【岗位职责】 1.负责药品销售及咨询服务，解答顾客关于使用的疑问； 2.根据处方准确调配并核对药品，确保药剂质量与安全； 3.定期盘点库存，维护药品陈列整洁，保证商品供应充足。 【任职要求】 1.高中及以上学历，医药或相关专业优先考虑； 2.具有药师或者执业助理医师资格证书； 3.服务态度良好，沟通能力强，具有良好的团队协作精神； 4.熟悉药品分类及基本用药知识。

吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师，要求大专或以上学历，性格开朗，细心且有耐心，沟通能力强，无教师资格证也行，有教育培训和销售工作经验的优先录取，详情垂询微电同步

在门店负责人的领导下，全面开展店内各项质量管理工作。 严格执行《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），指导并督促各岗位人员落实相关法律法规和质量管理制度，定期检查执行情况，实施考核并做好跟踪记录。 对药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节进行全程质量监督，有权拒绝接收配送的不合格药品。 负责药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档，统一管理门店经营活动中的各类信息。 配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 对门店内不合格药品进行确认，并组织其处理流程。 发现假劣药品时，及时按规定上报。 按要求完成药品不良反应的监测与报告。 组织开展门店质量管理培训，依据行政人事部计划对老员工实施年度培训，对新员工开展岗前培训，并完整记录培训过程。 协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、控制以及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员按照规定流程和标准操作系统。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对经营业务数据修改申请进行审核，符合规定的方可按流程调整。 处理系统中涉及药品质量的相关问题。 组织门店计量器具的校准与检定工作。 积极协调内部工作关系，发挥业务骨干作用，推动员工着装整洁、文明服务、专业接待；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日对处方进行装订保存。 督促近效期药品的催销工作，采取合理措施促进有效销售。 协助门店负责人开展盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 规范填写各类记录和凭证，确保内容完整、真实、及时，充分发挥记录的追溯作用。 履行门店质量负责人应承担的其他职责。

1.依据GSP规范执行门店质量管理工作，确保各类记录完整准确。 2.负责维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3.落实商品的验收、日常养护及定期检查工作。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.审核与调配处方药品，做好普通及医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量信息与客户投诉。 8.对临近有效期的药品和器械进行催销及使用跟踪。 9.协助店长优化门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学专业知识培训。 完成店长安排的其他相关工作。

岗位职责: 1.负责药品的调配和发放，确保药品使用的安全性和有效性 2.协助开展药品管理相关工作，包括药品的验收、存储和保管 任职要求： 1.持有执业药师资格证书，具备相关药品管理知识和技能 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

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在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。 认真执行《药品管理法》《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），监督并指导各岗位人员落实相关法律法规及质量管理规定，定期检查执行情况，做好考核与跟踪记录。 对药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节实施全过程质量管理，有权拒绝接收配送的不符合质量要求的药品。 负责药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档，做好门店经营活动中各类信息的管理。 配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 对不合格药品进行确认，并组织其处理流程。 发现假劣药品时，及时按规定上报。 按要求完成药品不良反应的监测与报告。 组织开展门店质量管理培训，依据行政人事部计划实施新员工岗前培训及老员工年度培训，规范记录培训过程。 协助质管部完成计算机系统操作权限审核、控制及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员严格按照规定流程操作系统，确保操作合规。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对经营业务数据修改申请进行审核，符合规定的方可按流程执行修改。 处理系统中与药品质量相关的各类问题。 组织门店计量器具的校准与检定工作，确保设备准确有效。 积极参与内部协调，发挥业务骨干作用，推动员工着装整洁、文明服务、专业接待；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的审核工作，核对销售记录并整理归档，每日处方按序装订保存。 督促近效期药品的催销管理，采取合理措施推进有效销售。 协助门店负责人开展盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 监督药品补货流程，防止出现缺货现象。 规范填写各类记录与凭证，确保内容完整、真实、及时，体现实际操作全过程。 履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。

在门店负责人的直接管理下，全面开展店内各项质量管理工作。 认真贯彻落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），指导并督促各岗位人员严格遵守相关法律法规和质量管理规定，定期检查执行情况，实施考核并做好跟踪记录。 对药品的请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节进行全过程质量管理监督，有权拒绝接收配送的不合格药品。 负责药品质量信息的查询与管理，统筹经营活动中各类信息的收集、分析、传递、记录及归档整理工作。 配合处理药品质量投诉与质量事故的调查、处置及相关报告事宜。 负责不合格药品的确认及其处理流程的执行。 按规定及时上报假劣药品相关信息。 负责药品不良反应事件的监测与报告。 组织开展门店质量管理相关的教育培训，依据行政人事部制定的培训计划，落实老员工年度培训与新员工岗前培训，并完整记录培训过程。 协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、控制以及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员严格按照规定流程和要求操作系统。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对门店经营业务数据修改申请进行审核，符合规范的方可按程序予以调整。 处理系统中涉及药品质量问题的相关事项。 组织门店计量器具的校准与检定工作。 积极推动内部协调，发挥业务骨干作用，督促全体人员保持仪容整洁，使用文明用语，提供专业化服务，妥善接待每位顾客；监督并检查营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的处方审核工作，核对、整理并存档销售记录，按日将处方装订保存。 督促落实近效期药品的催销措施，采取合理有效方式推进催销工作。 协助门店负责人组织盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 完整、准确填写各类相关记录与凭证，充分发挥记录在反映操作真实性与及时性方面的作用。 履行门店质量负责人应承担的其他职责。

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【岗位职责】 -担任模特、主播，舞蹈学员 -以上职位均为零基础免费培训安排上岗 【职位要求】 -年龄18-30岁 -无经验要求 -学历不限，工作年限不限 【工作时间】 -夜班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资20000-25000元 -包住 -交通补助 -房补

急招：中餐厅诚聘 炒锅师傅：8000-9000 烤肉师傅：5500-6000 面点助手：4500-5000 配菜师傅：5500-6000 配菜大姐：4500-5000 打荷两名：4500-5500 服务员：4500-5000（绩效奖＋工龄工资） 每个月工资按时发放。每个月4个上半天休息。包吃包住。 联系电话：

岗位职责: 1.负责药品的采购、验收、存储及科学调配，保障药品质量与使用安全。 2.提供专业的用药咨询服务，协助顾客合理、正确使用药品。 3.落实药品管理相关制度，参与药品不良反应的跟踪与上报工作。 4.按时开展药品盘点，妥善处理过期或变质药品。 5.协同医护人员，确保药品供应的准确与及时。 任职要求： 1.具有良好的职业操守，热爱药品管理相关工作。 2.掌握药品管理法规与流程，有实践经验者优先考虑。 3.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队顺畅交流。 4.有较强的组织能力与责任感，工作细致高效。 5.熟悉常用药品信息，能准确提供用药指导建议。

薪资待遇详谈，有意者欢迎联系，具备相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责静脉用药的调配工作，确保药品按照标准比例准确无误地配制。 2.检查并记录药品的名称、剂量、配制时间和有效期，以确保用药安全。 3.协助药师进行药品管理，包括库存管理和药品分类。 4.维护工作区域的清洁和整洁，确保符合卫生标准。 任职要求： 1.有严格的无菌操作行为与细致的核对 2.药学专业或护理专业（护理专业需要有从业资格证并在注册中） 3.有药房/静配中心工作经验优先 4.有责任心，能够严格按照指示完成工作任务。 5.细心，有良好的组织和分类能力。 6.能够适应快节奏的工作环境，有良好的时间管理能力

感谢您的关注！为提升沟通效率并节省双方时间，请您先阅读以下招聘要求：符合条件或可接受者，欢迎直接发送简历，我们将尽快安排面试；如不符合或无法接受，请忽略本信息。具体要求如下： 一、专业要求 1、须已取得中药师或执业药师资格证，未持证者请勿投递。 二、面试安排 1、面试形式：需现场参与 2、面试地点：东莞高埗附近（非该区域者无需专程前往，避免不合适情况下的往返） 3、时间要求：需在1-3天内完成现场面试 三、经验与性别 具备互联网审方工作经验者优先考虑，性别不限，欢迎满足专业条件的求职者积极报名。 四、班次设置 晨班：8:00-17:00 早班：9:00-18:00 中班：10:00-19:00 晚班：12:30-21:30 后续将根据实际工作需要调整班次，调整频次较低，不会频繁变动。 五、休息安排 每周休息1天，排休将结合业务需求进行随机安排，如有特殊情况可在排班前提前沟通协调。 六、加班情况 现阶段加班较少，无强制性加班安排；但在业务必要时需配合临时加班，敬请理解与支持。 七、岗位主要工作内容 岗位职责 1、承担中药处方的专业审核任务，严格按照国家关于中药执业的相关法规与规范，审查用药合理性、药物配伍禁忌及剂量准确性，确保每张处方均符合临床安全用药标准。 2、评估处方制作需求的合规性，结合临床实际与中药制剂技术规范，对处方的可行性与适用性进行把关，保障制作过程满足质量与安全要求。 3、对已完成调配的中药饮片订单实施质量复查，逐项核对品种与数量，杜绝错配、漏配及不合格饮片进入使用流程。 4、负责解答与处方制作相关的各类咨询问题，及时响应并提供准确、专业的回复，维护良好的沟通秩序和服务形象。 任职要求： 1、掌握中药执业相关法律法规，具备扎实的中药学理论基础与实践能力。 2、具备良好沟通技巧和客户服务意识，能高效处理各类咨询事务。 3、工作态度严谨，责任心强，能够严格执行岗位操作规程与质量标准。 八、食宿相关 1、提供餐费补贴，暂不提供住宿条件。 2、办公周边租房资源充足，月租金约300元-400元，环境宜居，步行即可到达工作地点

岗位职责： 1、负责接待顾客，解答咨询并提供用药建议，深入了解客户需求，促进销售达成。 2、依据GSP规范及相关制度开展药房日常运营工作，涵盖药品采购、设备维护等方面。 3、持续关注国家医药行业法规与政策变化，并按规定及时落实调整措施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，药学类专业优先考虑； 2、持有执业中药师资格证书，熟悉GSP管理体系相关内容。 3、工作态度积极，具备强烈的责任意识、职业操守及良好的团队协作能力。

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招聘：司磅员 一、坚持原则、热爱本职、遵守公司规章，保守商业秘密、维护公司利益。二、熟练掌握《地磅作业规程》三、爱护地磅承重仪器，如有不用时立即切断电源，锁上承重仪器，发现地磅承重仪器异常必须及时上报。四、过磅时必须规范操作，认真计量、计量结果必须当天上交财务及主管部门、不得遗漏。五、指挥过磅司机控制车速，上下地磅时速度不超过5km/s,防止急刹车造成传感器损坏。六、待车辆按规定放在合理位置，驾驶员人员离开地磅，且确认无夹带后、方可进行计量操作。七、过磅操作时、应仔细检查榜单中每一记录元素、确保无误后方可打印磅单。八、榜单数据不得涂改、漏页、不得手工填写、如有特殊情况需改动时，先有警卫签字确认，并报相关责任人，将改动后的票据保管好，等统计人员拷数据时交接清楚，做到必须与台账相符。九、搞好地磅及室内卫生、并时刻保持地磅台面干净。

招聘：残疾人员 能，独自完成安排的简单工作，服从管理，要有国家认证的残疾证书喲。