1.审核处方内容，开展药品销售及用药咨询服务，做好药品日常管理； 2.负责门店清洁工作，药品陈列与补货，过期药品登记并安排返厂处理； 3.办理收银结算及账目核对； 根据居住地址就近安排工作地点。 岗位要求： 中专或以上学历，持有执业药师资格证书 福利待遇： 入职首月即缴纳社会保险，满一年后增缴住房公积金，同时享有取暖费报销、高温津贴、工龄工资、带薪年休假及多项工会福利等。

工作内容 1、接待客户咨询，了解客户需求并促成销售； 2、负责店内与质量相关的各项工作 要求： 1、持有执业中药师或西药师资格证书； 2、门店就近分配（地址：拜城县）

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在门店负责人的直接管理下，全面开展店内各项质量管理工作。 认真贯彻落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），指导并督促各岗位人员严格遵守相关法律法规和质量管理规定，定期检查执行情况，实施考核并做好跟踪记录。 对药品的请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节进行全过程质量管理监督，有权拒绝接收配送的不合格药品。 负责药品质量信息的查询与管理，统筹经营活动中各类信息的收集、分析、传递、记录及归档整理工作。 配合处理药品质量投诉与质量事故的调查、处置及相关报告事宜。 负责不合格药品的确认及其处理流程的执行。 按规定及时上报假劣药品相关信息。 负责药品不良反应事件的监测与报告。 组织开展门店质量管理相关的教育培训，依据行政人事部制定的培训计划，落实老员工年度培训与新员工岗前培训，并完整记录培训过程。 协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、控制以及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员严格按照规定流程和要求操作系统。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对门店经营业务数据修改申请进行审核，符合规范的方可按程序予以调整。 处理系统中涉及药品质量问题的相关事项。 组织门店计量器具的校准与检定工作。 积极推动内部协调，发挥业务骨干作用，督促全体人员保持仪容整洁，使用文明用语，提供专业化服务，妥善接待每位顾客；监督并检查营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的处方审核工作，核对、整理并存档销售记录，按日将处方装订保存。 督促落实近效期药品的催销措施，采取合理有效方式推进催销工作。 协助门店负责人组织盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 完整、准确填写各类相关记录与凭证，充分发挥记录在反映操作真实性与及时性方面的作用。 履行门店质量负责人应承担的其他职责。

岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务，确保客户满意度； 2.积极响应客户需求，有效解决客户问题； 4.参与销售活动，实现销售目标。 5：接受小白，有专业的人员一对一培训，轻松简单好上手，入职无压力 6：我们这里没有内耗，没有画大饼，只有帅气多金的BOSS 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2.团队合作能力强，能与同事共同完成门店的日常运营和销售任务； 3.对工作充满热情； 4.会使用基本的办公软件，具备一定的销售或相关行业工作经验者优先。

1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各项记录完整准确。 2.负责维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3.落实商品的验收、日常养护及定期检查工作。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.完成处方药的审核与调配，做好普通及医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量问题与客户投诉。 8.对临近有效期的药品和器械进行催销及使用跟踪。 9.协助店长优化门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他相关工作任务。

招聘：店员 薪资：2500+提成上不封顶 1.热情接待到店顾客，为顾客介绍床品面料、款式、洗护知识等，协助完成选购； 2.负责店铺商品的陈列、整理与补货，保持店面整洁美观； 3.做好销售台账记录，核对每日库存，及时反馈缺货信息； 4.参与店铺促销活动的执行，提升店铺销售业绩； 5.处理顾客简单售后咨询，维护良好的客户关系。

1、掌握药品经营相关的法律法规，深入理解GSP规范要求，严格执行公司各项质量管理制度及内部管理规定； 2、负责处方审核工作，确保处方内容完整、准确，指导药品调配流程，按类别对处方签进行系统化登记与归档，并配合厂家提供相关销售流向信息； 3、为顾客提供专业的药学咨询服务，指导合理用药，建立并维护患者用药档案，提供送药、邮寄、用药回访等延伸服务； 4、协助门店店长推进各项运营目标的达成； 5、依据GSP标准落实药品分类陈列，重点管理贵重药品及冷链品种，科学管控库存水平，提升库存周转效率。 岗位要求： 1、医药类相关专业背景，具备连锁药店质量管理经验者优先； 2、持有执业药师资格证书者优先录用

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嘿，药师伙伴！我们诚邀你加入，携手为顾客带来温暖贴心的药学服务！ 你的职责涵盖药品调配、用药指导、库存管理等，与我们一起用心守护大众健康。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 药学或相关专业本科及以上学历； 持有执业药师资格证； 有零售药店或医院药房工作经验者优先，无经验也欢迎投递； 具备良好沟通能力，能为顾客提供专业用药咨询； 工作认真负责，富有团队合作精神。 期待你的到来，和我们一起做守护健康的坚实力量！

岗位职责： 1、根据执业药师考试相关科目内容完成讲义准备及课程直播； 2、负责相关科目的线上授课及教学资料的整理与编写； 3、掌握学科重点难点，持续优化直播授课表现力，提升学员学习兴趣； 4、归纳总结考试高频考点，分析命题趋势，提炼应试技巧，开发助力学员高效通过的课程内容； 任职资格： 1、具有班课教学经验，具备教育行业讲师经历者优先； 2、具备良好的教师职业素养，热爱讲授工作，有意愿在该岗位长期发展； 员工福利： 1.五险，法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、全勤奖、社保； 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道； 工作时间：周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午: 13：30—— 18：00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼整层

岗位职责： 1.负责门店药品销售过程中的处方审核、用药指导及合理用药咨询，确保用药安全有效 2.执行驻店药师在岗履职要求，完成GSP规范下的药品验收、养护、陈列及质量管理等工作 3.参与健康档案建立、慢病管理服务及社区药学宣教活动，提升居民健康素养 4.配合门店开展线上线下会员服务，支持O2O订单审方及远程药学服务支持 5.协助店长完成日常药事管理、员工带教及监管部门迎检工作 任职要求： 1.持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册单位须为浙江正京元大药房连锁有限公司 2.热爱社区药学服务，具备良好的沟通能力与责任心，能适应便利型社区药房服务节奏 3.熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法规要求，具备基础药学专业知识 4.学历不限，有药品零售行业工作经验者优先 5.工作地点覆盖浙江省内各门店，服从公司就近调配安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2.执行药品验收、储存、养护及效期管理，保障药品质量符合GSP规范 3. 配合监管部门完成执业药师在岗履职记录、药学服务台账等资料归档工作 4.开展慢病用药跟踪、健康宣教及会员药学服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与门店药品陈列优化、促销支持及基础培训带教工作 任职要求： 1.持有国家认可的《执业药师资格证书》，注册单位须为本企业且能及时变更 2.熟悉《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法规，具备扎实的药学专业知识 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立处理顾客用药咨询与投诉 4.身体健康，责任心强，可适应连锁药店驻店工作节奏与排班安排 5.无不良执业记录，信用良好，服从公司统一调配与管理

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岗位名称：哈密市区早班司机;整天司机;副食品分拣人员（巴里坤区域：超市打扫卫生人员;超市理货员;配送司机）; 岗位要求：哈密市区早班司机：1.有C照。2.有能力者工作时间能够配合公司调整，但不是长期工作。3.必须具备吃苦耐劳精神。凌晨时段到时段能接受工作排班安排。需认真细心对待运输的货物及路程，避免出现货物损失或者交通安全事故等风险因素。随时注意保持对交通安全的警觉性。 薪资待遇：面议。具体薪资根据应聘者能力和表现及公司政策确定。整天司机： 岗位要求：1.会开车，熟悉相关运输工作流程和安全知识。驾驶技能需达到一定标准以保证行驶安全和货物的安全。要求能胜任长时间的驾驶工作。具有相应的证件资质如驾驶证等；需要符合车辆管理规定的各项要求。2.会蔬菜配送分拣，能够处理相关的分拣工作并能配合司机的运输任务，保证货物的准确及时送达目的地；需要具备相应的蔬菜知识和分类技巧。同时要能够处理货物中的损耗和异常情况等风险因素；需要具备对货物数量的掌控能力和货物损耗的管理能力等等。在繁忙的工作环境中能够保持高度的耐心和责任感进行蔬菜配送分拣的任务等相关的任务执行与协作。能够适应工作环境中的不确定性并随时保持警惕性处理各种突发事件或紧急状况的发生与应对解决处理优化优化工作的状态和执行流程和管理。也要能够接受定期的考核评估和述职工作等等相关的工作要求与流程管理。具备良好的团队协作精神和沟通能力等综合素质和职业素养以及职业道德操守等素质和能力要求等等方面的要求；能够积极应对工作中的挑战和压力等风险因素和压力承受能力等等方面的要求。为公司的发展做出积极的贡献并共同创造更多的商业价值和社会效益。为公司的品牌发展贡献力量提升企业的知名度和竞争力。具体薪资面议根据应聘者能力和表现及公司政策确定是否符合试用期要求的素质和能力；具备高度的责任心和敬业精神以及良好的职业道德操守和职业素养等等方面的要求；能够积极应对工作中的挑战和压力等风险因素和压力承受能力等等方面的要求；具备团队合作精神和良好的沟通能力以及较强的组织协调能力等等方面的要求。能够适应工作环境中的不确定性并能够为公司的发展做出积极的贡献并共同创造更多的商业价值和社会效益并且愿意接受挑战并追求卓越的精神以及适应新变化的能力和适应性等综合素质和能力的提升与成长为公司创造更多的价值和业绩达成并建立良好的企业形象和文化氛围以提升整体绩效和客户满意度为企

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