本公司因业务需要现招聘以下工作人员： 1、中央空调业务6名 2、全品类零售业务6名 3、渠道业务2名 4、推广专员1名 主要工作内容如下： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、负责接待客户，对客户开发交流互动成果，以进行挖掘客户的潜在资源 要求：能吃苦耐劳，肯学肯坚持的小伙伴 高工资高回报，期待你的加入！

工作地点在新疆分公司 1. 负责高空车、不用升降车、曲臂车等工程设备租赁业务开拓，开发工地、厂房维保、幕墙、市政、广告安装、场馆建设等客户； 2. 对接客户需求，沟通租期、设备型号、运输、报价，独立完成商务谈判、合同跟进； 3. 跟进订单全流程：下单、安排车辆出车、对账、回款，维护老客户，挖掘长期复购； 4. 收集市场同行价格、客户需求信息，拓展渠道合作（工程公司、包工头、劳务公司等）； 5. 做好客户档案记录，及时反馈车辆调度需求，配合公司安排设备调配。

1、门窗全职销售5人，男女不限，必须有销售经验，年龄不超过40岁，形象佳，试用期一个月底薪3500+提成，月休四天，带薪休假！ 2、兼职门窗销售20人，男女不限，上班自由，利用业余时间挣外快，高提成，月增加额外收入1000到5000不等……

终端店维护。

城市合伙人（高薪兼职）招募令 无需坐班 | 时间自由 | 人脉变现 岗位名称：品牌推荐官 / 市场推广 可兼职 可全职 我们需要你： 你是一个爱玩、会玩、朋友多的城市玩家。你不需要懂调酒，也不需要懂销售，你只需要把你平时带朋友来玩的场子，换成我们家。 你将获得： 授予 菁英主卡」身份，你是我们的官方合作伙伴。 额外分红 晋升机制 零成本创业：无需押金，无需囤货，我们提供2000-5000元的月度商务招待基金

岗位职责： 1.通过电话沟通挖掘客户需求，精准推介公司产品或服务 2. 完成日常销售目标，持续跟进意向客户并推动成交转化 3. 维护客户档案及沟通记录，确保信息准确、完整、可追溯 4.参与销售策略优化，反馈市场信息与客户建议 5. 配合团队完成阶段性营销活动与协同任务 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 有电话销售或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 目标感强，抗压能力好，能适应节奏较快的工作环境 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业素养

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 通过电话、面访、线上平台等多种方式开展产品推介与商务洽谈 3. 挖掘客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 整理客户信息及市场反馈，定期提交销售报表与分析建议 5. 配合团队完成市场推广活动及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 吃苦耐劳，抗压能力强，有销售意愿和进取心 3. 熟练操作电脑办公软件，能高效处理日常事务 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

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人事助理及销售助理负责新员工的日常管理，考勤，绩效归纳，以及协助经理解决客户的咨询，接待服务，售后服务

销售助理 岗位职责 1. 完成线上招聘网站的人员招聘工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约等基础招聘事宜； 2. 协助销售经理做好销售流程的辅助配合工作； 3. 协助处理保险线上理赔基础业务，整理理赔资料，对接客户及相关部门，做好信息沟通与反馈。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有相关行政、助理工作经验者优先； 2. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力； 3. 做事踏实稳重，性格阳光开朗。 4.年龄25-45岁，有销售相关经验者可放宽条件。 薪资福利 1. 薪资结构:学历补贴＋底薪＋提成 2. 工作环境：办公环境舒适，团队氛围融洽。 工作时间 9-4:30，双休，节假日正常休息。

学生餐食材销售，对接教委入围供应商:学生奶，学生坚果，冻品，年龄22-40岁，简单易上手

半天班

1.充分了解产品及定位，分析市场需求； 2.负责摸排、拜访客户，建立合作关系； 3.协调客户需求，完成销售任务，并及时跟进； 4.做好售后服务工作，维护良好的客户关系； 5.积极发展新客户、拓展新的业务渠道。

工作内容 负责指定区域育肥牛羊瘤胃添加剂招商推广，开发饲料门店、养殖合作社加盟商；维护客户关系，跟进订货及售后对接，完成区域招商目标。 职位要求 1. 熟悉当地牛羊养殖市场，能下乡走访客户。 2. 沟通执行力强，有饲料、动保销售经验优先。 3. 能长期稳定开展区域业务。 薪资待遇 高额招商提成，多劳多得；产品资料支持，区域独家保护。

昌吉门窗店，主要经营中高端门窗，为昌吉最大的门窗店，现在招聘销售人员5名，要求：1、，25—40岁，从事过销售岗位，建材行业优先；2、形象气质佳，为人亲和；3、薪资：试用期一个月，3500元，试用期过后，4000元底薪+2%提成，交社保，年净收入6—8万/年。

S101景点营地招聘网络销售，主要在线上推广壁画制作临摹和销售工作，寻求合作伙伴有无经验都可

昌吉的小伙伴看这里 现急招电话销售、会计助理！ 福利实打实： 社保、双休、法定假日正常休息，还有工龄奖、年休假 新人专属带薪培训，发展空间足 同事都是年轻人，工作简单愉快，不用卷来卷去 地点就在昌吉市人才港 有意向直接致电：，欢迎咨询面试~

岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，时间自由，不会可以陪练，公司协助签订，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以跑。30岁以上想拿高薪，需要赚钱养家，有工地建材销售经验的

招聘营业员10名，工资3000—4000（底薪加提成）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询与故障诊断，提供远程或现场支持 2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品问题，推动质量优化与改进 4. 编写常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术支持文档 5. 定期开展客户回访与使用培训，提升客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地解决客户问题 2. 熟悉主流办公软件及远程协助工具，具备基础软硬件故障排查能力 3.学习能力强，能快速掌握公司产品技术原理与操作流程 4. 有责任心、抗压能力强，可适应阶段性加班或灵活响应需求 5.具备相关行业售后经验者优先，学历不限

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