明天需要一帮打包工人九米六箱子有干的联系我

招聘：生鲜运营薪资：面议-主要：补货、摆陈列、打理台面、称重售卖-重点：挑坏果、检查新鲜度、管控损耗-兼顾：理货+盘点

【招聘信息】公司业务需要招工作人员【岗位要求】年龄24岁—58岁男女不限，宝妈也可带孩子上班、退休职工，全职，jian职均可，半天班！双休！大专本科学历优先培训上岗【薪资待遇】收入3000-6000元不等【工作地点】哈密市具体详情面议！【联系人】张老板如有打扰敬请谅解

十一招聘临时工一名

今晚打箱子差两个人，有想去的打电话。

今晚需要一帮打包工，金色年华2号箱、3号箱4个头。联系电话。

岗位职责： 1. 负责报废汽车的拆解工作，确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范； 2. 对报废汽车进行分类拆解，确保资源合理利用； 3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物，确保环境清洁； 4. 与客户沟通，提供专业的拆解服务和建议； 5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣，具备一定维修经验和从业资格； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通； 4. 能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和同事的安全。

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司机要求: 3年以上驾龄，55岁以下，无不良嗜好，服从管理，修铁路的项目住在项目部。短期一个月或者长期干到12月都可以，管吃管住工资5000。能去的速度来电话。

最近几天需要1名临时工，必须会开车，工资可现结，联系电话

新疆哈密找工人，做铁塔基础，，小工260元年龄55岁以下，包吃住，族，电话

招聘挖掘机师傅。

招聘水车驾驶员，工作地点在三塘湖。

哈密市伊州区要有焊工证双证，年龄不超55岁

新疆哈密招聘木工10名，工作期限为两个月。有意者可报名。

乐山世豪三楼手工店今天一天，，，这三天需兼职1名工作内容：店内游乐车开启和停放；归置物品；工作时间：13：00-21：00，每天8小时（80元/天，）下午吃饭时间1小时。工作地点：世豪广场三楼世豪伊藤连接处请联系：

沈阳沈北新区沈北路杏林美容学院招工小时工15每小时，10:30到12:30另外一个店，中医科大学沈北蒲河路熙街5:30到7:30，两个小时小时如果有想干的可以联系我，同步

招聘饭店暑假/临时工数名，工资日结

招临时工1名，18/小时.需要熟手的，手脚灵活，浑水摸鱼勿扰，日结(）地址吉安市场附近

招聘电三动轮车送货司机两名工内作容：送水蔬果菜 工作时长：每天工作7小时左右，上休一一自带动电车者优先。另招聘小时工多名工作内容：分拣水果，蔬菜工时作长：2个小左时右。 男女不限，活不累，老事板少，要求长工期作者具情体况电询

岗位职责： 1. 负责工地现场物料搬运、装卸及堆放整理工作 2. 负责办公楼食堂每天的垃圾运输 2. 协助机械设备操作与基础维护，保障作业区域整洁有序 3. 配合煤炭仓储、装车及运输环节的辅助性作业 4. 执行安全规范，佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患 5. 完成班组长交办的其他临时性生产辅助任务 任职要求： 1. 身体健康，能适应露天及煤炭相关作业环境 2. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本团队协作意识 3. 无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症 4. 有工地杂工、物流仓储或煤炭行业从业经验者优先 5. 学历不限，能清晰理解口头指令并规范执行

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

2. 工作内容 ①　在院长的统筹安排下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期总结工作进展，及时向院领导汇报执行情况。 ③　掌握各类安全技术规范，熟知国家相关法律法规要求。 ④　对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。 ⑤　强化日常运营管理，细致完成各类运行记录、巡检台账，并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　全面承担院内安全保卫职责，坚持“安全第一”原则，遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导指示，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除安全隐患。 ⑧　每月召开1次安全员工作会议，听取各岗位安全履职情况汇报。 ⑨　科学调配工作任务，提升整体工作效率，保质保量完成院部交办的其他工作事项。 及时发现并反馈其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事故及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。

负责给领导开门，接待，发放安全帽，工作服

岗位职责: 1. 协助公司总经理完成日常运营管理工作； 2. 参与公司战略规划及政策的拟定与执行； 3. 统筹各部门协作，跟进各项任务推进情况； 4. 负责会议材料的整理与筹备，保障信息传达准确及时； 5. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，可高效应对多线程事务； 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3. 能够自主开展工作，具备较强的分析与应变能力； 4. 工作态度严谨细致，能够在压力下稳定发挥； 5. 适应高强度工作节奏，保持持续高效输出。

厂区后勤管理，招待，政府对接

身体健康，手工活

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岗位职责: 1. 结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2. 通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3. 协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4. 负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5. 持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识； 2. 工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3. 可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4. 熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5. 适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

办公室文员，主要工作办公室文件整理，业务沟通，合同整理