哈密市伊州区温州商贸城霸王茶姬招人啦招人啦招人啦茶饮师要求：健康证，有奶茶经验者优。面试电话：兼职也行

哈密温州商贸城店霸王茶姬招人啦！！！！长期工男女不限有无经验都可工资面谈联系方式

会做奶茶，炸鸡汉堡的优先

售饭 切配 打扫卫生 工作简单易学，容易上手。免费培训。汉餐 工资4500，效益好有奖金。长期干可培训为负责人。

奶茶店店员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4.持有有效健康证，无食品行业不良从业记录 5.责任心强，具备服务意识与团队领导力

哈密市巴里坤三塘湖招建筑木工，支风电箱变基础，包工，点工均可

哈密市伊州区花园乡工业园区金盛镁业，职工食堂招，炒菜师傅1名，工资面议。面点师傅1名工资六千，满一个月有两天休息，要求会蒸花卷，包子，烙饼，压面条。另招聘帮厨1名，30岁到56岁之间，电话赵师傅

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八一路雅馨园门口清餐厅招聘早餐包子工3名：底薪4000+营业时间，早6点至11点面师傅2名：底薪5500+，上班时间11点至11点午休3点至5点两个小时炒菜师傅：2名，以新疆大盘为主，附带几种拌面菜，底薪8500至9500服务员两名：45岁以内，底薪4500+电话：李先生

哈密市巴里坤哈萨克自治县岔哈泉铁路，招单轮压路机司机，切记二把刀勿扰，修铁路，要求年龄58岁以下，工资8000一个月

店员1.身体健康2.做事勤快细心，有服务意识，服从安排3.有无经验均可，会简单手机操作，新手可培训。1.制作奶茶、果茶等饮品，按标准配比操作2.接待顾客，点单、收银，打扫店内卫生3.整理物料，保持操作台、门店整洁薪资福利:月薪3000元，月休2天，节日福利，加班补贴甜啦啦奶茶店招聘招聘岗位：奶茶店员上班时间轮班制，早班/晚班，具体面议工作地址:金泉广场文化路南门面房B1-1-110号

校内奶茶店招聘。月薪2600，全勤300，工休4天，营业额千分之三提成。。上班时间：9-1911-21地点：黄河水利职业技术学院联系人：张电话：

招聘：小时工（兼职）薪资：150元/天（月结）工作时间由你有空时间决定，工作地点就近的茶瀑布奶茶店9.00-13.309.30-12.3017.30-22.3018.30-22.3017.30-23.3018.30-23.30岗位职责：1.负责奶茶饮品制作，确保产品符合标准配方与质量要求。2.提供顾客接待、点单推荐及收银服务，维护良好用餐体验。3.保持工作区域清洁卫生，定期整理物料及设备。4.协助完成库存盘点、物料补充及日常运营支持。任职要求：1.身体健康，持有有效健康证明。2.具备良好服务意识和沟通能力，态度积极热情。3.能适应快节奏工作环境，有餐饮或零售经验者优先。4.工作时间为灵活排班，根据个人空闲时间安排，工作地点就近茶瀑布奶茶店。

招聘：奶茶店店员薪资：2500-4000元/月工作职责1.严格按照标准化流程制作奶茶、果茶等饮品，确保出品品质与口味一致。2.负责门店日常收银、点单及顾客引导，主动解答产品疑问，提升消费体验。3.维护操作台、设备及店内环境的清洁卫生，执行每日物料盘点与补充。4.配合店长完成库存管理、活动执行等辅助工作，保障门店运营顺畅。任职要求1.****-35，身体健康，无不良嗜好。2.具备良好的服务意识与沟通能力，能快速响应顾客需求。3.有连锁茶饮、餐饮行业服务经验者优先，接受无经验但学习能力强者。4.能适应轮班制，可接受高峰时段（如周末、节假日）的工作安排。

招聘：蜜雪冰城招茶饮师茶饮师薪资：3000～4500元只招长期，会根据住处分配就近的门店

招聘：（哈密汇嘉时代）瑞幸咖啡师4.2k+轮休8天薪资：3.0K-5.0K职位详情：咖啡师岗位职责：1、制作和提供品质如一的饮品和轻食；2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、能够接受轮班制工作；3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务；4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。

岗位职责： 1、3年以上裱花经验 2、能独立完成奶油裱花蛋糕、切块蛋糕 3、有定制蛋糕经验者优先 4、接受应届毕业生（需有裱花专业学习或实习经历） 任职要求： 1、按标准切割蛋糕切块，保证大小统一 2、制作整模蛋糕和定制蛋糕（简单文字/图案） 3、维护裱花间卫生、温控、原料保鲜

招聘：前厅主管：5500-6800服务员、后堂大姐：4800-5500兼职：70-80元/每晚假期工：120/一天配送货司机：4500-6000元所有岗位均要长期联系电话：

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷，准确传递菜肴至出餐口，保障上菜节奏与顺序 3.协助厨房物料整理与日常清洁，保持操作区域整洁有序，符合食品安全规范 4.配合主厨完成临时性备料任务，灵活应对高峰时段工作压力 5.妥善保管调味品、酱料及半成品，定期检查保质期并做好台账记录 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识 2.无学历硬性要求，有相关工作经验者优先，新手可带教培养 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温厨房环境 4.工作细致认真，注重卫生安全，服从厨房管理安排 5.具备基本刀工基础及厨房常识者更佳

岗位职责： 1、协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、带领服务员团队执行标准化服务，提升顾客用餐体验； 3、负责班次内人员协调与任务分配，监督岗位履职情况； 4、处理顾客现场反馈及突发状况，维护餐厅良好形象； 5、检查餐前准备、餐具陈列及区域卫生，保障运营品质。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队协作精神； 2、有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理客诉； 3、能适应轮班工作安排，责任心强，执行力高； 4、有餐饮行业基层工作经验，具备一定带班经验者优先。 包吃住 底薪5400 全勤200 ＋提成 休息一个月四个半天

哈密餐饮招聘领班2名联系电话：张总

纳加餐饮:配菜主管一名工资面议（要求会计划原材料，会冰箱管理）待遇优厚，连锁餐饮发展空间大，没有上班的兄弟请联系我工作地址:哈密市

招聘：裱花师（全勤奖，五险）薪资：4000-5000元/月工作职责：1.负责烘焙和裱花工作，制作各种糕点、蛋糕和饮品。2.设计和制作精美的裱花作品，满足顾客的个性化需求。3.协助其他员工完成店内的各项工作，如清洁、备货等。4.参与店内的促销活动，提供优质的服务，提升顾客满意度。任职要求：1.具备烘焙或裱花相关的专业技能，有相关工作经验者优先。2.热爱烘焙和裱花艺术，有创意和想象力。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事协作完成工作。4.工作认真负责，注重细节，有良好的卫生习惯。5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

招聘：裱花学徒（全勤奖）薪资：4000-5000元/月岗位职责协助后厨完成烘焙产品制作，参与食材准备及加工，确保食材安全合规；负责裱花工具使用维护，保持操作区整洁；配合厨房清洁，保障卫生安全；学习提升裱花技术与创意能力，积极参与培训考核。任职要求热爱烘焙行业，有责任心与学习意愿；持健康证，具备食品安全知识；沟通良好，团队协作能力强，适应快节奏工作；有经验者优先，可接受培训；熟悉烘焙流程及裱花技巧者优先考虑。

1. 落实食堂食品安全管理制度，每日开展食堂全区域安全巡查，做好巡查记录。 2. 检查食材入库、储存、加工、留样、餐具消毒各环节，排查食品安全隐患，发现问题立即督促整改。 3. 检查燃气、水电、排烟、厨具设备运行状态，排查火灾、漏电、设备安全风险。 4. 监督从业人员健康证、个人卫生、操作规范，督促员工遵守食品加工操作要求。 5. 管理食堂消防器材，检查灭火器、应急通道，保证消防设施完好、通道畅通。 6. 负责食品留样监督，核查留样品种、时间、数量、记录是否符合规范。 7. 发现食材变质、交叉污染、违规操作及时制止，上报主管领导，跟踪整改闭环。 8. 参与食堂从业人员安全、食品安全培训，宣传食品安全及消防安全知识。 9. 发生食品安全、设备、消防突发事件第一时间上报，配合处置、保护现场。 10. 配合市场监管、学校后勤部门的各项检查，整理留存安全台账资料。

岗位职责: 1.主导厨房团队，确保食品质量和安全标准。 2.设计创新菜品，提升顾客用餐体验。 3.监控和管理厨房运作，包括但不限于人员培训和绩效评估。 4.与团队成员紧密合作，确保流程顺畅。 5.保持厨房环境清洁，严格遵守相关卫生规定。 任职要求： 1.具备丰富的烹饪经验，熟练掌握各类菜品。 2.熟悉餐饮行业的食品安全与卫生规范。 3.具有优秀的团队管理和沟通能力，能够有效激励团队成员。 4.具有良好的成本控制意识，能在保证质量的前提下合理安排资源。 5.能在忙碌环境中保持高效工作，具备快速应对突发事件的能力。 管理难度：项目有14个风电场需要管理，主要做好人员的调配、招聘、培训工作。

岗位职责：主动介绍饮品 解答顾客疑问 协助完成饮品制作及出品 确保饮品质量与效率 保持工作区域及门店卫生 维护良好顾客体验 任职要求：有健康证者优先 服从工作安排并适应门店排班制度 具备团队合作精神 工作认真负责 有较强的责任心和执行力 热爱服务行业 有良好的服务意识和沟通能力

卫生管理 加盟店 库存管理 员工招聘 岗位职责： 1，全面负责店铺日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2，制定并执行店铺销售计划，达成业绩目标； 3，监督商品陈列，库存管理及食品安全标准，保持店面整洁； 4，培训并激励团队成员，提升团队整体工作效能；5，处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升品牌形象。 任职要求： 1，热爱饮品行业，具备良好的服务意识和管理能力；2，具有1年以上餐饮行业管理经验，优先考虑有连锁品牌经验者； 3，优秀的沟通协调能力，能够有效带领团队； 4，责任心强，抗压能力强，适应快节奏工作环境；5，具备基本的财务管理能力，能进行成本控制与利润分析。

工作时间: 10:30-23:00（中间休息三个小时）； 工作制度: 学习期7天（需要学习相关饮品的制作），学习期间因为自己的原因不干了，工资正常按学习期工资发； 离职需提前半个月告诉我们，或者等我们找到新的合适的店员。 薪资待遇: 工资每月15号发； 长期:每月3300+200（全勤） 短期（一到两个月）:每月3000+200（全勤）； 学习期:50元/天 PS:老板比较忙，有意向请打电话细说