岗位职责: 1. 全面负责项目管理工作，保障项目按计划顺利交付； 2. 对接客户，精准把握并确认项目各项需求； 3. 跟踪项目实施全过程，及时应对和化解执行中的各类问题； 4. 管理项目相关文档资料，确保信息的完整与准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协调能力； 2. 拥有良好的组织规划及高效执行能力； 3. 能够独立分析并妥善处理项目运行中的突发状况； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合、协同推进工作。

对接管理

现场对接 对接施工方 实施交付

乌鲁木齐市新市区招幕墙管理人员，懂施工现场管理及幕墙技术 岗位职责： 1.负责幕墙龙骨安装、面板固定及密封处理等现场施工工作 2.严格按照图纸与技术规范进行测量、放线、定位及安装作业 3.配合项目进度，完成幕墙系统调试、验收及整改工作 4.参与吊装、高空作业等关键工序，确保施工安全与质量达标 5.协同土建、钢结构等工种完成交叉施工与现场协调 任职要求： 1. 具备幕墙安装相关工作经验，熟悉单元式、框架式幕墙工艺流程 2.熟练使用电焊机、切割机、扭矩扳手等专业工具及吊装设备 4.身体健康，户外及阶段性加班作业环境 5.具备基本识图能力，服从管理，注重团队协作与施工安全 联系电话：丁经理

单休，购买五险一金

高薪诚聘二建项目经理，机电专业。必须证在新疆，二建夸省不能用。一建不受限制，全国可调。熟悉变电工程和线路工程。同时有输变电经验优先。长期做国网项目。交社保。必须是机电专业二建以上，达不到此条件的勿扰。

岗位职责: 1、负责SAP项目的整体规划与实施管理，确保项目按计划推进并达成预期目标 2、协调业务部门与技术团队之间的沟通，准确识别并梳理业务需求，推动系统方案设计与落地 3、主导项目各阶段工作，包括蓝图设计、系统配置、数据迁移、用户培训吸上线支持 4、监控项目风险与问题，及时调整应对策略，保障项目质量与稳定性 任职要求: 1、具备企业级信息化项目管理经验，熟悉SAP模块能及实施流程 2、优秀的跨部门协作能力，能够有效整合资源并推动多方协同工作 3、逻辑思维清晰，具备较强的业务理解力和需求分析能力 4、责任心强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏

一、岗位职责：[人事核心工作] 1.负责校区老师、教务、市场等所有岗位的招聘全流程:从招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、offer发放，到入职/离职手续办理、劳动合同签订，确保人员补充高效到位。 2.负责员工关系全流程管理：社保公积金办理、考勤数据核算、员工转正/晋升/调岗跟进，协助处理员工沟通与绩效跟进，做好员工关怀，降低校区人员流失率。 3.每月完成基础人事数据统计：考勤报表、员工异动数据整理，配合校区负责人及总部提交人事相关报表，做到数据准确、提交及时。 4.协助搭建校区基础人事行政制度：完善考勤、请假、奖惩等制度，协助组织员工培训、团建活动，营造积极轻松的团队氛围。 二、任职要求【硬性条件】 1.有1年以上人事/行政相关经验，教培行业经验优先，熟悉招聘、考勤、员工关系等基础模块流程。 2.熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT)，能独立完成基础数据统计和报表制作。 【我们更看重这些软技能】 3.沟通表达能力强，情商在线，能和老师、教务、家长（少量行政事务）顺畅沟通，具备良好的跨部门协调能力与服务意识。 4.做事细心负责，执行力强，不拖延、不推诿，能适应教培行业的工作节奏，有条理地处理多校区/多岗位事务。 5.认同教培行业价值观，热爱教育行业，愿意和团队长期共同成长。 你能获得的福利： 1.稳定休息节奏：单双休+节假日调休，避开上课高峰期，不用卷996。 2.完善保障体系:，定期团建，节日福利，餐补房补生日惊喜拉满~团队氛围轻松不内卷，没有勾心斗角。 3.清晰成长路径：人事专员→人事主管→人事总监，能力和收入同步提升，长期发展有保障。 4.做事细心负责，执行力强，不拖延、不推诿，能适应教培行业的工作节奏，有条理地处理多校区/多岗位事务。 5.认同教培行业价值观，热爱教育行业，愿意和团队长期共同成长。

负责全国区域项目，主要在新疆！！ 岗位职责 1.负责项目前期勘场并出具机器人轨道CAD线路及施工图，评估技术风险;参与项目技术方案、投标文件编撰，支持销售同事完成项目勘测，成本估算以及投标工作。 2.负责分析机器人项目技术协议，明确系统硬软件技术要求。编制项目工程预算，实施计划，物料清单，三策两案等入场/施工/调试/验收各阶段资料文档，并负责实施过程现场人员、物料工具安全以及调度、物料管理。按计划完成项目系统调试培训直至交付验收。 3.负责项目各个环节与业主、总包、外包、项目组员等多方沟通协调，负责权衡成本交期及质量，处理项目中一切事务。 4.完成上级及公司交付的其他工作。 任职要求 1、男女不限，大学专科以上学历，计算机应用、机电工程及相关专业毕业;具备2年及以上机电工程或者弱电智能化系统集成项目设计/实施/管理工作经验，具备火电/煤矿/危化等行业智能化集成/DCS集控系统设计/实施经验者优先。 2、熟练使用CAD、visio等制图软件，熟悉IP网络/监控系统，能独立完成轨道机器人项目轨道线路勘测，轨道安装部署方案CAD图纸及网络拓扑设计并制作工程清单。 3、具备数模电路、通信技术及B/S软件系统基础知识，能将软件需求描述清晰文档化。熟练liunx系统常用命令行及常用调试工具，熟悉RS232/485/TTL等通信接口规范。 4、具备项目管理CPMP/PMP、网络工程师、系统集成工程师、建造师(机电/通信)中/高级资质证书二个以上。有智能化/系统集成项目实施经验但无证书者，须有本年度考证计划，必须具备驾驶证及安全员C证(或者培训证明) 5、具备良好的文档编辑能力，熟练使用Office等文档处理软件，能独立完成项目各阶段文档三策两案等项目文件编辑; 6、工作敬业有激情，执行力、自我驱动能力强;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神 7、此岗必须出差，存在国内偏远地区(新疆、内蒙等)中长期出差的可能，请谨慎评估。 岗位福利： 五险一金、节日福利、带薪年假、加班补助、企业年金、意外险、差旅补贴、零食下午茶、股权激励。

قومۇلغا诚聘A2子母车驾驶员！（现在还有四套车）母车东风天龙子车重汽豪沃1.货源稳定，现有稳定长期线路:红沙泉矿至瓜州馨逸站台线路；金能矿/义马矿至哈密各站台线路。2.年龄55岁周岁以下、1年以上子母车经验、四证齐（身份证，驾驶证，从业资格证，三年无重大）、会用手机APP，对车辆维护有相关经验，爱惜车辆，服从安排。3.工资趟结，不拖欠准时发薪！！！4.每组需要两人，搭档自配！！！上车地点:哈密伊州区北出口联系电话:（）

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急招：中餐厅诚聘凉菜助手：4500-5000凉菜师傅：5000-6000面点助手：4500-5000面点师傅：5500-6000配菜师傅：5500-6000配菜大姐：4500-5000服务员：4500-5000（绩效奖＋工龄工资）每个月工资按时发放。每个月4个上半天休息。包吃包住。联系电话：

新疆哈哈密市区招聘配菜5000-6000尾灶5000-6000左右想上灶的来不会给教学徒能吃苦耐劳的来工资面议服务员4000-5000年龄大点没关系男女都可以过年有休假联系电话

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岗位名称：劳务派遣业务主管 工作地点：深圳（光明优先） 岗位职责： 开拓工厂、制造业企业客户（电子厂、新能源、塑胶厂等），洽谈劳务派遣、人力外包、临时工输送合作，签订劳务合作协议； 维护现有合作厂区，跟进工人入职、驻厂管理、考勤核对、薪资对接、工伤协调、纠纷处理； 对接厂区人事，跟进人员缺口、招聘需求，制定人员输送方案，协调招聘渠道完成人员供给； 把控业务风险：用工协议条款、社保/商业保险配置、工伤处置流程、派遣员工合规管理，规避劳资纠纷； 统筹驻厂人员管理，处理员工投诉、离职、劳资矛盾，稳定在职率； 完成公司下达业绩指标，核算业务报价、回款跟进，定期提交业务报表。 任职要求： 有相关人力资源经验，懂培训及团队管理，熟悉工厂蓝领派遣业务，有厂区资源优先（广州、惠州、深圳厂区资源加分）； 熟悉劳务派遣法规、深圳/惠州用工政策、社保规则、工伤处理流程； 具备商务谈判能力，能独立拜访工厂、洽谈合作、拟定合作报价； 善于处理突发问题：员工纠纷、厂区稽核、工伤理赔、临时人员缺口调配； 有良好风险意识，懂得区分正式工、派遣工、临时工模式，清楚派遣用工合规要求； 能接受短途外出拜访厂区，沟通务实，适应人力行业节奏。 薪资待遇 薪资结构：底薪 + 高额业务提成 + 回款奖励 + 绩效奖金 综合收入：上不封顶，成熟业务主管月薪区间8k–20k+ 福利：社保、节日福利、业务拓展补贴、出差补贴；优质客户资源扶持 发展通道：业务主管→业务经理→合伙人

劳务招聘合伙人/初级/高级 -招聘主管/经理+总监 二、只要你符合这些(门槛不高，有经验优先) 1.年龄18-45岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽) 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难! 三、你的工作超轻松 1.坐在家里用电脑/手机办公，帮大型工厂招蓝领、普工; 2.公司提供技术，资源，培训。 3.用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、薪资&晋升:敢拼就有高收入，直接从“老板”薪资待遇方案 按业绩利润分红，可持续收益，做得越久，收入越高 新手可做，有人教有人带 1.初级合伙人阶段(直接起步，躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成，招的人越多，提成比例越高! -实际收入:(只要你招的工人在工厂上班，每月都能结算劳务费) -本质:你不是打工的，是给自己当老板，工人在职一天，你就多一天收入! 2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职，发薪时需在职一个月以上，招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算，每人能赚1000-9000元累计收入; 额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队，团队业绩90%全归你，月薪3W-10W无上限! 3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。 支持带团队:只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”!

1：岗位职责： 1:负责统筹人事招聘工作，优化招聘渠道，把控每日人流量，统计每日招聘数据。 2:发布兼职招聘信息，回复咨询，筛选求职者。 3:维护推广员口碑，处理简单咨询问题，做好到访人员留存工作。 2：任职要求： 沟通流利，思维清晰，做事细心有耐心，长期发展优先，短期过度勿扰，要懂基础办公表格 3：薪资待遇：无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶，多劳多得，薪资月结，福利齐全，室内办公，环境舒适，全天空调开放。 4：男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。 5：工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。 6：工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4. 设计并推动实施员工培训体系，提升团队专业能力与领导力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，具备较强的数据分析能力和战略思维

【职位要求】 -25岁-50岁，大专以上学历。 【工作内容】 -负责公司人事招聘，团队成员管理，培训。 【工作时间】 -早上9点-下午4点，周末双休，节假日公休，不加班，下班就走，时间自由。 【薪资福利】 综合薪资6000-10000，五险一金。

水利水电一级建造师带B 岗位职责： 1.负责水利水电工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方工作，确保项目合规高效推进 4.组织工程资料编制与归档，配合竣工验收及B证相关安全管理工作 5.落实安全生产责任制，定期开展现场安全检查与隐患整改 任职要求： 1.持有水利水电工程专业一级建造师资格证书，且已注册并可转注 2.具备B类安全生产考核合格证书（建安B证） 3. 熟悉《水利水电工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻安排

全职在岗：负责日常项目施工管理（需要一级或二级房建市政建造师注册证+监理注册证书）联系方式：

负责管道安装5个项目以上，有一级建造师证，安全B证，能适应沙漠室外工作

水利水电工程师，项目经理

投递者请注意：本岗位项目为机房保障运维需要大型数据中心机房设备管理运维方面的经验，包括路由器和交换机及服务器软硬件方面的经验，同时需要PMP管理方面的经验 对技术的要求不是那么深耕，更多的是在项目及团队管理上。 岗位职责： 1负责系统集成、网络改造或数据中心运维项目的全生命周期管理。 2.制定项目实施计划，控制项目进度、成本和质量，确保项目按时验收。 3.建立和完善IT运维服务管理体系（如ITIL流程）。 4.制定应急预案和灾难恢复计划，保障核心业务系统的高可用性。 5.熟悉服务器（Windows/Linux）、存储、虚拟化（VMware/Hyper-V）及网络安全设备的配置与维护。 6.解决复杂的技术故障，指导运维工程师进行日常操作。 7.作为主要接口人，对接客户（当地的大型或政府部门）需求。 8.协调硬件厂商（华为、H3C、深信服等）进行技术支持和备件更换。 9.领导运维团队，进行任务分配、绩效考核和技术培训。 10.确保系统符合网络安全等级保护（等保2.0）要求。 11.负责运维服务工作，编写运维服务报告，统计整理运维数据，建立和完善客户运维档案。 任职要求： 1.此岗位需要驻场在新疆哈密 1.具备 5 年以上系统集成、网络改造或数据中心运维项目全生命周期管理经验。 2.熟悉网络安全等级保护（等保2.0）的相关标准和要求。 3.持有PMP、ITIL、软考（信息系统项目管理师） 或厂商认证（如 HCIP/HCIE）优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上现场管理经验更佳） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先 4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强，具备良好的职业素养与团队领导意识

项目在新疆哈密伊吾县淖毛湖镇，光热项目，有多年电厂电气热控专业施工经验，有较强人际交往能力。

招聘项目经理

岗位职责： 1.主导化工厂整个项目的全周期运作，确保各阶段节点按时完成并达成既定目标。 2.与客户保持顺畅沟通，准确捕捉需求并转化为可执行的项目方案。 3.统筹协调内部资源，跟踪项目进展，及时处理执行过程中的各类问题。 4.识别潜在项目风险，提前制定对应措施，保障项目平稳推进。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验及团队带领能力。 2.良好的跨部门沟通协作能力与应变处理能力。 3.抗压能力强，工作积极主动，具有强烈的责任意识和执行能力。 4.大专及以上学历，35岁-45岁，熟悉项目管理流程及相关工作者优先考虑。

岗位职责： 1. 项目规划与执行：统筹电厂项目的整体方案设计、进度把控及实施推进，保障项目按既定时间节点和质量要求顺利完成。 2. 团队协调：组织项目团队与外部协作单位高效配合，确保信息畅通、协同有序。 3. 成本控制与风险管理：跟踪项目经费使用情况，识别潜在风险并制定应对措施，保障项目在预算范围内稳定推进。 4. 质量与安全：监督落实工程质量与安全生产规范，确保现场作业符合相关标准要求。 任职要求： 教育背景：具备大专及以上学历，电力、能源类相关专业优先。 工作经验：拥有2年以上电厂项目管理经历，熟悉电厂项目建设全流程。 专业技能：掌握项目管理基本理论，了解行业相关政策法规，具备较强的统筹协调能力。 个人素质：工作认真负责，抗压能力强，具备持续学习意识和创新思考能力。

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作