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老师
5000-6000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构口才/播音主持类艺术类专业背景大型教育机构经验线下教育坐班文案撰写社群运营视频、音频剪辑视频拍摄与录制特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求:不限(根据实际招聘需求可填写具体学历,如“本科及以上”) 5.工作经验:不限(可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“不限”)
线上伴学指导老师
100-200元/天
教育工作者1-3年本科及以上
兼职线上从事英语数学物理化学生物初中高中学生伴学
历史老师
200-400元/天
教育工作者经验不限学历不限
给学生进行历史课授课,提高历史成绩
普通话讲师
2000-6000元/月
教师1-3年本科及以上坐班成人培训机构线下教育普通话发音标准大班教学(2
岗位职责: 1.负责普通话教学,帮助学生实现语言表达的流利与准确 2.策划并执行普通话课程,包含教学资料的编写及课堂活动的组织 3.跟踪学生学习情况,给予针对性指导和及时反馈 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够清晰有效地传递普通话知识 2.善于调动学生积极性,运用生动多样的教学方式提升学习效果 3.拥有团队合作意识,能与教学团队协同优化授课质量
教师1-3年本科及以上
教师 大专及以上学历,有3年工作经验者优先。白天休息,18点至24点工作 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:托克逊县第一小学旁边 联系电话:
教师1-3年本科及以上
教师 大专及以上学历,有3年工作经验者优先。白天休息,18点至24点工作 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:托克逊县碧水云天后门 联系电话:
辅导教师
3000-4000元/月
教师3-5年高中及以上
要求高中以上文化水平,有认真负责的耐心
中职教师
3000-4000元/月
教师经验不限中专及以上
岗位职责: 1. 负责中职班级的日常管理工作,确保学生遵守学校各项规章制度; 2. 跟进学生学习情况,协助其克服学业中的各类困难; 3. 策划并开展班级活动,推动学生综合能力的全面提升; 4. 定期与家长联系,通报学生在校表现,构建和谐的家校互动关系。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调与组织管理能力,能妥善处理班级日常事务; 2. 热心投身教育工作,重视学生发展,具备问题识别与应对能力; 3. 富有团队协作意识,能够与同事共同优化班级管理成效; 4. 具有中专或以上学历,具备相关工作经历者优先考虑。 薪资待遇: 1. 包吃包住 2. 底薪+提成
教育工作者
1.负责收集整理学员资料; 2.管理学员微信群,每日督促学员按时完成学习课时; 3.根据学员学习情况,通知学员考试,收集整理纸质版材料并归档。 4.配合上级部门对学员考试全过程(理论、实操)进行监考。 5.对考生试卷整理,归档,配合上级部门对考核通过学员进行注册取证。 6.领导交付的其他工作。
教师经验不限本科及以上培训机构数学英语
吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师,要求大专或以上学历,性格开朗,细心且有耐心,沟通能力强,无教师资格证也行,有教育培训,视频剪辑,直播和销售工作经历的优先录取,详情垂询微电
保安搅拌罐车司机B2洗碗工
急急急 五彩湾招普工,汉餐,年龄50岁左右,管吃管住,280块钱,每天10个小时。厂子里面的工地,需要四个人, 工资是按月打卡的,带体检报告,联系电话 乌市经济开发区,小绿谷旁边单位食堂,开两餐,现招聘洗碗工一名,,汉,要求55岁以下,需有健康证,外地户口需有暂住证,双休,包食宿,月工资4500元。联系电话 招聘 昌吉榆树沟厂子,招聘保安员2名,,两口子最好,年龄57岁以下,持保安证 上一休一,管吃 管住,上班条件好,全程坐岗!!!住宿条件好,2人一间宿舍,工资待遇,3500 月饭补加700 联系方式, 急急急 阿勒泰地区福海县,招聘驾驶员,B2驾照,开水泥罐车,上白班,管吃住,必须有三年以上的驾龄,年龄55岁以下,月工资8500元,没有夜班,联系电话
昌吉 昌吉市
3月20日 15:26拨打电话
厂里食堂做饭30人左右,一日三餐,包吃住
面议
食堂厨师包住包吃1-2人月结全职
工厂食堂做饭饭大姐,一人30人左右的饭
新疆昌吉吉木萨尔县五彩湾招架子工代征长期的450一天.管吃管住
450-460元/天
架子工长期1-2人
新疆五彩湾招架子工带证半个月左右活的450一天.管吃管住
昌吉 吉木萨尔县
3月20日 15:25拨打电话
昌吉奇台县西黑山招吊车司机。要求双证。Q2B2要求技术好。有责任心。
1-1.1万元/月
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
昌吉奇台西黑山招吊车司机。要求双证。Q2B2要求技术好。有责任心。
昌吉 奇台县
3月20日 15:24拨打电话
昌吉奇台县找零时押运员一名,明天上车
押运员1-2人
找零时押运员一名,明天奇台上车
昌吉 奇台县
3月20日 15:24拨打电话
兼职小提琴老师
5000-10000元/月
调音师1-3年本科及以上培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
声乐老师
7000-15000元/月
调音师大专及以上培训机构线下教育坐班成人声乐培训一对一教学小班教学(3-25人)K歌速成成人声乐
岗位要求: 1.相关专业毕业,技能优秀. 2.热爱音乐教育事业,有责任心亲和力耐心的优先,年轻人优先,踏实不内耗优先. 3.负责声乐课程一对一或一对多的授课教学, 4.教学方式灵活,善于沟通,能够调动学生的积极性;会用短视频拍摄工具. 5.有良好的教师职业道德,有责任心,认真踏实,长期稳定。 寻找爱音乐志同道合的伙伴,如果你很喜欢 音乐艺术,欢迎加入
调音师1-3年本科及以上培训机构乐器十级证书教师资格证国内九大音乐学院毕业音乐教学经验学院考试通过率高线下教育不坐班中学生成人学前儿童/小学生声乐培训一对一教学小学K歌速成少儿声乐成人声乐中央音乐学院考级中国音乐学院考级一级甲等
要求:科班出身,有3年以上教学经验,认真负责,会沟通 能组织活动演出 带课至少不低于1年~ 课时费:120/45起(根据级别有上浮) 联系人:鲍校长(同微) 加微需发简历,演出演奏视频 需要面试 具体地址:东高地体育馆
调音师经验不限大专及以上
招聘:音乐辅导师 薪资:3000-20000元/月 岗位职责: 1. 依据教学大纲与学生实际状况,精心设计并实施音乐教学课程,涵盖声乐、器乐、音乐理论等多方面内容。 2. 运用多样化教学方法,激发学生对音乐的兴趣与热情,提升学生的音乐素养和艺术表现力。 3. 组织学生参加各类音乐活动,如音乐会、比赛等,为学生提供展示音乐才华的平台。 4. 定期对学生的学习成果进行评估与反馈,针对学生的问题制定个性化改进方案。 5. 与家长保持密切沟通,及时反馈学生的学习进展与表现,共同促进学生成长。 任职要求: 1. 具备扎实的音乐专业知识与技能,拥有相关专业的学历背景。 2. 持有音乐教师资格证书,这是从事音乐教学工作的重要资质。 3. 拥有丰富的教学经验,能够根据学生特点因材施教。 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,能与家长、同事有效沟通合作。 5. 富有创新精神,不断探索新颖的教学方法与课程内容,提升教学质量。 6. 对音乐教育事业充满热情,致力于培养学生的音乐兴趣与才能。 有兴趣的电话联系哦
声乐老师
3000-8000元/月
调音师学历不限
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰,富有亲和力与耐心 5.身心健康,能适应教育教学工作节奏
昌吉昌吉市初中教师高中教师
6000-10000元/月
初中教师
初中教师 高中教师
少儿英语启蒙的
3000-8000元/月
英语教师大专及以上
性格活泼开朗,待遇优厚,每周单休
高中地理教师
1-1.5万元/月
地理教师10年以上本科及以上
【岗位职责】 1、负责所教授学科工作,完成教学目标; 2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩; 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训; 4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业); 2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期, 3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神; 4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力; 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费; 2、应届毕业生年综合收入10w—15w,5年以上经验15w-20w,有学科带头人经验20w-30w; 【福利待遇】 1、,寒暑假带薪假期15—20天; 2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金; 3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展; 4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
作业辅导助教
1000-2000元/月
助教经验不限大专及以上培训机构
主要负责批改学生作业 辅导孩子完成学习任务 工作时间:周一到周五 19:20-23:20 电话:
高中教师本科及以上
舒心托管诚聘高中数学老师,本来以上学历,数学专业,上班时间灵活,薪资待遇高,欢迎学识渊博的您加入我们!
昌吉昌吉市初中教师高中教师
6000-8000元/月
初中教师经验不限本科及以上私立学校初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班大班教学(25人以上)初一初二初三
初中教师 高中教师
初中教师本科及以上
1、岗位职责 承担初中科学课程教学,按国家课程标准完成实验与理论授课,保证教学质量。 设计并实施跨学科STEM/项目式学习活动,指导学生参加科技竞赛、科学节等。 开发校本实验课程与微课资源,管理科学实验室及器材,确保实验安全。 记录并评估学生学业数据,定期与家长沟通学情,提供个性化培养建议。 参与科学教研组备课、听课、评课与课题研究,每学期至少开设1次公开课或讲座。 完成学校安排的其他教育教学及学生管理相关工作。 2、任职资格 本科及以上学历,物理学、化学、生物学、地理科学、科学教育等相关专业。 持有相应学段教师资格证(初中物理化学生物均可)。 热爱科学教育,课堂感染力强,能熟练操作常规实验仪器及数字化传感器。
高中老师
5000-8000元/月
高中教师经验不限本科及以上
本中心急聘高中数学,物理,英语老师,本科以上学历,有教师资格证,上班时间灵活,薪资待遇高,欢迎知识渊博有爱心的您加入我们!
高中物理教师
8000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上
1、负责所教授学科工作,完成教学目标; 2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩; 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训; 4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业); 2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期, 3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神; 4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力; 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费; 2、应届毕业生年综合收入8w—15w,5年以上经验15w-20w,有学科带头人经验20w-30w; 【福利待遇】 1、缴纳社保+商业险,寒暑假带薪假期15—20天; 2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金; 3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展; 4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游 【职业发展】 1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 公司有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
高中英语教师
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上
1、负责所教授学科工作,完成教学目标; 2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩; 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训; 4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业); 2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期, 3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神; 4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力; 【福利待遇】 1、缴纳社保+商业险; 2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金; 3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展; 4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游 【职业发展】 1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人 公司有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
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