招聘：测试 薪资：3500元以上/月 富士达富士达

质量工程师 大专，专业不限 薪资福利:8000-12000元/月 招工人数:1人

质量工程师 本科，化学类；本科及以上学历，化工工艺、分析等相关专业；5年以上仪器分析、质量管理工作经验 薪资福利:8000-12000元 招工人数:1 1、本科及以上学历，化工工艺、分析等相关专业；2、5年以上仪器分析、质量管理工作经验 工作地址:新疆哈密市伊州区高新区南部循环经济产业园金光大道5号

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

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招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责： 1.掌握嵌入式软件代码的静态测试、单元测试及集成测试的相关方法与流程， 2.依据测试标准与规范设计测试用例，采用手动或自动化手段开展代码的静态分析与动态验证； 3.高效、高质量完成各项测试任务，及时跟进测试中发现的问题并反馈，进行问题定位与分析； 4.根据测试执行过程和结果输出相应的测试文档与报告； 5.与项目经理、开发工程师就项目进展及测试过程中存在的问题保持有效沟通。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备汽车电子控制类产品测试经验者优先考虑； 2.熟悉汽车电控产品测试流程及相关规范，具备较强的测试规划能力，尤其在软件测试方案设计方面有实践经验； 3.掌握C语言编程，了解CAN总线、UDS诊断协议、Bootloader通信机制； 4.熟练使用Vector公司CANape、CANalyzer、DaVinci等开发与测试工具链；

岗位职责： 1.根据项目需求独立承担日常功能测试工作，覆盖Web端、移动端及小程序等多平台系统 2.负责测试过程中相关文档的撰写与持续维护 3.开展测试执行，识别、记录并跟踪缺陷问题，及时上报进展，协同推动问题解决 4.参与需求分析评审，推进测试任务按时完成，通过系统测试提出质量优化建议并推动落地，保障产品交付质量 任职要求： 1.23-24届毕业，具备一年及以上测试工作经验，本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先考虑 2.掌握软件测试基本流程与规范，了解数据库技术（如MySQL、Oracle等），具备扎实的SQL编写能力 3.熟悉测试管理工具及相关技术工具的使用 4.具备良好的沟通协作能力与自主学习意识，责任心强，具备团队合作精神 5.有实际测试项目经验或掌握至少一门编程语言者优先

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【岗位职责】 负责公司户外运动产品从设计到生产全过程的质量监控与管理； 负责生产进度的跟进，以及生产过程中的品控管理； 制定并执行产品质量标准及检验流程，确保产品符合国家及行业相关规范； 协调生产、研发、采购等部门，推动质量问题的及时发现与解决； 定期进行质量数据分析，提出改进建议以提升产品品质与客户满意度。 【任职要求】 本科及以上学历，专业不限，有运动品牌或制造业QC管理经验； 具备良好的沟通协调能力与责任心，能够独立处理复杂问题； 熟悉产品原料/成品检测方法与流程； 对运动产品有热情，关注市场动态，具备较强的学习能力和抗压能力。

招聘岗位:① 生产操作工，② 质检，③ 电工，④ 焊工，⑤ 仓库管理 （国企）哈密伊吾县中材科技开招： 招聘要求： 1、年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历， 薪资：转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万 ⑥ 叉车工 ：5名，需要有叉车证，有叉车经验。工资6000-9000 以上岗位工作时间10-12小时左右，早干完早下班。能适应倒班 ✅联系电话：

化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1.负责金属矿山，尤其是铜矿样品的实验室日常运行管理，保障化验作业有序、精准开展。 2.建立并持续优化化验流程、标准操作规范（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的可靠性与准确性。 3.组织实施化验设备的维护、校验和保养工作，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4.指导并监督化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全过程操作。 5.推进化验方法的技术革新与工艺改进，提升检测效率与结果精确度。 6.审核化验原始数据，确保其真实有效，并负责化验报告的编制与归档。 7.承担金属矿物中各类元素的化学分析任务，重点包括铜、金、银、铅、锌等成分的定量测定。 8.分析化验过程中出现的技术异常，制定应对策略并落实整改措施。 9.配合开展内外部质量审核与合规检查，确保实验室运作符合行业法规及相关标准。 10.落实实验室安全管理与环保措施，保障人员健康与环境安全。 11.组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范性。 12.与生产、采购、销售等相关职能部门协同配合，提供检测数据支持，协助处理生产环节中的品质问题。 13.关注行业前沿化验技术发展动态，积极引入先进方法，持续提升实验室整体技术水平。 任职要求： 1.化学分析、矿物加工或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2.拥有8年以上金属矿检测领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实际经历。

招聘：安全总监 薪资：20k-50k 职位详情： 1、大专及以上学历，化工相关专业，持有危险化学品行业注册安全工程师证书； 2、相关工作经验丰富，同行业同岗位相关工作经验10年以上，熟悉煤焦、液化天然气生产企业安全、环保、消防、职业健康专业管理； 3、具有丰富的化工企业现场安全管理经验，熟悉安全评价程序和信息、环境、消防； 4、对化工企业安全和消防管理有充分的了解，掌握化工企业安全管理制度和国家相关政策法规的知识。

检验员 40岁以下，大专及以上学历，持有UT证书，身体健康、吃苦耐劳，能适应倒班，服从班组安排。 薪资福利:实习期：5000 - 7000，转正后：6000 - 8000，提供食宿、五险一金、定期体检、节日福利 招工人数:5名 可以参加线上面试 工作地址:新疆哈密伊吾县

职位描述： 1.负责ATE设备各类板卡的硬件/软件/FPGA集成，保障板卡功能稳定运行，并配合硬件工程师完成性能验证与优化 2.承担整机系统的硬件/软件/FPGA集成及功能验证任务 3.编制ATE设备生产测试标准，设计并调试生产测试流程 4.编写ATE整机校准程序，涵盖出厂校准及日常维护校准需求 5.开发板卡与整机的自动化测试脚本、工具和程序，提升测试作业效率 6.识别、诊断并处理产品开发阶段出现的技术问题 7.参与ATE系统整体方案评估，介入各板卡方案研讨与设计评审环节 8.协助新机型在客户现场的导入与推广支持工作 9.配合客户制定芯片测试方案，完成测试程序的开发、调试与性能优化 10.分析并解决测试设备在客户使用过程中遇到的各类技术故障 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、自动化、通信、电子或微电子相关专业优先考虑 2.熟悉半导体测试基本原理，具备ATE测试设备工作经验者优先 3.掌握电压电流（VI）源板卡与数字板卡的关键参数，了解其工作原理及结构框图 4.具备测试脚本、工具或相关软件开发的实际经验 5.对ATE测试机或同类复杂系统设备的自检、诊断与校准机制有较深理解 6.熟练操作万用表、示波器、信号发生器等常用测试仪器 7.具备良好的问题发现、分析与解决能力 8.学习能力强，执行效率高，具有创新思维 9.责任心强，具备团队协作意识，沟通顺畅，工作态度严谨 10.具备良好的英语听说读写能力

岗位职责： 1、负责产品测试前的准备工作，准确记录各项测试数据，保障测试结果的可靠性； 2、承担实验室仪器设备的日常管理、维护跟进及故障问题的及时处理； 3、掌握国家相关标准，开展音视频、信息技术、家用电器、灯具、插头插座电气附件等产品的安全规范测试； 4、跟进CNAS、CCC、IEC、UL、GB等国际认证项目的具体执行与落实； 5、熟练应用灯具类IEC/EN60598,IEC/EN62560,IEC/EN62776，UL1993，UL8750，家电类IEC/EN60335，信息技术类IEC/EN62368-1，插头插座电子附件类60884，BS1363,EN50075，AS3112等相关标准； 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类或相关专业背景，能熟练使用电脑办公软件； 2、具备第三方实验室安规测试经验，熟悉电气安全领域专业知识，有家电、灯具、插头插座类产品测试经验者优先； 3、了解安规测试流程及相关标准，能够熟练操作和维护测试仪器设备； 4、具备较强的责任意识，沟通顺畅，性格开朗，工作态度积极； 5、职业发展路径：测试工程师—测试组长—测试主管。 福利待遇： 1、五险齐全，周末双休，享有国家法定节假日休息及节日礼品发放； 2、定期开展团建活动、下午茶、生日会、团队旅游等员工关怀项目； 3、办公环境优越，团队年轻富有活力，整体工作氛围轻松积极。

【海麦优势】 海麦是跨境电商摩汽配头部卖家，具备深度的整车配件研产销一体化能力，精品模式，有自己的品牌和工厂，深受海外摩托车汽车发烧友喜爱。老板是高学历实干家，非常nice，重视组织效能和人才发展，稳健经营，每年翻倍增长。公司的经营和管理均已经跨越0-1，处在高速发展期，引入关键岗位优秀人才一起共享发展成果，目前是加入公司的黄金时期！ 【岗位职责】 1、负责制定产品质量标准和工艺要求，参与新供应商的开发评估和品控能力审核，提供技术支持； 2、负责制定全套原材料检验标准，制造过程关键工序检验标准，成品检验标准，落实各环节品控； 3、收集整理原材料端/制程中/成品检验/市场末端的品质问题反馈，进行分类分析，推动质量改进； 4、管理品管团队，编制各岗位职责、权限范围、操作标准，完善部门品控流程，赋能团队达成目标。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，机械工程、车辆工程、数控、质量管理等专业； 2、5年以上五金行业质量管理或产线管理工作经验，至少三年带团队经验，如有五金供应商管理经验者优先； 3、熟悉五金产品的材料特性、常见制造工艺、关键尺寸和性能要求，能看懂机械图纸、了解几何尺寸与公差； 4、优秀的解决问题的能力，强烈的风险意识，为人正直讲原则，工作细心认真，责任心强、服从上级管理； 【海麦福利】 1、薪酬奖金：有竞争力的薪酬，种类繁多的月度奖金、年度调薪，年终奖金13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、带薪年假； 3、温馨福利：午餐津贴、下午茶、开门红、转正礼、周年礼、生日礼、喜事礼、运动会，节日礼金礼包等； 4、旅游福利：每年每人专属【1000元旅游基金+1天旅游假】，可以自由安排个性化旅程； 5、培训晋升：P线M线晋升、量身定制的个人职业发展计划、在职培训、晋升培训； 6、文化氛围：团队朝气蓬勃，75%为95后，羽毛球活动、提供团建基金。

工作职责 负责公司硬件产品（电路板/模块/整机等）的功能、性能、可靠性、兼容性及老化测试，制定完善的测试方案与测试用例； 执行硬件测试工作，精准记录测试数据、问题现象，出具完整的测试报告，跟进问题整改闭环； 协助硬件研发工程师进行样机调试、故障定位与分析，提出合理的优化建议； 负责测试仪器、设备的日常维护与管理，确保测试设备正常运行； 整理归档测试相关文档，完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 本科及以上学历，电子信息工程、测控技术与仪器、自动化、机电一体化等相关专业优先； 1-3年及以上硬件测试相关工作经验，熟悉硬件测试基本流程与方法，能独立完成硬件产品测试工作优先； 熟悉万用表、示波器、信号发生器、稳压电源等常用测试仪器的使用，能看懂电路原理图、PCB版图优先； 具备良好的问题分析能力，能准确描述故障现象，排查基本的硬件故障； 工作认真细致、责任心强，有较强的执行力，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 工资面议

无人机厂，包吃包住 工作时间：8:00-20:00，纯白班安排，无需倒班，作息稳定 福利： •一日三餐免费供应，省心省力还省钱 •车间配备空调系统，作业环境清凉舒适 •宿舍紧邻生产车间，步行几分钟即可到达 要求：年龄18-45岁，身体健康，有无经验均可，踏实认真、积极肯干即可 岗位职责：硬件测试 1、负责对硬件产品开展全流程测试，保障性能与质量符合标准 2、按照测试方案执行操作，准确记录测试数据，并完成初步结果分析 3、与研发团队密切配合，及时上报测试中发现的问题，协同推进问题排查与修复 4、招聘硬件测试员 任职要求： 1、掌握硬件测试基本流程与规范，能熟练操作常用测试仪器与工具 2、具备良好的问题分析与处理能力，可有效识别缺陷并持续跟踪闭环 3、具有团队协作精神，能在多部门协作项目中顺畅沟通交流 4、招聘硬件测试员

岗位职责: 1、迅速掌握项目需求，参与需求分析讨论，独立完成测试用例的设计与编写。 2、执行全流程测试工作，就项目要求、进度及问题与项目经理和开发团队保持有效沟通。 3、主导测试进度管理，主动跟踪缺陷处理情况，协调组织产品验收与发布上线，输出测试报告并持续优化测试规范。 4、承担产品的功能验证、性能评估、接口测试以及自动化测试脚本的开发与维护。 5、响应客户线上反馈，复现问题场景，并全程跟进直至问题闭环解决。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历，具备1-3年软件测试相关工作经验者优先考虑。 2、能准确理解产品需求文档，并依据需求高效完成测试任务交付。 3、熟练掌握测试流程与常用方法，逻辑清晰，具备良好的学习能力和问题分析能力。 4、有接口测试实践经验，熟练运用Postman、Jmeter等测试工具。 5、熟悉Web端及移动端应用测试流程与要点。 6、了解Python或其他编程语言，具备一定代码阅读与脚本编写能力。 7、具备较强的沟通协作能力，能够在快节奏环境中稳定输出。