
招聘电机变压器修理师傅,学徒,师傅工资6000+,学徒工资2500+
6千-1.1万/月
机械维修社保包住包吃6-10人月结全职
招聘电机变压器修理师傅,学徒,师傅工资6000+,学徒工资2500+,每月休息四天,节假日正常休息。
工作负责人
1-1.4万/月
机械维修包吃1-2人月结
中能建建筑集团有限公司哈密大南湖电厂运维项目招
聘公告
招聘岗位:泵类检修大工(2名)
岗位要求:
对离心泵等高速泵独立进行检修,并会找中心;
初中及以上学历;
年龄不超过还50周岁;
具备电厂或相关行业经验者优先;
身体健康,能适应现场作业环境。
薪资待遇:
工资按月足额发放;
具体薪资面议(根据技能水平及工作经验评定);
提供规范的劳动保障及福利待遇。
工作地点:新疆哈密花园乡大南湖电厂
报名方式:
有意者请携带身份证、学历证明等材料联系:
联系人:何先生
联系电话:
招聘电机变压器修理师傅,学徒,师傅工资7000+,学徒工资2000+
7千-1.1万/月
机械维修社保包住包吃6-10人月结全职
招聘高低压电机变压器修理师傅,学徒,师傅工资7000+,学徒工资2000+,每月休息四天,节假日正常休息。
设备维修专员
9千-1万/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职生产设备焊工证
岗位职责:
1. 负责各类设备的现场安装、调试及交付工作
2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修,保障运行稳定性
3. 记录维修过程及耗材使用情况,及时反馈设备异常信息
4. 配合客户进行操作培训与技术指导,提升客户使用体验
5. 严格遵守安全操作规程,确保作业过程规范、高效、零事故
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图与动手能力
2. 有设备安装或维修相关经验者优先
3. 熟悉常用工具及基础电气/机械原理
4. 责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5. 能适应短期出差及现场作业环境
机械维修月结
招聘高低压电机变压器修理师傅,学徒,师傅工资7000+,学徒工资2000+,每月休息四天,节假日正常休息。
叉车铲车维修工
8千-1.2万/月
机械维修1-2人
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养,保障设备稳定运行
2. 按计划执行预防性维护,更换易损件,润滑调试,延长设备使用寿命
3. 参与新设备安装、调试及验收,配合技术文档整理与归档
4. 记录维修过程与耗材使用情况,提交定期维护报告
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历优先
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识
4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5. 责任心强,动手能力强,具备基本识图与工具使用能力
哈密巴里坤哈萨克自治县招钢桁架安装电焊师傅,执证上岗,月结
450-550元/天
钢网架电焊1-2个月3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
哈密市巴里坤哈萨克自治县招钢桁架安装电焊师傅,执证上岗,月结
小工1-2个月包住包吃3-5人
哈密巴里坤岔哈泉国能项目招聘三四个小工,工作时间为一个多月,主要工作是跟着打杂,活轻松不累。包吃住,工资电议。
渣车司机B2月结
新疆白石湖露天煤矿因生产发展需要,现面向社会公开招聘宽体车驾驶员(自卸车)数名。岗位要求:年龄在48周岁以下,初中及以上学历。必须持有有效的B2及以上机动车驾驶证电子版。有矿山驾驶工作经验者优先录用,具备两年以上矿山工作经验者优先。身体健康,无重大疾病史,无犯罪记录,能适应两班倒工作制,服从公司管理,人品端正,责任心强。薪资待遇:底薪7000元/月(含500元安全奖)加绩效提成,综合薪资10000-14000元/月,多劳多得。入职须知:所有应聘人员须通过现场试车考核,试车不过所有自理。入职前需自行前往哈密红星医院进行职业健康体检。入职满六个自然月后,凭体检发票可报销体检。工资发放需使用本人名下的一类银行卡(四大行:工、农、中、建)。名额有限,招满即止,不预留岗位,有意者可尽快报名。
诚聘机修工盐城比亚迪直招正式工包住+购买五险一金
7-9千/月
机械维修包住保险6-10人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造生产设备机床设备
技能要求:
1.负责生产设备的调试及维修,保证设备的正常运转;
2.负责基础设施配套的设施的安装及维护;
3.负责生产设备的定期检查及维护保养工作;
工作认真负责、具有责任心上进心、良好团队合作;遵守并执行公司信息安全制度及规定。
【福利待遇】
1、保险:公司购买五险一金,和医疗基金;
2、食堂:工作餐早上4元,中午、晚上各6.5元(两荤两素);另有种类丰富的自选餐等;
3、宿舍:提供免费住宿(4-6人/间、独立卫浴、有空调、wifi、24小时热水);
4、交通:园区内有免费班车和云巴;
5、免费活动中心:篮球场、乒乓球场、阅览室、健身房、解压室等
机械维修月结
一、核心亮点(清晰不绕)
薪资:保底6000元/ 月,综合薪资 6000-8000元,每月15号准时发,从不拖欠;
保障:入职即缴五险一金(按实际薪资基数缴纳),医疗、养老、购房全覆盖;
福利:每月全勤奖 300元+绩效奖 500-1200元,节日发购物卡/物资,生日送蛋糕券,福利不打折扣。
二、主要工作(技术岗不重活)
负责电子生产设备(如组装机、检测仪器等)的日常巡检,记录运行状态;
协助处理设备小故障(如参数调试、零件更换),复杂问题配合技术团队解决;
整理设备维护记录,协助制定保养计划,确保设备正常运转。
三、应聘要求(有基础即可)男女不限,学历不限。
能看懂简单设备说明书,做事认真负责,有基本的问题排查意识。
四、工作时间(规律不熬)
每天8-10小时(含1.5小时午休),每月休4-5天灵活调休;
仅设备突发故障时偶尔加班,加班费按1.5倍时薪发放,可换调休或领现金
机械维修餐补高温补贴社保包住保险1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化化工生产设备电气设备机电设备电力设备机加工设备电工证焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种设备作业人员证
中国万达集团山东万达宝通轮胎有限公司招聘1,维修工2名,工年龄20-45周岁学历:高中以上,有敬业精神,责任心强,身体素质好。工资:4800—10000元,有无工作经验都可以!2,熟练的电器工,机械工,同行业优先,工资面议工作时间8小时,带薪月休4天主要负责设备日常维护保养,负责对设备、设施进行巡检,有工作经验及机电一体化或电气自动化专业优先录用工作地点垦利县永莘路68号,公司提供免费宿舍,五险,每月按时发放工资。联系人刘先生电话:
设备维护(3C设备)
1.1-1.2万/月
机械维修
岗位职责:
1. 负责3C类电子设备的现场安装、调试及故障维修工作
2. 执行日常设备巡检与预防性维护,保障设备稳定运行
3. 记录维修过程及耗材使用情况,及时反馈设备异常信息
4. 配合客户完成设备验收与操作指导,提升服务满意度
5. 服从调度安排,按时保质完成各项安装维修任务
任职要求:
1. 对3C设备结构及基本原理有一定了解,动手能力强
生产管理包住3-5人月结1-3年高中全职风电叶片行业 制造业机械设备/机电/重工
岗位名称:胶房班组长 招聘单位:三一(巴里坤)风电装备有限公司 上班模式:白班夜班两班倒(早九晚九),按理是单休,也可以轮休或调休,具体看工作安排情况。 任职要求:高中及以上学历,有风电叶片、玻璃钢胶房配料/注胶1年及以上的一线实操经验,1年及以上班组管理经验优先,有风电行业经验的优先。 专业能力:熟悉树脂、固化剂配比、叶片灌注全套工艺,能识别常见胶房质量缺陷;了解化工危险品安全操作、危废管理规范;能看懂工艺图纸、作业指导书。 管理能力:具备人员排班、现场异常处置、台账填报能力,懂6S、安全生产基础管理。 薪资待遇:正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期,试用期发放80%的薪资,计件工资,税前综合薪资10000-12000左右。 工作地点:新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区是否提供住宿:低价宿舍(4-6人间,有热水器 有阳台 有两个独立卫浴,有wifi ,储物柜)每个月有餐补。 三一直招联系方式:可打电话 可加微信发简历 线上面试
工厂焊工
1.2-1.4万/月
超声波探伤二保焊工厂焊工焊接餐补包住包吃11-20人月结建材无前科能看懂图纸有机械常识持证焊工证技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰
岗位职责:
1.负责钢结构厂房的焊接作业,包括下料、组对、焊接及焊缝打磨等全流程操作
2. 严格执行焊接工艺规程,确保焊缝质量符合GB/T 3323等探伤标准要求
3.配合质检人员完成焊缝无损检测(如超声波、X光探伤)及整改工作
4.做好焊接设备日常点检与维护,保障作业安全与效率
5. 遵守车间安全生产规范,落实防火、防触电、防弧光等防护措施
任职要求:
1.年龄45周岁以下,身体健康,能适应工厂生产节奏
2.持有有效期内的焊工操作证(特种作业操作证),持证项目需覆盖钢结构焊接
3. 具备钢结构焊接实操经验,熟悉CO2气体保护焊、手工电弧焊等常用工艺
4. 工作认真负责,服从管理,具备良好的团队协作意识和职业素养
5.吃苦耐劳,接受包吃包住安排,薪资按日结,每月准时发放
工厂焊工焊工
国能龙源环保、河北安装有限公司在新疆哈密南湖电厂招工。持绿本焊工薪资500元/天,小工薪资240至260元/天。
加气站班组长
7-8千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1.负责产线日常生产计划执行与进度管控,确保按时保质完成生产任务
2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检,及时发现并解决工艺及设备异常
3.监督执行SOP、5S及安全生产规范,落实质量自检与首末件确认,降低事故发生的概率
4.开展员工技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.服从企业管理,认可企业文化,能完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验,有同岗位实操经历者优先
2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.最低学历:大专及以上,工科类相关专业
5.参加过班组长相关管理培训者优先。
过磅员
6-7千/月
生产跟单1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责进出厂货物的称重计量工作,准确记录过磅数据并及时录入系统
2. 核对车辆信息、货物单据与实际装载情况的一致性,确保过磅流程规范严谨
3. 定期检查维护地磅设备,发现异常及时上报并配合维修
4. 保持过磅区域整洁有序,遵守安全生产及现场管理规定
5. 配合仓储、物流等部门完成相关数据统计与交接工作
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,具备基本的数据记录与核对能力
2. 能适应倒班或户外作业环境,身体健康,无恐高及严重慢性疾病
3. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用办公软件及计量系统
4. 有工厂、物流、建材等行业过磅或仓管经验者优先
5. 无学历硬性要求,踏实肯干、服从安排者均可应聘
洗煤监管
1.5-1.6万/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保1-2人月结3-5年高中有设备管理经验两班倒包吃住五险团队管理经验
洗煤工招聘要求
一、基础条件
1. 年龄30–52周岁,身体健康,
2. 认识汉字,能看懂设备标识、填写巡检、生产记录。
3. 能适应两班倒,接受车间粉尘、潮湿、噪音作业环境,吃苦耐劳。
4. 无犯罪记录,无厂区重大安全违章前科,服从班组长管理安排。
技能能力要求
1. 熟悉跳汰机、重介分选机、压滤机、磁选机、筛分、浮选等洗煤核心设备运行原理。
2. 根据原煤品质调整风水、介质密度,把控精煤、中煤、尾煤产品指标。
3. 快速判断设备故障:堵料、跑介、筛板破损、泵体异响、管道堵塞、设备漏液。
4. 掌握介质回收、煤泥水处理流程,会日常设备润滑、简单维护。
5. 熟悉车间消防、防煤尘自燃、设备停机挂牌安全规范,突发险情会应急处置。
薪资:税前月薪16000元,包吃住,缴纳五险,按月发放工资。
煤场现场厂长 生产管理主管
1-1.2万/月
主管厂长
一、岗位职责:
1.统筹煤厂现场生产、铲车、叉车、筛分等班组管理,安排白夜班排班、交接班。
2..落实安全生产管理,组织安全巡检、隐患排查,做好员工安全宣贯。
3.把控现场卫生、设备日常维保管理。
4.协调装车发货,管控煤质、损耗,保障生产有序运转。
二、任职要求:
1.有煤场、兰炭仓储、洗煤厂现场管理经验,熟悉铲车叉车作业流程。
2.懂现场安全管理,能落实各项安全制度,会组织交接班。
3.责任心强,能驻厂,适应倒班,沟通协调能力好。
栏目概述
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