5.1、在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。 5.2、落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号）的相关要求，监督门店各岗位人员严格执行法律法规与质量管理制度，定期检查执行情况，并做好考核与跟踪记录。 5.3、监督并指导门店在药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节的质量控制工作，有权拒绝接收配送的不符合标准的药品。 5.4、承担门店药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档工作，统一管理经营过程中的各类信息数据。 5.5、配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 5.6、组织对门店不合格药品的确认，并监督其处理流程。 5.7、及时上报门店发现的假劣药品情况。 5.8、负责门店药品不良反应事件的监测与报告。 5.9、组织开展门店质量管理相关培训，依据行政人事部计划实施老员工年度培训与新员工岗前培训，并完整记录培训过程。 5.10、协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、配置及质量管理基础数据的维护工作。 5.11、监督各岗位人员按照规定流程规范操作系统。 5.12、负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 5.13、对门店经营数据修改申请进行审核，符合规定的方可按流程执行变更。 5.13.1、处理门店信息系统中涉及药品质量的相关问题。 5.13.2、组织门店计量器具的校准与检定工作，确保设备合规使用。 5.13.3、积极参与内部协调，发挥业务骨干作用，推动员工着装整洁、文明服务、专业待客，认真接待每位顾客；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 5.13.4、负责门店处方药销售的处方审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日装订保存处方。 5.13.5、督促落实近效期药品的催销管理，采取有效措施推进合理促销。 5.13.6、协助门店负责人开展盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 5.14、监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 5.15、规范填写各类记录和凭证，确保内容完整、真实、准确，体现操作的及时性与可追溯性。 5.16、履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。

在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。 严格执行《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），监督门店各岗位人员落实相关法律法规与质量管理制度，定期检查执行情况，做好考核与跟踪记录。 对药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节实施全过程质量管理，有权拒绝接收配送的不合格药品。 负责药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档，做好门店经营活动中的信息管理。 配合处理药品质量投诉与质量事故的调查、处置及上报工作。 对门店不合格药品进行确认，并监督其处理流程。 发现假劣药品时，及时按规定上报。 负责药品不良反应相关信息的收集与报告。 组织开展门店质量管理培训，依据行政人事部计划完成新员工岗前培训及老员工年度培训，做好培训记录。 协助质管部完成计算机系统操作权限审核、控制及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员按照规定流程规范操作系统。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对经营业务数据修改申请进行审核，符合要求后方可按流程调整。 处理门店系统中涉及药品质量的相关问题。 组织门店计量器具的校准与检定工作。 积极协调内部工作关系，发挥业务骨干作用，督促员工着装整洁、文明服务、专业待客，确保营业员和处方审核员熟练掌握药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项。 负责处方药销售的审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日装订保存处方。 督促落实近效期药品催销措施，采取合理方式推进有效销售。 协助门店负责人组织盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 监督营业员及时补充药品，防止缺货现象发生。 认真填写各类记录与凭证，确保内容完整、真实、可追溯。 履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。

1、掌握药品经营相关的法律法规，熟知GSP规范要求，严格执行公司制定的各项质量管理制度及内部规章； 2、负责审核处方的完整性和准确性，指导药品调配工作，对处方签按类别进行系统化登记与归档，并留存相关记录，协助提供厂家所需的药品流向信息； 3、为顾客提供专业的药学咨询服务，指导合理用药，建立个人用药档案，开展送药、邮寄、用药回访等延伸服务； 4、协助门店店长推进各项运营目标的达成； 5、依据GSP规定落实药品分类陈列，加强对贵重药品及冷链药品的专项管理，科学管控库存水平，提升库存周转效率。 岗位要求： 1、医药类相关专业背景，具备医药连锁行业质量管理经验者优先； 2、持有执业药师资格证书者优先录用

在门店负责人的领导下，全面开展店内各项质量管理工作。 认真执行《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），指导并监督各岗位人员落实相关法律法规与质量管理制度，定期检查执行情况，做好考核与跟踪记录。 对药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节实施全过程质量管理，有权拒绝接收配送的不合格药品。 负责药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档，做好门店经营活动中各类信息的管理。 配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 对门店内不合格药品进行确认，并监督其处理流程。 发现假劣药品时，及时按规定进行报告。 按要求完成药品不良反应的监测与上报。 组织开展门店质量管理培训工作，依据行政人事部计划实施新员工岗前培训及老员工年度培训，做好培训记录。 协助质管部完成计算机系统操作权限审核、控制及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员严格按照规定流程操作系统，确保规范操作。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对门店经营业务数据修改申请进行审核，符合要求后方可按程序调整。 处理系统中涉及药品质量的相关问题。 组织门店计量器具的校准与检定工作，确保设备合规有效。 积极协调门店内部工作，发挥业务骨干作用，督促员工着装整洁、文明服务、专业待客，认真接待每位顾客；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日对处方进行装订保存。 督促落实近效期药品催销措施，采取合理方式推进催销工作。 协助门店负责人组织盘点工作，确保盘点结果准确完整，并做好汇总分析。 监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 规范填写各类记录与凭证，确保内容真实、准确、及时，充分反映实际操作过程。 履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。

装配小工，主要负责在资深技师的指导下，进行电力设备、配电柜（箱）、控制柜等的零部件组装、布线和基础调试工作。 钣金小工，主要负责电力设备金属外壳、结构件等的下料、成型、折弯与初步组装工作。您需要在指导下操作设备，将金属板材转化为精确的零部件，为电力设备的可靠运行提供第一道坚实保障。

招聘，普工操作工，18到48岁以内，，是6千到7千转正之后是8000到12000计件工资，包吃包住缴纳五险一金。

工作内容 1、接待顾客并提供专业咨询，深入了解顾客需求，促成销售达成； 2、负责门店内与质量相关的各项工作 要求 1、持有执业中药师或西药师资格证书（通过三门考试的准药师亦可） 2、根据住址就近分配门店，全区均有岗位

夜班往输送带上放废旧薄膜实习期3500，

岗位：输煤运行操作工40人 职责：负责所负责区域皮带启停及运行中检查、调整，发现异常及时联系检修人员处理； 要求：学历不限，身体健康，培训合格后上岗，年龄50周岁以下； 运行倒班制:四班两倒 工资：4000-5000元/月 工作地点：乌鲁木齐市米东区三道坝镇国家能源集团新疆化工有限公司 福利待遇：交纳五险，提供汉餐食堂，提供住宿

负责本岗位工艺调整，设备巡检

哈密三塘湖国企职工餐厅招面点师傅1名，月新8500元，交社保，联系电话，

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招聘：新疆齐新楚运车队招聘子母车A2驾驶员4名(春节值班有补贴)，东风龙擎气背气(520自动+480手动)，新车，原厂驻车空调，原车LNG采暖，锂电启动电瓶。 接车地点：哈密城北物流园 黄队()

淖毛湖找个顶班铲车司机，顶一个月多

有没有铲车修理铺师傅电话给一个，铲车先导不好用需要修一下。在哈密

负责店内日常销售工作和处方审核，认真完成老板交代的事务，踏实肯干。

负责店面日常销售和处方审核，完成老板交代的日常事务。

1.承担执业药师、主管药师考试相关课程的录制与讲授，深入剖析考试重难点及核心考点； 2.负责执业药师课程的备课工作及教学课件的设计与开发； 3.分析执业药师考试最新动态，结合学员学习情况提供针对性的学习指导与建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，药学或相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2.具备扎实的中药学或西药学专业知识，具备较强的学习能力； 3.有一年以上临床中药或西药工作经验者优先考虑； 4.性格积极乐观，热情开朗，具备良好的沟通表达能力。 薪资待遇及岗位相关信息： 1.工作时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.试用期三个月，底薪5000元起，转正后收入提升，具体薪资面议； 3.公司为员工缴纳五险一金，生日及节日福利齐全，享受带薪年假； 4.工作地点：渝中区大坪康德国际2栋4楼。

药品销售，质量管理

岗位职责: 1.负责药品的采购、验收、存储及科学调配，保障药品质量与使用安全。 2.提供专业的用药咨询服务，协助顾客合理、正确使用药品。 3.落实药品管理相关制度，参与药品不良反应的跟踪与上报工作。 4.按时开展药品盘点，妥善处理过期或变质药品。 5.协同医护人员，确保药品供应的准确与及时。 任职要求： 1.具有良好的职业操守，热爱药品管理相关工作。 2.掌握药品管理法规与流程，有实践经验者优先考虑。 3.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队顺畅交流。 4.有较强的组织能力与责任感，工作细致高效。 5.熟悉常用药品信息，能准确提供用药指导建议。

参与倒班（三班两倒），辅助生产设备巡检及物流通道维护，需持高处作业证。

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新疆哈密新星双瑞风力发电叶片厂，招普工，年龄18岁一46岁，包吃包住，工资8000一10000元，活简单一看就会，干够3个月报销车费，详细咨询工作回复。

招聘要求： 男女不限，18-40周岁以内，能适应工序轮岗工作，身体健康，无过敏历史。 薪资待遇： 壳体熟练工合模420，铺层390，后处理维修420，灌注380，腹板预制瓦320，后处理装配320/360。综合工资8000-13000。 后期会转计件模式。 公司提供食宿，6-8人间，带洗衣机，水电网费均摊。每月饭补。 面试时间：线上视频面试

一线操作工普工，年龄要求45岁以下，无尘车间，男女不限，民族不限管吃管住，15号发工资，四人间宿舍带有洗澡间，两班倒，排休四天。

工作职责： 1、负责操作室放灰放渣，灰库巡检工作，区域卫生等 2、55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，认真细心 有无经验均可 包吃住

1、年龄在50岁以下，身体健康无疾病 2、薪资为：岗位工资7000+绩效，有大型厂区工作经验者优先 3、包吃、住，带身份证原件，工资发放需自行办理建行银行卡，上岗前需办理边境管理通行证，（工作满半年后报销）

新疆哈密风力发电叶片厂 招聘普工，主要从事叶片的铺层，合模，灌注，后处理等工作，年龄18岁一48岁，男女不限，包吃包住，文化程度会写自己的名字就行，活简单轻松一看就会，综合工资第一个月满勤6000元左右，第二个月满勤8000元以上，1万左右，每月28号发上月工资，干够10天可预借预支，每天上班时间8一13小时左右，宿舍有4人间6人间

本工厂需要招聘熟练包薄皮包子师，粽子师。薪资 4000-8000元，管食宿，有社保，年终奖，有意者联系卢先生。地址兵团玉环工业园旁边

工作内容 1、接待顾客并提供专业咨询，准确把握客户需求，促进销售达成； 2、负责门店内与质量相关的各项事务管理 要求： 1、持有执业中药师或西药师资格证书（已通过三门考试的准药师亦可） 2、门店分配就近安排，全区范围内均有岗位