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1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

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农机、大型工程机械操作实操教练员 资质要求：具备大型工程机械操作证并2年以上安全操作经历者；技能要求：熟练掌握大型工程机械操作技巧，安全性能和工作原理，了解工程车基本构造；学历要求：高中及高中以上有较强维汉双语沟通和组织能力，能交流简单的国语，有相关经验者可以适当放宽条件；素质要求：年龄25-45岁左右，身体健康、具备良好的身体素质和心理素质能适应户外环境，性格开朗、吃苦耐劳、责任心强、事业心强、善于沟通与团队协作，工作认真细节，学习能力强，积极进取，能快速适应新环境。 薪资福利:综合月薪3000-3500元 招工人数:2名 工作地址:伽师县综合物流园内

招聘机场手推车回收员 招聘岗位:机场手推车回收员 一、职位职责(工作内容) 负责高效回收公共区城内散落的手推车，并将其集中归位至指定区域。具体要求包括: 每日巡逻指定区域，及时发现并整理散落车辆。确保回收过程安全有序，避免影响公共通行。配合团队完成临时分配的任务，维护环境整洁。 二、任职要求性别: 年龄:58周岁以内身体健康，能干体力活)。 其他:能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，无需工作经验(有相关服务行业经历者优先)。 三、薪资与福利待遇 基本工资:4500元/月。食宿福利:住宿:公司提供免费住宿。餐饮(食堂充卡制，公司统一补助):一日三餐 四、招满即止

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【招聘】 某单位因业务需要面向社会招聘多名后勤保障人员 1 招聘电工1名，要求：高中及以上学历，身体健康，年龄在18—54周岁，持有应急管理部特种作业操作证，具备良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力，有相关工作经历者优先。 2 招聘保洁员45名，要求：初中及以上学历，身体健康，年龄在18—54周岁，踏实肯干，有吃苦耐劳精神。 3招聘保安员18名，要求：初中及以上学历，身体健康，年龄在18—54周岁，踏实肯干，有吃苦耐劳精神，懂基本消防常识者优先。 4 招聘洗碗工20名，要求：初中及以上学历，身体健康，年龄18—54周岁，踏实肯干，有吃苦耐劳精神。 以上人员一经录用即可享受五险，提供食宿。月休四天。 工作地点：南湖距离市区60公里 工资待遇面议 联系电话☎

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岗位要求： 1.大专/大专及以上学历，年龄20-30岁，经验不限 2.对互联网有浓厚的兴趣，有上进心 3.有较强的执行力和团队精神 岗位职责： 1、参与测试需求分析、维护测试方案； 2、协助工程师进行软件功能、界面等测试； 3、负责提交BUG并跟进BUG； 4、协助其他部门解决发现的问题。 薪酬待遇： 1、五天7小时工作制，周末双休，享受法定节假日以及节日福利； 2、签订正式劳动合同，入职享受国家规定的五险一金； 3、可享受公司组织的：国内外旅游、部门聚餐、公司聚餐、年底分红等；

1、根据测试计划，有效协助工程师执行软件测试工作，提交bug并跟进bug管理，输出测试报告; 2、协助测试环境的搭建、解决测试难题; 3、根据功能需求编写测试用例，反馈给开发人员 任职要求： 1、大专及以上学历，可接受没有经验的实习生应届生; 2、有意向往互联网行业发展; 3、有良好的沟通能力，团队工作融洽有效; 4、接受能力强、工作踏实、具有责任心及团队合作意识 薪酬待遇： 1、五天8小时工作制，双休，享受法定节假日以及节日福利； 2、签订正式劳动合同，入职享受国家规定的五险一金； 3、可享受公司组织的：国内旅游、部门聚餐、年底分红等； 4、舒适的办公坏境；优越的福利保障；富有竞争力的薪酬。

岗位职责: 1.策划并执行游戏测试流程，保障游戏运行的稳定性与流畅性。 2.对测试数据进行系统分析，提出切实可行的性能优化建议。 3.与开发团队高效协同，确保各项游戏性能指标达成要求。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确传达测试目标及相关需求。 2.可独立开展测试任务，具备较强的问题识别与解决能力。 3.具备协作意识，能与团队成员保持良好配合与互动。

岗位职责： 1.根据项目进度安排开展游戏测试工作，保障游戏品质达到既定标准。 2.记录测试过程中识别的缺陷问题，并协同开发团队推进问题高效修复。 3.参与测试方案的研讨，积极反馈优化建议以提升测试效率。 4.更新和管理测试相关文档，完整留存测试数据及问题跟踪记录。 任职要求： 1.热爱游戏测试工作，具备理解玩家使用感受的能力。 2.拥有良好的表达能力和协作意识，能与团队顺畅配合。 3.面对高强度任务时仍能保持稳定输出和专注力。 4.掌握常用测试工具及测试流程并能熟练应用。 岗位福利： 1.无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+餐食补贴 2.工作时间：早九晚六，周末双休。享受带薪年休假，参与年终利润分配 3.员工福利：入职即办理广州五险一金，享有绩效年终奖、婚假及结婚礼金，定期组织团队建设（如庆功会、员工旅游、大型拓展培训等）。提供团建经费、节日礼金，为员工举办生日庆祝活动等 4.晋升机制：提供公开透明的发展通道，注重内部培养，从基层岗位选拔晋升人才

1、具备三年以上游戏测试工作经验，测试能力达到中级及以上水平，曾主导核心功能测试或完整参与多个版本迭布，有团队管理经验者优先，具备知名游戏企业测试背景者优先，有培训实操经验者优先； 2、熟练操作各类办公软件，如WPS、流程图工具、思维导图软件等，能够独立完成培训课件的制作与优化； 3、热爱培训工作，具备良好的沟通表达能力，愿意投入时间精研课程内容，积极与学员互动，激发其学习积极性与主动性； 4、具备高度的职业责任感，拥有较强的团队协作与组织协调能力，乐于接受新知识，勇于创新并迎接挑战。

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