招聘办公室文员 岗位职责： 负责日常文件整理、数据录入、资料归档，接待来访人员，统计考勤，制作基础表格，完成领导交办的其他行政事务。 任职要求： 1、年龄18-38周岁，熟练基础电脑办公软件 2、工作细心认真，责任心强，做事踏实稳重 3、沟通谈吐得体，服从工作安排 4、有无工作经验均可，零基础可带薪培训 薪资待遇：薪资面议，每月按时发放 工作环境舒适，室内办公，工作轻松不累 作息规整，加班少，团队氛围融洽

一、岗位职责 1. 负责日常文件的整理、归档与保管，确保文件存放有序，方便随时查阅。 2. 协助处理各类办公文档。 3. 配合各部门完成信息收集、统计工作，保证数据的准确性与及时性。 4. 完成领导交办的其他临时性工作等。 二、任职要求 1. 专业不限，欢迎各专业优秀人才投递简历。 2. 熟练掌握Office办公软件，如Word用于文档编辑，Excel进行数据统计与分析。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，工作认真负责、细心，有较强的责任心。 三、工作环境与团队氛围 我们拥有舒适的办公环境，配备齐全的办公设施。团队成员之间沟通顺畅、协作默契，工作氛围轻松和谐，注重员工的发展与能力提升。 四，工作地点 乌市水区会展南路中天博朗天御3期商业门面3-23 五、工作时间 早上10.30-13.30下午3.30-19.30 六，工资到手3000-3500元 如果您觉得自己符合上述要求，期待您的加入！

双休，法休，待遇3000元，交社保

有工作经验，精通电脑，踏实肯干，服从指挥

地址:喀什市教培机构 岗位:普通话教师5名 要求:普通话二级乙及以上 (或者会用维语沟通) 要大三大四的(尽量稳定可靠) 薪资待遇:月薪4500(要面试试讲) 工作时长:8h 工作内容:成人普通话培训 联系电话:()

岗位职责: 1.承担研究生课程的授课及学习指导工作 2.参与教学方案的设计与优化，保障教学效果 3.与学生保持良好互动，及时回应学术疑问 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的交流能力 2.能够自主开展教学工作，同时具备协作意识 3.热爱教育事业，持续追求专业成长与知识更新

助理打印材料，送材料。助理打印材料，送材料。 要求：，懂维语和国语，会使用电脑，会做表格，有上进心，爱学习，细心，为人机灵，性格开朗，学历和年纪不限，请真心找工作，靠谱的再联系，工资2000-4000

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件分类、资料归档等相关事务 2. 参与人事管理事务，如员工信息维护、考勤系统管理等工作 3. 协助上级完成各项交办任务，保障办公流程有序运行 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作并确保执行质量 2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队及上级实现高效互动与协作 3. 工作细心严谨，适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作状态

资料整理，数据整理，合同修改，人员考勤，报销审核整理

勤奋，好学，会维语，能吃苦，有上进心能接受偶尔加班。

哈密市招水电、腻子/大白/墙漆

哈密市伊州区招装修木工

新疆巴里坤华电天山发电有限公司光伏安装

花园乡工业园区招聘2-3名水电师傅，厂房要登高，目前空闲的人员可联系报名。

哈密热电厂招聘管工、焊工、普工，共需两组人员。薪资分别为550、650、280。有意者可联系报名。

招聘：减肥师20名薪资：6000-8000待遇如下1公司有专业的培训学校，新学员可以0基础带薪学习2培训结束回店一个月内安排岗位，有自己负责的固定顾客群3公司有专业知识的培训和学习，更多的晋升空间员工—主管—项目老师—店长—大店长—总监。4工作时间8:30到晚7:00，每月3天公休，5每年保障5万以上收益，每年两次活动，活动薪资6000-8000薪资：底薪+手工+提成+奖金+分红要求；人品好，孝顺父母，想成点事的优先录取

招聘：健康管理师薪资：5000-80001：评估个人或群体的健康和疾病的危险性2：进行个人或群体的健康咨询和接待以及日常服务性指导工作3：制定个人或群体的健康促进计划方案，对个人或群体进行健康维护和干预4：对个人或群体进行健康教育和推广5：帮助个人或群体达到健康目标，建立正确的生活方式

招聘：健康管理师薪资：4000-8000上班时间不限制，只要你有销售经验，想干销售工作欢迎挑战

招聘：健康管理师学徒（白班）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.协助健康管理师完成客户健康信息收集与整理2.负责健康管理档案的建立与维护更新3.参与健康管理知识的宣传推广工作4.有师傅带，轻松上手任职要求：学习能力强

工作地点：杭州！杭州！杭州！ 1. 提供专业的营养咨询服务，协助客户制定和执行合理的体重管理计划; 2. 监测随访客户健康状况，评估风险并提出改善建议; 任职要求: 1. 全日制本科学历及以上，具有一定的医学、健康管理、营养保健工作经验，有健康管理师证或公共营养师证优先； 2. 具备优秀的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的沟通关系； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4. 具备积极的学习态度，能够不断更新知识并应用于实际工作中。

辅导哈密15中高三学生，理科。能辅导理科全科，辅导期限一年。待遇面议！要求有真才实学，三观正，有理想，人品好的老师！985，211应届毕业生优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作 5.配合完成日常考勤统计、文件归档等基础事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘：**5000急聘头疗师（包住，区域分配，年终奖）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.具备一年以上相关工作经验，能够熟练运用专业技能为顾客提供优质的洗头及头部护理服务。2.负责维护工作区域的卫生清洁，确保环境干净整洁，为顾客营造舒适的体验空间。3.以良好的沟通理解能力，与顾客建立有效互动，精准把握需求，提供贴心服务。4.凭借娴熟的技术手法，为顾客进行专业头部护理，展现卓越的服务水平。5.需具备亲和力与团队协作精神，积极融入团队，共同推动工作高效开展。6.保持上进心，不断提升自身专业素养与服务能力，为顾客提供更优质服务。任职要求：1.有一年以上工作经验；2.为顾客提供洗头头部护理的工作；3.保持工作环境的干净整洁；4.沟通、理解能力强，技术手法好，无经验可培训，且具有亲和力和团队精神，有上进心；薪资待遇：底薪5000+（底薪＋提成+手工+全勤）机构有多家门店，工作可就近安排，欢迎有志向的小伙伴加入详细见面面议。

招聘：头疗师（5000+，包住）薪资：5000-15000元/月岗位职责：1.为顾客提供专业的头疗服务，确保服务质量与效果。2.根据顾客需求和头皮状况，制定个性化头疗方案。3.维护工作区域的整洁与卫生，保证用品器具的规范使用。任职要求：1.对头皮护理有浓厚兴趣，有志于投身头疗行业。2.具备相关头疗经验者优先，能快速上手工作。3.可接受学徒培养，学习能力强，善于吸收新知识。4.形象良好，具备较强的沟通能力，能与顾客建立良好关系。

1.撰写及修订各类报告、文件等材料 2.实时维护并准确更新员工联系方式 3.统筹公司办公用品的采购、保管与发放 4.统计与汇总员工出勤情况 5.具备较强的责任心，品行端正

岗位职责: 1. 负责公司行政前台日常工作，包括来访人员接待、电话接听与咨询处理； 2. 协助团队开展培训及会议的相关筹备与组织事宜； 3. 维护公司整体形象，确保前台区域干净整洁、有序运行； 4. 解答客户疑问，提供专业、及时的服务支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2. 形象端正，气质良好，具备较高的职业素养； 3. 无不良嗜好，具有良好的协作能力与团队精神； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基本商务礼仪规范。

岗位职责： 1、配合区域经理处理日常事务，保障工作有序高效开展； 2、协助组织区域周会、月会，并整理形成会议记录； 3、跟进各项目重点工作的推进情况，发现问题及时反馈； 4、审核各项目提交的采购计划，确保符合相关规范要求； 5、检查各项目工作执行及制度落实情况，发现问题迅速上报区域经理； 6、协助区域经理制定业务发展计划； 7、承担区域内的行政事务管理职责； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定文字表达能力，大专及以上学历，具有本岗位2年以上工作经验； 3、拥有较强的组织协调能力，沟通顺畅，执行力高。