优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。 工作地点石河子

车间生产

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，完成木制品的下料、加工、组装及打磨等全流程制作 2.操作木工机械（如刨床、锯床、钻床等），确保加工精度与作业安全 3. 对成品进行质量自检，及时修正尺寸偏差、表面瑕疵等问题 4.配合生产计划安排，按时保质完成批次生产任务 5.保持工作区域整洁，规范存放工具与材料，落实5S管理要求 任职要求： 1. 熟悉常见木材特性及木工基本工艺，能独立完成常规木制品加工 2.具备基础识图能力，可理解简单结构图纸与加工说明 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应工厂环境及一定强度的体力劳动 5. 有工厂木工从业经验者优先，学历不限

北工业园区化工厂普工，配合大工维修设备，管道维修，会使用磨光机等设备，服从管理，吃苦耐劳，化工厂里的管理比较严，安全第一，长期合作者，非诚勿扰，工期长期稳定，常年都有活，

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哈密伊州区大厂订单充足稳定，收入稳定有保障。 20到40周岁。 普工操作工岗位轻松简单上手，不要学历经验。 有食堂宿舍，吃住省心。 要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排

招聘：工人玻，璃门厂，薪资：面议必须有驾照，会讲普通话，吃苦耐劳，有责任心

招普工两名，要求能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1.年龄18-45岁 不限民族，初中以上学历。 2.薪资8000-12000元 可预支 每月20号发工资 3.仅限合模及后处理内腔维修/预制瓦/灌注/打胶熟练工！！！ 4.包吃包住，免费公寓住宿6-8人间，独立卫浴热水 只要熟练工，看好了 。可线上面试通过了再过来。

哈密喀什招强电，大风车外部维修包括： 表皮脱落（刮腻子刷漆），合模缝开裂，局部芯材替换维修等。 损伤类型：雷击，鸟撞，风蚀，雨蚀，沙尘腐蚀等。 内部维修：局部增强，腹板局部增强或维修，避雷导线维修等。这些是经常遇到的 扇叶/电机不需要。 先跟我们公司签合同，以后涉及到分公司，会由我们公司牵头由分公司与签合同。

哈密市伊州区招砌砖/石

哈密市抓饭，大盘鸡店招两名服务员.工资4000，一个月两天休息，有意者联系，

建筑工地小工/杂工

哈密市伊州区招消防安装，大工，小工包吃住。

岗位职责 一、生产计划与调度优化（含NPI试产） 制定并维护主生产计划，确保订单交付周期与产能利用率最大化，满足跨境电商（亚马逊等平台）的销售节奏及旺季备货需求。 协调跨部门资源（生产、采购、物流），平衡产能与物料供应，降低缺货风险。 根据销售预测、库存数据及平台活动（Prime Day、黑五等）动态调整生产排程，优化资源分配效率。 【NPI专项】 负责新产品导入阶段的试产计划制定，协调研发工程师、品质人员及生产人员的时间安排，确保试产顺利开展。 【NPI专项】 每日核对试产/量产实际产量与计划差异，监控生产执行情况；当出现机器故障、模具损坏、物料短缺或品质异常时，第一时间协调处理，若影响交期及时调整计划并同步业务部门。 二、物料全生命周期管理（含研发变更与呆滞管控） 监控原材料、半成品及成品库存水平，确保BOM准确性及库存周转率达标。重点管理电子元器件、发热片、电池、LED模组、塑胶件、包材等关键物料。 主导物料需求计划（MRP），协同采购团队控制采购成本，缩短长交期物料（如芯片、电池）的采购周期。 管理呆滞物料，针对研发变更频繁导致的呆滞物料（如因产品迭代淘汰的专用发热片、定制外壳等），定期组织研发、采购、生产等部门评审与处置，提出报废或再利用方案，降低库存资金占用。 【NPI专项】 基于试产订单核对BOM表，进行物料需求分析：计算物料用量，结合现有良品库存及在途物料，确定实际请购量与到料时间要求，向采购下达请购单并持续追踪进度，确保物料按时齐套。 设定合理的安全库存，尤其针对核心物料（主控芯片、电池、发热片）建立动态安全库存模型。 三、供应链协同与问题解决（含委外管理） 与供应商、代工厂及内部生产团队协作，解决供应链中断或异常情况（如物料交期延误、品质异常等）。 推动ERP系统的深度应用，提升计划执行的精准度和透明度。 分析生产瓶颈与浪费环节，提出精益生产、持续改进方案（如换线效率提升、物料配送优化等）。 【委外管理】 针对公司内部工厂（云煦、恒熠康等）尚无法承接的新品或产能不足时，根据订单需求向采购部门出具委外工单，与代工厂计划部门对接，协商生产排程计划，确保交期。 【委外管理·甲供料】 管理公司提供的核心物料（如主板、电池、发热模组等）的发货计划，协调仓库备料并安排代工厂领用，确保代工厂不断料。 【委外管理·进度监控】 持续追踪委外产品的生产进度、良率表现及成品交付，建立委外工单跟踪表，提前预警交期风险；发生延误、物料短缺等异常时，协调内部采购、转产工程师或代工厂解决，并及时调整计划、向业务部门预警。 四、数据分析与报告 定期输出生产效能、库存周转、订单满足率等KPI分析报告，重点分析季节性产品（如发热袜）的产销平衡数据。 利用Excel、Power BI等工具预测需求波动，结合亚马逊后台销售数据支持业务决策。 驱动流程数字化转型，推动智能排产与供应链可视化建设。 五、团队管理与跨部门协作 管理PMC团队，制定绩效目标并提供专业培训（如MRP逻辑、ERP操作、异常处理流程等）。 与质量、物流、财务等部门紧密合作，确保端到端供应链合规高效。 在NPI阶段扮演供应链枢纽角色，连接销售预测、研发进度与生产执行，确保“对的物料、对的时间、对的数量”准时供应至产线，保障成品按时交付。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、物流管理或相关专业优先； 持有CPIM、SCOR-P等供应链认证者优先。 工作经验 5年以上生产计划与物料控制经验，3年以上团队管理经验； 熟悉消费电子、智能硬件或跨境电商行业供应链，有发热穿戴、美容仪、小家电类产品经验者优先； 具备新产品导入（NPI）阶段的计划管理经验，熟悉试产排期、物料齐套及研发协同流程； 有委外加工管理经验（如代工厂排程、甲供料管控、工单跟踪）者优先考虑。 专业技能 精通ERP系统（金蝶/用友/SAP等），熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具； 熟悉MRP逻辑、JIT、VMI等供应链管理方法； 了解BOM结构及研发变更流程对物料计划的影响，能独立进行试产物料需求分析； 对电子元器件、电池、发热片等物料有一定认知，能快速理解产品BOM构成。 软技能 出色的问题分析与决策能力，能在快节奏环境下优先处理关键问题； 优秀的跨部门沟通与谈判技巧，能协调研发、采购、生产、代工厂等多方资源； 以结果为导向，具备成本意识； 具备较强的风险预判能力，能主动协调资源解决试产/委外异常。

需入职员工可直接在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，次日即可入职上岗！ 一、薪资待遇 1. 纯工价28元/小时，单日薪资280元，支持日结工资 2. 工作时间：早8晚8，不强制休息，每月全额发放全勤奖，多劳多得 3. 旺季加班充足，月综合到手薪资7000-8000元，基础稳定月薪6500-7500元 4. 入职当天上岗，薪资不扣不压，收入稳定，离职人走账清 5. 可自由选择：正式工、小时工两种用工模式 6. 入职签订正规劳动合同，薪资发放全程有保障，入职缴纳五险一金 二、工作内容 岗位包含：产品包装、贴标、扫码、组装、质检、巡检、物料、仓管；全部为恒温车间，可坐着上班，岗位选择多，工作轻松，支持长白班，有相关经验可自选岗位。 三、岗位职责 1. 按照厂区安排，按时完成每日生产任务； 2. 严格遵守厂区各项规章制度，服从车间工作安排，认真完成本职工作； 3. 参与新员工带薪岗前培训，学习岗位操作技能，提升工作效率； 4. 维护个人工作区域卫生整洁，配合班组完成日常生产作业； 5. 班次可自主选择：长白班、两班倒，按需自选岗位模式。 四、任职要求 1. 年龄16-48周岁，男女不限； 2. 身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好，工作认真负责、服从厂区管理； 3. 需携带本人有效二代身份证原件； 4. 学历、工作经验不限，长期稳定在职者优先；技术岗要求初中及以上学历，会看千分尺、看懂图纸者优先录用。 五、食宿&福利保障 1. 全程包吃包住：宿舍为4人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、全屋WiFi；食堂餐食丰富，米饭、面食、面条、馒头、饺子等不限量供应，吃饱为止。 2. 园区配套齐全：内部设有超市、网咖、图书馆、篮球场、银行、健身房等生活设施。 3. 正式工入职即缴纳完整五险一金，福利齐全。 4. 内部晋升通道完善：厂区每年4次内部晋升考核机会，满3个月表现优秀员工可申请晋升，可晋升生产线组长、车间主管等储备管理岗位。 5. 上下班专属厂车接送，杭州厂区每周固定班车往返市区购物中心，出行便利。 6. 厂区订单长期稳定，工作稳定，适合长期稳定发展，额外高额岗位奖金，综合奖金最高500元。 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-浙江杭州

招聘：新能源汽配急招+岗位随便选 薪资：6500-9000元/月 我们新车间开工大量招新人。无需工作经验，工作简单，新员工提供带薪培训，有兴趣来上班记得给我留言或者投递简历方便快捷，我们会尽快联系你。 一、招聘岗位: 岗位职责： 新能源汽配操作工、 装配工、 CNC 、组装、检测、打包、物料、物流跟车等工作职位，工作简单无需经验，提供带薪培训。 二、工作薪资、福利待遇： 1，工资每天发放220一天/300一天（岗位不同薪资不同） 三、食宿情况： 1、包吃住，可自行选餐。 2、4人间（空调、无线网、独立卫生间24小时热水、柜子、洗衣机等） 宿舍4人一间，宿舍有洗衣机，空调等设施， 四、职位要求： 1、身体健康。 2、能胜任工作，接受纹身、临时身份证。 3、教育经历学历要求：学历不限；专业相关：没有限制；证书相关：没有要求。 4、是否接受：接受会手语的聋哑人、双手**的肢体人。 五、面试相关： 带上本人身份证原件（身份证复印件、电子身份证、户口本均可）和生活用品，当天免费安排入住，新员工提供床上用品6件套。有兴趣来上班记得给我留言或者投递简历方便快捷， 六、报名方式： 点击（投递简历）

根据生产需求配送物料到各生产线上 长白班，单双休，管吃住，月5000+

物料成本核算与管控 负责印花厂原辅料（浆料、染料、化工料、网版、膜、纸、布料等）入库、领用、损耗、库存全流程成本核算。 建立物料标准耗用量 / 损耗率，监控实际耗用，分析超耗原因并推动改善。 采购与报价支持 核对供应商送货单、入库单、发票，确保数量、单价、规格一致，准确入账。 参与物料询价、比价、核价，提供成本数据，优化采购单价。 库存与呆滞料管理 定期盘点原料、半成品、辅料，做到账实相符，预警库存不足 / 积压。 跟进呆滞物料、边角料、回用料处理，降低资金占用与浪费。 报表与流程优化 每日 / 周 / 月出具物料耗用报表、成本分析表、损耗报表。 优化领料、退料、补料流程，建立成本管控台账与制度。 跨部门协同 对接生产、仓库、采购、财务，确保数据准确、流程顺畅。 跟进生产工单用料，控制工单成本，异常及时上报与整改。

风电叶片月高薪6000+ 招聘岗位：操作工，普工 岗位要求：18-45周岁，身体健康，积极乐观肯吃苦 岗位薪资 ：前7天有人教（薪资198/天），第8天开始保底+绩效（260-300/天），综合工资6000+。 工作时间：两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间） 福利待遇： 1.包三餐包住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等，通勤接送。 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。 4.三到六个月转正达到转正后，签正式合同提供五险一金。

优质好厂️订单稳定 提供吃住️工时很高 普通工衣️管理人性 每周可以预支生活费 保底工资7000/月免费三餐 【生产内容】:风力发电机叶片等新能源材料零部件安装 ，岗位：普工、质检员、小部件、工艺员、后道转运等。 【年龄性别】：男女不限18-45周岁。 ️【工作时间】：8点~8点，两班倒 【薪资待遇】：保底7000元/月，在职满一周后，每周三可申请预支生活费。500-1000每周可预支 【吃住情况】免费包吃3餐，住宿2-4人间，空调、热水器、卫生间、一应俱全，水电均摊。 【工作地址】哈密本地

岗位职责：1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求：1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

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岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

统计报单，领用分发库房物品

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

水泥码垛以及岗位卫生打扫