土石方项目经理。必须土方矿山施工的。
1-1.3万元/月
项目经理5-10年本科独立负责矿山施工项目经理。工作经验丰富。
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求：
1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先）
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高
5.学历不限，工作经验不限，持证上岗
施工项目经理
1.5-2.4万元/月
项目经理5-10年本科工作态度要认真负责！技术全面且精通！
岗位职责：看清楚要求再联系
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求
5.统筹商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求：管家式，全流程精通能力强的再联系
1. 具备建筑施工生产管理相关工作五年以上经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作，精通并能操作各种施工仪器
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师（二级及以上）、资料员证等执业资格证书
电力工程项目负责人
1.8-2万元/月
项目经理/主管5-10年学历不限实施交付经验
岗位职责：
1. 按照公司要求组建项目经理部，牵头制定项目管理岗位职责体系，合理划分项目团队成员的工作职责与任务分工。
2. 落实企业各项管理制度，组织建立并执行施工现场的项目管理规章与流程。
3. 组织开展施工合同内容交底，并对项目管理目标及责任进行细化分解，落实到岗到人。
4. 主导编制并推动实施施工组织设计、项目管理实施规划、工程进度计划、绿色施工与环保方案、质量安全技术保障措施、施工方案及专项施工技术方案。
5. 统筹协调设计单位、施工单位、监理机构、材料供应商及建设单位等多方关系，及时处理现场各类突发情况。
6. 具备良好的团队管理能力和跨部门协同推进工作的能力。
任职资格：
1. 具备5年以上电力工程领域工作经验，其中至少3年在110kV、220kV变电站或输变电工程等同类电力项目中担任项目经理或现场总负责人职务。
2. 熟悉变电站项目建设全过程，包括设计、施工、调试及验收环节，有EPC（设计-采购-施工）总承包项目管理经验者优先考虑。
3. 专业能力要求：
掌握变电站土建施工流程及相关工艺标准；
精通变电站一次设备、二次设备、继电保护系统、电力自动化系统等专业技术规范；
熟悉国家电网、南方电网相关技术标准，了解电力工程领域法律法规（如《电力工程施工质量验收规范》等）。
项目经理（公路市政水利）
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责公路、市政、水利等工程项目的整体推进与实施管理
2. 保障项目按预定进度及规范要求有序开展
3. 协同团队成员，协调并解决项目执行中的各类问题
任职要求：
1. 具有良好的项目统筹能力及团队合作意识
2. 能够高效应对项目过程中出现的各类突发状况
3. 工作积极主动，具备高度的责任感与进取精神
售后服务经理
8000-13000元/月
人事经理经验不限大专弹性工作制
岗位职责：
1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标
2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性
3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进
4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平
5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象
任职要求：
1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理
2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，具备较强的数据分析与问题解决能力
3.责任心强，抗压能力好，服务意识突出，具备危机处理经验者优先
4. 熟练使用CRM系统及常用办公软件
5.普通话标准，具备良好的文字表达与逻辑思维能力
项目管理相关人员3-5人
6000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责：
1、全面负责建筑工程项目现场管理，统筹技术方案实施、进度控制、质量监督与安全管控，确保项目按期高质量交付；
2、主导与甲方、设计、监理及分包单位的沟通协调，精准把握客户需求，及时响应并闭环处理各类现场问题；
3、组织编制、审核施工组织设计、专项方案及项目全过程技术资料，确保文档完整、合规、可追溯；
4、统筹材料计划、进场验收与现场调度，协同解决材料供应、工序衔接及交叉施工等关键难点；
5、带队落实文明施工与成本管控要求，配合完成过程结算、竣工验收及资料归档移交工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，土木工程、房屋建筑工程、工程管理等相关专业优先；
2、具备3年以上房屋建筑或土木工程项目现场管理经验，有完整项目全过程实操经历；
3、熟悉国家及地方建设工程规范、施工工艺及验收标准，能独立处理常见技术与管理问题；
4、具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及驻场适应性，责任心强，执行力突出；
5、持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先，具备BIM基础应用能力更佳。
绿化
【招聘】园林设计师薪资5000-7000绿化项目经理薪资6000-8000资料员薪资5000-7000绿化工人薪资4900免费提供住宿，管住不管吃每月带薪休息4天联系电话：工作地址：花园电厂
保洁开荒保洁保安
招聘：润和城招聘外围保洁2个，主要负责倒垃圾，扫院子，月工资2900元，月休4天，节假日有调休。年龄不超过64岁男女均可，要会骑三轮车。招保安2个，月工资3800元，12小时制倒班。要求60岁以下有保安证的。联系电话：联系人张英。
哈密伊州区光伏基地招小工，220一天，工作装板子螺丝，工作简单工作地址：
小工光伏安装
哈密伊州区光伏基地招小工，220一天，工作装板子螺丝，工作简单工作地址：哈密
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
岗位职责：
1. 全面负责招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展、面试安排及录用跟进
2. 统筹员工入职培训、在岗能力提升及绩效考核体系落地执行
3. 负责员工档案、考勤、薪酬等人事基础数据的整理、核算与报表编制
4. 协助开展业务拓展支持工作，参与市场推广及客户资源对接
5. 独立完成抖音短视频策划、拍摄、剪辑及账号日常运营，提升企业雇主品牌影响力
任职要求：
1. 人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历
2. 具备3年以上人力资源综合岗位工作经验，熟悉制造业或工程类企业用工特点者优先
3. 熟练使用办公软件，具备基础视频剪辑及新媒体运营能力
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程任务
5. 工作细致高效，适应快节奏工作环境，接受阶段性加班
人事主管
7000-8000元/月
人事经理1-3年大专
诚聘人事主管|2年以上经验|7k-9k
[岗位职责】
1.负责全流程招聘执行，包括需求沟通、渠道发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;2.办理员工入离职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统数据;3.协助组织新员工培训及企业文化活动;
4.执行考勤统计、社保公积金缴纳及基础薪资核算;
5.维护员工关系，处理日常人事咨询与证明开具。
[任职要求】
1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先;2.2年以上人事相关工作经验，熟悉招聘或员工关系模块;3.了解劳动法及当地社保政策，能独立办理常规人事手续;4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通与保密意识;
5.工作细致、主动，有责任心及抗压能力。
【薪资福利】
月薪7k-9k(根据经验能力面议);
入职缴纳五险一金，法定节假日;
带薪年假、年度体检、节日福利、不定期团建;
[工作地点】
[深圳市龙岗区信义创御广场2栋1301]
人事行政专员
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 根据业务发展需求，制定并落地人才引进策略，重点支撑研发、生产、销售团队的人才供给
3.搭建适配制造业特点的绩效与激励体系，推动组织效能提升
4. 完善员工入离职、考勤、档案等基础人事流程，确保合规高效
5.协同部门负责人开展员工关怀与企业文化建设，营造积极稳定的工作氛围
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上制造业企业HR全模块实操经验，有包装机械或自动化设备行业背景者优先
3.熟悉劳动法律法规及广州地区社保公积金政策，具备较强的合规风控意识
4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力，责任心强、原则性与亲和力兼备
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，具备基本的数据分析能力
人事文员主管
3000-8000元/月
人事经理1年以下中专/中技混合办公
急招 行政人事文员主管（1名）
【岗位】行政文员主管
【招聘人数】1名
【任职要求】
1、22–40岁，男女不限，形象端正，沟通流利；
2、熟悉办公室基础操作，有行政、文员、带队经验优先；
3、做事细心负责，服从安排，踏实稳定，执行力强；
4、有团队管理经验、会做台账、公文排版优先；
5、生熟手均可，上手简单，稳定长期做。
6、大专以上学历，以经验为主，可面谈
【上班模式】
全职坐班，白班，办公轻松，时间稳定，适合长期发展。
【薪资待遇】
月薪3000–9000元，面议可谈，能力越高薪资越高，待遇优厚！
【工作内容】
负责公司日常行政统筹、文件整理归档、会议接待、后勤管理；
管理行政日常工作，带教新人、统筹台账报表；
对接各部门日常事务，保障公司办公正常运转，工作轻松稳定。
【岗位优势】
门槛适中、工作轻松、办公环境好、团队氛围融洽；
晋升稳定、长期稳定招人，适合安稳长期发展！
有意向直接联系，名额有限
招聘主管
8000-16000元/月
人事经理3-5年大专
工作职责
1. 主导公司招聘体系搭建与流程优化，制定年度招聘计划并推动落地，确保人才供给与业务扩张节奏匹配。
2. 统筹全渠道招聘资源（内部推荐、猎头、招聘平台等）的整合与管理，提升简历获取效率与候选人质量。
3. 负责核心岗位的需求分析与寻访策略制定，带领团队完成中人才的交付挖掘、面试与录用全流程。
4. 建立招聘数据复盘机制，通过数据分析（如到岗率、招聘周期、渠道ROI）持续优化招聘策略。
5. 管理招聘团队日常工作，输出标准化招聘工具与培训体系，提升团队专业能力与协作效率。
6.搭建团队组建管理
任职要求
1. 大专及以上学历，3年以上招聘管理经验，熟悉企业服务行业人才市场。以及各类招聘平台
2. 精通招聘全流程，具备搭建招聘体系、优化流程的成功案例，擅长批量招聘与高难度岗位攻坚。
3. 拥有丰富的招聘渠道资源与供应商管理经验，能高效整合内外部资源满足招聘需求。
4. 具备较强的数据敏感度，能通过数据分析驱动招聘决策，擅长使用招聘管理数据分析，解决问题。
5. 优秀的沟通协调与团队管理能力，能在快节奏环境下推动团队达成招聘目标。
薪酬待遇：6-8k13薪具体面议
项目负责人
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责：
1.主导化工厂整个项目的全周期运作，确保各阶段节点按时完成并达成既定目标。
2.与客户保持顺畅沟通，准确捕捉需求并转化为可执行的项目方案。
3.统筹协调内部资源，跟踪项目进展，及时处理执行过程中的各类问题。
4.识别潜在项目风险，提前制定对应措施，保障项目平稳推进。
任职要求：
1.具备扎实的项目管理经验及团队带领能力。
2.良好的跨部门沟通协作能力与应变处理能力。
3.抗压能力强，工作积极主动，具有强烈的责任意识和执行能力。
4.大专及以上学历，35岁-45岁，熟悉项目管理流程及相关工作者优先考虑。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专光伏施工项目管理
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理；
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作；
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题；
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保项目合规交付；
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更；
2. 具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建项目项目经理者优先；
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力；
4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先；
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年本科
投递者请注意：本岗位项目为机房保障运维需要大型数据中心机房设备管理运维方面的经验，包括路由器和交换机及服务器软硬件方面的经验，同时需要PMP管理方面的经验
对技术的要求不是那么深耕，更多的是在项目及团队管理上。
岗位职责：
1负责系统集成、网络改造或数据中心运维项目的全生命周期管理。
2.制定项目实施计划，控制项目进度、成本和质量，确保项目按时验收。
3.建立和完善IT运维服务管理体系（如ITIL流程）。
4.制定应急预案和灾难恢复计划，保障核心业务系统的高可用性。
5.熟悉服务器（Windows/Linux）、存储、虚拟化（VMware/Hyper-V）及网络安全设备的配置与维护。
6.解决复杂的技术故障，指导运维工程师进行日常操作。
7.作为主要接口人，对接客户（当地的大型或政府部门）需求。
8.协调硬件厂商（华为、H3C、深信服等）进行技术支持和备件更换。
9.领导运维团队，进行任务分配、绩效考核和技术培训。
10.确保系统符合网络安全等级保护（等保2.0）要求。
11.负责运维服务工作，编写运维服务报告，统计整理运维数据，建立和完善客户运维档案。
任职要求：
1.此岗位需要驻场在新疆哈密
1.具备 5 年以上系统集成、网络改造或数据中心运维项目全生命周期管理经验。
2.熟悉网络安全等级保护（等保2.0）的相关标准和要求。
3.持有PMP、ITIL、软考（信息系统项目管理师） 或厂商认证（如 HCIP/HCIE）优先考虑。
项目主管（电厂）
6000-8000元/月
项目经理/主管1-3年大专
岗位职责：
1. 项目规划与执行：统筹电厂项目的整体方案设计、进度把控及实施推进，保障项目按既定时间节点和质量要求顺利完成。
2. 团队协调：组织项目团队与外部协作单位高效配合，确保信息畅通、协同有序。
3. 成本控制与风险管理：跟踪项目经费使用情况，识别潜在风险并制定应对措施，保障项目在预算范围内稳定推进。
4. 质量与安全：监督落实工程质量与安全生产规范，确保现场作业符合相关标准要求。
任职要求：
教育背景：具备大专及以上学历，电力、能源类相关专业优先。
工作经验：拥有2年以上电厂项目管理经历，熟悉电厂项目建设全流程。
专业技能：掌握项目管理基本理论，了解行业相关政策法规，具备较强的统筹协调能力。
个人素质：工作认真负责，抗压能力强，具备持续学习意识和创新思考能力。
现场管理与业主沟通能力强，带二建证
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本与进度偏差并及时纠偏
4.识别、评估与应对项目风险，制定应急预案并组织落实
5. 主导项目复盘与知识沉淀，持续优化项目管理流程与方法
任职要求：
1. 具备项目经理/主管相关岗位工作经验，经验要求：不限
2. 最低学历：不限
3.熟悉项目管理知识体系（PMBOK或同类标准），具备独立主导中大型项目能力
4.具备良好的沟通协调、团队领导与问题解决能力
5.工作地点：不限；行业信息：不限；薪资范围：面议
项目总工
1.3-1.6万元/月
项目经理10年以上本科年龄要求五十五岁以下，
岗位职责：
1.负责水利水电工程项目的规划、设计、施工及技术管理工作
2.组织编制项目技术方案、施工组织设计及专项施工方案
3. 监督现场施工质量、进度与安全，协调解决重大技术问题
4. 参与工程验收、竣工资料整理及后期运维技术支持
5.配合完成项目前期调研、可行性研究及技术评审工作
任职要求：
1.持有水利高级工程师职称，本科及以上学历
2.具备10年以上水利水电工程相关工作经验
3.熟悉国家及行业相关规范标准，具备大型项目管理经验
4. 具备较强的技术统筹能力、沟通协调能力及团队领导力
5. 责任心强，能适应阶段性出差或项目驻场工作
项目经理
8000-13000元/月
项目经理3-5年大专有从事光伏，风电项目经验
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目复杂度可弹性匹配）
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议3年以上现场管理经验更佳）
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有建造师执业资格证书者优先
4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 责任心强，具备良好的职业素养与团队领导意识
项目部经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求：
1. 持有国家注册二级建造师资格证书
2. 熟悉电力行业相关法律法规及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高
5. 学历不限，工作经验不限，持证上岗
6.能够长期在项目部驻扎，管吃管住
7.哈密本地工作者优先（需尽快到岗）
项目经理负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理10年以上本科水利工程项目施工
水利水电一级建造师带B
岗位职责：
1.负责水利水电工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划
3.协调设计、监理、分包单位及业主方工作，确保项目合规高效推进
4.组织工程资料编制与归档，配合竣工验收及B证相关安全管理工作
5.落实安全生产责任制，定期开展现场安全检查与隐患整改
任职要求：
1.持有水利水电工程专业一级建造师资格证书，且已注册并可转注
2.具备B类安全生产考核合格证书（建安B证）
3. 熟悉《水利水电工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻安排
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