招聘仓库管理员，薪资超过2000元每月，有经验者优先，请联系马杨芳（新疆哈密）。

招聘：库管薪资：面议面议

长期稳定，收入可观

汽配店日常工作流程（微信接单版） 1. 微信接单 接收修理厂/客户微信订单，系统+机器人 记清：车型、年款、配件名称、数量。 2. 按车型查货 根据车型、年款，查询对应配件型号、库存、价格。 3. 仓库找货 按查到的配件信息，去仓库把货找出来、核对无误。 4. 开单 打出或手写销售单：客户名称、配件、数量、单价、金额。 5. 送货 把货和单据一起送到修理厂。 6. 记账 记录：哪家客户、送了什么货、多少钱、是否收款/欠款。 7. 发账 把账单/欠款明细发给客户对账。 8. 上货/补货 卖空的、畅销的配件，及时进货、入库、上架。

岗位职责 1、负责公司ERP（观麦系统）、HR、CRM等系统的项目统筹、实施推进及落地执行相关工作； 2、熟练掌握ERP（观麦系统）软件各功能模块及操作流程，及时解决各部门在推广和使用过程中遇到的问题； 3、对ERP（观麦系统）中的数据进行查询、分析与核对，确保数据的准确、安全与及时更新； 4、根据业务需求调整ERP（观麦系统）配置，包括组织架构、岗位角色、人员变动及流程变更等情况，负责系统权限体系与流程规则的设计、维护、实施及优化； 5、与各部门保持高效沟通，了解系统使用反馈与建设性建议，依据业务查询需求，通过报表平台完成数据提取、测试并指导相关人员使用； 6、负责编制系统操作规范与应用手册，组织开展系统培训，并提供持续的技术支持与服务保障。 任职要求：熟练操作观麦系统、金蝶系统，具备扎实的数据报表分析能力为硬性条件，该岗位需 occasional 出差……

水泥制品厂保管，出入库登记发货，统计

招聘库管 招聘人数：1人 薪资面议 岗位职责： 负责纱线、坯布、成品面料及各类辅料入库验收、数量核对、登记入账，及时录入，保证账物相符。 任职要求 年龄20-30岁，大专及以上学历，有相关经验者优先录用 做事认真细心、踏实稳重、责任心强，能吃苦耐劳，懂电脑操作、基础表格录入，身体健康，长期稳定干活，团队意识良好。 欢迎各位咨询了解、踊跃应聘，期待你的加入 联系电话： 努尔比艳木 地址：库尔勒经济开发区二期科技路308号

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全，落实货物质量合格，保障消防通道畅通及货物堆码规范 4.做好库房货物存量台账，确保库存数据实时、准确、可追溯 5.配合相关部门完成物资调拨与配送，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓储环境，身体健康，无传染性疾病 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排

招聘一位仓库管理:要求电脑熟练使用，有责任心，无犯罪记录，最好熟悉挖掘机和矿卡配件。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3. 能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

哈密地区招哈密地区子母车拉煤驾驶员，要求：A2驾照，能开会倒，55岁以内，有子母车拉煤经验优先，需1年以上A2驾驶经验，提供半年内体检报告，月工资15000左右，爱护车辆，遵守交规工作地址：哈密

哈密市巴里坤哈萨克自治县招防火涂料

哈密巴里坤洗煤厂招铲车司机，两班倒，工资9000

哈密市伊州区招护坡/边坡、建筑木工

矿山破碎工机修工有证优先

招聘 本厂扩大规模 二保焊工10名要熟练工，混子勿扰（35一小时） 氩弧焊工5名 仓管2名工资4000熟悉后涨工资，不耽搁接送孩子，可以晚来早走 组装10名（6000-9000） 学徒工:10名 电话

招 聘 1: 仓库管理：1 名（；熟悉电脑，年龄30至45岁） 地址：大汾工业区 手机： 短号：

招库管 招聘职位: 来电咨询 公司福利: 加班费 工作地区: 城西 月薪待遇: 3000元-5000元 招聘人数: 1人 工作轻松，做好出库入库的工作，只需有认真负责的态度

招工启事现招聘仓库工人薪资：月薪6000元，工资按时发放，身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，听从安排工作时间：上午8:30—11:30下午13:00—18:00根据工作量灵活安排，活少可提前下班福利：免费包吃一餐工作轻松自由，长期稳定，有意者欢迎致电咨询！

招聘：仓管助手薪资：30.0元/小时职位详情：仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

岗位职责：负责服务器、存储及虚拟化平台的运维监控，确保7×24小时稳定运行；快速响应系统故障并编写分析报告；实施安全加固与合规检查；参与系统升级、云化项目及技术文档编写；开发自动化脚本及工具，提升运维效率；支持专用工具及中间件开发 岗位要求：大专及以上学历，计算机相关专业；持有RHCE、AWS等认证优先；3年以上企业级系统运维经验，熟悉Linux/Windows、云平台（如阿里云）及自动化工具（Ansible/Docker）；具备团队管理经验者优先；精通Shell/Python脚本开发，责任心强，沟通及抗压能力佳。

岗位职责： 1、负责存储资源的规划、扩展、迁移、备份及恢复等工作，确保满足业务发展需求； 2、开展存储系统日志分析、性能监控与容量预估，主动识别并处理潜在风险，制定并落实数据安全策略，保障信息资产安全，同时完善运维文档体系，如操作指南、应急响应预案等； 3、承担存储系统日常故障的排查与闭环管理，快速定位硬件、软件及网络类故障，分析根本原因，提出有效解决方案，执行修复操作，并完整记录处理过程，形成故障报告，组织复盘总结； 4、持续监控对象存储与高性能存储系统的运行指标，识别性能瓶颈，输出优化建议，落地性能调优措施，提升系统效率与资源使用率，跟踪存储领域技术演进，评估新技术可行性，推进系统迭代升级。 岗位要求： 1、具有3年及以上存储系统运维工作经验 2、掌握存储系统基础理论，熟悉存储架构、存储协议、RAID技术、数据备份与恢复机制等知识 3、了解高性能存储与对象存储的产品特点、功能配置及日常运维管理 5、持有存储相关认证者优先考虑，认证范围包括：HCIE-Storage、HCIP-Storage、H3CS-DS等

风电运检 职位适合新人 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、简单电气元件接线及更换等基础维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电设备的技术优化与升级改造任务； 3、依据岗位规范，逐步掌握并熟练执行各类风机检修流程与标准作业内容； 4、配合主管完成安全工器具操作培训、安全知识学习、技能提升课程，并妥善保管个人所用的安全工具及劳动防护用品，避免破损或遗失； 5、落实上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、具备风机定期检查经验，须持有低压电工证与登高作业证（两项为上岗必备资质）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调配； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱等情况…… 查看更多 员工福利 五险一金 定期体检 全勤奖 带薪年假 立即沟通

一、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有1年以上网络交付或运维相关工作经验； 3、熟悉主流厂商路由交换设备、防火墙、负载均衡（如华三、华为、思科、F5等）的部署、配置及日常维护，能快速定位并解决网络运行中的故障问题； 4、掌握常见网络监控工具，如Zabbix、Nagios、PRTG等，可熟练运用上述工具开展网络状态监控与故障分析； 5、持有网络或信息安全类认证者优先考虑，网络类认证包括：HCIE、HCIP、H3CIE、H3CSE、CCIE、CCNP等；安全类认证包括：CISA、CISO、CISP、CISSP等。 二、工作内容： 1、针对网络与安全类突发事件，按照既定的通知机制与处置流程，第一时间联系相关责任人并协同处理； 2、负责网络设备的巡检工作，定期对机房内网络及安全设备的硬件健康状况进行检查并留存记录，同时定期核查算力集群网络节点的运行状态、资源容量及告警信息； 3、负责服务请求工单的处理，根据用户需求接收并登记服务工单，参与网络资源的开通与调整、安全策略的配置与维护，跟进处理进展，反馈结果，并完成用户电话回访，确保服务质量与客户满意； 4、落实日常工作的交接班管理。

岗位描述： 1. 全面主持变电站日常管理工作，对本站安全经济运行、设备维护、技术培训等方面承担全面管理职责。 2. 组织站内人员开展技术与业务学习，实施值班人员工作及技能考核，制定变电站年度、季度、月度及临时性工作任务计划与值班排班安排。 3. 牵头开展变电站资料的收集与归档工作，落实本安体系、并网安评及电力企业达标等各类检查所需的站内整改和资料整理任务，统筹分工，并负责资料审核。 4. 负责新、改、扩建工程的生产准备工作，以及主要设备检修后的验收、投运准备和试运行组织工作。 5. 检查生产运行情况，核实设备缺陷信息，推动缺陷处理。监督“两票”执行、“两措”落实、设备维护及现场文明生产等工作。 6. 主持涉及大范围停电或复杂操作的前期准备工作，亲自组织并参与现场监护。 7. 对变电站日常运行报表进行审核确认。 8. 制定保障安全生产的组织与技术措施，并监督检查其执行情况。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备相关工作经验 2、可接受驻场作业，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高安装维护拆除作业证、高压电工证 5、具有1-3年变电运维工作经验

任职资格： 1、熟知220kV以上变电站管理安全管理全技术流程，精通220kV以上变电站安全管理部分技术措施； 2、了解变电站项目施工基本知识（行业相关）； 3、熟练使用Word、Excel等软件； 4、适应国际工程项目现场施工工作。 岗位职责： 1、负责项目部安全质量环境的具体工作的落实； 2、参与项目部安全事故、质量事故的申报，并按公司批复的意见参与处置解决； 3、对项目存续期间，对可能导致重大安全、质量、环境隐患的行为具有管理职责，第一时间上报项目管理班子； 4、对项目部存续期间，对于出现违章操作、重大安全隐患、重大质量隐患的行为，应予以即时制止、纠正，第一时间上报项目经理； 5、负责项目部工地、营地、材料站等场所的安全管理具体工作的落实、检查、监督。

岗位职责： 1、根据公司战略方向，承担企业信息化管理规划的制定，以及信息化需求的调研与分析工作。 2、结合公司发展战略与实际业务需要，开展数字化转型需求梳理，设计符合业务发展的信息系统整体架构。 3、按照企业信息化建设规划，主导信息系统的选型、实施部署及开发构建工作。 4、依据公司运营发展计划，统一管理信息化硬件设施（包括机房、计算机软硬件、网络设备等）的采购、更新、维护与日常运营。 5、根据公司运营管理要求，负责信息化平台、OA系统、企业官网等系统的运行保障与持续维护。 6、依照企业信息化管理规划，统筹数据资产管理，推进数据管理流程、方法和工具体系的建立与优化。 7、牵头信息安全体系构建，组织制定网络安全管理制度，确保各信息系统及网络环境的数据安全。 8、基于公司信息化发展规划，负责数据安全流程设计、权限管理体系搭建与落地执行，推动数据合规使用并释放数据价值。 9、依据信息化管理规划，统一管理信息系统备份机制，为绿色矿山、智慧矿山项目提供技术支撑。 10、遵循公司战略部署，主导部门目标计划管理，组织实施部门业务合规体系建设。 11、按照公司战略要求，牵头人才梯队建设，组织落实部门绩效管理及团队文化建设工作。 任职要求： 1、具备8年以上相关领域工作经验，持有相关中级职称，有矿山或制造业ERP系统实施与运维经验者优先考虑。 2、本科及以上学历，专业方向为网络管理、计算机信息技术与管理或相关领域。 3、掌握U8、HR系统操作，具备一定的财务、供应链及人力资源系统基础知识。 4、了解网络安全规范，具有网络与信息安全运行维护的实际能力。 5、能够独立识别并解决网络系统常见故障，拥有较为扎实的网络与系统安全知识储备。 6、具备较强的保密意识，责任心强，作风严谨，诚实守信、踏实稳重。 注：公司在新疆哈密，地处非市区位置，实行双休制，每日工作8小时，支持假期累积与调休安排

岗位描述： 1. 协助项目经理拟定月度工作安排，编制月度任务完成情况报告。 2. 组织开展日常巡查、设备检修及缺陷处理，检查并督促运行日志等各类记录的规范填写。 3. 负责组织各类运行数据统计、报表编制及上报工作。 4. 配合项目经理落实部门培训方案；组织并监督本值人员开展岗位技能提升，分析研讨生产技术问题，提出改进意见。 5. 熟悉当班期间风机、光伏系统及输变电设备的运行状态。 6. 对值班人员提供技术指导，开展安全操作与劳动纪律方面的教育培训。 7. 协助项目经理审核工作票与操作票，监督运维人员执行“两票三制”情况。 8. 协助项目经理核查各项规程、检修工艺标准及技术措施的执行情况，提出优化建议。 9. 依据“两票三制”要求组织输变电设备巡检，执行调度命令，监督现场安全措施落实。 10. 协助项目经理完成相关职能部门的日常检查、维稳等迎检准备工作。 11. 组织整理和归档运行资料、设备台账等相关档案文件。 12. 在项目经理休假期间，代行其现场管理职责。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司业务安排与调配 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症状 4、须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证 5、具有1-3年变电运维工作经验

1、负责变电站日常运行数据的统计整理与上报，以及电费核算等相关工作； 2、承担变电站设备的巡回检查、常规维护任务，及时处理设备故障与缺陷，保障系统稳定运行； 3、实时监控变电站运行状态及关键指标，发现异常情况需准确记录、迅速处置并及时汇报； 4、熟练掌握电气设备操作规范，配合开展倒闸操作等电气作业； 5、参与安全制度培训，落实日常安全巡查与隐患识别治理工作。 任职要求：大专及以上学历，电气自动化或电力类相关专业，能接受倒班安排。

任职资格:1、本科及以上学历;2、具备4年及以上渗透测试、安全评估、安全运维等相关经验3、熟练掌握网络设备、防火 IDS/IPS、防病毒、安全攻防、漏洞扫描、安全审计、身份认证等技术架构知识;4、熟悉主流网络安全攻击手法、原理、防护方 法(如:ARP欺骗、DDOS攻击等);5、精通常见安全漏洞挖掘和渗透,能够独立完成各种系统(主机、网络、数据库等系统)的安 全加固6、具备安全相关认证证书人员优先,安全相关认证证书包含:CISA、CISOCISP、CISSP等。 工作内容:1、负责安全设 备的部署、配置和维护,如防火墙、入侵检测系统、漏洞扫描系统、主机防病毒系统等;2、负责安全漏洞的扫描、评估、修复和验 证,结期进行会主见的语法,3、负责描图书 分析和取证,编写安全事件报告,并提出改进建议:5.负责智算中心的日常安全审计工作,定期进行安全检查和评估,确保符合相关 法律法规和行业标准,同时配合外部机构进行安全审计和风险评估,并跟进整改落喜实;6、负责运维团队安全能力培训与意识提升,负 责智算中心员工的安全意识培训,提高员工的安全意识和技能;编写和完善安全培训材料,组织开展安全培训和演练