26届应届毕业生，纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装平面视觉的设计工作； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，开展服装创意设计； 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管的指令要求，并具备创新设计能力。

堆场，厂内整理人员

会ID排版菜单菜谱折页，灯箱海报设计。会一点剪映剪辑视频。

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

服装设计师：设计软件熟练，会画图

包吃包住，能住厂

岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计工作； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

岗位职责： 1.负责宣传册、画册、海报、H5页面等物料的版式设计与视觉排版工作 2.根据品牌调性及需求，高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与留白处理 3.配合文案、策划及市场团队，理解传播目标并输出符合传播逻辑的设计方案 4. 对接印刷或线上发布环节，确保输出文件符合技术规范（如分辨率、格式、出血线等） 5. 持续优化排版标准，建立并维护基础设计素材库与模板体系 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计软件 2. 具备良好的审美能力、文字理解力与信息层级梳理能力 3. 注重细节，具备较强的责任心与交付时效意识 4.有印刷品或数字媒体排版经验者优先 5.学历不限，具备扎实排版功底与作品集即可

阜康地区招聘管道保温工人，工作内容包括包裹保温棉和铁皮。要求持有应急管理局颁发的登高证。

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招拆除/运渣

一个家装，毛坯房窗户拆旧换新，简单，有闲的师傅联系，自带工具，中午管饭

招聘顶班备驾驾驶员，负责驾驶11米电车进行运输工作。岗位提供五险，薪资为8000-15000元/月。工作地点位于新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州昌吉市三工镇世纪大道。该岗位为长期工作，招聘主驾人员，车型为自卸车。

招聘管工4名，工作地点在新疆三台镇昊源化工。 工作期限为两个月，每天工作9小时，薪资为550元。工资由甲方代付，发放稳定。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录，确保信息准确及时 3.配合完成生产计划落实、工单流转及异常情况初步反馈 4. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5.协助开展跨岗位协作与临时性支援任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应生产环境及倒班安排 2.工作认真负责，具备基本沟通与执行力 3.无不良记录，身体健康，能胜任体力劳动 4. 有制造业或物流仓储经验者优先 5.接受岗前培训，服从工作调配

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

岗位职责: 1. 协助部门完成日常运营及管理工作 2. 参与公司相关业务流程的优化与执行 3. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 郑重承诺：本公司不收取费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责 1、带领机修维修班组，全面负责碳酸锂、磷酸锂湿法提取生产线设备管理，统筹料浆泵、输送管道、阀门、反应釜、压滤机、储罐等全套湿法设备的日常管控、维修保养以及突发故障抢修。 2、及时处置堵管、爆管、腐蚀渗漏、泵体磨损等湿法生产常见设备难题，24小时响应应急抢修，保障生产线连续稳定运行。 3、编制设备巡检、预防性维保计划，建立设备维保台账、备品备件台账，落实湿法设备防腐管控，降低设备故障率。 4、负责维修班组人员排班、任务调度、纪律管理与技能培训，适配车间24小时两班倒生产模式。 5、结合现场生产工况提出泵、管路、阀门等设备优化技改方案，消除设备瓶颈，助力生产线达产稳产。 任职要求 1、具备碳酸锂、磷酸锂湿法冶炼生产线设备管理实操经验，熟悉湿法工艺流程及腐蚀性料浆生产工况。 2、精通湿法各类泵、管道、阀门、反应釜、压滤机等设备维修维护技术，一线实战经验扎实。 3、拥有维修班组管理能力，应急调度组织能力强，能够带领团队高效完成检修抢修任务。 4、有锂盐冶炼、危废资源化循环经济行业从业经历优先；可接受夜间设备抢修。 薪资面议

一、文件资料管理 1. 负责车间各类文件、通知、SOP操作规程、报表的接收、打印、归档、保管，做好电子档与纸质档案分类存档，便于查阅。 2. 各类生产记录、巡检台账、交接班记录收集整理，核对资料完整性，按时汇总上报。 3. 起草、校对简单通知、工作联络单、会议纪要，按要求排版、分发。 二、行政后勤事务 1. 办公用品、劳保用品申领、登记、发放，做好领用台账，管控消耗。 2. 会议准备：会场布置、会议通知、会议签到，会后整理纪要。 3. 接待来访人员，接听、登记来电，及时转达相关信息。 三、数据与报表工作 1. 协助统计生产基础数据，录入Excel表格，按要求制作日报、周报、月报。 2. 核对物料出入库单据，协助物控做好单据归集，单据分类留存。 3. 数据整理、简单汇总，发现明显异常及时反馈对应负责人。 四、其他综合工作 1. 完成考勤统计，人员请假、调休信息登记，协助人事对接基础人员资料。 2. 完成领导交办的其他临时性行政、后勤辅助工作。

岗位职责: 1.生产计划与调度管理 1.1 根据公司下达的生产计划，制定车间月度、周度生产作业计划，合理安排湿法喷雾干燥段与干法混合段的生产任务和班次； 1.2 跟踪生产进度，监控各工序产量、质量及产值目标完成情况，确保按时达成生产指标； 1.3 协调湿法段（浓缩、喷雾干燥、流化床二次干燥）与干法段（拆包消毒、称重配料、混合、灌装）之间的物料衔接和作业节奏； 1.4 对生产异常（设备故障、质量偏差、物料短缺等）及时响应，组织分析原因并落实整改措施。 2.工艺与质量控制 2.1 监督车间严格执行驼乳粉湿法及干法生产工艺规程和作业指导书，确保关键控制点（CCP）参数符合标准，如喷雾干燥进风温度、排风温度、塔内负压、干混均匀度等； 2.2 重点管控清洁作业区（出粉口、半成品暂存、配料混合、内包装车间）的环境条件，确保温度（16-25℃）、相对湿度（≤65%）、压差（≥10Pa）、换气次数（≥12次/h）及微生物指标（浮游菌≤200 CFU/m³、沉降菌≤100 CFU/4h等）动态达标； 2.3 严格执行干法工艺中原料拆包、隧道杀菌、投料除尘、密闭输送及金属检测等环节的规范操作； 2.4 配合品控部门做好过程检验和成品检验，对不合格品及时隔离并参与评审处置。 3.设备与现场管理 3.1 监督车间设备的日常点检、维护保养及清洁消毒工作，确保喷雾干燥塔、流化床、干混机、自动包装机、CIP清洗系统等核心设备运行状态良好； 3.2 组织CIP清洗程序的执行与效果验证，重点关注浓缩设备、喷雾干燥塔等不易清洗点位的定期手动拆洗； 3.3 推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持生产现场规范有序，通道畅通，标识清晰； 4. 安全与合规管理 4.1 作为车间安全生产第一责任人，建立健全车间安全管理制度，组织安全培训和应急演练，定期排查机械伤害、粉尘爆炸、有限空间作业等安全隐患； 4.2 监督车间严格执行食品安全管理人员和从业人员卫生规范，落实人员净化流程、工作服清洗消毒、手部消毒等要求，控制进入清洁作业区人员的数量与频次； 4.3 对接食品安全监管部门及公司内审，配合完成体系认证（如ISO9000、HACCP等）及生产许可审查相关工作； 5. 人员管理与团队建设 5.1 负责车间人员的排班、考勤、绩效考核及日常管理； 5.2 制定并实施车间员工培训计划，涵盖岗位技能、食品安全知识、设备操作规范、应急处置等内容，组织上岗资格认定和技能提升培训； 6. 成本控制与持续改进 6.1 建立车间KPI指标体系（产能、品质、成本、能耗等），定期统计分析和改善； 6.2 管控车间物料消耗、能源消耗（水、电、汽）及包材损耗，降低生产成本； 6.3 组织车间员工参与合理化建议、技术革新和质量攻关活动，持续优化工艺流程和操作方式，提升生产效率和产品品质。 任职要求： 1.教育背景与经验 1.1 食品工程、乳品工程、生物工程、机械自动化及相关专业大专及以上学历； 1.2 具有3年以上乳制品（特别是奶粉）生产管理工作经验，熟悉湿法喷雾干燥工艺和干法混合工艺者优先； 1.3 有特色乳制品（驼乳粉、羊乳粉等）企业同岗位经验者优先。 2. 专业知识与技能 2.1 熟悉乳制品生产工艺流程、质量控制要点及食品安全相关法律法规； 2.2 了解乳制品生产设备原理及基本维护知识，具备一定的设备故障判断能力； 2.3 熟悉ISO9001、HACCP等管理体系运行要求； 3. 能力素质 3.1 责任心与原则性：对食品安全高度敬畏，工作一丝不苟，敢于坚持原则、承担责任； 3.2 计划统筹能力：能够合理排产、调配资源，确保多工序协同作业顺畅； 3.3 沟通协调能力：善于与生产、品控、设备、仓储等部门沟通，有效解决问题； 3.4分析与解决问题能力：面对生产异常能冷静分析、果断决策，具备前瞻性思维； 3.5领导与团队建设能力：能引导下属自主工作，注重人才培养和梯队建设。

天池能源特变南矿三号选煤厂项目部现招聘机电文员一名，身体健康。主要负责选煤厂机电班组化资料以及日常链接填写，管吃管住，住宿提供四人间，独立卫浴，公司免费提供被褥，室内有免费wifi，工作轻松易上手，有工作经验的优先，工资面议。有意者电话联系，联系方式： 贾经理: 工作地址：新疆昌吉准东五彩湾产业园天池能源南露天煤矿

纺织厂挡车工，熟练工优先

岗位职责： 1.全面负责厂区库房日常装卸、码垛等管理，确保装卸计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场作业规范，杜绝安全事故发生 3. 协调调度人员、设备与物料资源，优化生产流程，提升作业效率 4.指导并考核班组长及一线员工，推动团队技能提升与绩效改善 5.配合其它部门开展问题分析与持续改进工作 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉装卸流程、精益生产及5S管理方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 有机械制造、装备制造等行业背景者优先

车间主任

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、技术、人事等部门，保障生产稳定高效运行 5.分析运营数据，持续优化流程，推动降本增效与精益管理落地 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备风险预判与应急处理能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏生产管理环境 5.学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

柜门日常接单排版，会基本的Excel表格，需要有一定的沟通能力和理解能力，有问题及时跟客户沟通处理，薪资:5000，不包吃住，早九晚八，每个月1号公休，需要在厂区办公（厂区在三工镇八钢工业园区）

招聘：电气班长薪资：9.0K-11K职位详情：工作职责1.统筹班组日常运维管理，带领班组完成厂区电气系统、自动化仪表、DCS/PLC控制回路的日常巡检、预防性维护及故障抢修工作，保障生产装置连续稳定运行。2.牵头制定电仪专业设备的检修、校验、保养计划，严格按照作业规范组织实施停送电、仪表校准等高危作业，全程落实安全防护与票证管理要求，杜绝安全事故。3.负责电仪类设备故障的技术攻关，快速定位排查线路故障、仪表失准、控制逻辑异常等问题，形成故障分析记录并推动根源性整改，降低设备重复故障率。4.做好班组人员的任务分配、技能带教与作业监督，严格落实公司安全生产、环保管控相关制度，规范填写运维台账、设备档案及各类作业记录。5.配合完成新改扩建项目的电仪设备安装、调试、验收工作，提出设备优化改造建议，推动电仪系统运行效率提升、能耗降低。任职要求1.中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、仪器仪表等相关专业，持有低压/高压电工特种作业操作证，持有仪表校验相关资质者优先。2.具备3年以上工业现场电仪运维工作经验，有1年以上班组带班管理经验，熟悉环保、化工、电力等流程型行业生产现场电仪设备运维规范者优先。3.精通高低压电气回路原理、常用工业仪表（压力、流量、液位、温度类）校准调试方法，熟悉PLC/DCS控制系统基础逻辑，能独立完成常见电仪故障的排查与处置。4.熟悉电工作业安全规程、高危作业票证管理要求，具备较强的安全风险识别意识与现场应急处置能力。5.具备良好的责任心与团队协调能力，能适应生产现场倒班作业节奏，抗压能力强。