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招两个工人，每天260，伙食30，住宿免费

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招聘：生鲜运营薪资：面议-主要：补货、摆陈列、打理台面、称重售卖-重点：挑坏果、检查新鲜度、管控损耗-兼顾：理货+盘点

招聘打杂工。

司机要求: 3年以上驾龄，55岁以下，无不良嗜好，服从管理，修铁路的项目住在项目部。短期一个月或者长期干到12月都可以，管吃管住工资5000。能去的速度来电话。

哈密淖毛湖慧能招2到4名架子工一个星期的活随时可以开干。

哈密市区招聘小轮挖机操作人员，负责相关施工作业。

招聘钢结构行业的大铆工和二铆工，要求有相关工作经验。有意者可报名。

哈密三塘湖工地招聘贴砖上料小工，计件或点工均可，可干时间一个月，有意者可报名。

哈密市招钢结构安装/打板，要求高空证焊工证

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活找人，秋摆拍，要四人

龙江县屠宰场。找牛修肉工装合工

调试办综合管理员岗位职责 1. 日常接待与礼仪服务：负责调试办来访人员（含协作单位、检查人员等）的接待工作，按标准完成泡茶、递水服务；接待后及时清洗茶具并沥干，按固定位置整齐摆放，定期对茶具进行消毒；引导来访人员至指定区域，简要记录接待事由与对接人员，确保接待流程规范。 2. 生活服务统筹（用餐管理）：每日上午固定时间统计调试办当日用餐人数（含常驻人员、临时加班/协作人员），准确记录并同步至“鄂州项目食堂就餐”微信群；收集用餐人员对餐食口味、分量的反馈，定期向调试办负责人及食堂反馈优化建议；若涉及餐食分发，协助做好现场秩序维护，确保用餐环节有序。 3. 办公环境清洁管理：每日早晚两次对调试办公共区域（门口走廊区域、会议区、接待区）及个人办公区域进行清洁，包括擦拭桌面、整理文件、清扫地面、清理垃圾；保持办公区域物品摆放整齐，避免杂乱堆积。 4. 物资管理与保障：负责调试办日常机工具（如测振仪、对讲机）、办公用品（如纸张、笔、文件夹）及生活物资（如饮用水、清洁用品、茶具）的库存盘点，不足时及时申请采购或申领；建立物资领用台账，记录物资出入情况，确保账实相符；定期检查物资质量（如食品保质期、清洁用品有效性），避免使用过期或变质物品。 5. 日常协调与事务处理：响应调试办人员的临时需求（如打印复印文件、借用工具、协调会议室使用），及时对接相关部门解决；协助调试办负责人完成小型会议的筹备工作，包括布置会场、准备会议资料、调试基础设备（如投影仪、灯光），会后整理会场并回收资料；若遇突发事务（如设备故障、人员临时需求），第一时间沟通协调，无法解决时及时上报。 6. 记录归档与信息反馈：每日记录用餐统计、接待情况、物资领用等核心工作数据，每周/每月汇总形成简要报告；收集调试办人员对生活服务、办公环境的意见建议，整理后反馈给调试办负责人，协助推进问题整改；妥善保管各类工作记录与台账，便于后续追溯查阅。

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、文件归档等 5. 维护前台区域整洁有序，营造专业温馨的接待环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5. 有前台或行政相关工作经验者优先

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

十一招聘临时工一名

为满足项目日常运营及综合管理工作需求，充实办公室岗位人才队伍，保障行政、宣传、内勤等各项工作高效有序开展，现面向社会公开招聘办公室文员2名。 一、岗位职责 1. 负责公司各类新闻稿件、宣传文案、一般性公文的撰写、校对与发布工作，配合完成企业宣传、活动报道等相关内容输出。 2. 负责各类会议、企业活动的方案编拟、前期筹备、流程对接、现场协调及后期总结工作，保障会议、活动顺利落地。 3. 承担办公室内勤工作，负责各类文件、资料、台账的整理、更新、上报、归档，建立规范的档案管理体系，确保资料完整可查。 4. 配合完成日常商务接待、对内对外沟通协调工作，严格遵守商务礼仪规范，维护企业良好形象。 5. 掌握突发事件基础应急处置流程，配合做好日常应急对接、信息上报等相关辅助工作。 6. 负责日常工作影像素材采集，完成基础摄影、摄像及视频剪辑工作，为企业宣传、工作留存提供素材支撑。 7. 熟练运用各类办公软件，完成文件编辑、数据统计、报表制作、资料排版等日常办公工作。 8. 完成领导交办的其他行政辅助、综合统筹类工作。 二、任职资格与能力条件 （一）基本条件 1. 品行端正、责任心强、工作严谨细致，具备良好的职业素养、团队协作意识和服务意识，服从工作安排。 2. 熟悉办公室工作流程，具备良好的职业操守，无不良从业记录，能够稳定履职。 3. 学历专业：大专及以上学历，汉语言、文秘、行政管理、新闻传播等相关专业优先，有相关岗位工作经验者可放宽条件。 4. 年龄20-35周岁，身体健康，能够适配岗位日常工作节奏。 （二）通用能力 1. 熟悉办公室岗位必备的法律法规、行业规范及企业各项管理规章制度，能够依规开展日常工作。 2. 具备优秀的组织策划、沟通协调、逻辑思维及语言表达能力，可高效对接各部门、处理各类日常事务。 3. 拥有较强的工作总结、提炼能力，能够及时复盘工作内容、梳理工作问题，形成完整工作闭环。 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等全套办公软件，可独立完成文档排版、数据统计、演示文稿制作等工作。 5. 熟练掌握基础商务礼仪，在日常接待、对外沟通中能够规范言行、展现企业风貌。 （三）专业能力 核心能力 1. 新闻稿件写作能力：具备扎实的文字功底，擅长各类新闻稿、通讯稿、宣传推文的撰写，内容贴合企业调性，文风严谨、生动、规范。 2. 一般性公文写作能力：熟练掌握通知、通报、工作总结、工作汇报、请示等常规公文的写作格式和规范，能够独立完成公文撰写、修改、优化工作。 基础能力 1. 具备一定的摄影、摄像及视频剪辑能力，可独立完成日常工作场景、活动素材拍摄及简单视频剪辑、剪辑配乐、字幕添加等工作。 2. 能够独立编拟各类会议、团建、对外交流、品牌宣传等活动方案，合理规划活动流程、统筹活动细节。 3. 了解企业突发事件应急处置基本程序，具备基础的应急响应、信息梳理、上报处置能力。 4. 精通办公室内业资料处理工作，可规范完成资料分类、整理、汇总、上报、归档等全流程工作。

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1.撰写及修订各类报告、文件等材料 2.实时维护并准确更新员工联系方式 3.统筹公司办公用品的采购、保管与发放 4.统计与汇总员工出勤情况 5.具备较强的责任心，品行端正

招文员

岗位职责：负责日常来访接待与商务沟通，配合总经理处理各项事务。 任职要求：具备驾驶能力，掌握财务、法律及合同管理相关基础知识。 行业经验：具有工程领域商务背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作； 2. 整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3. 配合团队成员工作，维护办公环境的高效运转； 4. 参与会议安排，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4. 熟悉办公文档操作，熟练使用常用办公软件； 5. 适应能力强，能够快速学习并掌握新技能。