能用家具拆单设计软件

岗位职责: 1. 依据客户实际需求，制定满足公司标准的全屋定制设计方案； 2. 运用专业设计工具完成家具图纸绘制，保障方案精准且具备可实施性； 3. 与生产部门对接，确保产品从设计到制造及交付环节高效衔接。 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备独立承担设计项目的能力； 2. 具备良好沟通技巧和协作意识，能与团队及客户保持顺畅交流； 3. 熟悉全屋定制行业特点，拥有创新意识与较高的美学鉴赏水平。

岗位职责： 1.负责办公家具产品结构设计、3D建模及工程制图； 2.编制生产拆单文件及工艺指导书； 3.参与产品工艺优化、质量改进及成本控制； 4.配合生产部门解决技术问题，跟进样品试制与量产； 5.完成领导交办的其他技术相关工作。 任职资格 1.家具设计、机械设计、工业设计或室内设计专业； 2.熟练运用AutoCAD、3dmax、Solidworks、ug、Creo、云熙等其中2-3款设计软件； 3.熟练运用Excel等办公软件、能够做产品设计和生产BOM； 3.熟悉金属冷加工，具备基础材料学知识，熟悉板式/钢制家具工艺者优先 4.具备出色的创意思维和美术基础，能够独立完成产品设计； 5.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和客户沟通； 6.对家具行业的设计趋势有深刻理解，能够把握市场动态； 7.具备良好的项目管理能力，能够在紧张的时间内确保设计和生产质量。

工作经验：熟练掌握离心式与轴流式风机等专业知识；熟悉各类风机、通风设备的设计、生产、下料、制作流程，对机械设计、认证规范有一定了解；具备机械或结构类设计工作经验；熟练使用CAD制图，较强的理解能力，年薪12万-20万， 工作地点乌鲁木齐

主要负责量尺绘图与拆单，以柜柜软件为绘图拆单工具对CAD技术要求不高，需有经验者，不培养小白 工资可面议

柜柜设计、沟通、带拆单 任职要求：三年以上从业经验 岗位职责： 1. 承担全屋定制产品的设计任务，涵盖柜柜的设计环节； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计方案贴合客户实际需求； 3. 负责完成产品拆单流程，保障设计成果的精准落地。 任职要求： 1. 具备三年以上全屋定制设计领域工作经验； 2. 拥有较强的沟通技巧及服务客户的意识； 3. 熟练掌握产品设计及拆单操作技能。

岗位职责： 1. 负责全屋定制项目的设计规划，确保方案满足客户实际需求并符合公司规范； 2. 与客户深入交流，准确理解其个性化需求，提供专业且可行的定制化设计建议； 3. 独立推进从方案设计到现场落地的全过程，保障设计成果的完整呈现； 4. 协同生产、销售等相关部门，确保设计方案具备良好的落地性与成本控制优势。 任职要求： 1. 熟悉全屋定制设计流程，具有扎实的设计功底和较强的创意能力； 2. 熟练操作AutoCAD、酷家乐等设计工具，具备出色的绘图与方案表达技巧； 3. 具备良好的人际沟通意识和团队协作能力，能高效整合多方工作资源； 4. 精通厨卫区域的空间布局设计，可独立完成从前期接洽至最终交付的全流程设计任务。

1：年龄***** 2：具备家装或全屋定制设计及相关助理岗位2年工作经历 3：精通酷家乐或三维家软件操作

岗位职责: 测量酒店家具尺寸，绘制家具深化设计及下单图纸

1、具有3年以上全屋定制设计工作经验，能独立完成量尺、方案设计、下单及与客户、工厂的全流程对接。 2、具备良好的审美能力与视觉表现力，思维开阔，富有创新意识，对前沿设计趋势和技术有敏锐的理解与吸收能力。 3、具备出色的沟通表达能力及团队合作意识。 4、熟练掌握手绘技法，精通3D MAX、三维家等设计工具，熟悉柜体生产拆单软件者优先录用。 5、能熟练操作各类主流设计软件，高效完成设计方案。 6、有洋房、复式、别墅类空间定制设计案例者优先考虑。 7、年龄要求25至36周岁。 有同行业从业背景者优先，公司提供具有竞争力的薪酬，诚邀经验丰富的设计人才加入。 工作时间：按商场营业时段安排上下班

哈密市巴里坤三塘湖镇，架子工6人400一天包工也可以电话

哈密，，4万米拱棚，带封土29号，30号两天拱完，有工人的请联系，，

新星市鸿越商旅酒店（尚客优哈密前进大道店）招聘： 保安1名：55岁以下，，有保安证，工资3000-3500元，以上岗位只招长期，有经验者优先。 包吃➕绩效➕工龄 地址:新星市火箭农场前进大道621号创新基地总部一楼大厅 联系电话:

和泰园牛先捞火锅店 招切肉学徒1名 电话

巴里坤找210轮挖长期驾驶员，技术要好 爱惜车子 工资面谈，☎

2026年沈阳鹏盛家具厂现招聘： 《1》深化设计师一名综合月薪15000加提成 《2》招聘销售两名综合月薪5000+提成面谈 《3》木工（专业做工程房门）综合月薪9000+计件 《4》拆单一名综合月薪 9000+ 《5》木工大工综合月薪10500+计件 《6》软包放样一名综合月薪面谈 《7》安装学徒/木工学徒4500+计件 《8》普工综合月薪4500-5000+ 《9》跟单发货月薪5000+ 《10》贴皮成手综合月薪6000+ 《11》五金库管综合月薪4000-5500 电话

展示厂招聘： 打样板拆单一名，要求有多年展柜打样拆单经验。 招临时木工熟手订装多名。 有意者电话联系。 刘生。 地址广州花都。

具有三年以上工作经验

全屋定制设计师5-8名，底薪3500+2个点提成，要求有工作经验3年以上者优先，有交通工具，能独立完成量尺，出图，熟练掌握cad 酷家乐，su等常规设计软件。 电话:蒋先生 地址:宜宾市丽雅紫晨悦时光3栋204

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等 任职要求： 1.熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料、五金、工艺有扎实理解 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备较强的沟通协调能力与项目推进意识 5.有家具企业设计经验者优先，艺术类、工业设计或家具设计相关专业背景更佳

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

熟悉钢结构工艺与焊接技术要求； 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

岗位职责： 1.负责监控能源生产过程中的各项参数，确保系统稳定运行； 2.实时监控能源输送网络，及时发现并处理异常情况； 3.协调相关部门，保障能源供应的连续性和安全性。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件； 3.能够在高压环境下保持冷静，快速做出正确判断； 4.良好的团队合作精神和沟通能力。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

熟悉仪器仪表的安装工艺和技术要求等

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

岗位职责：1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求：1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车