一、岗位职责： 1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，严格控制各项生产关键指标； 2、协同技术负责人，推进堆浸场生产任务的顺利实施； 3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。 二、岗位要求： 1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称； 2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁； 有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先

熟悉钢结构工艺与焊接技术要求； 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。

搅拌浸出工程师: 1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

[烟花]新疆招聘电解工 一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.【任职‬要求】 20-45周岁‬，不限学历，接受‬倒班、高温、粉尘！ 不包含劳保鞋，满月报销 线上视频面试，面试通过后自行去附近医院做普通入职体检，入职满三个月后凭发票报销 三.【工作‬时间】 四班三倒（8小时工作制）上三休一 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位‬薪资】 8000元/月，高温补贴另算，工作不满56小时不计薪。 五.【福利待遇】 通勤车免费，提供‬住宿200元/月，餐补30元/天（根据上班打卡发放） 每月发薪日10号 六.【工作‬地址】 新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县

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新疆准东经济开发区电解铝厂 车间高温时每月600元高温补助 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 五险一金，计件工资9000-11000。 岗位：电解工 年龄：20-45周岁， 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。

岗位职责 辅助完成风电叶片的生产工作 任职要求 18～40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，接受加班 薪资待遇 综合薪资1w+，有五险一金，公司提供住宿，6人间，带洗衣机，空调，Wi-Fi

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招聘B1、A2驾驶员，工作地点在巴里坤。要求具备5年以上实际驾驶经验者优先。薪资范围为每月4000至5000元。福利待遇包含缴纳社保。招聘人数为2名。

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岗位职责: 1.依据工艺控制规范，执行现场巡查工作，指导并监督工艺流程的落实情况； 2. 收集与整理工艺相关数据，进行分析处理，为优化和调整生产工艺提供数据支撑； 3. 针对生产过程中出现的工艺异常问题，提供技术协助，制定切实可行的改进措施并推动实施； 4. 根据实际工艺需求提出技术改造方案，并协同有关部门完成方案执行及验收工作； 5. 协助开展客户投诉的应对处理，牵头组织工艺环节调查，形成分析结论并提交报告。 任职要求: 1. 本科及以上学历，化工、高分子材料或相关专业背景； 2. 具备5年以上工艺生产类岗位（如班长、工程师等）工作经验； 3. 具有良好的责任心，工作态度严谨踏实，能承受较大工作压力，具备吃苦耐劳精神。

【太原新能源优质企业】招聘技术员，工艺员，设备工程师！ 学历要求：全日制大专学历及以上 专业要求：机械设计及自动化，机电一体化，自动化，电器工程，电器自动化，电子工程，工业工程等 [红包]薪资待遇：工资 220 元/天+（免费三餐，免费公寓住宿），三到六个月可以转正 恒温车间穿工装上班，主要工作内容操作设备及工艺，不是流水线工作轻松不累，需适应走动式站立工作。企业整体氛围较好管理人性化 上班时间：早8.00-20.00时两班倒。每月休息2-4天排休。订单稳定每月300小时 厂吃厂住：三餐免费，免费公寓 4-6 人间宿舍（水电均摊），24 小时热水，洗衣机 等， 设备设施一应俱全 备注：工资含所有津贴补助奖金等。 报名资料：提前报名准备好简历及学历证书复印件 —————————————

岗位职责: 1. 负责新产品的组装设计评估，确保设计满足功能与可靠性要求。 2. 优化产品的装配工艺，确保生产流程的高效与质量。 3. 负责项目产品的工艺流程管理，包括风险识别与异常处理。 任职要求： 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力。 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 3. 能适应倒班（半个月一倒班）空调恒温车间

工作内容:公司主要生产汽车动力锂电池，储能电池等。 工作职责:1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。4.数据分析能力：精通使用各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品要求: 1初中、中专学历/高中及以上，18周岁-三十8周岁 2会读写字26英文字母 3面试通过，现场体检，自己体检通过也可以 4需穿无尘服，白大褂，走动式站立作业薪资结构: 2500（基本工资2100元+岗补（400）+加班费(3000-5000元)+车补150元+饭补450元+绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 平时加班18.1，周日加班24.14，节假日36.21，加班两个小时按三个小时计算，每天计薪11个小时上6休1，可调休，具体配合生产要求 免费提供住宿(4人间上床下桌)、水电均摊，公寓式住宿，空调，热水器，洗衣机，WiFi 附:只要符合公司要求者全部会直接录用，感谢您能看到我们的招聘信息 报名欢迎致电人事招聘部，可以点以下申请职位投递简历，会有HR第一时间联系你! 质量符合标准要求。

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

岗位：电解工 年龄：20-45周岁 初中以上，识字，普通话交流无障碍 要求：身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录； 有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 [福]车间高温时每月600元高温补助 工作地址:新疆昌吉

哈密三一风电叶片厂主要生产新能源风电叶片(模具预处理→铺层成型→真空灌注→合模粘接→后处理整修，全车间走动式作业，无重型搬运，两班倒12小时居多) 招聘岗位：生产操作工/电工/叉车/库管 一、入职要求 年龄:20-41岁，熟工≤43，有读写能力，需无犯罪证明，能接受两班倒，无吸毒史 入职需3天培训，培训完正式分岗 二、薪资待遇 试用期(1～2月)：试用期5000-7000，转正7000-10000，全勤+250/月，满1年工龄月加50，每月15号发工资 （基本工资+计件+全勤250+达产+福利及高温补贴） 三、食宿福利 包吃住，免费劳保 免费发放工装/工鞋/工帽/手套/口罩/日化用品 依法享受法定节假日、婚假、产假、带薪年假 四、工作地点 【企业地址】新疆维吾尔自治区哈密市伊州区工业园区 报名面试须知 1. 岗位全程站立走动，每日步数多，不能久坐； 2. 车间有轻微树脂气味、玻纤粉尘，配发全套劳保（口罩、防护服、手套）； 3. 过敏性鼻炎、皮肤易瘙痒人群不推荐入职； 4. 新手先培训3天，铺层、打磨岗位上手最快，熟练工有专项补贴。 5. 携带本人身份证原件及复印件2张；一寸照片四张；无犯罪证证；被褥及个人生活用品自行准备。

巴里坤县煤矿，煤厂，做煤质化验，2-3年经验。男女均可。

招聘生产操作工200名 二、招聘要求 1、初中及以上学历，年龄23-42周岁，无犯罪记录，无吸毒史，无皮肤过敏，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 接受新手，有无经验均可! 三、工资福利待遇 1、第一个月230元/班次，每天上班10小时。 熟悉后按照班组计件，月综合工资11000元以上，多劳多得! 2、每年福利体检一次，带薪年假十五天，每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 报名事宜： 1、报名人员须携带本人身份证!复印件2张；2、1寸照片4张； 3、被褥及生活用品。 厂区位置：哈密

1、核心技能要求 主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。 3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。 工程实践能力：能识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。 标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。 2. 工作经验要求 曾主导大型制氢设备项目，具备工艺优化经验，了解设备关键性能指标及市场价格水平。 3. 其他素质要求 安全意识：具备风险辨识与应对能力； 沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同； 学习能力：持续关注制氢技术发展动态（如绿氢装备创新），能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。

【工作地址】哈密巴里坤 【招聘岗位】 普工、叉车工、储备干部 【任职核心要求】 1、年龄：普工/储备干部20-43岁；叉车工40岁以内、持证、无近视 2、学历：初中及以上即可 3、资质：无犯罪记录，入职需携带无犯罪证明 【薪资待遇】 平均月薪9000+ 【食宿福利｜生活配套齐全】 就餐：餐补，厂区内设清真食堂 住宿：5-6人间宿舍，独立卫浴+阳台，居住干净舒适 （住宿须知：水电均摊，自带被褥即可） 【额外专属补贴】 防寒、防暑季节专属津贴 300元/月，全年可领6个月，额外增收非常划算！

【薪资待遇】： 试用期2个月：综合薪资约6000-7000 转正后综合薪资约：8000-10000 【食宿】 1.住宿：住宿5～6人间，独立卫浴，带阳台 2.吃饭：餐补25元/天（先吃后补），有清真食堂 【招聘岗位】: 1.普工、叉车、储备干部 2.线上面试；年龄要求：20～43（叉车40以下，有证无近视） 【基本要求】： 初中学历，无犯罪记录 【福利】: 入职提供住宿，防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月) 【工作地址】:新疆哈密

三一风电新疆巴里坤 。 招聘要求：熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、灌注353、腹板预制瓦320、后处理装配320 新员工招聘:工资待遇一个班240 新员工要求龄年25-40之间。 只要是熟练工[抱拳]近期面试完直接安排入职。

工作地点在：哈密巴里坤（哈密站坐车到巴里坤，在坐车到吉朗德煤矿）。 看清要求在投简历~~~~ 岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的化学成分分析与检测工作，确保数据准确可靠 2. 严格按照标准操作规程（SOP）和国标/行标开展理化检验，规范填写原始记录及报告 3. 维护保养分析仪器（如滴定仪、pH计、分光光度计等），定期校准并做好使用台账 4. 参与实验室6S管理，保障实验环境安全、整洁、合规 5. 配合质量部门完成异常数据调查与改进支持工作 任职要求： 1. 化学、应用化学、分析检验等相关专业优先 2. 有化验室工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备基础化学知识和实验操作能力，细心严谨、责任心强 4. 能适应常规班制，服从工作安排，具备良好沟通协作意识 5. ，能适应实验室工作环境

哈密伊吾中材风电厂 年龄：20-42周岁 工 要求:汉语交流无障碍，能读能写，输送比例 福利：满勤奖励250 熟练工奖励共3000元，第一，第三个月各发放1500元 [福]食宿：包吃包住（水电费平摊，，餐费）     薪资每月15号发，遇节假日提前 试用期5000-7000、 转正工资7000-12000、 熟练工8000-13000（无试用期） 熟练工奖励：干满一个月奖励1500元，干满三个月再奖励1500 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司设有公共浴室、食堂 奖励补贴：一线员工全勤奖250-500元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。