想有属于自己的酒馆就来

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及市场推广工作； 2.制定并落实市场营销策略与计划，达成既定业绩目标； 3.开拓新兴市场，拓展新客户资源； 4.构建并维护稳定的客户关系，提升客户满意度； 5.参与行业调研与数据分析，为公司战略决策提供参考建议。 任职要求： 1.具备2年销售相关领域工作经验； 2.拥有良好抗压能力，能适应高强度工作节奏； 3.擅长人际沟通，精准把握用户需求，共情能力突出； 4.热爱销售岗位，具备较强的责任心与执行力。 薪资福利： 1.定期组织团建活动，开展专业团队培训； 2.依法缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度； 3.根据销售业绩表现，发放相应销售额提成； 4.月薪1000-12000元。

招聘：酒类销售业务 薪资：3.5K-9.0K 爱岗敬业，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，能吃苦耐劳执行力强

任职要求: 具备丰富的销售工作经验 岗位职责: 负责团队管理及客户关系维护

岗位职责： 1、负责门店手机产品的销售及客户接待，完成销售目标； 2、根据客户需求推荐合适的手机产品，提供专业的购买建议； 3、维护客户关系，提升客户满意度和复购率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、对电子产品有一定了解，学习能力强； 3、有责任心，能适应快节奏的工作环境； 4、有销售经验者优先考虑。

：急招销售精英！高提成+无上限，敢拼你就来！无经验可带教，-只要你努力。小白也能快速上手。--有“野心”：不满足于稳定，想靠能力赚更多的有才人士期待你的加入；福利～年度旅游+生日福利+月度计效奖+季度奖+年终奖。

主要做美团水果外卖果切外卖 工作时间11:30-20:30 月休2天

销售描述 作为电动自行车专业销售顾问，专注为市民、上班族、外卖骑手、家庭用户提供合规上牌、安全耐用、高续航、高性价比的电动自行车产品。根据客户日常通勤、代步、接送孩子、外卖配送等真实需求，提供专业车型推荐、试骑体验、功能讲解、上牌指导、以旧换新、电池保养等一站式服务。坚持诚信销售、专业服务，让客户买得放心、骑得安心、用得省心，成为客户身边靠谱的出行顾问。 主要职责 1. 热情接待到店客户，主动了解出行需求、预算与使用场景，推荐合适的电动自行车车型。 ​ 2. 熟练讲解车辆续航、电池、电机、刹车、智能功能、合规上牌标准等核心卖点，引导客户试骑体验。 ​ 3. 负责车辆介绍、价格讲解、促销活动说明，处理客户疑问与议价，完成订单成交。 ​ 4. 协助客户办理购车手续，包括开票、上牌指导、以旧换新、保险办理、分期咨询等。 ​ 5. 做好客户信息登记、回访跟进，维护老客户关系，提升转介绍率。 ​ 6. 保持门店车辆整洁、摆放规范，做好车辆日常检查与维护。 ​ 7. 完成门店下达的销售任务，配合执行门店活动，收集竞品与市场信息。 ​ 8. 遵守门店制度，配合完成库存核对、交车、售后对接等工作。

高薪诚聘业务员 无责底薪3000 提成丰厚月入过万 上班8小时内，月休4天 工作轻松，待遇优厚 咨询热线：

新疆哈密白石湖矿区（露天煤矿）招聘修理中工：4名薪资：13000元/月电工：2名薪资：14000元/月要求：持应急管理局（原安监局）电工证，熟悉矿山电气，主修同力135、临工136新能源增程无人矿卡服从管理，无犯罪记录联系方式电话/：李

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招聘巴里坤县附近招聘安全员，管吃管住，月工资4200元，要求年龄18-50岁，，联系电话

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招A照侧翻驾驶员（三塘湖超载）联系电话

招聘店助2名。要求形象好气质佳，口齿伶俐，沟通能力强，有销售经验者优先录取，需具备一年以上珠宝工作经验。岗位职责为辅助店长完成店内任务，全面负责珠宝零售店铺的日常运营管理工作，包括员工管理、货品管理、营销管理、会员管理等。薪资范围为5000-10000。公司提供规划管理，缴纳五险，配备统一工装，月休四天，定期进行培训学习，晋升空间大。工作地址为平阴县榆山路48号。

╔荟║苏家屯店诚聘精英║萃║珠宝顾问（3名）║楼║薪资高福利好║珠║╚宝｜地址：海棠街46号荟萃楼珠宝

A岗位内容 1. 负责日常送检珠宝、玉石、贵金属、彩宝、琥珀、镶嵌饰品等样品的常规检测、核验工作； 2. 严格按照行业标准及实验室规范完成检测流程，准确判定检测结果； 3. 负责证书录入、核对、出证、复检校对，保障证书零差错、合规规范； 4. 整理检测台账、归档样品资料，维护实验室整洁及设备日常养护； 5. 配合公司完成复检、客户答疑、技术配合、新人协助带教等日常工作。 B任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，珠宝鉴定、宝石学相关专业优先； 2. 有NGTC/GIC等珠宝鉴定资质证书者优先录取，资质越高薪资定级越高； 3. 有无经验均可：接受优秀应届生、学徒、转行深耕人员，有相关检测经验者优先； 4. 熟悉珠宝玉石、贵金属基础鉴定知识，能熟练使用检测仪器，上手快； 5. 工作细心严谨、责任心强、耐心细致，对数据敏感，无粗心失误习惯； 6. 遵守公司规章制度，服从工作安排，稳定踏实，无短期跳槽想法。 C员工福利 1. ，合法保障员工权益； 2. 月休4天，可调休，法定节假日正常休假； 3. 带薪年假、婚假、产假，节日福利、年度团建、年终红包； 4. 纯技术岗位，无销售压力，工作稳定轻松； 5. 定期行业技能培训，支持员工考取更高等级资质； 6. 清晰晋升通道：检测师→高级检测师→主检→技术主管，定期调薪晋升。 工作时间： 正常白班、无需熬夜加班，工作节奏稳定，贴合技术岗位作息。 发展优势： 公司业务常年稳定，淡旺季差异小，不拖欠工资、不随意降薪，薪资体系完全透明，每月出证量、提成、绩效可自主核对。非常适合想长期稳定深耕珠宝检测行业、追求踏实增收的技术人员！ 应聘方式 1. 欢迎有经验、持证人才优先投递； 2. 简历投递后快速审核，短期安排面试，合适即可尽快上岗； 3. 学徒、应届生可带薪培养，手把手教学上手。 我们寻找长期共事的技术伙伴，诚邀踏实肯干、细心负责的你，携手长期发展、稳定增收！

岗位职责： 年龄 20-40 岁之间 2.相貌端正，形象好气质佳 3.良好的团队协作精神，有责任心，学习能力强 4.可长期稳定工作有珠宝销售经验者优先

深圳16家门店，目前星河cococity、龙华天虹购物中心（红山店）、龙华ico店（新店，6月开业）这三家招销售 福利待遇 薪资+高提成+购买社保，综合收入6000-10000以上，上不封项 试用期保底薪资5000元/月 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、相貌端正，形象气质佳，口齿伶俐； 2、有珠宝销售经验优先，如果没有，有销售经验亦可； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、身体健康，能留年的优先考虑。 工作时间：三班倒，8小时工作制 温馨提示：此岗位主要是负责销售，不要求会编绳，门店有绳艺师傅，对绳艺感兴趣的咱们可以免费带你学，学成后自己编织的产品销售后也会有编织的提成。 结绳缘成立于2015年，总部位于深圳龙华，立足深圳，辐射全国。10年来，不断优化建设供应链、品牌运营、市场营销、高质量化输出等方面， 不断结合时下消费者喜好，进行创新，成为一家融合了传统文化与新国 潮，深受各个年龄层消费者喜爱的连锁品牌。 结绳缘以古法手工绳为主打产品，在绳的基础上，搭配上各种不同寓意 的绳结及黄金，产品可以无限多样化，创新性强，成品可复制，满足不 同年龄层不同需求的客户。 除了提供成品，也可为客户提供手工绳编制服务，为自带玉石的客户搭 配手工绳，目标群体可扩大至与金店，玉石店进行合作供给。

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京玛生鲜超市向阳路急招有工作经验优先司机（2名）收银（数名）理货员2名招店长1名（5000-6000）联系人：张女士电话：

岗位名称：复兴路闪悠便品利店店员；储备店长。岗位要求：1.每日工作10小时，每月有两天休（或4个半天休）。2.第一个月工资4000元，第二个月工资加全勤和奖金，可达4500元。如有加班，加班费照发。3.入职满3个月后，可参与评选储备店长，工资加全勤和带班提成，月薪至少5000元以上。薪资待遇：月薪制，具体薪资根据岗位和业绩有所不同，店员第一个月4000元，第二个月4500元；储备店长月薪至少5000元以上。

收银员，2工作地址:哈密市潞和车码头海逸酒店旁（新店筹备中）4000–4200/月+全勤奖

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首先要有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化（帮企业或商家在豆包、deepseep等软件做信息收录）

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供岗前培训 学历不限，年龄一般在18-35周岁之间

店铺售卖员

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿