招聘：现招聘干洗店工作人员2名，要求会基础熨烫洗及设备操作及清洗工作，从事过洗衣店工作者优先，要求40岁以下员工，长期从事工作，短期勿扰，工资待遇面谈联系人：李女士联系电话：

白杨河工地招聘临时工，年龄要求55岁，薪资按日结算。

现因公司扩产需要，招纳气流纺挡车工20名。

任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

薪资面议，上班时间固定

岗位：电解工 年龄：26-45周岁 识字 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 ，计件工资10000+ 工作地点：新疆昌吉准东经济开发区电解铝厂

食品厂招包粽工，装袋工、工资计件，多劳多得，日收入200一400 包吃包住，消息回复不及时，请直接拨打电话，

夜班往输送带上放废旧薄膜实习期3500，

岗位职责： 1. 按照生产流程完成硅材料的破碎、筛选及初步处理工作 2. 操作专用设备进行砸硅作业，确保物料粒度符合工艺标准 3. 严格执行安全生产规范，佩戴防护装备，杜绝违规操作 4. 协同班组完成日常巡检、设备清洁及简单维护 5. 如实填写生产记录表，及时上报异常情况 任职要求： 1. 身体健康，能适应车间环境及体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本的质量与安全意识 3. 服从管理，具备良好的团队协作精神 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能识字、会简单计算 6.计件薪资

擦货架上的灰，看一下商品的日期

明天需要一台75型号的挖掘机。

招聘开拖拉机收滴灌带的专业人员，共需6人，男女不限。 提供食宿。 工作地址：哈密。

哈密市伊州区招聘会开拖拉机抽滴灌带的干活人员，有经验者优先，男女不限。工作地址位于哈密。

新疆乌鲁木齐和哈密，23000 平米招聘道路划线施工员8人，放样带班2人推车师傅2人，小工4人，

招聘铲车司机。

27号到30号需要一名洗衣房小时工，8点半，到9点，管三餐，黑裤子，黑鞋，能来的联系

【高薪诚聘】鲸宝洗衣新店开业现招聘店员2名，，会缝纫机，会基本电脑者优先录用工资:2600+地址:城投瑞景名苑步行街惠康口腔巷道内（鲸宝洗衣店）联系电话

文化东路，招烫平工

干洗店招聘洗涤技工一名，工资面议，年龄35-50岁，要求吃苦耐劳，有工作经验者优先，电话

洗衣房阿姨薪资福利:待遇优厚招工人数:一名

火箭小区招聘保洁1名，工资2500，每天上班6小时，每周休息两个半天，时间相对自由，可以接送孩子。电话

有小孩一个，帮忙带，可以住家带也可以带回保姆家带，看具体情况

招一位照顾老人，做饭工作简单工资面议，限女性

招聘：过磅员薪资：4000（1）在部门的领导下，负责磅房的司磅工作。严格按照磅房管理制度进行交接班，出现问题及时向上级汇报。（2）严格按照规程操作，发现问题及时向上级汇报，并做好记录。严格执行凭票过磅。（3）对入厂的车辆要认真进行重车过磅和空车回皮，做好登记，保存好磅单。（4）爱护磅房的仪器设备，司磅前检查地磅的完好情况，确保地磅公正计量。（5）做好各种手续及报表的整理、归档工作。及时、准确、全面填送各种报表，给领导提供过磅信息。（6）按照要求按时参加公司部门培训教育工作。工作地点：哈密市双井子乡矿区

丝路花园小区需要住家或者附近不住的阿姨一名做三餐收拾房间，工资面谈电话

兼职｜新疆维吾尔自治区哈密市｜工资面议｜完工即结｜包住｜持证上岗；做过同类活优先；配合班组完成当天任务，自带常用工具；缴社保

装修完做保洁

哈密煤电招聘保洁员 底薪：3500-4500，具体面议 月休4天，包吃包住 （4～5人一间，独立卫浴） 男女不限（年龄：男60周岁以下，女55周岁以下） 联系电话：

孩子在友好佳苑上幼儿园，帮忙接送，最好是在八一新城跟友好佳苑住的可以打电话

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与消毒工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间保洁。 2.定期擦拭门窗、玻璃、灯具、电梯轿厢及公共设施，保持环境整洁无污渍、无异味。 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常维护与安全操作，杜绝安全隐患。 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气应急保洁等），保障服务响应及时。 5. 如实填写清洁记录表，发现设施损坏或异常情况及时上报主管。 任职要求： 1.年龄40-50周岁，身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病。 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解简单工作指令并遵守作业规范。 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 4.责任心强，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5.遵守用工单位规章制度，服从工作安排，能适应轮班或弹性工作时间。