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招聘综合事务岗位，要求本科学历。薪资范围为5.0K至8.0K。福利待遇包括缴纳五险一金、包吃包住、提供采暖费。工作地址在哈密。

招聘收费员。薪资为4500-3500元/月，按月结算。要求工作认真，服从安排。

岗位要求具有良好的政治素质，有强烈的责任心、事业心，认同企业文化，维护企业和谐发展。要求具备较强的沟通协调能力与处理问题能力。要求具备履行岗位职责所必须的专业知识，以及与岗位相匹配的知识技能与工作经验，熟悉相关政策和法律法规，熟悉相关市场和行业情况。要求具有良好的职业素养和综合素质，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，清正廉洁，服从领导。要求具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。薪资福利按照公司相关制度规定执行。报名时间为2026年6月2日至6月9日。工作地址为第十三师新星市创业孵化中心二楼。

招聘经营管理部职员。薪资福利包含五险两金、年终奖及节日福利。

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化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1. 负责金属矿山，尤其是铜矿样品的实验室日常运行管理，保障化验作业有序、精准开展。 2. 建立并持续优化化验流程、标准操作规范（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的可靠性与准确性。 3. 组织实施化验设备的维护、校验和保养工作，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4. 指导并监督化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全过程操作。 5. 推进化验方法的技术革新与工艺改进，提升检测效率与结果精确度。 6. 审核化验原始数据，确保其真实有效，并负责化验报告的编制与归档。 7. 承担金属矿物中各类元素的化学分析任务，重点包括铜、金、银、铅、锌等成分的定量测定。 8. 分析化验过程中出现的技术异常，制定应对策略并落实整改措施。 9. 配合开展内外部质量审核与合规检查，确保实验室运作符合行业法规及相关标准。 10. 落实实验室安全管理与环保措施，保障人员健康与环境安全。 11. 组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范性。 12. 与生产、采购、销售等相关职能部门协同配合，提供检测数据支持，协助处理生产环节中的品质问题。 13. 关注行业前沿化验技术发展动态，积极引入先进方法，持续提升实验室整体技术水平。 任职要求： 1. 化学分析、矿物加工或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2. 拥有8年以上金属矿检测领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实际经历。

招聘收费专员，工作地点在哈密。薪资为4。岗位职责包括遵守各项财务制度和操作程序，按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续，催收已退未结的账目并将未结帐目报告给门店财务经理，以及处理好、及帐户转移。