岗位职责： 1、负责生产全流程质量巡检与过程管控，及时发现并反馈质量隐患。 2、制定过程质量控制计划、检验标准及作业规范，指导现场质量管控。 3、现场处理质量异常，跟踪整改措施落实并验证整改效果。 4、统计分析质量数据，识别过程薄弱点，推动质量持续改善。 5、参与工艺评审，监督过程变更执行，确保变更后质量可控。 6、指导检验员开展工作，培训检验标准及操作规范，提升检验能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、材料、机械等相关专业优先。 2、4年及以上风电叶片行业过程质量管理相关工作经验。 3、熟悉叶片生产工艺及质量检验方法，熟练运用质量分析工具。 4、原则性强，能适应倒班，具备较强的现场问题推动及沟通协调能力。

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与质量评估工作 2. 编写并执行测试用例，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、跟踪、验证缺陷，推动问题闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助建立标准化测试流程 5. 配合研发、产品团队完成版本交付质量保障 任职要求： 1. 熟悉软件/硬件测试流程及常用测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备基础编程能力或脚本编写经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 4. 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者加分 5.责任心强，能独立承担测试任务并输出高质量测试报告

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决缺陷问题，输出测试报告与质量分析建议 4.参与质量体系搭建与优化，协助完善检验流程、标准及SOP文档 5.配合研发、生产等部门开展质量改进活动，提升产品一次合格率与客户满意度 任职要求： 1.熟悉质量管理/测试基本理论与常用方法（如黑盒测试、PDCA、8D等） 2. 具备基础办公软件及测试工具（如Excel、TestLink、JIRA等）操作能力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 4.学习能力强，能快速理解产品逻辑与业务场景 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

： 专业要求： 食品类、化工类，生物类 工资： 面议

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料、制程、成品及出货检验 2. 编制和执行测试用例与质量检验标准，确保产品符合客户及行业规范 3. 主导质量问题分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地应用 4. 参与供应商质量管理，协同开展供应商审核与绩效评估 5. 维护质量管理体系文件，配合内外部质量体系审核 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用检测工具（如SPC、MSA） 2. 具备质量管理或测试相关工作经验，能独立开展质量分析与改善 3.责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 5.学历不限，有质量/测试相关证书（如内审员、QC/QA认证）者优先

新疆哈密招聘驾驶员，主要驾驶400T车型，月薪18000元，工资按月发放，加班费为每小时75元。大车无活时偶尔驾驶小车。要求应聘者吃苦耐劳、服从安排，技术不熟练者勿扰，需有经验的老司机。有意者可报名。

招聘安装石膏线的人员，有意者可报名。

招聘安装石膏板的人员，有意者可联系。

招聘：哈密新疆菜连锁店招聘洗碗工一名，工资3800+200服务员两名，工资3800+200能长期干，有工作经验优先月休4个半天每月15日准时发薪联系电话：（同步）

新疆哈密市伊吾县淖毛湖镇白石湖矿区招聘挖机驾驶员10名。 基本招聘要求： 年龄20周岁至48周岁，身体健康，无心脏病、高血压、癫痫病等影响作业安全的疾病史，有相关疾病史者严禁录用。无犯罪前科，无违法违规不良记录，符合项目部政审要求。工作态度端正，服从项目部及矿方的统一管理安排，责任心强。 体检要求：需前往哈密市长嵘医院进行专项体检，体检结果合格且符合岗位健康标准后，方可办理入职及上岗手续。体检先由个人承担，干满3个月后公司补发，未干满三个月离职者体检费不予报销。离职需提前15至20天打招呼。 考勤管理：严格执行上下班签到表及人员定位卡打卡制度，每日需完成2次打卡（上班、下班各1次），如有请假需提前报备。 薪资福利： 培训期间薪资统一为200元/天，培训工资采用分月补发模式，初训人员培训9+1天，培训结束后按正常工资发放，培训工资分3个月统筹核算。需提供四大银行一类卡一张。 纪律要求： 上岗作业期间严禁酒后上岗、疲劳作业、违规操作、睡岗，违者按矿方和项目部纪律规定严肃处理，情节严重者解除聘用关系，造成安全事故或财产损失的，承担相应责任。 在无人驾驶领域有3个月以上相关工作经验并持有华野上岗证者优先，名额有限，先到先得。有意者可报名。

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

岗位职责： 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求，独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机（CMM）进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排，适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求： 1. 主动性强，学习意愿突出，能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸，理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识，有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑

60天-长期 长白班/坐班 包吃包住 18元/小时。 白班15元/小时，夜班18元/小时 【工作内容】线速厂 【工作岗位】质检/包胶带/测试(需接受岗位调动) 【招聘要求】16-45岁，男女不限 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间,空调/热水器 MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间，空调/热水器MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟温馨提示】身份证原件+复印件(吃饭无需带碗筷)

闵行双柏路电子厂 长白班坐班 工作轻松加班多 做六休一 包吃 工价：20元每小时 综合薪资：6000-7000 【工作内容】 1、负责电子厂流水线产品的组装、测试及包装作业，确保生产节拍达标； 2、严格执行岗位操作规范，对生产过程中的产品质量进行自检与互检； 3、按时按量完成每日生产计划任务，配合产线调整优化生产效率； 4、负责工位区域的5S管理，维护设备日常点检并上报异常状况； 5、服从班组长调度，协助处理产线突发问题，保障生产流程顺畅。 【任职要求】 1、年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好， 3、有电子厂普工或制造业流水线工作经验者优先， 4、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识与纪律性； 5、需长期稳定在闵行厂区坐班，

富山景旺电子 20元/小时；20一个小时 两班倒，站班 综合工资5500-6500 工作岗位：组装，测试，点胶，品检等，整体工作比较轻松；有厂车接送。 18-45岁，男女不限，工作简单，车间、宿舍环境很好； 包吃（餐补300元/月） 包住，有饭卡不用先出钱 需体检指定医院（88元自费） 每月15号发工资； ️不接受有纹身，案底 工期：2个月以上 西埔12：30集合，13点30自到厂门口面试； 地址：富山 上下班有厂车接送

哈密市风电厂开招(质检、普工） 年龄20-35岁 性别：不限 福利：满勤奖励250 食宿：包吃包住，厂吃厂住（水电费平摊） 薪资每月15号发 试用期5000-7000转正工资7000-9000 食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司在哈密市交通便利 奖励补贴：一线员工全勤奖250元/月。 劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。 工龄工资：工作满一年后，每年增加工龄工资50元以此类推。 ️备注：需要携带无犯罪证明 保险：地址：新疆维吾尔自治区哈密市伊州区龙马重工责任有限公司

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

负责公司产品的质量保障工作，参与制定检验计划、跟踪/执行测试用例、报告和跟踪缺陷，确保产品达到预期的质量标准和用户需求。 具体职责： 1、根据公司产品特点参与公司质量管理体系的搭建与完善； 2、参与公司外购件的来料检验，按照检验要求提交不合格品整改通知单； 3、辅助产品SOP与工序流程卡的编写，对专检工序进行检验，并对其他环节进行巡检/抽检； 4、对成品进行全检，向项目经理和开发团队汇报质量状况，评估当前版本的质量风险，为项目决策提供数据支持； 5、对测试过程和结果进行总结分析，定期编写测试报告，根据项目需要编写归零报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程、电子电气工程、自动化、水下机器人等相关专业优先； 2.具备1年以上质检工程师相关工作经验，水下机器人、海洋装备或相关精密机电产品的质检经验优先； 3.能看懂基础工程图纸，会使用万用表、卡尺等常用测试工具； 4.核心素质：极致严谨，注重细节与强烈的责任心和原则性； 5.有ISO 9001等质量管理体系内审员资格，或熟悉海洋工程行业标准者优先。 备注:每天7小时，无夜班及倒班

【关于这个角色】 我们正在寻找一位对质量有执着追求的中高级测试工程师。你将不仅仅是被动的缺陷发现者，更是产品质量的守护者和改进者。你将深入产品生命周期，与开发、产品团队紧密协作，通过全面的测试策略和自动化手段，确保产品在高迭代速度下依然保持卓越的用户体验。 【岗位职责】 1. 全流程质量保障：参与产品需求评审，独立进行需求分析，制定全面的测试计划和测试用例，并对需求的可测性和合理性提出反馈。 2. 测试执行与缺陷管理：负责功能测试、接口测试、兼容性测试等，准确记录和跟踪缺陷，推动问题及时解决，并输出高质量的测试报告。 3. 自动化测试建设：主导或参与自动化测试框架的搭建和维护，编写高质量的自动化测试脚本（UI或接口），提升回归测试效率。 4. 性能与稳定性：参与核心模块的性能测试，分析系统瓶颈，协助开发团队进行系统调优，保障高并发场景下的系统稳定性。 5. 流程优化：对测试过程中的痛点进行复盘，通过引入工具、完善流程等方式，持续提升整个研发团队的交付质量和效率。 【岗位要求】 1. 学历与经验：计算机相关专业本科及以上学历，具备 3-5年 及以上软件测试工作经验。 2. 业务分析能力：具备复杂业务逻辑的分析能力，能够独立承担中大型项目的测试工作，善于通过测试手段覆盖用户真实使用场景。 3. 代码能力：至少熟悉 Java/Python/Go 中的一种语言，具备阅读和编写代码的能力，能够独立编写自动化脚本或进行简单的白盒测试。 4. 工具与协议：熟练使用 Charles/Fiddler 进行抓包分析；熟练使用 JMeter/Postman 进行接口测试；熟悉 Linux 环境及常见命令，能够独立查看日志定位问题。 5. 数据库能力：熟悉 MySQL/Redis 等数据库，能熟练编写 SQL 语句进行数据校验与构造。 6. 软素质：具备极强的责任心和抗压能力，拥有良好的沟通能力和推动能力，对产品质量有强烈的敏感度。

岗位职责： 1. 全面负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合ISO9001等标准要求 2. 主导产品全生命周期的质量策划、过程监控与成品检验，严控质量风险 3. 组织质量问题分析与闭环整改，推动跨部门协同解决重大品质异常 4. 管理测试团队开展功能、性能及可靠性验证，输出专业测试报告与改进建议 5. 定期开展质量培训与考核，提升全员质量意识与执行能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械或相关专业优先 2. 5年以上制造业质量管理或测试管理经验，具备团队管理经验者优先 3. 熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA等质量工具，掌握主流测试方法与标准 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及问题推动解决能力 5. 责任心强，原则性强，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

软件测试架构师-TSE 岗位职责： 1、测试需求分析。与开发负责人面对面沟通每个需求，确保双方对需求理解一致，针对疑问和分歧点形成遗留问题，并与需求开发部门确认解决。 2、组织测试用例设计。在需求澄清后，由TSE牵头完成测试用例的设计工作，并组织用例的检视与评审，依据反馈结果进行优化整改，确保用例与原始需求保持一致。 3、测试策略制定。在各阶段启动前，制定科学合理的测试策略，涵盖老功能抽样验证、新功能覆盖、可靠性、兼容性及性能测试等内容。 4、测试策略执行监控。协同测试组长将策略内容合理分布至测试周期各环节，定期跟踪执行进度，保障策略有效落地，及时发现并修正用例执行中的问题。 5、逆向分析。每个测试阶段结束后，TSE需对本阶段发现的问题单进行反向分析，定位质量薄弱环节，联合开发、系统工程师等讨论改进方案，转化为补充用例，并监督测试组长落实到后续测试中。 6、重点项目支持。根据重点项目的特性筛选关键用例，确保满足客户核心需求；评估特殊场景当前覆盖情况，针对性增补或调整测试用例。 7、测试效率与技术能力提升。持续跟踪行业主流测试技术，推动高效自动化测试框架的引入，并组织内部培训与技术分享。 任职资格 1、计算机、通信、电子等相关专业优先； 2、熟练掌握软件测试理论与流程，精通常用测试工具及管理工具； 3、具备专业的测试需求分析与测试设计能力； 4、能准确识别产品领域的核心技术要点，判断测试团队在应对当前及未来产品测试时的技术短板，并主导开展测试方法的优化改进； 5、熟悉耳机类产品整体架构，掌握其关键技术、核心业务逻辑及质量要求； 6、具备出色的沟通协调能力，擅长处理工作冲突，能够有效激发团队成员的积极性； 7、逻辑思维清晰，表达顺畅； 8、学习能力强，责任心强； 9、具备较强的分析与问题解决能力。

岗位职责 1、负责建立、完善公司质量体系，编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书、检验表单及各类检验标准，并监督执行。 2、统筹来料检验、制程巡检、成品检验、出货检验全流程管理，对检验结果、检验记录及出厂产品质量负总责。 3、制定质量目标与质量责任制，处理生产过程中的质量异常、质量事故及质量纠纷，组织不合格品评审，制定纠正与预防措施并跟踪验证。 4、负责供应商质量评估、样品确认、标准统一，定期对供应商物料质量进行统计、评价与改善跟进，确保来料质量稳定。 5、负责制程质量数据统计与分析，针对装配、机加、钣金等问题提出改善方案，协助技术部门优化工艺、提升良率。 6、负责检验仪器、量具、实验设备的日常管理、校正、维护与保养工作。 按时输出月度、季度、年度质量报表，完善质量台账、原始记录及质量成本核算。 7、配合开展内部质量培训，提升全员质量意识，统筹品质部门日常管理及团队建设。 8、完成上级安排的其他质量管理相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，25-45 岁，机械、机电等相关专业优先。 2、5 年以上五金、机加、钣金、智能装备 / 自动化设备行业品质管理经验。 3、能独立编制质量体系文件，熟悉 ISO 体系运行、内审及流程规范。 4、熟练使用卡尺、千分尺、二次元等各类测量工具，具备较强的质量问题分析、判断与解决能力。 5、熟悉品质部门全流程运作，有较强的统筹管理、沟通协调及执行力。 6、工作认真严谨、责任心强，能独立推动质量改善及部门日常管理。