企业名称：个人雇主岗位名称：帮忙找猫岗位数量：1年龄要求：35以内学历要求：无专业要求：资待遇：150-200用工地点：石油基地附近是否提供住宿：是联系人：杨联系方式：

招聘：校车安全管理薪资：4000-5000/月薪1.督促驾驶员做好出车前、收车后车辆安全检查，跟踪车辆维修、隐患整改。2.核查校车年检、保险等手续，建立安全台账。3.排查校车线路、站点安全隐患，监督校车按规定路线运行。4.组织校车安全培训、应急演练，做好安全宣传。5.实时掌握校车运行情况，发生突发事件第一时间上报、协调处置6.整理各类校车安全记录、资料，完成上级交办安全工作。新疆哈密

淖毛湖泉顺机动车检测站招聘岗位：大厅登录员（2名）岗位职责1. 负责检测大厅车辆资料核对、系统信息登录录入，打印检测报告；2. 接待前来检车车主，解答年检相关咨询，做好业务资料整理归档；3. 服从站内安排，完成大厅其他日常工作。任职要求30周岁以下，大专及以上学历2. 会基础电脑操作，打字熟练；3. 淖毛湖本地人员优先，能够长期稳定在岗；4. 做事细心认真，具备服务意识，沟通大方，有检测站相关工作经验优先，无经验可培训。薪资待遇薪资面议，缴纳五险，工作环境稳定，工资按时发放，具体待遇可面谈。工作地点淖毛湖镇·农场二连生活区罐运邦南侧泉顺机动车检测站联系电话：有意向者欢迎来电咨询。

◆招聘岗位：高铁沿线思甜南招聘视频员1人◆招聘‬标准：视频员。年龄在45岁以下初中以‬上学历；无违‬法犯罪记录；身体健康，没有‬隐性疾病，口齿清晰，语言表达能力好；爱岗‬敬业，有任责‬心，服从安排，(工资方面电话说明)缴纳社保医保，工作轻松。上十天休息十天联系电话：

岗位职责: 1. 负责货物进出时的称重操作，确保称重数据准确及时； 2. 使用称重设备完成日常过磅工作，记录并保存相关数据； 3. 定期检查和维护称重仪器，保障设备正常运行； 4. 配合相关部门完成物资流转的计量支持； 5. 处理称重过程中出现的异常问题，并按流程上报。 任职要求： 1. 能熟练操作电子称重系统，掌握基本设备使用规范； 2. 工作认真细致，具备较强的责任意识； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队有效配合； 4. 有基本的数据记录和整理能力； 5. 能适应现场作业环境，服从工作安排。

企业名称：个人雇主岗位名称：帮忙找猫岗位数量：1年龄要求：35以内学历要求：无专业要求：资待遇：150-200（需要3天）用工地点：石油基地附近是否提供住宿：是联系人：杨联系方式：

明天急招临时工上班时间：早10点至晚6点半工资150元，有意请联系郝经理：

身体健康，手工活

ناۋايئۇستاملازىمئورنىقۇمۇل.لوبەنخۇيزۇ.哈密，找个打囊师傅，长期干6000，短期5500，电话

办公室职员大学专科或高级工及以上薪资福利:4500-6000/月招工人数:1名

招聘管工4名、氩弧焊工1名、普焊工3名，要求为哈密本地人员。

任职要求： 1.熟练掌握、二保焊、气割、氧气割、操作技能，具备实际作业经验 2.持有有效焊工操作证，熟悉相关安全规范 3.身体健康，能适应现场作业环境，具备较强责任心和安全意识 4. 吃苦耐劳，服从安排，有团队协作精神 5. 学历不限，具备焊割过大车的优先录用 电话

任职要求： 1.熟练掌握、二保焊、气割、氧气割、操作技能，具备实际作业经验 2.持有有效焊工操作证，熟悉相关安全规范 3.身体健康，能适应现场作业环境，具备较强责任心和安全意识 4. 吃苦耐劳，服从安排，有团队协作精神 5. 学历不限，具备焊割过大车的优先录用 电话

本店招人啦！宜必思酒店招前台接待不用风吹日晒，室内岗位18-35岁，形象大方，沟通顺畅零基础可教，有人带薪资待遇优厚，福利齐全适合想长期稳定工作的小伙伴欢迎自荐，也欢迎朋友帮忙介绍联系电话：雷女士

招聘长期挖掘机司机一名，驾驶488型号连扳挖机，工作地点在黄田。双班制，要求明天能够到岗。有意者请联系。

明早天宝开发区，用员工一名，活简单好干，8小时160，管饭，去的联系：

诚招员工两名，工资面议。

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预定19号多名员工，干活麻溜的，40每小时，下排结账，认识优先，香洲，谢屯附近能定准的来电

招聘4名员工。

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

岗位职责：1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求：1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2. 熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

招聘：OPC社区运营部主管/部门经理薪资：5.3K-10K职位详情：任职要求：1.本科及以上学历，人工智能、计算机、软件工程、数字经济、大数据等相关专业优先；2.掌握大模型、AI智能体基础原理，了解主流大模型应用逻辑，具备基础AI技术能力；3.学习哈密开物·碳硅OPC平台运维规范，完成平台日常运维；4.逻辑清晰，文字底扎实，学习能力强，可持续跟进AI新技术、行业数字化新场景；5.工作细致严谨，沟通表达良好，具备团队协作意识与项目落地推进思维；6.熟悉智能体框架、RAG检索增强、向量数据库、大模型API调用优先；7.拥有政务数字化、产业园区项目、AI方案撰写、数字化平台运维相关实操经验优先岗位职责：1.AI技术解读：深度掌握大模型、智能体Agent底层架构与运行逻辑，熟悉各类主流大模型产品能力，完成AI技术拆解、宣讲科普、内部及对外技术答疑。2.OPC社区平台运维：负责哈密开物·碳硅OPC社区平台全周期日常运维，包含平台内容更新、能巡检、故障排查、社区企业/创业者生态维护、线上活动运营。3.行业方案设计落地：围绕政务服务、产业数字化场景，探索大模型与智能体创新应用，参与行业解决方案设计、迭代与落地实施。4.政企客户对接：对接政府、园区、入驻企业客户，梳理业务需求，推动项目落地。

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ 酒吧招聘 销售总监/组长底薪+全勤+提成+绩效6000+上不封顶 销售岗位底薪+全勤+提成4000+上不封顶 服务员岗位底薪+全勤+提成3000 新手小白免费培训，有从业经验跳槽者1000元跳槽费

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

岗位名称：设备班组长 招聘单位：三一（巴里坤）风电装备有限公司 上班模式：白班夜班两班倒（早九晚九），按理是单休，也可以轮休或调休，具体看工作安排情况。 任职要求：高中及以上，机电、电气相关专业优先；1年以上工厂设备维修经验，有风电、玻璃钢行业维修经历优先；1年及以上班组管理经验优先。（有电工操作证或焊工证） 专业能力：统筹车间风电生产设备日常巡检、保养与故障抢修，备品备件；落实设备安全检修规范、现场6S，降低设备停机故障率，配合产线稳定生产。 管理能力：具备人员排班、现场异常处置、人员管理能力， 薪资待遇：正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期，试用期发放80%的薪资，计时工资，税前综合薪资11000-13000左右 用工地点：新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区 是否提供住宿：低价宿舍（4-6人间 有热水器 有wifi 有独立卫浴两个 有阳台 有储物柜）、有餐补 三一直招 联系方式： 可打电话 可加vx发简历

，矿业公司新成立销售部，招聘销售总监一名，销售专员若干名，有行业经验优先，销售底薪+业绩提成，销售产品包括，破碎石，机制砂，免烧砖，透水砖，路沿石，护坡砖， 岗位职责： 1.负责破碎石、机制砂、免烧砖、透水砖、路沿石、护坡砖等建材产品的渠道开发与销售拓展 2.挖掘并维护区域经销商、搅拌站、施工单位等B端客户资源，建立长期合作关系 3.制定并执行渠道销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 4.协同生产与物流部门，保障订单交付及时性与客户满意度 5. 收集市场信息与竞品动态，定期反馈客户需求及行业趋势 任职要求： 1.有建材、砂石骨料、混凝土制品或矿业相关行业销售经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与渠道管理能力 3.目标导向强，能适应短期出差及区域市场开拓节奏 4.学历不限，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信务实，认同矿业企业可持续发展理念

统计修理厂日报信息核对账单，电脑报单工资看能力水平4500-6000

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岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询，完成延保产品介绍、销售及配套服务支持。 2、维护与店内销售团队及售后部门的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通。 3、办理延保合同签署，及时汇总并提交客户信息数据，确保统计准确。 4、收集、整理客户资料及延保单据，进行初步审核后移交运营部门，保障信息完整无误。 5、跟进已购延保客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与客户互动交流。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，有职业操守。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 无需加班！！无需电销！！无需自行开发客户！！提供系统化带教与岗前培训