文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。
2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。
3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。
4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。
任职要求：
1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。
2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。
3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。
4.熟悉各类办公软件的操作与应用。
行政文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上行政人事
岗位职责：
1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理；
2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理；
3.业务合同管理；
4.各类制度和流程的协助管理和出台；
5.会议纪要；
6.员工活动组织实施；
7.日常与总部对接和办公用品采购管理。
任职要求：
1.具有1年以上人事行政工作经验；
2.认真负责，亲和力强，工作抗压；
3.有驾照，会开车；
4.具有文案编写能力。
包住宿
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作；
2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选；
3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符；
4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向；
5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识；
2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力；
3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题；
4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先；
5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。
办公室文员/行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘相关工作；
2.通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选并对接合适人选；
3.协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位的匹配度；
4.负责新员工入职引导，帮助其熟悉公司文化及业务发展方向；
5.持续关注新员工适应情况，提供必要的协助与反馈建议。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作意识；
2.工作认真细致，具备较强的组织与协调素养；
3.可独立开展工作，有效应对和解决各类问题；
4.熟悉人力资源管理基本流程并有一定实践经验；
5.适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。
哈密伊州区招聘：城区管网片区巡检工薪资：3.7K-4.2K中专以上学历，年龄要求30岁以上
3700-4100元/月
管网月结
招聘：城区管网片区巡检工
薪资：3.7K-4.2K
中专以上学历，年龄要求30岁以上42岁以下，有较强责任心，工作认真踏实、细心负责。工资待遇3700-4100元，工作时间:周一至周六，周日休息；工作地点：哈密市伊州区
公司福利：
1、以上岗位；
2、各岗位均享受带薪年休假、护理假、产假、探亲假等国家法定休假；
3、员工在本岗位工作满一年以上，可竞聘更高职位；
4、面试地点：新民六路广汇加气站
应聘准备资料：个人简历、身份证、毕业证原件。
子母车
招聘：招聘司机跑哈密周边开子母车
薪资：面议
招聘 子母车司机多名，哈密周边干活，新车，过年不**家的优先（二把刀勿扰）
文员
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上自信上进团结勤奋
岗位职责：
1.负责日常文书处理，包括文件的归集、整理、存档及相关文档的编制；
2.协助团队成员开展项目协调与事务性支持工作；
3.维护办公室日常运转，处理邮件往来及客户咨询回复等工作；
4.参与团队会议，并根据项目需要提供相应的文职协助；
5.完成上级交办的其他行政类工作任务。
任职要求：
1.高中及以上学历；
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；
3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等；
4.工作细致认真，有责任感，能准确执行上级布置的任务；
5.具备较强的组织协调与时间规划能力，能高效安排日常工作；
6.了解财务基础知识者优先。
任职要求：
总经理助理
4000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.协助公司总经理完成日常运营管理工作；
2.参与公司战略规划及政策的拟定与执行；
3.统筹各部门协作，跟进各项任务推进情况；
4.负责会议材料的整理与筹备，保障信息传达准确及时；
5.完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多线程事务；
2.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识；
3.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力；
4.工作态度严谨细致，抗压能力较强；
5.适应高强度工作节奏，保持持续高效输出。
行政前台/助理
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上接待/外联企业文化建设清洁绿化考勤管理快递寄收普通话标准熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强接受实习/在校生投递
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务运营，涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。
2.协助团队推进项目执行，提供必要的协调与支持服务。
3.完成办公室常规文书处理，确保各类信息记录准确、及时。
4.参与组织公司内部及对外会议活动，提供全流程行政协助。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应答客户相关咨询。
2.拥有较强的统筹规划与协调能力，可高效管理多项工作任务。
3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
4.具备良好的协作态度，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。
美术教师
3000-4000元/月
教师经验不限大专及以上心理学专业背景体育类小班教学（3-25人）培训机构线下教育舞蹈类美术类乐器类教育学专业背景艺术类专业背景中学生坐班口才/播音主持类学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学（
负责学生课程教学，课前准备教案，课后记录出勤及维护教室清洁，开展家校沟通等相关工作
行政接待专员
3000-6000元/月
前台经验不限大专及以上文字功底扎实公司/写字楼商务/会务接待经验19-22点下班有行政前台经验其他行政前台月休四天
岗位职责:
1.负责公司日常行政接待工作，包括来访人员接待、电话接听与信息传达；
2.协助团队开展培训及会议的相关筹备与现场支持；
3.维护公司对外形象，确保前台区域整洁有序；
4.解答客户咨询，提供及时、专业的服务支持。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类咨询事务；
2.形象端正，具备良好的职业气质与行为规范；
3.无不良嗜好，拥有积极的团队协作态度；
4.熟练操作常用办公软件，掌握基础商务礼仪知识。
行政/人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验，正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：任职条件
1.基本要求
①性别要求：不限 ②年龄要求：***--50岁 ③身体健康
2.个性特征
性格温和，谦虚，乐于助人，忠诚守信，敬业，责任心强，抗压能力强。
3.资历
5-10年相关工作经验；
4.基本技能和素质
①有爱心、耐心，善于和老人打交道；
②品格高尚，道德素养好；
③具有较好的服务意识；
④具备有亲和力的言谈举止；
⑤具备扎实的行政、人事、培训方面的工作能力。权责范围
1. 在院长领导下，做好员工宣传、教育、培训工作，配合院长策划年度各项工作计划及年终工作总结，并负责贯彻、落实、按时完成院内的各项工作任务；
2. 协助院长做好院内人员规划，人事调动、工作调整、晋升、奖惩等相关工作；
3. 协助院长做好外来视察、参观人员接待工作；
4. 负责全院员工的业务考核，提出奖惩意见；
5. 完成院领导交给的其他工作。
工作关系
1．向谁报告工作：院长
2．监督：全院员工
3．指导：全院员工
4．合作者：全院员工
5．外部关系：行政管理相关的部门或服务机构
工作内容
1. 会议、活动组织：
负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2.物品管理：
负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品采购计划；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。
3.安全保卫：
负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班;
4. 制定、落实全院的人员规划，完成员工招聘、培训、人事管理工作；
5.完成领导临时交办的任务，坚决贯彻执行决策层领导制定的各项企业发展计划。
栏目概述
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