策划执行岗,要求候选人可独立完成活动方案撰写,同时具备全流程现场统筹落地能力,能从前期创意阶段介入,全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。
【岗位要求】
1. 具备3年以上同行业相关工作经验(3年以下勿投);
2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。
活动策划
3-5千/月
活动策划1-3年大专
岗位职责:
1.独立完成线上线下活动的全流程策划,包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估
2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队,保障活动高质量落地
3.结合品牌调性与用户画像,设计互动性强、传播度高的活动内容
4.跟踪活动数据并复盘优化,持续提升用户参与率与转化效果
5.配合市场、销售等部门,支持节点营销与客户关系维护活动
任职要求:
1. 具备活动策划相关工作经验,熟悉活动执行全流程
2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力
3. 沟通协调能力强,能高效对接多方资源并推动项目落地
4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具
5.学历不限,有成功案例或行业资源者优先
活动策划专员
8千-1.2万/月
活动策划1-3年本科不需要出差房地产行业经验线下活动执行经验线下活动企业品牌方线下活动策划经验
【岗位职责】
1. 公司活动策划与执行:负责专业类活动的策划、组织与落地执行,如行业论坛、学术沙龙等;
2. 行业协会资源对接:负责10+协会日常联络与对接,维护协会资源库;
3. 行业奖项申报:跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程,统筹协调内部团队申报,持续优化申报策略。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,建筑学、新闻系等相关专业优先,毕业3年内;
2. 性格外向,具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力,能够从容对接行业协会、媒体等外部资源;
3. 认真负责,具备较强的组织协调能力,能够独立统筹活动并落地执行;
4. 具备良好的审美能力与品牌意识,对建筑行业生态有基本认知和理解;
5. 加分项:会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。
新疆哈密大修场振华菜市场二楼梦幻电竞网吧招聘网管,,男女不限,要求长期者优先,有议者电联
网管
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新疆哈密明天急招临时工上班时间:早10点至晚6点半工资150元,有意请联系郝经理:
150元/天
临时工
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临时工月结
招聘:OPC社区运营部主管/部门经理薪资:5.3K-10K职位详情:任职要求:1.本科及以上学历,人工智能、计算机、软件工程、数字经济、大数据等相关专业优先;2.掌握大模型、AI智能体基础原理,了解主流大模型应用逻辑,具备基础AI技术能力;3.学习哈密开物·碳硅OPC平台运维规范,完成平台日常运维;4.逻辑清晰,文字底扎实,学习能力强,可持续跟进AI新技术、行业数字化新场景;5.工作细致严谨,沟通表达良好,具备团队协作意识与项目落地推进思维;6.熟悉智能体框架、RAG检索增强、向量数据库、大模型API调用优先;7.拥有政务数字化、产业园区项目、AI方案撰写、数字化平台运维相关实操经验优先岗位职责:1.AI技术解读:深度掌握大模型、智能体Agent底层架构与运行逻辑,熟悉各类主流大模型产品能力,完成AI技术拆解、宣讲科普、内部及对外技术答疑。2.OPC社区平台运维:负责哈密开物·碳硅OPC社区平台全周期日常运维,包含平台内容更新、能巡检、故障排查、社区企业/创业者生态维护、线上活动运营。3.行业方案设计落地:围绕政务服务、产业数字化场景,探索大模型与智能体创新应用,参与行业解决方案设计、迭代与落地实施。4.政企客户对接:对接政府、园区、入驻企业客户,梳理业务需求,推动项目落地。
新疆哈密文创园农产品交易会现招聘员工2名年龄(25-45)一天150元联系电话
150元/天
临时工1-2人
哈密文创园农产品交易会现招聘员工2名年龄(25-45)一天150元联系电话
临时工月结
招聘:废旧家电拆解(7000-10000)薪资:7.0K-10K职位详情:1、30-45岁左右,身体健康,大专以上学历。2、3年以上制造业基层管理经验。3、3年以上电气班长管理经验者优先。4、熟悉废旧家电拆解全流程人员者优先。工作内容:1.核心工作的执行,确保完成公司的目标。2.对接相关部门,完成跨部门协作。3.其他事务:完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
司磅员
5-6千/月
司磅员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责货物进出时的称重操作,确保称重数据准确及时;
2. 使用称重设备完成日常过磅工作,记录并保存相关数据;
3. 定期检查和维护称重仪器,保障设备正常运行;
4. 配合相关部门完成物资流转的计量支持;
5. 处理称重过程中出现的异常问题,并按流程上报。
任职要求:
1. 能熟练操作电子称重系统,掌握基本设备使用规范;
2. 工作认真细致,具备较强的责任意识;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与团队有效配合;
4. 有基本的数据记录和整理能力;
5. 能适应现场作业环境,服从工作安排。
栏目概述
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