工作内容 1、负责嵌入式软件的架构设计，处理串口或网络通信、通信协议开发及硬件调试与维护，保障项目按期交付。 2、参与软件需求分析，开展系统功能规划与数据库结构设计。 3、配合团队完成模块化测试，协同解决开发过程中出现的技术问题。 任职要求 1、熟练掌握C++等主流开发框架。 2、具备扎实的嵌入式系统理论基础，可独立承担模块开发任务。 3、具有良好的协作意识，沟通顺畅，能高效定位并处理技术障碍。

堆场，厂内整理人员

包吃包住，能住厂

硬件维修工程师（芯片级）/ 招聘要求 独立从事主板/电源板/工控/安防设备芯片级维修 能使用：热风枪、焊台、稳压电源、万用表、示波器 可维修：不开机、短路、无输出、接口损坏、进水维修 有以下经验优先： 监控/NVR/交换机维修 服务器/工控机/电脑主板维修 UPS/视频会议设备维修 能独立判断故障、给出维修方案 踏实稳定，长期工作，责任心强

你只要有能力，会开发软件，会开发工作室聊天软件

工作内容 1、承担嵌入式软件的方案设计，处理串口及网络通信、通信协议开发与硬件调试维护，保障项目按期完成。涉及Modbus协议、嵌入式编码、硬件接口调试以及Web端对接等工作。 2、参与软件需求梳理，开展系统功能规划和数据库结构设计。 3、协同团队成员实施模块化测试，配合处理研发过程中出现的技术障碍。 工作地点：石河子 任职要求 1、熟练掌握c++语言开发。 2、具备扎实的嵌入式系统理论基础，可独立承担功能模块开发任务。 3、拥有良好的协作意识，沟通顺畅，能高效定位并解决技术问题。

1、具备规定年限内的PLM（或Windchill、Teamcenter、Enovia）技术开发背景，熟练运用系统中常见的定制化功能开发，涵盖流程、表单、报表等内容； 2、精通PLM（或Windchill、Teamcenter、Enovia）产品的二次开发工具及相关技术，能够主导从需求分析、设计文档编写、编码实现、测试验证到最终交付的全流程开发工作； 3、拥有至少3个完整Winchill项目二次开发的实际经历； 4、熟悉PLM（或Windchill、Teamcenter、Enovia）常用功能模块，掌握其系统操作、核心功能、常见表结构及数据流转逻辑； 5、具备一定的二次开发方案设计与整体规划能力。

工作内容 主要业务方向：智慧农业、智能水阀，实现基于4G、LoRa等网络环境下的远程多设备物联网控制。 1、负责嵌入式软件的架构设计，处理串口及网络通信、通信协议开发与硬件联调维护，保障项目按期交付。涉及Modbus协议应用、嵌入式程序开发、硬件接口对接、系统调试及Web端数据交互。重点实现HTTP网络服务与Modbus硬件设备间的稳定连接 2、参与软件需求梳理，承担系统功能规划与数据库结构设计任务。 3、协同团队完成模块化测试，配合攻关开发过程中的技术障碍。 工作总公司地点：石河子 任职要求 1、熟练掌握C++编程语言。 2、具备扎实的嵌入式系统理论基础，可独立承担功能模块开发工作。 3、拥有良好的协作意识，沟通顺畅，能高效定位并处理技术问题。

工作地点：武汉/北京 薪资范围：面议（提供行业竞争力薪资+期权激励） 关于我们 车控是一家专注于智能驾驶数据采集与评估的科技创业公司，致力于通过创新的硬件与算法技术，推动自动驾驶技术的安全性与可靠性发展。团队由资深行业专家与顶尖工程师组成，现因业务拓展需求，诚邀对嵌入式系统和智能驾驶有深度理解的工程师加入，共同打造下一代数据采集工具与解决方案。 岗位职责 1.负责智能驾驶数据采集设备中嵌入式系统的架构规划与系统整合，涵盖软硬件接口设计、联合调试及性能调优； 2.联动外部厂商与合作机构，参与硬件方案选型、技术评审及项目实施，保障系统功能完整与运行稳定； 3.实现多路视频流的同步采集与处理，完成跨模块数据的时间对齐、帧级同步与带宽效率优化； 4.与算法团队深度协作，推进图像/感知类算法在嵌入式平台的高效部署与接口匹配； 5.完成摄像头、IMU、GPS等多种传感器的通信对接、同步逻辑设计及系统级验证； 6.参与整机联调、功能测试与故障定位，支撑从原型验证到产品量产的全流程推进； 7.统筹核心部件及元器件供应商管理，评估其技术水平与交付能力，协助关键模块定制开发与国产替代落地。 任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业； 2.经验要求：3年以上嵌入式系统或软硬件集成开发经验，具备车载类产品（如摄像头模组、行车记录仪、ADAS）项目经历者优先； 3.技术能力： •熟悉主流嵌入式架构（ARM/FPGA/DSP等），掌握嵌入式驱动开发与系统集成技能； •精通多通道视频采集与同步机制，了解MIPI、GMSL、LVDS等高速接口协议； •具备时间同步方案（如PTP、硬件时间戳、T-Stamp）或多传感器时序校准实际经验者优先； •理解图像处理/感知算法在嵌入式环境中的部署流程，有算法接口适配经验者更佳； 4.具备良好的项目推动力与跨部门协作能力，能高效协调内外部资源推进任务落地； 5.拥有系统化思考能力与强烈的技术探索欲，适应高节奏、技术导向的工作环境。

岗位职责： 1、参与产品开发阶段工装设备的成本核算与分析； 2、评估新产品开发中的工装使用需求； 3、主导新产品的自制生产及检验用工装的设计与制作； 4、负责生产过程中周转器具及包装方案的开发与设计； 5、对外购工装进行技术资料输出并与供应商开展技术对接； 6、牵头编制自制工装的操作使用说明文件； 7、在项目开发中针对设备、工装、工艺参数、作业方式等问题推动整改落实； 8、依据工艺规划要求完成产线布局设计及现场工装的持续优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械或电气相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、能够系统性提升企业工装开发能力与标准化水平； 3、熟练掌握至少一种三维及二维机械绘图软件； 4、掌握机械设计常用工艺、材料特性及相关制造知识； 5、具备独立开展工装开发工作的能力，并具备一定电气控制基础； 6、具备设备装配与调试的实际操作经验； 7、熟练运用各类办公软件； 8、具有较强的学习能力，工作认真负责，富有责任感。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

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岗位职责： 1. 承担计算机系统BIOS/UEFI固件的开发、调试及日常维护工作 2. 参与BIOS功能的设计、编码实现与测试验证，保障系统稳定性与兼容性 3. 攻克BIOS相关的技术难题，提升系统启动速度与电源管理效率 4. 与硬件研发团队紧密配合，确保BIOS与各类硬件部件协同运作 5. 撰写相关技术文档，参与代码评审并推动开发流程持续优化 岗位要求： 1. 计算机科学、电子工程或相近专业本科及以上学历 2. 深入掌握x86架构原理及BIOS/UEFI固件开发机制 3. 熟练使用C语言和汇编语言，具备扎实的程序设计能力 4. 具备1年以上BIOS开发经历，了解主板芯片组技术架构 5. 具有较强的技术分析与问题处理能力，可独立承担复杂开发任务 6. 有大型IT公司或知名硬件制造企业从业经验者优先考虑

岗位职责 1、负责嵌入式系统开发方案的规划与实施 2、撰写嵌入式相关的技术文档资料 3、完成嵌入式软件程序的编码工作 4、协同产品经理参与产品功能设计 5、配合测试人员开展产品验证与调试 任职要求 1、计算机、电子工程等相关专业背景 2、熟练掌握C语言编程，具备汇编语言基础知识 3、具有两年以上STM、GD、LPC等主流MCU开发经历 4、掌握常见内外部通信总线技术原理 5、熟悉IIC、SPI、MODBUS等常用通信协议 6、本科及以上学历 7、具备模拟电路基础，有实际量产项目中PCB设计经验者优先

岗位职责： 负责民用机载产品软件的设计与开发工作。 岗位要求： 1、统招本科2年以上，硕士1年以上。 2、具备2年以上嵌入式软件研发经验，熟练使用C语言进行编程，拥有3年以上编码实践经历，熟悉Linux环境下的网络编程技术。 3、可快速入职者优先录用。

工作职责 1. 承担嵌入式系统的需求梳理与架构规划，依据硬件环境开展驱动程序及应用层代码的编写与调试工作。 2. 主导系统性能调优与故障排查，通过优化代码结构与改进算法提升设备运行效率与系统可靠性。 3. 协同硬件工程师与测试团队推进跨部门协作，保障软硬件兼容性及项目交付质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息类相关专业，具备良好的数字电路与操作系统理论基础。 2. 具备1年以上嵌入式开发经验，熟练掌握C/C++编程语言，了解ARM、MCU等主流硬件平台开发流程。 3. 熟悉至少一种实时操作系统（如FreeRTOS、RT-Thread），有驱动开发或底层通信协议（如CAN、UART）调试经历。 4. 可独立完成从需求分析到产品上线的全流程开发任务，具备较强的逻辑分析与问题处理能力。

【岗位职责】 1. 协助开展BIOS固件的编码、调试、编译及版本构建工作，严格执行团队开发流程与规范。 2. 参与主板/服务器/PC类设备的硬件兼容性适配，协同完成内存、CPU、外设、电源等模块的BIOS调试任务。 3. 配合测试人员进行固件问题定位，收集日志信息，复现故障场景，并提交问题分析报告及修复验证结果。 4. 协助整理BIOS相关技术资料，包括开发文档、硬件适配说明、调试指南、版本发布记录等文件。 5. 学习掌握UEFI架构、X86/ARM体系结构、ACPI协议、SMBIOS标准等内容，按时完成导师安排的技术训练与日常作业。 【任职要求】 1. 面向应届毕业生，本科及以上学历，计算机科学、电子信息工程、微电子、通信工程等相关专业背景。 2. 掌握计算机系统结构、操作系统原理、微机接口技术以及数字/模拟电路基础知识； 3. 精通C语言编程，具备汇编语言基础，有固件、驱动或嵌入式系统开发经验者优先考虑； 4. 具备较强的学习能力，工作认真细致，拥有良好的抗压能力与团队合作意识。 5. 通过大学英语四级或以上，能熟练阅读英文技术资料。 【薪资福利】​ 1、福利保障：五天7.5小时双休制，缴纳五险一金，提供补充商业保险、超长带薪年假、节日礼品、年度健康体检。​ 2、其他福利：弹性上下班、每日下午茶、生日惊喜礼包、每年至少3次国内外团队旅行，组织不少于5次团建聚餐，设立多项体育兴趣小组（如羽毛球、乒乓球、篮球等），享受员工专属购机优惠（涵盖平板及各类PC硬件产品）等。 【培训培养】 1、成长支持：实行一对一导师制，全程指导新人发展，配备为期1年的陪伴式培养计划 + 6个月系统化培训课程，覆盖理论学习到实践应用全环节，助力应届生高效完成职业转型。​ 2、培养目标：9个月内达到外部同类岗位1年的专业水平，1年内具备独立承担项目的能力，逐步实现从职场新手到核心成员的成长跨越。

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

统计报单，领用分发库房物品

岗位职责 1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报，协助完成员工工资核算的数据整理工作； 2、对接生产部门，整理并归档生产相关文件、报表，确保资料完整可追溯； 3、完成人事相关工作，做好流程记录与材料留存； 4、完成相关采购、领用登记及管理工作； 5、完成领导交办的其他临时行政事务，协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理与报表制作能力，能高效完成文件归档与信息录入工作； 3、经验要求：有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先；应届生如有相关实习经验，可酌情放宽； 4、个人素质要求：细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题处理能力；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应工厂生产辅助类工作节奏；吃苦耐劳，服从工作安排；了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。 薪资福利 薪资待遇：4000-4500元/月，根据学历、工作经验面议，缴纳五险； 福利保障：提供免费住宿（配备基础生活设施）、员工食堂，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检； 职业发展：提供完善的岗前培训与在职提升机会，明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长； 其他福利：定期组织员工团建活动，工作环境整洁安全，团队氛围融洽。 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选审核，符合条件者将电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通； 温馨提示：应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。 本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则，欢迎符合条件的求职者积极应聘，与我们携手共创风电产业美好未来！

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

岗位职责：企业主要从事钛铁矿选矿，涵盖钛、铁、磷的选别，采用磁选、重选、浮选等工艺方式 1、全面负责企业生产运营管理工作，组织实施生产计划并监督执行情况； 2、跟踪生产各环节运行状态，确保作业安全及产品品质达标； 3、持续推进生产工艺优化，提高产能利用率并控制成本支出； 4、统筹协调各部门协作配合，保障生产目标按期达成； 5、及时应对生产现场突发状况，维护生产系统的稳定运转。 任职要求： 1、具有扎实的矿业生产管理背景，精通选矿生产各环节流程； 2、具备出色的组织领导力，能有效激励团队完成各项生产指标； 3、善于分析和解决实际问题，可在紧急情形下快速作出判断与处置； 4、拥有较强的沟通协作能力，能够顺畅对接内外部工作关系； 5、高度重视安全生产管理，具备制定和落实安全管理规范的能力。

岗位职责： 1.负责监控能源生产过程中的各项参数，确保系统稳定运行； 2.实时监控能源输送网络，及时发现并处理异常情况； 3.协调相关部门，保障能源供应的连续性和安全性。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件； 3.能够在高压环境下保持冷静，快速做出正确判断； 4.良好的团队合作精神和沟通能力。

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人