硬件维修工程师（芯片级）/ 招聘要求 独立从事主板/电源板/工控/安防设备芯片级维修 能使用：热风枪、焊台、稳压电源、万用表、示波器 可维修：不开机、短路、无输出、接口损坏、进水维修 有以下经验优先： 监控/NVR/交换机维修 服务器/工控机/电脑主板维修 UPS/视频会议设备维修 能独立判断故障、给出维修方案 踏实稳定，长期工作，责任心强

你只要有能力，会开发软件，会开发工作室聊天软件

包吃包住，能住厂

工作内容 1、负责嵌入式软件的架构设计，处理串口或网络通信、通信协议开发及硬件调试与维护，保障项目按期交付。 2、参与软件需求分析，开展系统功能规划与数据库结构设计。 3、配合团队完成模块化测试，协同解决开发过程中出现的技术问题。 任职要求 1、熟练掌握C++等主流开发框架。 2、具备扎实的嵌入式系统理论基础，可独立承担模块开发任务。 3、具有良好的协作意识，沟通顺畅，能高效定位并处理技术障碍。

堆场，厂内整理人员

工作内容 1、承担嵌入式软件的方案设计，处理串口及网络通信、通信协议开发与硬件调试维护，保障项目按期完成。涉及Modbus协议、嵌入式编码、硬件接口调试以及Web端对接等工作。 2、参与软件需求梳理，开展系统功能规划和数据库结构设计。 3、协同团队成员实施模块化测试，配合处理研发过程中出现的技术障碍。 工作地点：石河子 任职要求 1、熟练掌握c++语言开发。 2、具备扎实的嵌入式系统理论基础，可独立承担功能模块开发任务。 3、拥有良好的协作意识，沟通顺畅，能高效定位并解决技术问题。

1.计算机，自动化，或者软件相关专业，本科以上 2.熟悉嵌入式开发环境和C语言工具 3.有项目责任意识，有音视频或者运动相关经验者优先

研发工作经验3年以上，精通射频，音频，调试。熟悉视频以及电源类研发，熟练使用EDA工具。

沛城科技成立于2004年，集研发、生产、销售于一体，专注于储能系统产品（BMS/EMS/PCS等）的设计、开发、制造，并提供配套元器件整体解决方案。公司管理以人为本，团队氛围融洽，配备导师指导机制，支持年度薪资调整，定期组织团队文化建设活动，节日福利优厚，每月10日准时发放薪资。 岗位职责 1、负责BMS单片机软件系统的需求分析，主导技术方案的规划与制定； 2、依据设计文档或需求说明进行代码编写、调试、测试及相关维护工作； 3、解决项目开发过程中遇到的各项技术难题； 4、承担RS232、RS485、CAN总线、SPI、IIC等常用总线接口的通信软件设计； 5、参与硬件设计过程，提出可行性优化建议； 6、完成技术文档编制，包括使用说明书、调试记录等相关资料。 任职要求 1、计算机软件、通信、电子类相关专业，本科及以上学历，具备3年以上工作经验； 2、熟练掌握C/C++编程语言，熟悉ARMCortex系列MCU架构，如STM32等主流型号； 3、具备良好的编码规范意识及技术文档撰写能力； 4、能够理解硬件原理图，掌握基础硬件知识，如MOS管开关电路等典型应用； 5、熟悉IIC、SPI、SDIO、IIS、UART等常见总线接口协议及其应用开发。 公司福利 1、薪酬待遇：每月10日按时发薪，每年两次调薪机会；设有全勤奖励与年终奖金； 2、社保公积金：入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、培训机制（导师制）：为每位新员工安排专属导师，系统传授工作流程与实操技能，助力快速融入与成长； 4、节假日安排：享有国家法定假期、带薪年休假，春节假期接近半个月，便于家庭团聚与休息； 5、团队活动：丰富业余生活，定期开展部门聚餐、羽毛球、篮球赛、集体旅游等团建活动。

岗位职责： 1、参与公司项目中的软件开发任务，涵盖嵌入式系统及上位机程序的编写，并承担所负责项目的调试、交付与验收工作； 2、结合过往项目实践，构建企业级软件架构，持续优化软件开发与验证流程体系； 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、测控技术、计算机、电子信息等相关专业背景； 2、具备扎实的底层及应用层软件设计经验，熟练掌握C语言进行嵌入式开发，同时具备C#语言开发上位机软件的能力； 3、熟悉ARM/DSP等处理器平台，掌握常用通信接口及模拟数字电路接口设计，能独立完成软件开发任务，并协同项目主管开展测试验证与问题处理； 4、具备带领团队突破项目关键技术难题的能力，可指导团队成员提升技术水平，有构建软件框架经验者优先； 5、了解军品研发流程，能够独立撰写各类技术文档； 6、具备较强的分析与问题解决能力，拥有良好的学习态度、沟通技巧和团队协作精神。 职位福利：项目奖、五险一金、年底双薪、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金等

新疆哈密电厂脱硫、输煤维护人员招聘 1、输煤转机大工、熟练工、小工，另找一名输煤班长，工资面议 联系本人同微电话 不招短期人员，无输煤检修维护经验人员不要，有问题电话咨询，私聊耽误事

招聘子母车驾驶员一名，工资趟结，节省油耗气耗，联系电话

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哈密市区公司食堂招聘面点一名，工资4500-5000，五十岁以下，电话，详谈

哈密招钣金大工，中工，学徒，电话

参与车载安防智能硬件（如MDVR、行车记录仪等）的嵌入式系统开发与调试工作。 2. 负责uboot功能修改与扩展、Linux内核裁剪与优化，以及摄像头、存储、通信模块等驱动的开发与调试。 3. 参与轻量化嵌入式系统的搭建，包括文件系统的制作与优化（如jffs2、cramfs、ramdiskfs、ubifs、ext4等）。 4. 参与对接海思、联咏等安防芯片平台的SDK，协助完成系统移植、驱动集成与性能调优。 5. 基于芯片API进行车载视频编解码、图像处理、数据存储等核心功能模块的开发与调试。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业，1年以上嵌入式软件开发经验。 2. 熟练掌握C++语言，具备良好的编程习惯和代码调试能力。 3. 熟悉嵌入式Linux系统，了解uboot、内核裁剪及驱动开发流程。 4. 有MCU开发基础，熟悉常用外设驱动及系统移植流程者优先。 5. 有海思、联咏等安防芯片平台开发经验者优先。 6. 具备良好的学习能力和团队合作精神，对产品开发有热情。

【工作内容】 1.负责电子产品的需求分析，软件架构设计，以及软件开发的整体流程; 2.负责基于龙芯、GD32等国产化控制器为核心的数字/模拟电路的底层驱动软件开发; 3.协助开发设计较为复杂的多线程实时控制系统 4.负责各类通讯协议软件开发和维护工作: 5.负责系统功能调试! 6.完成上级领导交付的相关工作。 【任职要求】 1.学历要求:本科五年以上工作经验;硕士三年以上工作经验; 2.专业要求:自动化/计算机等相关专业: 3.熟练掌握C/C++语言，熟练使用IAR，Keil等编译工具; 4.具备良好的编程风格，熟练使用office办公自动化软件进行文档编写; 5.熟悉RS232/485,CAN，I2C、SPI、以太网等总线，有PowerLink协议、Profibus-dp等协议开发经验者优先; 6.具备电子产品软件稳定性，可靠性设计理念: 7.性格随和，为人正直，具有良好的规范化做事风 8.具备Linux应用开发经验，熟悉Linux操作系统架构，掌握Linux下多线程编程、网络编程（Socket/TCP/UDP）及系统调试工具（GDB、Valgrind等）； 9.熟练使用Linux开发工具链（GCC、Makefile、Shell脚本），具备Linux环境下软件需求分析、架构设计及模块化开发能力； 10.了解Linux文件系统、进程间通信机制（IPC）及设备驱动基础，有嵌入式Linux应用开发或跨平台软件移植经验者优先。

岗位：嵌入式软件开发工程师（AI边缘计算方向） 薪资：月薪25K-40K 职责： 负责AI边缘计算盒子的监控视频流抓取，用RTSP协议对接摄像头。 开发和优化有人检测算法在边缘设备上的部署，保证实时性和准确性。 优化嵌入式Linux系统下的软件性能，解决内存、功耗、稳定性问题。 参与设备驱动开发、调试，以及和硬件团队的协作。 要求： 本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业，3年以上嵌入式开发经验。 精通C/C++，熟悉Linux系统开发，有嵌入式Linux（比如OpenWrt、Yocto）经验。 熟悉RTSP等视频流协议，有视频采集、处理经验，了解H.264/H.265编码。 有边缘计算设备开发经验，了解目标检测算法（如YOLO系列）部署，熟悉模型量化、优化。 熟悉常见硬件接口（UART、SPI、I2C等），能看懂硬件原理图，有驱动开发经验优先。 具备良好的问题分析和解决能力，以及团队协作精神。 加分项： 有瑞芯微（RK）、英伟达Jetson等边缘AI芯片开发经验。 熟悉ONNX Runtime、TensorRT等推理框架。 有安防监控相关产品开发经验。

岗位职责： 1、 针对特定AI服务器主板外设完成BMC固件的设计、开发、调试及功能测试 2、负责AI超节点的定制需求分析，完成BMC固件客制化开发 3、负责跟踪、分析、定位BMC固件在测试、生产、客户使用各环节中出现的具体问题 4、熟悉OpenBMC架构和功能特性，有相应产品开发经验优先 任职要求: 1、计算机、自动化等相近专业本科及以上学历，3年以上服务器OpenBMC开发经验 2、熟悉ARM和RISC-V芯片架构，有I2C/SMBUS、UART、USB、网络开发经验 3、熟悉BMC的相关协议，如IPMI、KCS、SDR、SEL、FRU records、SOL、Side-band LAN及KVM等 4、具备服务器开发运维领域技能 公司福利： 双休、六险一金，弹性工作制、法定假期/年假、司龄假、带薪病假

岗位职责： 1.负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑编写 2. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位 3.编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及版本发布说明 4. 对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及功能迭代升级 5.支持量产导入及售后技术问题分析，提供快速有效的解决方案 任职要求： 1.计算机、电子、通信、自动化等相关专业，学历不限 2.熟悉C/C++语言，掌握ARM Cortex-M/A系列架构及常用外设（UART、SPI、I2C、ADC、PWM等） 3. 具备RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）或Linux嵌入式开发经验者优先 4.了解常用通信协议（Modbus、CAN、TCP/IP等），有物联网终端开发经验更佳 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应技术攻关与多任务并行工作

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

统计报单，领用分发库房物品

岗位职责： 1.负责产线日常生产计划执行与进度管控，确保按时保质完成生产任务 2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检，及时发现并解决工艺及设备异常 3.监督执行SOP、5S及安全生产规范，落实质量自检与首末件确认，降低事故发生的概率 4.开展员工技能培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.服从企业管理，认可企业文化，能完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验，有同岗位实操经历者优先 2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.最低学历：大专及以上，工科类相关专业 5.参加过班组长相关管理培训者优先。

岗位职责： 1.负责监控能源生产过程中的各项参数，确保系统稳定运行； 2.实时监控能源输送网络，及时发现并处理异常情况； 3.协调相关部门，保障能源供应的连续性和安全性。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件； 3.能够在高压环境下保持冷静，快速做出正确判断； 4.良好的团队合作精神和沟通能力。

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

岗位职责 1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报，协助完成员工工资核算的数据整理工作； 2、对接生产部门，整理并归档生产相关文件、报表，确保资料完整可追溯； 3、完成人事相关工作，做好流程记录与材料留存； 4、完成相关采购、领用登记及管理工作； 5、完成领导交办的其他临时行政事务，协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理与报表制作能力，能高效完成文件归档与信息录入工作； 3、经验要求：有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先；应届生如有相关实习经验，可酌情放宽； 4、个人素质要求：细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题处理能力；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应工厂生产辅助类工作节奏；吃苦耐劳，服从工作安排；了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。 薪资福利 薪资待遇：4000-4500元/月，根据学历、工作经验面议，缴纳五险； 福利保障：提供免费住宿（配备基础生活设施）、员工食堂，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检； 职业发展：提供完善的岗前培训与在职提升机会，明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长； 其他福利：定期组织员工团建活动，工作环境整洁安全，团队氛围融洽。 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选审核，符合条件者将电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通； 温馨提示：应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。 本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则，欢迎符合条件的求职者积极应聘，与我们携手共创风电产业美好未来！

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。