要懂预算，会施工管理年龄40岁左右大学文化，非诚勿扰。

经验丰富，可以驻地，不怕辛苦，可以独立完成工作内容

装饰装修公司预算员招聘（任职要求+岗位职责） 一、岗位职责 1、负责室内外装饰装修工程预算、成本核算、清单报价、投标预算编制工作. 2、熟悉装饰施工工艺、材料规格及市场价，精准核算工程量，杜绝漏项、错项、错量； 3、根据施工图纸、变更图纸、现场实际情况，完成工程签证、增项、改项造价核算； 4、负责项目进度款申报、班组工程量核对、分包结算核对、竣工结算编制与对账； 5、整理造价资料、报价台账、材料价差台账，配合公司成本管控、审计对账工作； 6、配合招投标工作，独立完成标书造价部分、控制价、报价优化，把控项目利润率。 二、任职资格要求 1、学历专业：大专及以上学历，工程造价、装饰工程、工程管理等相关专业，有装饰行业经验可放宽学历； 2、工作经验：3-5年装饰装修工程预算经验，熟悉整套预算流程，有完整装饰项目结算经验优先； 3、专业能力： 精通装饰装修施工工艺、主材、辅材、人工单价，熟悉本地装饰定额、清单计价规则； 能熟练看懂平面、立面、节点、天花、水电装饰全套图纸，独立算量、组价、出报价单； 熟悉常见装饰材料：板材、乳胶漆、瓷砖、石材、吊顶、木作、水电、软装配套等市场价格； 4、软件技能：熟练使用广联达、CAD、快速看图、Excel制表，能独立完成整套预算书、报价单； 5、综合素质：细心严谨、对数字敏感、责任心强，善于沟通对接甲方、施工班组及审计，能承受项目节点工作压力； 6、优先条件：有装饰公司任职经验、懂招投标、会做竣工结算、持有二造证书者优先录用。

会预算懂生产管理，年龄40岁左右，大学本科，非诚勿扰。

本公司工作地点：北京市昌平区创新路11号 1、招聘土建、安装工程造价员，需能准确识读工程图纸，掌握工程量清单编制、计价规范、预算定额及相关造价政策法规； 2、要求专科及以上学历，性别不限； 3、熟练操作广联达计价软件、审核软件、图形算量工具、CAD制图软件、office办公软件及其他常用预算类软件； 4、具有一年以上工程造价相关工作经验，品行良好，工作认真负责，具备良好的沟通协调与谈判能力； 5、能够适应短期外地出差安排； 6、有工程造价咨询机构从业经历者优先录用； 7、具备工程项目管理实际经验者优先考虑。 注：满足上述任职条件且可接受在指定地点工作者，欢迎投递简历，我们将及时予以回复，亦可来电咨询： 薪酬及福利：5000-12000元/月（税前，不含项目提成），待遇具体可面议，提供五险一金、带薪年假、带薪考试假期，公司可有偿提供住宿。

1.具备二级造价工程师执业资格证书，专业方向为水利工程。 2.拥有2年以上水利工程项目造价相关工作经历。 3.大专及以上学历，工程造价、水利水电工程、土木工程等相关专业者优先考虑。 4.工作态度严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够适应一定强度的工作压力。

1、负责工程造价，预结算，掌握常用定额，了解人工费、材料市场价格；熟悉并独立完成过项目预结算。 2、掌握常用工程量计算规则、计算技巧，能根据图纸自行列清单算量； 3、掌握和运用清单计价、定额计价等方式，为公司最大限度控制成本； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、市政园林及建筑类相关专业，且有工作经验优先； 2、吃苦耐劳、积极主动，良好的理解能力，善于沟通。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

室内装修改造工程，瓦木水暖电都有装修预算员（专职）

招聘保洁绿化员，年龄要求18-65岁。 工作内容为保洁绿化，工作较为辛苦，要求能够胜任。 每天工作8-9小时，月工资2800-3000元，提供食宿。 应聘者需先发送照片及个人资料，审核合适后方可报到。 工作地点位于昌平区。

北京市昌平区招消防安装

[急聘]早8晚5电商客服·五险 · 试用期（1个月）：4800元/月， · 转正后：6000元左右/月 岗位职责： 1. 负责抖音、拼多多、视频号等电商平台的客服工作； 2. 及时回复客户咨询，解答客户疑问； 3. 妥善处理日常售后问题，维护良好的客户关系。 任职要求： 1. 年龄25-40岁之间； 2. 熟练使用Excel等办公软件； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有耐心。 4.可以独自值班 工作时间： · 常规班次：早 8:00 - 晚 17:00； · 值班班次：早 8:00 - 晚 23:00

北京市昌平区招强电老小区改造项目，室外管网改造，施工小区电力土建施工。

北京市昌平区招门窗安装/塞缝

主要就是装饰装修，按照定额做造价做造价量，施工方案，

收集图纸、变更、签证、认价单等全套竣工资料，核对工程量，编制竣工结算书；独立负责装修工程项目竣工结算，对接项目部，编制结算书、核对工程量，对接审计对账，处理签证变更及造价资料归档。

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信）

能做机电预算施工预算的

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标技术评审 3. 审核施工图纸、变更签证及现场工程量，确保计价准确合规 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5. 协助处理工程结算审计及合同履约相关造价事务 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2.具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计单位高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先，土木工程、工程管理等相关专业背景 5.了解EPC、PPP等新型建设模式下的造价管控要点

国网招投标业务

工作内容： 1、负责招标网站注册、投标报名、； 2、独立完成，投标文件编制、打印、装订； 3、中标项目合同起草及相关档案合同管理； 4、合同服务期及时开具发票、督促客户及时回款； 5、负责公司对内、对外公文、函件撰写； 6、负责配合行政管理部对外政府事务及行业管理部门事务对接及关系维护； 7、公司网站、微信公众号后台维护； 8、日常办公环境维护、来访人员接待； 9、财务经理安排的其他工作。（如：开具发票、核对员工报销、核对录入收款单据做到账实相符、财务档案管理等） 10、及领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上相关工作经验；（供暖运行、供暖工程改造制作标书经验者优先）。 2、熟练使用办公软件Word、excel、Photoshop等办公软件； 3、对工作细心，认真，有强烈责任感，有一定的人际沟通协调能力。 职位待遇。 工作时间：早上9:00-下午：5：00、周末双休、法定节假日休息； 年底年终奖金、缴纳五险一金； 春节、端午、中秋等重大节日发放过节费及相关节日礼品；

主要负责招聘面试及入职手续办理 有无经验皆可，有专人一对一指导 提供食宿 晋升通道广阔 福利待遇完善

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

任职资格： 1、男女不限，24-29岁，学历本科以上 。2年以上行政人事工作经验，具有招聘、培训、绩效、劳动关系处理等各模块实操经验。 2、熟练使用计算机及各类办公软件EXCEL,WORD,PPT,XMIND,PS等有较扎实的计算机知识。 3、具有良好的表达能力与理解能力，学习力，较强的沟通能力与组织能力，喜欢接受挑战，能承受一定的工作压力，有强烈的责任感和工作热情； 4、工作积极，认真对待每一项工作，有团队荣誉感，秉承着给公司和团队带来价值的思想有向善、向上的工作精神。 岗位职责： 人事工作: 1、制度制定：1)负责协助总经理建立健全的公司制度并修订和贯彻落实。主要包括:公司基本规章制度，加班申请制度，绩效考核制度，岗位职责和任职资格，岗位资格和职责测评及绩效考核工作。财务报销制度，员工手册等的更新。2)参与公司内部相关制度制定与流程发布，宣贯工作，复盘工作，并不断提出改进和调整措施。 2、招聘及入职转正工作: (1)选择招聘渠道，拟定与公司岗位职责和任职资格要求一致的职位信息。 (2)梳理完善职位需求：根据公司业务发展需求，与用人部门沟通招聘需求和测评内容，入职培训内容，并做复盘总结优化招聘入职及面试工作流程。 (3)负责候选人简历的甄选、沟通邀约、接待及初面，录取通知、发送offer，入职手续办理、入职引导讲解、培训管理和入职测评及试用期劳动合同签订及发放等工作会议;开具员工所需各类证明，及时准确的更新《员工档案汇总表》。 (4)负责各类招聘渠道的开拓、管理、更新维护，做好人才储备工作: 3、绩效管理：1)统计月度绩效，加班情况的数据整理及审核。2)做绩效复盘和考评做复盘工作会议。3)例会工作主持和管理。 4、考勤管理：日常考勤或外勤管理，请假批复，汇总月考勤存档管理，协助人事主管做工资考勤核算工资统计。 5、培训管理：组织培训会议，测评培训结果，优化培训工作，包括不限于培训方法，培训流程，测评工具表。 6、社保福利:变更等业务办理，员工社保和公积金月度汇缴，年度汇缴清册，填写相关报表及相关福利费用申领工作。 7、人事档案：办理入职手续，转正手续，转岗或晋升手续，离职手续的手续执行工作，并协助人事主管做好归档。电子档案的更新。从业证件的考务、注册、变更、延续的申报及管理； 行政工作: 1、行政管理：管理并记录所有印章的使用;严格执行合同审批流程。 2、团队建设：组织策划公司年会全流程内容并执行，部门大小团建、下午茶组织及执行:草拟简单的公司群内通知、组织活动问询等: 3、费用审批：整理月度报销并进行初步审核，报销、请款、付款流程工作及相关文件的修订，最后进行汇总存档。 4、资质办理：实时了解科技公司相关政策，办理高新技术企业、软著专利、三体系等系列证书，并负责相关年检工作;注册公司，工商地址迁移，变更经营范围或股东信息等。资质证书等资料进行分类统计与归档工作。 5、固定资产：负责管理及定期盘点，并负责办公用品的保管、维护及采购工作，确保及时的后勤保障; 6、负责公司发票开具、认证等工作 工商或办税等工作 7、处理领导交代的其它任务。 职位福利：带薪年假、五险一金、年底双薪、股票期权、周末双休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备良好的职业道德与保密意识

一、投标准备与信息管理 信息搜集与分析： 主动获取并筛选各类招标渠道（如政府采购网、公共资源交易中心、企业招标平台等）发布的与招聘服务、人力资源相关领域的招标公告。 项目评估： 对潜在投标项目开展初步研判，评估项目的可操作性、收益空间及与公司发展方向的契合程度，为是否参与投标提供参考依据。 招标文件解读： 细致研读招标文件内容，准确把握客户核心需求、技术规范、商务条件及评标规则，提炼重点要求和得分关键项。 二、标书编制与统筹 项目统筹： 作为投标工作的主要负责人，制定清晰的投标进度安排，协调销售、运营、财务等相关部门资源推进工作。 商务标编制： 负责整理、更新并归档公司资质证明、过往业绩、人员资格证书等商务材料。 撰写或审核商务响应内容，涵盖公司简介、服务方案概要、项目团队构成、同类项目实施案例等要素。 协同财务部门完成成本测算与报价策略设计，组织形成最终报价文件。 技术标编制： 牵头完成技术方案的编写工作，确保内容符合项目要求且具备竞争力。 标书整合与审核： 将商务、技术、报价各部分内容汇总为完整的投标文档，并组织多轮交叉检查，确保响应全面、数据准确、无格式疏漏或文字错误。 标书美化与封装： 负责标书的排版优化、视觉设计、打印输出、装订及密封流程，确保整体呈现符合招标方规定的格式与递交标准。 三、投标执行与后续跟进 投标提交： 严格按照时间节点完成投标文件的递交任务，包括现场送达或通过电子招投标系统上传操作。 投标保证金处理： 配合办理投标保证金的支付及后期退还事宜。 结果跟踪与复盘： 持续关注开标进展，无论是否中标，均开展复盘总结，分析得失原因，积累经验以提升未来投标质量。 中标后续： 配合商务团队推进合同协商，并协助完成中标后合同签署的相关流程。 四、资料库与知识管理 建立并维护投标资料库： 系统化归集公司资质文件、成功案例、人员简历、认证证书及优质技术方案模板，推动内部知识沉淀与高效复用。 市场与竞争对手分析： 持续跟踪行业趋势，研究竞对企业在投标中的策略运用与报价水平，为优化自身投标方案提供数据支持。

岗位职责 1. 理解建筑工程资料管理标准，撰写资料类软件（云资料，标准版）的功能需求文档 2. 编制工程资料样板，分析资料内容与施工工序间的逻辑关联 3. 解读建筑工程项目档案管理规定，梳理资料审批流程、归档结构及说明性内容 4. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 工程类专业背景，包括建筑工程、土木工程、水利水电、给排水等相关方向 3. 具备3年以上工程资料管理或工程技术管理实践经验 4. 有在大型建筑企业（如中建，省（市）+第×建筑工程有限公司）担任资料员、技术员、质检员、施工员、土建工程师、安装工程师、技术负责人、项目经理等岗位经历 5. 熟悉工程资料的编制流程与形成规则，了解施工现场运作情况 6. 能熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 7. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，逻辑思维清晰；善于自主学习，具备持续提升意识，关注并掌握行业新技术动态

岗位职责: 1. 负责档案材料的归集、分类及日常保管与保密管理 2. 配合开展档案信息系统的运行维护与数据更新工作 3. 参与档案管理项目执行及流程优化支持工作 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协作能力，能高效推进档案事务处理 2. 工作细致认真，具有高度的责任感和保密观念 3. 适应高效工作节奏，具备良好的团队合作精神

5年以上经验，能有团队配合的优先，主要是做家装服务。

95任职要求： 1、本科及以上学历须在学信网可查，广播电视新闻学、中文等相关文科专业优先，为硬性条件； 2、具备良好的沟通表达能力，性格踏实认真，富有责任感，身体健康，无任何不良记录； 3、能熟练操作计算机及常用办公软件，入职后可迅速熟悉并掌握内部办公系统的应用； 4、具有一定的政治敏锐度和新闻洞察力； 5、能承受一定工作强度，接受必要的值班与调休安排； 岗位职责： 1、承担广播电视节目及广告内容的数据分类、信息标注与审核任务； 2、对广播电视节目及广告进行条目拆解，精准定位节目内容，并标注节目属性、类型等基础信息； 3、跟踪时事热点与短视频动态，按要求开展节目排查，并完成相关文案撰写与报告输出； 4、完成上级安排的其他相关事务性工作； 备注：面试流程为先线上后现场，重点考察写作与编辑能力。目前普通级岗位空缺1个，薪资结构为固定底薪5k（根据应届或有工作经验区分），另设全勤奖200元，表现优异者可获0-500元绩效奖励，享有节假日福利，入职即缴纳五险一金，工作时间为周一至周五 8:30-17:30，周末双休。