岗位职责： 1.负责农业机械产品的设计、改进与创新； 2.完成产品图纸的绘制及相关技术文件的编制； 3.参与产品样机的制造、测试及性能评估； 4.与生产、质量等部门协作，确保设计满足生产需求。 任职要求： 1.机械设计、农业工程等相关专业背景； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 3.具备良好的创新意识和问题解决能力； 4.具有较强的团队合作精神和沟通能力。

机械设计，图纸说明，工装开发，技术统筹，体系维护，专利申请，标准制定，产品质量检测

一、核心工作内容是什么？ 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程： 1.需求分析与概念设计： ·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计： ·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模：创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真： ·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择： ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。 ·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试： ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作： ·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。 ·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制： ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能？ 1.硬技能： ·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。 ·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。 2.软技能： ·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体： ·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。 ·核心考量

工作经验：熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识；熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程，对机械设计、认证规范有一定了解；具备机械或结构类设计工作经验；熟练使用CAD制图，较强的理解能力，年薪12万-20万， 工作地点乌鲁木齐

工作经验：熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识；熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程，对机械设计、认证规范有一定了解；具备机械或结构类设计工作经验；熟练使用CAD制图，较强的理解能力，年薪12万-20万， 工作地点乌鲁木齐

包吃包住，能住厂

堆场，厂内整理人员

1、负责非标自动化PACK及模组线体和方形盖板线体的设计工作； 2、进行项目成本估算，确保设计方案符合预算要求； 3、参与客户对接，从需求沟通到项目交付的全流程管理； 4、根据项目需求完成机械结构设计，并输出相关图纸和技术文档； 5、协助解决生产及装配过程中出现的技术问题； 6、优化现有设计方案，提高设备性能和可靠性； 7、与团队协作，确保项目按时高质量交付；

1.参与非标自动化设备的结构方案设计与实施； 2.参与核心部件的设计评估与方案制定，参与整机结构设计的审核与技术把控； 3.参与项目在设计、制造、装配、安装及调试各阶段的技术问题处理； 4.参与设备的优化改进与成本控制相关设计工作； 5.为所负责项目的硬件部分提供技术支持，并对项目交付成果承担相应职责。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验； 2.机械设计、机电一体化等相关专业背景，掌握机械设计基本原理，熟悉机械制图及常用传动机构，了解机械加工工艺； 3.对自动化设备行业有浓厚兴趣，愿意在该领域持续深耕与发展； 4.熟练使用Solidworks、Proe或AutoCAD等主流机械设计软件； 5.具备较强的逻辑思维能力、空间想象能力、学习能力和实际操作能力。

岗位内容： 1. 负责非标自动化设备的机械结构设计、工程图纸输出，配合完成样机装配与调试工作； 2. 联动电气工程师及工艺工程师，共同推进设备外观与内部结构方案的设计与优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，掌握机器人核心部件的选型、计算与校核方法； 2. 精通三维设计软件，具备曲面建模能力，有将工业设计图转化为可落地结构设计项目经验者优先。

✅东疆大酒店招聘 早餐厅帮厨:工资3300➕200全勤 客房保洁:工资3300➕200全勤➕做房提成 保安员:工资2600+200全勤，需有保安证 员工福利:（工龄奖+节假日福利+公休+员工餐） 工作地点:303省道东疆春批发市场东疆大酒店 联系电话:

招工 收银一名 工资4000~4500 月休3~4天 联系电话

新疆哈密需要起重司机一套，联系电话

招A2司机（河南司机最好）工作地点：新疆维吾尔自治区哈密市伊州区白云大道36号（新疆天顺哈密物流园）岗位职责：负责高栏车型运输普货及煤炭矿产，无需装卸，长期稳定工作，熟悉车辆日常保养者优先。要求驾龄3-5年，持A2驾照，主驾司机。福利待遇：提供趟结工资，工作区域为新疆哈密市伊州区，欢迎有经验的货车司机加入！联系电话：。

招聘 危险品夫妻驾（煤焦油） 车型:东风天龙燃气车 主要从新疆拉运煤焦油，往陕西，内蒙，宁夏，等地。 底薪:驾驶员6000元—押运员6000元 淖毛湖—高台县（提成800） 淖毛湖—乌斯太（提成1300） 陕西—乌斯太（提成600） 提成半月结算，底薪每月20开资，。 驾驶员职位要求： 1.证件齐全（A2驾驶证、危货准驾证、） 2-两年以上危险品驾驶经验； 3-思路清楚，表达无障碍； 4-吃苦耐劳，无不良嗜好； 5 -服从管理，听从指挥。 6 -有经验者，，懂煤焦油者，优先录用 7-适用期1个月 8-联系全运通（李岗）

研发，制程技术员 综合薪资五险一金税后5000-8000，最低2等技术员底薪3610+专业津贴不等 五险一金专业津贴 有半导体/载板技术岗经验 大专含以上学历，本科不限专业/大专（电子/材料/机械/化学）

广西宁恒针纺织有限公司（李宁袜子厂） 招聘职位 1.织袜技术工：10名 （综合待遇3500-8500元/月，上不封顶）年龄要求35岁以内。 2.储备干部：5名 （综合待遇3500-7000元/月，上不封顶） 要求：年龄35岁以内，本科及以上学历 福利：缴纳社保、餐补15元/天 、免费住宿（不住宿补助40元/月） 联系电话：潘女士（） 厂区地址：广西-东盟经济技术开发区武华大道1号南宁李宁中心

研发，制程技术员 工作地址:群策科技 综合薪资五险一金税后5000-8000 有半导体/载板技术岗经验 大专含以上学历，本科不限专业/大专（电子/材料/机械/化学）

吸塑铝模设计、编程人员 1:3 - 5年以上雕铣机画图、编程独立实操经验2:熟悉雕铣机加工全流程，无相关实操经验者勿扰。3:吸塑锠模操作经验 招工人数:2名

三合一招聘 干部1名 工资面谈 技术工5名面谈 要求：有责任心 上进心 地址：厚街白濠 联系电话：

熟悉钢结构工艺与焊接技术要求； 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

1、大专及以上学历，焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。​ 2、3-5年铆焊车间管理经验，熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。​ 3、具备扎实的铆焊专业知识，如焊接工艺、材料特性、结构力学等；了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。​ 4、持有焊接相关资格证书者优先，如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。

1、核心技能要求 主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。 3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。 工程实践能力：能识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。 标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。 2. 工作经验要求 曾主导大型制氢设备项目，具备工艺优化经验，了解设备关键性能指标及市场价格水平。 3. 其他素质要求 安全意识：具备风险辨识与应对能力； 沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同； 学习能力：持续关注制氢技术发展动态（如绿氢装备创新），能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。

仪表拆装，简单，认字就行

岗位职责：1.全面负责报废机动车回收拆解厂的日常运营管理，统筹生产、安全、环保及人员调度工作 2.严格执行国家及地方关于报废机动车回收拆解的法律法规与技术规范，确保资质合规、流程规范 3.主导拆解作业计划制定与执行，优化资源利用效率，控制运营成本，提升拆解产能与材料回收率 4.负责厂区安全生产管理，落实消防、危废处置、设备操作等安全责任制，定期组织隐患排查与应急演练 5.协调对接商务、环保、公安、交通等监管部门，完成资质年审、数据上报及跨部门协作事项 任职要求：1.具备5年以上汽车拆解、再生资源或制造业生产管理经验，有报废机动车回收拆解行业经验者优先2.熟悉《报废机动车回收管理办法》及相关环保、安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先 3.大专及以上学历，机械、车辆工程、环境工程或工商管理等相关专业背景 4.具备较强的现场管控能力、团队领导力和跨部门协调能力，能适应新疆哈密地区工作环境 5.责任心强，原则性突出，具备良好的风险意识与应急处置能力

岗位职责： 1.负责监控能源生产过程中的各项参数，确保系统稳定运行； 2.实时监控能源输送网络，及时发现并处理异常情况； 3.协调相关部门，保障能源供应的连续性和安全性。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件； 3.能够在高压环境下保持冷静，快速做出正确判断； 4.良好的团队合作精神和沟通能力。