岗位职责: 1.结合公司发展战略及业务实际需要，组织实施招聘工作； 2.通过多元化渠道发布招聘信息，完成简历筛选并对接符合条件的候选人； 3.协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4.负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化和核心业务目标； 5.持续跟进新人入职及培训进展，及时给予支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 2.工作认真细致，具有较强的计划与统筹协调能力； 3.能够自主开展工作，具备独立分析和处理问题的能力； 4.熟悉人力资源管理相关知识，有一定实践经验； 5.适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

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招文员

办公室文员，主要工作办公室文件整理，业务沟通，合同整理

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常办公事务管理及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，助力办公流程高效运转； 4.参与各类会议，协助完成会议记录并跟进后续执行事项； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟悉办公文档操作，掌握常用办公软件使用技能； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识。

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会少熟悉电脑操作流程，会制表，工作认真仔细

招聘过年不回家驾驶员 乘龙H5V、5S车型 公司里干过半年以上 要求必须开过子母车 A2驾龄不低于3年 无重大事故 淖毛湖--玉门1300 淖毛湖--玉门东1400 淖毛湖--景泰2400 三宝煤厂--淖毛湖1000 联系电话：

招聘 下面大姐一名，不用和面，只下皮带面，工资待遇:5000——6000元。工资每月15号准时发放。每月4个半天休息。 电话:

有没有铺木地板的？来个电话

壳体熟练工（灌注、腹板、预制瓦、后处理装配） 新员工，初中及以上学历，25 - 40周岁以内，能适应工序轮岗工作，无过敏经历；新员工只族、，能接受倒班，能吃苦耐劳 薪资福利:9000 - 12000，五险一金，每个月20号发工资，发薪银行卡可使用四大银行一类卡 话打不通直接➕备注新疆巴里坤 工作地址:新疆巴里坤

10几平方墙板，在一场，现在能干的，打电话，

招聘信息 招聘送货司机，业务员(必须会开车)，办公室文职，地点，农安县滨河大街，联系电话

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与及时更新 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、资料准备和内部沟通协调 3.协助财务做好审核和催收 4.配合完成上级交办的其他支持性工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.具备较强的学习意愿和服务意识，能适应快节奏的办公环境

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

首都机场T2附近招聘，最好过年不回家的，工作时间9小时， 服务员2名工资4500_5000 文员一名工资5000 大灶厨师工资7500--7800 每月休四天， 以上岗位需要有健康证，无犯罪记录证明， 工作地方，朝阳区北京航空食品有限公司机场西路。 联系电话郭先生。

要负责日常工作。办公资料整理。

岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作； 2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性； 3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行； 4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作； 5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-25 诚聘市场营销人员 本机构为疼痛诊所连锁品牌，致力于为患者提供全面的疼痛管理解决方案 市场专员职责： 1.开展市场拓展，推广并销售疼痛治疗项目卡； 2.对接并沟通合作商户； 3.维护现有客户关系，持续开发新客户资源； 要求： 1.年龄与专业均不限，具备销售经验者优先，拥有客户资源者更佳； 2.具备良好的沟通与谈判技巧 薪资待遇： 薪资范围：3000-10000元/月底薪+提成+奖金（多劳多得，上不封顶，平均月薪约5000元） 工作环境优越薪酬福利优厚

岗位职责： 1.在机场提供优质的客户服务，确保客户的特殊需求得到满足。 2.负责贵宾厅产品介绍、销售、以及售后服务。 3.与客户建立良好的沟通与互动，提高客户满意度和忠诚度。 4.遵守公司的销售策略和客户服务标准，积极参与团队合作。 任职要求： 1.普通话标准，具备强烈的服务意识。 2.服从管理，有团队协作精神，善于挑战。 3.有责任心，具备良好的沟通技巧和销售能力。 4.有挣钱欲望，能够在高压环境下保持积极的工作态度。

1.招聘岗位：支付宝“碰一下”推广员、团队负责人，支持兼职或全职。 2.工作特点：工作自主安排，时间灵活自由，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等配套服务。 4.推广优势：商家零成本接入，享受每日300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： 。兼职：每完成一单奖励150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起； 。团队负责人：具备一定资源者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高比例提成外，还可参与项目分红。

维护客户关系 拓展新客户资源

年龄40岁以下

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ 酒吧招聘 销售总监/组长底薪+全勤+提成+绩效6000+上不封顶 销售岗位底薪+全勤+提成4000+上不封顶 服务员岗位底薪+全勤+提成3000 新手小白免费培训，有从业经验跳槽者1000元跳槽费

2.工作内容 ①　在院长的指导下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤事务的组织与管理。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期进行工作总结，及时向上级汇报工作进展。 ③　掌握各类安全技术相关知识，熟知国家现行有关法律法规和行业标准。 ④　对院部水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依照院部质量方针、质量目标及相关规定执行各项工作。 ⑤　加强日常管理，认真完成各项运行记录、巡检台账，落实本部门人员的日常绩效考核。确保水、电、燃气、电梯、通信、安保、消防、保洁系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　统筹全院安全保卫事务，严格执行“安全第一”原则，遇安全事故或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导安排，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在安全隐患，主动分析原因，提出整改方案并及时向院长汇报，切实消除风险。 ⑧　每月召开1次安全员例会，听取各区域安全员的工作情况反馈。 ⑨　科学调配工作任务，提升团队执行效率，保质保量完成院部交办的其他工作。 及时发现并指出其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事件及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验，

岗位职责: 1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。 3.运用办公工具完成数据整理、报表编制及信息汇总，提升事务处理效率。 4.配合内部部门协作，积极落实上级交办的各项任务安排。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2.执行力强，能高效推进工作进度，具备较强的应变与问题应对能力。 3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。 2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。 3.完成办公室日常文职处理，确保信息传递准确及时。 4.参与组织公司内外部会议与活动，提供相应的行政协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询。 2.拥有较强的组织协调能力，可高效处理多项并行任务。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。