经验丰富，可以驻地，不怕辛苦，可以独立完成工作内容

装饰装修公司预算员招聘（任职要求+岗位职责） 一、岗位职责 1、负责室内外装饰装修工程预算、成本核算、清单报价、投标预算编制工作. 2、熟悉装饰施工工艺、材料规格及市场价，精准核算工程量，杜绝漏项、错项、错量； 3、根据施工图纸、变更图纸、现场实际情况，完成工程签证、增项、改项造价核算； 4、负责项目进度款申报、班组工程量核对、分包结算核对、竣工结算编制与对账； 5、整理造价资料、报价台账、材料价差台账，配合公司成本管控、审计对账工作； 6、配合招投标工作，独立完成标书造价部分、控制价、报价优化，把控项目利润率。 二、任职资格要求 1、学历专业：大专及以上学历，工程造价、装饰工程、工程管理等相关专业，有装饰行业经验可放宽学历； 2、工作经验：3-5年装饰装修工程预算经验，熟悉整套预算流程，有完整装饰项目结算经验优先； 3、专业能力： 精通装饰装修施工工艺、主材、辅材、人工单价，熟悉本地装饰定额、清单计价规则； 能熟练看懂平面、立面、节点、天花、水电装饰全套图纸，独立算量、组价、出报价单； 熟悉常见装饰材料：板材、乳胶漆、瓷砖、石材、吊顶、木作、水电、软装配套等市场价格； 4、软件技能：熟练使用广联达、CAD、快速看图、Excel制表，能独立完成整套预算书、报价单； 5、综合素质：细心严谨、对数字敏感、责任心强，善于沟通对接甲方、施工班组及审计，能承受项目节点工作压力； 6、优先条件：有装饰公司任职经验、懂招投标、会做竣工结算、持有二造证书者优先录用。

熟练的掌握广联达软件

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投标报价、成本测算、进度款审核及竣工结算编制与审核 2. 熟练运用广联达等造价软件，准确完成工程量清单编制、组价及指标分析 3. 参与合同条款审核，把控经济风险，配合项目部进行变更签证的计价与确认 4.定期开展成本动态分析，提供优化建议，协助实现项目成本目标 5.整理归档造价资料，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.工程造价、工程管理等相关专业，学历不限（优先考虑大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉北京地区定额及计价规范 3.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、市政道路桥梁工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有3-5年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

可以来公司

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及投标报价工作 2.参与施工图预算、工程量清单编制及审核 3.跟踪项目进度，办理工程进度款申报与结算 4.配合完成竣工结算、审计及成本分析报告 5.协助处理合同条款中与造价相关事宜，把控成本风险 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价规范、定额及计价依据 2.能熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 4.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先 5. 专业对口，工程造价、工程管理等相关专业背景

大市政工程预算员

招聘岗位：建筑工程造价审计员 招聘人数：2人 工作地点：北京昌平 薪资：7k–12k，绩效提成+年终奖金，持证额外补贴 岗位职责 1. 负责房建、市政项目竣工结算审计、预算、控制价审核，复核工程量、定额、取费、材料价差、变更签证 。 2. 现场踏勘实测实量，核对图纸、合同、签证、隐蔽资料，核实工程量真实性，查处高估冒算、重复计费问题。 3. 审核施工合同造价条款、分包结算、进度款支付，梳理造价争议并出具专业核对意见。 4. 编制审计工作底稿，整理全套审计资料，独立撰写审计报告，跟进施工、建设单位沟通对账。 5. 收集建材市场价，更新价格台账，完成项目资料归档；配合甲方、政府相关单位对接答疑。 6. 完成部门安排的造价咨询、审计投标、专项复核等其他工作。 任职要求 1. 大专及以上，工程造价、土木工程、工程管理相关专业。 2. 1–3年造价审计/造价咨询/施工预结算经验，熟悉北京现行清单定额规范。 3. 熟练使用广联达、CAD、Excel，识图算量扎实，能独立完成土建/安装审计项目。 4. 持有二级造价工程师优先，一级造价工程师高薪面议；有市政、水厂管线工程经验加分。 5. 原则性强，细心严谨，沟通协调能力良好，能短期外勤下现场，无不良从业记录。 6. 熟悉审计流程，会做底稿、写审计报告，抗压能力强。 福利待遇 1. 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补交通补贴。 2. 项目绩效提成、证书补贴、年度体检、定期专业培训。 3. 完善晋升通道：审计员→主审→项目经理→部门负责人。 4. 办公环境稳定，团队年轻化，不强制无意义加班。

1：【工作类型】白班【工作时间】09:00-18:00【上户日期】三天内【工作地址】昌平金隅尚林家园【年龄要求】50岁以内【工资预算】6500元双休【工作内容】主要照顾小孩,需要带1个小孩，2.5岁、男孩、需要制作辅食,白天单独照顾，、要求部分衣物手洗2:【工作类型】住家护老+跟老太太同屋同床【工作地址】北京市丰台区石榴园南里小区【工作内容】主要照顾老两口，老太太基本能自理，上厕所需要搀扶一下。老爷子阿尔兹海默症，接受起夜，需要帮男老人洗澡+协助上厕所、需要阿姨长期稳定有耐心不懈怠工作【工资标准】7500/26天(滚动)接单私信我3:【工作类型】住家家务【工作地址】姚家园【工作内容】一家四口，面积190平，主要做饭做家务，孩子校车点接送，孩子早餐不在家吃，有猫，要求会开车，会收纳，做饭好吃【工资标准】7500/26天单休接单私信我

北京市昌平区招空调安装/维修

水电综合维修 需要精通水电 会简单的瓦工木工油工 电焊等 工资月结6-8k 管吃管住 只招长期 不招短期

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

北京市昌平区招泥瓦工、砌砖/石

湖南五建·湖南天禹设备安装有限公司 实习生招聘简章 一、企业简介 湖南天禹设备安装有限公司为湖南五建合作配套施工单位，主营燃气市政管道、机电安装、消防工程、土建配套施工，长期服务新奥能源等大型燃气业主，在长沙、广州番禺均有在建稳定项目，施工体系完善，配备成熟师傅一对一师徒带教，适合工程类在校生积累现场实操经验。 二、招聘岗位 施工员实习生、资料员实习生、造价员实习生 不限有无工地实操经验，在校应届生、大中专在校实习学生均可投递 三、招收对口专业 机电安装、消防机电、土木工程、建筑工程、工程造价、建筑设备、市政工程等工程相关专业全日制在校学生 四、各岗位详细工作内容 （一）施工员实习生 跟随项目经理、现场主管驻场学习燃气外网、户内管线、机电管道、土建配套全流程现场管理； 学习施工图纸识图、管线放线、标高核对、管道焊接、设备安装等现场工艺，熟悉氩弧焊、PE管热熔施工标准； 协助完成施工报验：监理、甲方现场巡检陪同，工序隐蔽验收资料现场收集、拍照留底； 现场人员、小型机具、材料进场清点协调，记录每日施工进度，填写施工日志； 落实工地三级安全管理，检查现场围挡、临时用电、高空作业防护等安全措施； 学习新奥工程数字化管理系统、现场可视化影像拍摄上传规范，适配燃气项目标准化要求。 （二）资料员实习生 负责工程全过程资料收集、分类、整理，包含开工报审、人员资质、设备合格证、管材检测报告、焊工证件归档； 同步跟进隐蔽工程记录、试压吹扫记录、分部分项验收记录、竣工图纸整理装订； 对接监理单位、业主单位报送各类审批资料，跟踪资料签字盖章流程； 影像资料归档：施工全过程照片、视频分类存档，按甲方数字化要求上传项目管理平台； 竣工资料组卷、打印、装订，配合竣工验收资料移交、档案馆归档基础工作； 台账建立：材料进场台账、设备检定台账、人员证件有效期台账动态更新。 （三）造价员实习生 师傅带教CAD基础绘图、管线工程量手工算量、图纸量尺统计管道、阀门、设备工程量； 学习依据《广州番禺新奥工程计价标准》编制工程量清单、基础预算报价； 收集管材、管件、人工、辅材市场价格，建立价格台账，协助核对分包班组结算； 整理签证单、现场变更单，统计变更增减工程量，编制变更造价说明； 辅助商务投标基础工作：业绩整理、资质扫描、报价系数测算、商务标资料汇编； 学习燃气工程让利报价规则、评标价格分测算逻辑，积累投标商务实操经验。 通用培养安排 所有实习生统一安排资深管理人员一对一师徒带教，定期组织内部培训，零基础从基础识图、工地规范逐步教学，全程手把手实操教学。 五、薪资、食宿及全套福利 实习薪资：每月2500-3000元，按月准时发放； 食宿保障：公司免费提供员工宿舍、一日三餐，不收取住宿费、餐费，宿舍配备水电、基础生活用品； 免费专项培训 通用：CAD识图绘图、建筑施工规范、燃气安全施工标准； 专项：工程造价算量、竣工资料编制、新奥数字化施工管理系统实操； 实习证明与就业通道 实习期满统一开具企业正规实习证明，完整记录实习岗位与工作内容；实习期间表现优秀、能长期稳定在岗者，毕业可直接转正录用，优先安排项

企业简介 湖南天禹公司长期承接长沙及湖南区域新奥燃气市政管网、工商户、老旧小区燃气改造、抢险碰接工程，全过程严格执行新奥能源工程红黄线安全管理规范、数字化影像归档标准、燃气工程计价管理规定。现项目规模扩大，面向社会公开招聘施工员、造价员、资料员，有新奥燃气项目从业经验者优先录用。 通用招聘条件 学历：大专及以上，土木工程、城市燃气、工程造价、工程管理等相关专业； 硬性通用技能：熟练使用 CAD 软件，能够独立绘制、修改燃气管道竣工图；熟练 Office 办公软件，能看懂燃气施工图、钢管 / PE 管道施工工艺图纸； 工作经验：具备市政燃气管道项目实操经历，熟悉新奥线上报验、高危作业审批、竣工资料标准者优先； 综合素养：服从项目统一管理，能配合现场加班、外勤驻场，严格落实新奥质量、安全管控要求； 证书加分：二建市政证、施工员证、造价证、资料员证、安全员 C 证等持证人员发放专项津贴； 工作地点：广州新奥燃气施工现场，需驻项目办公。 岗位二：燃气造价员（1 名） 岗位职责 依据新奥燃气统一计价标准，编制市政、民户、工商项目预算、投标清单报价； 现场签证、设计变更工程量计量核价，全过程项目成本管控，定期出具成本分析报表； 独立完成全套竣工结算编制，整理图纸、探伤报告、试压记录、影像、签证单等结算资料，对接新奥审计对账； 建立管材、管件、人工价格台账，实时更新材料市场价，严控项目超预算风险； 按月核对班组实际完成工程量，结合项目部奖惩制度核算班组进度款、奖罚金额； 使用 CAD 核对图纸工程量，根据现场变更修正管线图纸，辅助竣工结算计量工作； 按时完成新奥系统产值填报、工程款申报等工作。 任职要求 2 年以上燃气 / 市政管道造价实操经验，熟悉新奥计价规则者优先； 熟练广联达计价软件，精通管道工程量计算，看懂燃气全套施工图纸； 会使用 CAD 看图、量取管线尺寸，可根据现场变更修改简易竣工图纸； 熟悉钢管焊接、PE 热熔、探伤试压配套计价子目，了解甲供材结算规则； 工作细致严谨，能独立完成整套竣工结算，有燃气甲方审计对接经验； 持有二级 / 一级造价相关证书优先。 薪资福利 试用期 1-2 个月固定薪资 5000 元； 转正综合薪资 6000-8000 元，依据结算效率、专业能力、证书等级确定； 薪资构成：基础工资 + 结算绩效提成，五险一金、带薪年假、食宿全包、年终绩效。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与招投标文件编制，完成工程量清单及报价审核 3.跟踪项目进度，办理进度款申报、结算资料整理及竣工决算 4.配合现场施工，进行材料价格调研、签证审核及变更费用核算 5. 建立并维护项目成本台账，定期提交成本分析报告 任职要求： 1.熟悉国家及地方造价规范、定额标准和计价软件（广联达、鲁班等） 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景，学历不限 3.工作经验不限，有建筑/市政/安装类项目实操经验者优先 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档编写能力 5. 持有造价员证或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与招投标文件编制，审核工程量清单及控制价 3.跟踪项目进度，办理工程进度款申报与结算审核 4.配合完成竣工结算、审计及成本复盘工作 5. 建立并维护项目成本台账，确保数据准确、及时、可追溯 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范 2.具备工程识图能力，能独立完成土建/安装专业计量计价 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目现场配合需求

招聘一名应届毕业生土建/市政造价员。 工作地址：揭阳市榕城区。 待遇面谈！

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岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

前台文员包吃住有无经验均可，工作轻松，上午8点到五点中午一个半小时休息负责接待无责4k加奖金

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主要做工程资料，报检资料，有经验优先考虑，有意者请电联

可以对接工地的塔吊资料，五十岁以上的外地员工

急招，做一个防爆间的预算，需要懂制作防爆间的一些流程，还需要懂制作材料等等

任职资格： 1、男女不限，24-29岁，学历本科以上 。2年以上行政人事工作经验，具有招聘、培训、绩效、劳动关系处理等各模块实操经验。 2、熟练使用计算机及各类办公软件EXCEL,WORD,PPT,XMIND,PS等有较扎实的计算机知识。 3、具有良好的表达能力与理解能力，学习力，较强的沟通能力与组织能力，喜欢接受挑战，能承受一定的工作压力，有强烈的责任感和工作热情； 4、工作积极，认真对待每一项工作，有团队荣誉感，秉承着给公司和团队带来价值的思想有向善、向上的工作精神。 岗位职责： 人事工作: 1、制度制定：1)负责协助总经理建立健全的公司制度并修订和贯彻落实。主要包括:公司基本规章制度，加班申请制度，绩效考核制度，岗位职责和任职资格，岗位资格和职责测评及绩效考核工作。财务报销制度，员工手册等的更新。2)参与公司内部相关制度制定与流程发布，宣贯工作，复盘工作，并不断提出改进和调整措施。 2、招聘及入职转正工作: (1)选择招聘渠道，拟定与公司岗位职责和任职资格要求一致的职位信息。 (2)梳理完善职位需求：根据公司业务发展需求，与用人部门沟通招聘需求和测评内容，入职培训内容，并做复盘总结优化招聘入职及面试工作流程。 (3)负责候选人简历的甄选、沟通邀约、接待及初面，录取通知、发送offer，入职手续办理、入职引导讲解、培训管理和入职测评及试用期劳动合同签订及发放等工作会议;开具员工所需各类证明，及时准确的更新《员工档案汇总表》。 (4)负责各类招聘渠道的开拓、管理、更新维护，做好人才储备工作: 3、绩效管理：1)统计月度绩效，加班情况的数据整理及审核。2)做绩效复盘和考评做复盘工作会议。3)例会工作主持和管理。 4、考勤管理：日常考勤或外勤管理，请假批复，汇总月考勤存档管理，协助人事主管做工资考勤核算工资统计。 5、培训管理：组织培训会议，测评培训结果，优化培训工作，包括不限于培训方法，培训流程，测评工具表。 6、社保福利:变更等业务办理，员工社保和公积金月度汇缴，年度汇缴清册，填写相关报表及相关福利费用申领工作。 7、人事档案：办理入职手续，转正手续，转岗或晋升手续，离职手续的手续执行工作，并协助人事主管做好归档。电子档案的更新。从业证件的考务、注册、变更、延续的申报及管理； 行政工作: 1、行政管理：管理并记录所有印章的使用;严格执行合同审批流程。 2、团队建设：组织策划公司年会全流程内容并执行，部门大小团建、下午茶组织及执行:草拟简单的公司群内通知、组织活动问询等: 3、费用审批：整理月度报销并进行初步审核，报销、请款、付款流程工作及相关文件的修订，最后进行汇总存档。 4、资质办理：实时了解科技公司相关政策，办理高新技术企业、软著专利、三体系等系列证书，并负责相关年检工作;注册公司，工商地址迁移，变更经营范围或股东信息等。资质证书等资料进行分类统计与归档工作。 5、固定资产：负责管理及定期盘点，并负责办公用品的保管、维护及采购工作，确保及时的后勤保障; 6、负责公司发票开具、认证等工作 工商或办税等工作 7、处理领导交代的其它任务。 职位福利：带薪年假、五险一金、年底双薪、股票期权、周末双休

形象好，灵活 负责前台接待工作 包吃住

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