工作职责： 1. 在公司安排的指定位置协同社区服务站开展口腔健康宣传工作； 2. 接待有口腔健康咨询需求的客户，引导并邀请其到院了解服务； 3. 工作时间灵活安排，依据外展点人流量实际情况进行调整； 4. 所有员工可按居住地就近分配宣传站点，全乌鲁木齐市均可设置宣传点，上下班打卡便捷； 5. 公司处于快速发展阶段，提供良好的晋升机会，定期组织团队建设活动。 任职要求： 1. 年龄30-55岁（条件特别优秀者可适当放宽）； 2. 能够踏实肯干，态度积极主动，具备吃苦耐劳精神； 3. 办事高效不拖延，品行端正，待人诚恳，富有爱心与奉献意识；

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智声助听器 招聘：C1驾照、驾龄、商务车，无心脏病/高血压/低血糖 ，会电脑，接受出差吐鲁番/伊宁，不出差店里配合验配、测听、发单页 。月休4天

主要在昌吉工作室负责S101营地的壁画和营地研学推广，工作简单具备户外旅游方面的热情

一、岗位职责 1. 负责通过抖音、视频号、快手等直播平台，推广公司代理记账、工商注册、税务筹划、资质办理等企业财税服务。 2. 在直播间进行产品讲解、客户咨询答疑，引导意向客户留资、私信或添加企业微信。 3. 配合运营完成直播脚本、直播流程，提升直播间在线人数、咨询量与留资率。 4. 对接直播沉淀的客户，进行线索跟进、需求沟通、报价谈判、签约回款。 5. 维护直播粉丝及私域客户，提升客户转化、复购与转介绍。 6. 记录直播数据，反馈客户问题，协助优化直播内容与获客策略。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、财务、会计、商务等相关专业优先。 2. 有抖音运营、抖音直播运营、企业服务、财税代账相关经验优先。 3. 表达清晰流畅，抗压能力强。 4. 了解基础工商财税知识：公司注册、记账、报税、发票等优先。 5. 目标感强，有客户意识，擅长线上沟通与转化。 6. 会基础直播互动、控场，有经验者优先录用。 三、福利待遇 1. 无责底薪+高额提成+直播绩效+奖金，上不封顶。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、团建活动。 3. 专业培训：直播话术+财税知识+销售技巧，带薪带教。 4. 晋升通道：销售专员→直播主管→销售经理→销售总监。

新疆乌鲁木齐五彩湾地区招聘建筑工人，工作内容包括模板搭建、钢筋绑扎、混凝土浇筑以及砖砌抹灰等。有意者可报名。

工地招聘住工地人员，薪资为每天400元，工作时间为10小时，需要10余人。

五彩湾招聘焊工及带班人员。工作时间每天9个半小时。单位缴纳安责险及工伤险，包食宿，发放工作服。按约定离厂。结构焊工薪资400元左右/天，管道焊工薪资450元左右/天，带班薪资450元左右/天。工资发放方式为次月15号发放上月工资。要求年龄50岁以内，持有双证（登高证、焊工证，由安监局颁发）。

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外网抖音推广，入门简单，工作轻松，时间自由。多劳多得，月薪4500－6000上不封顶。 招聘年龄18－35岁。

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岗位职责： 1. 懂AI会剪辑视频，制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、腾讯广告、百度推广等） 3. 具备良好的文案能力与创意策划能力，能独立完成内容方案 4. 逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据敏感度与复盘能力 5. 学习能力强，适应快节奏工作，有责任心和团队协作精神

小红书推广发布员 工作简单，素材全包，你只负责发布，不限地点，无前期费用，碎片时间完成任务。按单结算，薪资日结，天天可做。

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玛纳斯县汇玉商行招司机一名主要是送家电业务和送饮料。C照即可，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，5千+提成。 另招业务员一名50岁以下，熟悉县城，沟通交流无障碍，有经验会开车优先。底薪加提成具体面议。

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招聘：商贸销售薪资：5000-8000岗位职责 易达宝物流业务商贸相关销售人员的岗位职责和要求具体如下： 1. 市场与客户开发 ：负责指定区域/行业客户开发，聚焦生产制造、大宗建材、商贸、三方物流等目标客群，通过陌拜、电销、渠道、转介绍等方式获取意向客户；调研客户物流现状，精准匹配易达宝或TMS与网络货运服务；制定客户开发计划，完成新签客户、上线户数、销售额等指标。 2. 产品讲解与方案输出 ：熟练讲解易达宝TMS核心价值，直击客户痛点；为客户定制物流数字化一揽子解决方案；独立完成方案演示、商务洽谈、报价、异议处理，推动签约上线。 3. 客户履约与全流程服务 ：协助客户完成入驻、建单、派单、司机上线、轨迹追踪、回单闭环等操作，保障首日可用、全程顺畅；跟踪运单履约，协调处理各类异常问题，提升客户满意度；做好老客户维护与复购增购，深挖车务、能源、金融等增值业务机会，提升单客户产值。 4. 合规与风险管控 ：严格执行网络货运合规要求，确保业务真实、运单完整、轨迹可查、票据合规，严控业务风险；引导客户规范操作，对业务真实性、资料完整性负责，配合风控、财务审核。 5. 回款与数据管理 ：负责客户对账、结算、发票跟进与应收账款催收，确保及时回款；建立客户档案，每日更新拜访记录、商机进度，按时提交销售报表、周/月总结与市场反馈；用数据复盘客户转化、客单价、回款率，持续优化销售动作。 6. 内部协同与品牌维护 ：联动运营、客服、财务、技术，保障客户上线与服务效率；收集竞品动态、政策变化、客户需求，反馈给公司优化产品与政策；维护万联易达品牌形象，遵守公司制度，保守商业机密，传递专业、合规、高效的服务口碑；要求从业者诚信负责、抗压抗挫、执行力强，遵守合规底线。

1.古筝古琴销售业务有经验者优先。 2.有客户资源者优先。 3.合作共赢模式。 4.我提供货源，您销售。拿提成。

1. 18–45岁，男女不限，有无经验均可 2. 性格开朗、敢于进店沟通、踏实肯干 3. 想做副业增收、想长期稳定接单的优先 4. 禁止刷单、造假、虚假商户，合规推广即可 特别说明 1. 不用自己垫一分钱，全程零成本推广 2. 不属于劳动关系，纯兼职合作，自由进出 3. 所有业绩后台可查，真实有效、公正透明 4. 长期招募，可个人做、可组队带团队 适合人群 上班族副业、宝妈、学生、自由职业、想跑地推增收、想做长期本地项目的人。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备学习能力与责任心 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，全职兼职时间自由，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以跑。 6:30岁以上，有赚钱欲望，想拿高工资有销售经验或有建材销售经验优先，。公司也会提供信息给去跑。

抖音推广，对接用户

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

1、顾问式销售，维护公司各项资源，配合设计师促单。 2、通过客介，电话，抖音，微信互动及线下对接等方式对接客户。 3、年龄***，有客服，销售经验者优先，可接受应届毕业生。 ［薪资待遇］1-3个月6000-8000。4-6个月8000-18000。 3、兼容性 1、公司对跨行跨职业员工有试用保障薪资。 2、免费带薪培训。 3、老带新一对一带教，让每一位伙伴快速完成开单。 ［工作时间］10：30-20:00午休1.5个小时 每月调休3-8天不等，带薪年假。

岗位职责： 1、根据年度市场拓展目标，制定区域开店方案及商圈布局规划，并按月分解推进实施。 2、开展市场调研与数据分析，为公司市场决策提供可靠的信息支持。 3、开拓空白市场与重点商业区域，推动品牌宣传与门店落地，提高品牌影响力和市场份额。 4、主导客户前期沟通与合作协议签署，持续维护客户关系，提升客户合作满意度。 5、负责门店开立与关闭的流程申报及全流程跟进工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上渠道拓展、运营及管理相关工作经验； 3. 熟悉全国女装市场环境，了解服装行业发展趋势，有女装领域从业经历者优先； 4. 性格积极乐观，逻辑思维清晰，富有进取心和工作激情，能接受出差安排

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