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高提成招聘销售，有意者联系

客户挖掘：通过多种途径寻找潜在购房者，如接听热线、拓展人脉、网络营销等。需求了解：与客户深入交流，精准把握其购房意向、预算、偏好等需求。楼盘介绍：熟知楼盘详情，包括房型、配套、环境等，专业且生动地向客户讲解。带看服务：引领客户实地参观样板房与楼盘现场，让客户直观感受。促成交易：依据客户情况推荐合适房源，协商价格与条款，推动购房合同签订。售后跟进：交易完成后，保持与客户联系，处理相关问题，维系良好关系，促进口碑传播与二次业务机会。

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儒房地产招聘店长一名，销售20名。

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岗位职责：1.负责区域内客户的开发与维护，确保业务目标的达成。2.定期拜访客户，了解客户需求并提供相应的解决方案。3.分析市场动态，制定有效的销售策略。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、农业等相关专业优先。2.至少1-2年的销售工作经验，具备农资销售经验者优先。3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务。4.熟练使用办公软件，具备基本的网络销售能力。5.能承受工作压力，具有较强的学习能力和团队协作精神。福利待遇：1.提供行业内具有竞争力的薪资，底薪+绩效奖金。2.年终奖等额外奖励。3提供员工旅游等福利。

每天的工作就是巡店，理货，登货。做好售后。

1、负责公司产品在区域内的推广，达成销售目标。2、制定个人销售计划，根据公司销售目标和市场情况，将销售任务分解到具体的时间段和客户群体。3、积极开拓市场，寻找潜在客户，建立客户档案，定期进行客户回访和维护，提高客户满意度和忠诚度。4、与客户进行有效的沟通，了解客户需求，提供专业的产品建议和解决方案，推动销售交易的达成。5、定期向公司汇报销售进展情况，包括销售业绩、客户反馈、市场动态等，提出合理的建议和改进措施。

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