招聘：测试 薪资：3500元以上/月 富士达富士达

质量工程师 大专，专业不限 薪资福利:8000-12000元/月 招工人数:1人

质量工程师 本科，化学类；本科及以上学历，化工工艺、分析等相关专业；5年以上仪器分析、质量管理工作经验 薪资福利:8000-12000元 招工人数:1 1、本科及以上学历，化工工艺、分析等相关专业；2、5年以上仪器分析、质量管理工作经验 工作地址:新疆哈密市伊州区高新区南部循环经济产业园金光大道5号

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

（一）、技能/能力要求： 1、有2年以上橡胶或硅胶品质管理经验者优先； 2、对生产各环节的质量管理操作熟悉，能熟练使用橡胶行业的各种检验设备和检验方法； 3、对ISO9001和IATF16949管理体系熟悉； 4、会处理客诉，能接受出差处理客户投诉问题，会书面回复8D报告； 5、能看懂各种图纸，懂绘图软件员优先； 6、具有良好的沟通表达能力，以及团队管理能力。 （二）、岗位职责： 1、管理品质部日常事务； 2、质量体系文件的建档和管理； 3、品质异常处理和解决方案，纠正预防措施等； 4、客诉的处理和书面回复； 5、检验员技能的培训和管理； 6、检验标准和检验作业指导书的制作； 7、外协来料的日常检测管理，供应商品质情况的汇总统计； 8、客户新开发产品导入，环保质量协议审核； 9、每周、每月品质报表分析及报告； 10、所属区域6S管理实施责任人；

岗位职责： 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特征（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标和优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》；跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%；推动根因分析（RCA）并促进产品改进。 4.数据驱动与质量提升：建立质量数据指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；结合数据分析与用户反馈，识别产品短板，推进优化措施落地。 5.流程优化与标准化：持续改进测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（含解决方案与典型案例），提升团队整体能力。 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历；有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先。 3.专业技能： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试关键点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多手机系统及型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作和项目推动能力。

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有清真食堂，接受维族，需要会普通话， 哈密伊吾县（国企）中材科技开招 一、招聘岗位: 生产操作工，质检，电工，焊工，仓库管理，优先， 二、招聘要求： 年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历，能适应倒班，身体健康。能吃苦耐劳，服从班组管理，能接受加班。全勤奖，交通补贴 三、薪资：记件工资、试用期薪酬5000-7000元，转正后工资8000-1万。 熟练工：8千到一万， 四、工作时间.小时10-12小时左右、干完早下班早 五、发薪日期：每月15号 六、福利待遇 包吃包住，有清真食堂，住宿免费、 地址：新疆哈密伊吾县淖毛湖 ，，，入职满3个 联系电话：

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检验员 40岁以下，大专及以上学历，持有UT证书，身体健康、吃苦耐劳，能适应倒班，服从班组安排。 薪资福利:实习期：5000 - 7000，转正后：6000 - 8000，提供食宿、五险一金、定期体检、节日福利 招工人数:5名 可以参加线上面试 工作地址:新疆哈密伊吾县

招聘：安全总监 薪资：20k-50k 职位详情： 1、大专及以上学历，化工相关专业，持有危险化学品行业注册安全工程师证书； 2、相关工作经验丰富，同行业同岗位相关工作经验10年以上，熟悉煤焦、液化天然气生产企业安全、环保、消防、职业健康专业管理； 3、具有丰富的化工企业现场安全管理经验，熟悉安全评价程序和信息、环境、消防； 4、对化工企业安全和消防管理有充分的了解，掌握化工企业安全管理制度和国家相关政策法规的知识。

化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1.负责金属矿山，尤其是铜矿样品的实验室日常运行管理，保障化验作业有序、精准开展。 2.建立并持续优化化验流程、标准操作规范（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的可靠性与准确性。 3.组织实施化验设备的维护、校验和保养工作，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4.指导并监督化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全过程操作。 5.推进化验方法的技术革新与工艺改进，提升检测效率与结果精确度。 6.审核化验原始数据，确保其真实有效，并负责化验报告的编制与归档。 7.承担金属矿物中各类元素的化学分析任务，重点包括铜、金、银、铅、锌等成分的定量测定。 8.分析化验过程中出现的技术异常，制定应对策略并落实整改措施。 9.配合开展内外部质量审核与合规检查，确保实验室运作符合行业法规及相关标准。 10.落实实验室安全管理与环保措施，保障人员健康与环境安全。 11.组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范性。 12.与生产、采购、销售等相关职能部门协同配合，提供检测数据支持，协助处理生产环节中的品质问题。 13.关注行业前沿化验技术发展动态，积极引入先进方法，持续提升实验室整体技术水平。 任职要求： 1.化学分析、矿物加工或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2.拥有8年以上金属矿检测领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实际经历。

从事入厂检验，过程检验，出厂检验

1）负责切片软件及相关异常场景、回归测试等功能与兼容性验证工作； 2）站在用户视角对产品需求和设计方案进行评估，输出关于交互体验与操作便捷性的优化建议； 3）依据项目需求制定测试计划与策略，设计测试用例，并完成测试报告的撰写与归档； 4）执行测试用例及自动化脚本，定位并提交缺陷，跟踪问题闭环，有使用禅道等缺陷管理系统的实际经验者优先； 5）参与整机软件测试流程体系搭建及系统级验收标准的制定； 6）结合用户使用习惯评审产品设计，提出可提升产品易用性的改进建议。 任职要求： 1、计算机、电子、软件信息等相关工科专业本科及以上学历，具备3年以上软件测试工作经验； 2、熟练掌握PC端功能与性能测试技术，能够参与需求分析及软件架构评审； 3、熟悉常用测试工具的应用，包括缺陷管理、接口测试、性能测试等相关工具； 4、具有自动化测试实践经验； 5、掌握Python/JavaScript/Shell等至少一种脚本语言，具备独立开发自动化测试工具能力者优先。

岗位职能： 1.搭建与硅光芯片配套的测试系统； 2.执行硅光芯片的各项测试任务； 3.根据规范提交各环节测试结果报告； 4.编写产品技术文档，包括产品手册、规格说明书等； 5.制定产品的测试方案及测试用例； 6.负责测试仪器与样品物料的日常管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，光通信、光学、通信、电子、机械等相关专业背景； 2.具备光通信/射频/硅光芯片有源或无源器件测试相关经验； 3.熟悉PDL、IL、RL等关键参数的测试方法及设备操作； 4.有100G及以上光模块或硅光芯片测试经历者优先考虑； 5.具备英文撰写测试文档能力者优先录用。

岗位职能： 1.负责BSP相关模块如TP、充电、指纹识别、人脸识别、LED、马达及各类Sensor的测试方案设计、测试用例编写，并指导测试人员完成执行工作 2.参与产品需求分析，主导测试环节，输出测试方案与用例，制定并落实测试计划 3.主导PDT项目测试策略规划，分配测试任务，组织缺陷评审、跟踪问题闭环，并开展测试总结与复盘 4.组织梳理产品关键问题，进行定位与深入分析，协同开发团队推进问题解决 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上Android手机软件测试经验，其中专职从事BSP测试工作不少于3年 2.掌握BSP各模块硬件器件的基本工作原理 3.具备独立设计BSP模块测试方案及编写测试用例的能力 4.熟悉Android系统基础架构，了解framework层，掌握驱动层或kernel相关知识 5.熟悉IPD流程规范，有主流手机厂商工作经验者优先考虑 6.熟知BSP模块相关的测试标准、操作流程以及测试策略与计划制定方法

岗位职责： 1、负责某海外客户的IT系统测试工作，有用户服务意识和精神； 2、根据需求文档提供的产品测试要求，提供完善测试用例，发现产品可能存在的功能缺陷，满足质量、产品需求； 3、能独立完成相关产品的功能和接口测试,从用户角度评审需求及最终设计，提高产品的易用性； 4、制定相关测试策略、测试方案和计划，执行测试活动全过程，输出测试报告； 5、在项目中保持和产品经理、开发工程师、项目经理等积极有效的沟通，主动驱动问题解决。 任职要求： 1、计算机相关专业本科学历； 2、熟练掌握软件工程及测试理论，熟悉接口等软件测试技术； 3、根据项目需要，具备利用测试工具对产品进行功能测试的能力； 4、熟悉Jmeter、Selenium、Jenkins、Perfdog、Fiddler等测试工具中的三个以上； 5、有较强的逻辑思维能力，具备良好的发现、分析问题能力和沟通及学习能力； 6、英语良好，可与客户进行基本沟通。