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招聘岗位：热力公司收费员招聘人数：2人招聘性别：男女不限薪资待遇：2080元/月+提成+五险。吃饭住宿：不包工作内容：收取暖气费岗位要求：初中以上学历。年龄要求：55岁以下。工作地址：哈密市区、铁路、北郊联系方式：备注：

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【招聘信息】公司业务需要招工作人员【岗位要求】年龄[福]24岁—58岁[福]男女不限，宝妈也可带孩子上班、退休职工，全职，jian职均可，半天班！双休！[玫瑰][跳跳]大专本科学历优先[转圈][烟花]培训上岗[烟花]【薪资待遇】收入[發]3000-6000[發]元不等【工作地点】哈密市具体详情面议！【联系人】张老板如有打扰敬请谅解

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淖毛湖热力公司招聘收费员两名，大专以上学历。待遇：享受五险薪资：4500元根据能力上下浮动联系电话：

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诚聘A2子母车驾驶员，工作内容为煤棚装卸车。 运输路线及趟次：石头煤至淖毛湖800元/趟，淖毛湖至玉门1000元/趟，淖毛湖至磴口1800元/趟，淖毛湖至靖远2200元/趟。 要求：持有A2驾驶证且驾龄满2年以上，年龄不超过53周岁。有意者可报名。

诚聘A2子母车驾驶员，工作内容全部为自有煤棚装卸车。 运输路线及趟次如下： 石头煤至淖毛湖，每趟800元； 淖毛湖至玉门，每趟1000元； 淖毛湖至磴口，每趟1800元； 淖毛湖至靖远，每趟2200元。 要求：持有A2驾驶证且驾龄满2年以上，年龄不超过53周岁。有意者可报名。

招聘A2司机1-2名，年龄35岁至55岁，要求为成手司机，能吃苦耐劳，爱卫生，懂保养，爱护车辆。目前工作地点在巴里坤周边，主要拉运砂子和石头。工资按时发放，长期活，适合希望稳定收入的人员，欢迎长期工作者报名。

现有几百米铁圆管楼梯扶手需要焊接，寻找电焊工进行施工。工作地点位于骆驼圈子。

哈密招聘接线工10名，每天工作9小时。薪资450元，加班费按1:1计算。有意者可报名。

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石林未来也来公园国庆招聘兼职岗位职责:1、点位销售:文创商品销售;2、巡馆及路线引导:负责对游客进行园区路线指引，不定时对馆内巡查查看是否异常;3、点位值守:负责相应点位值守和活动推介工作;4、检票:对购票游客进行检票、指引;5、配合直播；6、完成领导临时交办任务等。任职要求:－都能在岗优先考虑。岗位福利:提供中餐和晚餐。工作地点在石林，考虑好在投递哦。工作时间：8:00-18:00.截止招聘时间：联系：黄老师

通惠路给南秀路交叉口银泰商场。招顶岗的5名。要做一个礼拜。8点到10点。工具不用带。要去的联系我。电话号码是

高速正式岗直招岗位：高速收费、路政稽查、ETC检测、督导、宣传等，正式岗要求：15–22周岁，初高中及以上学历，男168cm/女158cm以上，无纹身无案底，形象端正待遇：试用期3500-4000，转正5000+，年薪6-8万，年终奖8000-10000五险一金/二金、包住宿电话：

岗位：员工关系专员/主管（员工关系/招聘） 主管 / 专员 根据面试表现定薪。 岗位内容： 1、拟定并落实人力资源相关制度，提供人力资源方面的咨询与支持服务。 2、负责员工关系管理，协调处理员工投诉与劳动纠纷，确保运作符合法律法规要求，妥善应对劳动争议。 3、管理劳动合同全流程，按时维护人事台账（含入职、转正、调动、离职等信息）。 4、策划并组织实施招聘计划，统筹面试安排、录用流程及聘用手续办理。 5、负责绩效管理体系的运行，参与绩效考核实施，完成数据汇总分析并归档考核资料。 6、制定、评估并推行系统的员工培训方案，提升员工专业能力与知识储备。 7、维护员工信息管理系统，持续更新个人档案信息，及时响应员工相关事务。 8、同步更新员工纸质与电子档案，协助完成职称申报相关工作。 9、完成公司交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 2. 具有5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于员工关系或招聘模块。 3. 熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。 4. 熟练掌握员工档案管理流程与规范。 5. 有大型企业或国有企业从业经历者优先。 地址：距哈密市区120公里，双休，外地员工可累计休假。

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1. 协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、福利及绩效考核等方面的人力资源制度建设 2. 负责人事档案的建立与日常维护 3. 落实人力资源管理各项事务的操作流程，推动各项规章制度的执行与实施

岗位职责： 1. 负责报废汽车的拆解工作，确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范； 2. 对报废汽车进行分类拆解，确保资源合理利用； 3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物，确保环境清洁； 4. 与客户沟通，提供专业的拆解服务和建议； 5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣，具备一定维修经验和从业资格； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 4. 能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全。

招聘过磅员1名，薪资4800元/月，提供食宿。岗位要求：两班倒，年龄45岁以下，会使用电脑，工作踏实认真，无不良习惯，身体健康。有相关工作经验者优先。工作地点：淖毛湖工业园区。

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招两个工人，每天260，伙食30，住宿免费

1、负责公司人才引进工作，依据业务发展需求开展人员招聘与选拔。 2、考勤管理及团队组织建设 3、工作时间10:00-19:00 享受调休待遇，转正后实行大小周休息制度

工作内容简单 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训及员工关系维护等工作。 2. 协助制定并落实企业人力资源管理制度与流程。 3. 组织开展人员面试及人才选拔相关工作。 4. 定期策划并执行员工培训与发展方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理员工关系事宜。 2. 热衷于人力资源领域，具备较强适应力，能够积极面对工作挑战。 3. 拥有优秀的组织协调能力，可独立推动人事项目有序开展。 4. 对员工成长与培训有深入理解，能规划并落地有效的培养机制。

岗位职责: 1. 组织并执行公司人才引进工作，保障招聘流程有序开展。 2. 参与制定及优化招聘方案，提升招聘工作的效率与质量。 3. 与团队协同配合，确保各项招聘任务按时完成。 4. 持续开拓并维护多元化招聘渠道，增强人才获取能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内部团队及相关部门顺畅协作。 2. 熟悉人才市场变化趋势，能够及时捕捉招聘相关信息。 3. 拥有较强的组织规划能力，可有效制定并落实招聘计划。 4. 掌握互联网及社交平台操作，善于运用线上工具开展人才搜寻。 5. 工作积极主动，具备自我驱动力，能为目标达成持续投入。