1.依据GSP规范执行门店质量管理工作，确保各类记录完整准确。 2.负责维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3.落实商品的验收、日常养护及定期检查工作。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.审核与调配处方药品，做好普通及医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量信息与客户投诉。 8.对临近有效期的药品和器械进行催销及使用跟踪。 9.协助店长优化门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学专业知识培训。 完成店长安排的其他相关工作。

1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各项记录完整准确。 2.负责维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3.落实商品的验收、日常养护及定期检查工作。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.承担处方药的审核与调配，以及普通和医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量信息与客户投诉。 8.对临近有效期的药品及器械进行催销与使用跟踪。 9.协助店长完善和优化店内商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识相关培训工作。 完成店长安排的其他工作任务。

负责门店的药事服务及质量管理工作

1。项目名称 听听米番茄音乐卦机项目，全自动卦机项目 2。项目介绍 本项目由，番茄音乐等音乐公司发布任务至听听米音乐平台，由用户使用平台内置软件去听歌，每完成一首歌曲会获得相应的收益。 目前平台已在网络安全部门，公安部门等备案公示。合规合法，远离资金盘，避免被当割 3。合作要求 项目覆盖人群广泛，宝妈，学生党，上班族，自由职业者，只要有一部手机，年龄在18-55岁之间即可参与项目活动。团队资源可合作模式操作，合作共赢。 4。收益利润 个人用户单日单机收益12元-24元，保底收入12，但是要按照项目方的项目规则来做，避免造成提现问题，本项目提现1-3天到账，直接打款支付宝。 有实力的团队长合作模式日入300+上不封顶 5。费用说明 无任何费用，无押金，充值，等 6。扶持培训 全程售后服务，全程陪跑。 7。其他补充(选填) 拒绝工作室，拒绝工作室，拒绝工作室 加微信备注

工作内容 1、接待顾客并提供专业咨询，准确了解客户需求，促进销售达成； 2、负责药品销售记录、库存盘点及账目核对，按时完成销售数据统计工作； 3、执行药品到货验收、上架陈列、补货、退货及防损等相关日常操作； 4、维护责任区域内的环境卫生，确保整洁有序； 5、完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1、持有执业药师资格证； 2、具备高中及以上学历； 3、有药店相关工作经验者优先考虑； 4、年龄在18至40周岁之间，身体健康

在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。 严格执行《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），监督门店各岗位人员落实相关法律法规与质量管理制度，定期检查执行情况，做好考核与跟踪记录。 对药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节实施全过程质量管理，有权拒绝接收配送的不合格药品。 负责药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档，做好门店经营活动中的信息管理。 配合处理药品质量投诉与质量事故的调查、处置及上报工作。 对门店不合格药品进行确认，并监督其处理流程。 发现假劣药品时，及时按规定上报。 负责药品不良反应相关信息的收集与报告。 组织开展门店质量管理培训，依据行政人事部计划完成新员工岗前培训及老员工年度培训，做好培训记录。 协助质管部完成计算机系统操作权限审核、控制及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员按照规定流程规范操作系统。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对经营业务数据修改申请进行审核，符合要求后方可按流程调整。 处理门店系统中涉及药品质量的相关问题。 组织门店计量器具的校准与检定工作。 积极协调内部工作关系，发挥业务骨干作用，督促员工着装整洁、文明服务、专业待客，确保营业员和处方审核员熟练掌握药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项。 负责处方药销售的审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日装订保存处方。 督促落实近效期药品催销措施，采取合理方式推进有效销售。 协助门店负责人组织盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 监督营业员及时补充药品，防止缺货现象发生。 认真填写各类记录与凭证，确保内容完整、真实、可追溯。 履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。

在门店负责人的直接管理下，全面开展店内各项质量管理工作。 认真贯彻落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），指导并督促各岗位人员严格遵守相关法律法规和质量管理规定，定期检查执行情况，实施考核并做好跟踪记录。 对药品的请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节进行全过程质量管理监督，有权拒绝接收配送的不合格药品。 负责药品质量信息的查询与管理，统筹经营活动中各类信息的收集、分析、传递、记录及归档整理工作。 配合处理药品质量投诉与质量事故的调查、处置及相关报告事宜。 负责不合格药品的确认及其处理流程的执行。 按规定及时上报假劣药品相关信息。 负责药品不良反应事件的监测与报告。 组织开展门店质量管理相关的教育培训，依据行政人事部制定的培训计划，落实老员工年度培训与新员工岗前培训，并完整记录培训过程。 协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、控制以及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员严格按照规定流程和要求操作系统。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对门店经营业务数据修改申请进行审核，符合规范的方可按程序予以调整。 处理系统中涉及药品质量问题的相关事项。 组织门店计量器具的校准与检定工作。 积极推动内部协调，发挥业务骨干作用，督促全体人员保持仪容整洁，使用文明用语，提供专业化服务，妥善接待每位顾客；监督并检查营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的处方审核工作，核对、整理并存档销售记录，按日将处方装订保存。 督促落实近效期药品的催销措施，采取合理有效方式推进催销工作。 协助门店负责人组织盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 完整、准确填写各类相关记录与凭证，充分发挥记录在反映操作真实性与及时性方面的作用。 履行门店质量负责人应承担的其他职责。

工作内容 1、接待顾客并提供专业咨询，准确了解顾客需求，促成销售达成； 2、负责门店内与质量相关的各项事务管理 要求： 1、持有执业中药师或西药师资格证书（通过三门考试的准药师亦可） 2、就近分配门店，全区范围内均有岗位安排

1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各类记录完整准确。 2.维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3.落实商品到货验收、日常养护及巡检工作。 4.为顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并更新顾客健康档案，跟进用药效果反馈。 6.审核与调配处方药品，分类归档普通及医保处方。 7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量问题及客户投诉。 8.对临近效期的药品/医疗器械进行催销与使用追踪。 9.协助店长优化门店商品配置与品类布局。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他工作任务。

岗位职责: 1.确保门店严格执行药品管理相关法规，落实药品质量管控要求。 2.负责药品的验收、存储、养护、效期及库存管理，保障药品品质安全。 3.为顾客提供专业用药建议与咨询服务，指导合理、正确使用药品。 4.建立并维护顾客健康信息档案，持续跟踪药品使用效果。 5.审核及规范处方药管理流程，确保用药安全有效。 任职要求： 1.持有执业药师资格证书，或已提交相关资质办理申请。 2.具备扎实的专业知识和职业操守，能独立处理各类药学事务。 3.具备较强的沟通能力与服务意识，妥善解决顾客用药相关问题。 4.具有团队协作精神，能够与同事保持良好协作与交流。 5.具备较强的组织与管理能力，可高效统筹药品日常管理工作。

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岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2.严格执行药品购进、验收、储存、销售等环节的质量管理规范 3.配合监管部门完成执业药师在岗履职检查，确保驻点合规、全程在岗 4. 开展慢病患者用药档案管理与随访服务，提升药学服务质量 5.参与店内员工药学知识培训，协助提升团队专业能力 任职要求： 1.持有国家认可的《执业药师资格证书》，注册类别为药学或中药学，且可及时变更注册至本单位 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立承担驻店药师岗位职责 3. 熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP相关要求 4. 身体健康，能适应零售药店排班工作制，确保法定在岗时间 5. 学历不限，执业药师资格证状态正常、无挂证行为

在店执业药师。 需要可以注册的。销售能力强者优先，且薪酬更优厚！男女不限。有门店管理能力和管理经验能担任店长者优先！

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【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪与分析，负责题库开发，以及相关考试教材与教辅资料的编写工作。 3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1. 药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相应资格证书者优先；具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上水平者优先 2. 具备良好的逻辑归纳能力与语言表达能力，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3. 热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，思维清晰，具备较强的学习与适应能力 4. 可接受全国范围内授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州 、沈阳 、武汉 、成都、长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【福利待遇】 √ 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √ 专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作支持 √ 休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项休假权益，应休尽休 √ 办公环境 ：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理 √ 五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √ 晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理者成长课程，晋升优先考虑内部人才 √ 导师制度：为新入职员工配备专属导师，提供工作与生活上的指导与支持 √ 部门团建 ：每月提供部门活动经费，由团队自主策划与组织多样化团建活动 √ 春节假期 ：春节期间可享10-15天带薪休假 √ 带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √ 股权激励：对表现卓越或作出突出贡献的员工，实施股权激励计划 √ 培训制度：提供多项带薪培训机会，包括入职培训、管理能力提升培训等专业发展项目 √ 弹性地点 ：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响 √ 开单奖励：设置现金奖励、购物卡等多种形式的业绩激励

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1. 负责长者入住后的慢性病日常管理，按时查房，密切观察重点病情变化并及时处置，做好相关记录；对新入住长者开展健康状况评估，实施风险告知与防控措施；遇紧急情况迅速到场，组织并指导护理团队开展急救工作。 2. 具备二级及以上医疗机构工作经历，熟悉心脑血管疾病诊疗，有急诊科从业经验者优先。

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5.1、在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。 5.2、落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号）的相关要求，监督门店各岗位人员严格遵守法律法规与质量管理规范，定期检查执行情况，并做好考核与跟踪记录。 5.3、指导并监督药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节的质量控制工作，对配送中不符合标准的药品有权拒绝接收。 5.4、承担药品质量信息的查询与管理职责，统筹经营活动中各类信息的收集、整理、分析、传递与归档工作。 5.5、配合处理药品相关的质量投诉及事故调查，并按规定完成报告流程。 5.6、负责不合格药品的确认及后续处理工作。 5.7、发现假劣药品时，及时按规定上报。 5.8、负责药品不良反应信息的收集与上报。 5.9、组织开展门店质量管理培训工作，依据行政人事部计划，实施老员工年度培训与新员工岗前培训，并完整记录培训过程。 5.10、协助质管部完成计算机系统操作权限审核、控制及基础质量数据的维护工作。 5.11、监督各岗位人员按既定流程和规范操作系统。 5.12、负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 5.13、审核门店经营业务数据修改申请，符合规定后方可按流程调整。 5.13.1、处理信息系统中涉及药品质量的相关问题。 5.13.2、组织门店计量器具的校准与检定工作。 5.13.3、积极协调内部工作关系，发挥业务骨干作用，推动员工保持仪容整洁、语言文明、服务专业，确保每位顾客得到优质接待；监督营业员与处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 5.13.4、负责处方药销售的审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日装订保存处方。 5.13.5、督促落实近效期药品的催销措施，采取合理方式推进有效促销。 5.13.6、协助门店负责人组织盘点工作，确保盘点结果准确汇总并进行分析。 5.14、监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 5.15、认真、真实填写各类记录与凭证，充分发挥记录在反映操作过程中的完整性与时效性作用。 5.16、履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。 需持有执业药师资格证书，具备三年以上质量管理相关工作经验。有意者请电话联系！

工作内容 1、接待客户咨询，了解客户需求并促成销售； 2、负责店内与质量相关的各项工作 要求： 1、持有执业中药师或西药师资格证书； 2、门店就近分配（地址：拜城县）

1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各类记录完整准确。 2.负责商品陈列与储存环境的日常维护，确保符合标准要求。 3.执行药品及医疗器械的验收、养护和定期检查工作。 4.向顾客提供专业用药建议及药学咨询服务。 5.建立并持续更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.审核与调配处方药品，完成普通及医保处方的整理归档。 7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量信息及客户投诉。 8.对临近有效期的药品/器械进行催销与使用跟踪。 9.协助店长优化门店商品品类配置。 10.审核退回公司且存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他相关工作任务。