
电缆焊接安装设备电气工钢筋工电工支模
我公司长期招聘模板工、钢筋工、高低压专业电工以及土建班组长,从事设备基础建设,包含垫层、基础垫铁焊接、钢筋笼捆扎、筏板围堰浇筑及养护,电气部分:主电缆制作电缆头、二次控制线施工等,
班组长负责工地全面施工进度以及协调工作
工作地址:跟随公司全疆进行施工,管住宿,工资面谈
我公司建设蔚来汽车换电站以及高压箱变,都含有土建施工及电气接线,有意者联系
哈密伊州区招工长,要求会安装PSP钢塑复合管的师傅,会看图纸,会专业的管道安装
5000-8000元/月
管道安装工长1-2人
哈密市伊州区招工长,要求会安装PSP钢塑复合管的师傅,会看图纸,会专业的管道安装
哈密伊州区招工长,要求会安装PSP钢塑复合管的师傅,会看图纸,会专业的管道安装
5000-8000元/月
管道安装工长1-2人
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哈密伊州区招工长,要求会安装PSP钢塑复合管的师傅,会看图纸,会专业的管道安装
5000-8000元/月
管道安装工长1-2人
哈密市伊州区招工长,要求会安装PSP钢塑复合管的师傅,会看图纸,会专业的管道安装
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装,油田维护维修施工。
主要做维护带班班长,要求50岁以下。
注:
只招在油田有维护施工经验的班长,没有经验的不要打扰!
塔城和布克赛尔地区蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
300-400元/天
弱电工给排水工水工管道安装1-2人
塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
新疆昌吉农田节水项目招聘工人,提供食宿。年龄要求60岁以下,可外出工作。薪资为5500到6
5500-6000元/月
种植工月结
农田节水项目招聘工人,提供食宿。年龄要求60岁以下,可外出工作。薪资为5500到6000,按月结算。
昌吉昌吉市招聘9996型号车辆的驾驶员,并需携带2名小工。要求应聘者为熟练工。有意者可报名
农机手
昌吉招聘9996型号车辆的驾驶员,并需携带2名小工。要求应聘者为熟练工。有意者可报名。
新疆昌吉招聘两名拖拉机驾驶员,要求持有拖拉机驾驶证。提供食宿,薪资为每天400元。
400元/天
拖拉机1-2人
招聘两名拖拉机驾驶员,要求持有拖拉机驾驶证。提供食宿,薪资为每天400元。
总工
6000-8000元/月
总工程师
所属项目:蔡甸区临建及三通一平工程
工作地点:湖北省武汉市蔡甸区(项目现场)
汇报对象:项目生产经理 / 项目经理
招聘人数:1 人
一、岗位职责
负责本项目临建及三通一平工程的现场施工组织与日常带班,落实清表清运、借土回填、土方平衡及场地压实整平等作业;
组织并旁站通水、通电、通路三大分项施工,包括市政接口临时给水管网铺设、临时电缆架设与配电房/箱变配合、施工便道碎石硬化及排水沟槽防渗处理;
编制每日/每周施工安排,管控人、机、料进场节奏,配合材料运输调度(本项目运输距离远,需重点协调);
负责现场测量放线、标高与坡度复核,控制永久边坡防护及场地整平质量;
落实安全技术交底,做好现场临时用电、临边防护、机械作业等安全文明施工管理,杜绝违章作业;
如实填写施工日志、隐蔽验收记录、工程量签证及计量台账,配合预算、商务完成进度计量与结算;
协调现场各班组交叉作业,处理现场技术问题并及时上报;配合监理、业主完成验收。
二、任职要求
大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、市政、给排水、电气等相关专业(经验丰富者可放宽至中专/高中);
2 年及以上土建/市政/土石方或临建工程施工现场管理经验,熟悉三通一平、土方回填压实、管网及便道施工工艺流程;
持有施工员岗位证书,具备测量仪器(水准仪、全站仪/RTK)实际操作能力;
能看懂施工图纸,熟悉 CAD、Office 等办公软件及工程量计量;
熟悉现场安全文明施工及质量验收规范,具备较强的执行力与现场协调能力;
身体健康,能适应项目驻场及野外作业,服从工作安排,责任心强、抗压能力好。
优先条件:有大型场地平整、土方工程或市政管网/电力配套项目经验者优先;持二级建造师、安全员 C 证、测量员等证书者优先。
三、薪资福利(参考,可按实际调整)
薪资范围:约 6000—9000 元/月(视经验与证书浮动);
提供项目现场食宿。
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导关键技术攻关、工艺优化及新产品开发,提升企业核心竞争力
3. 组织编制技术标准、质量规范及安全生产管理制度并监督执行
4.指导和培养技术团队,搭建高效协同的技术管理架构
5.协调内外部资源,推动产学研合作与技术成果转化
任职要求:
1.持一建及高工, 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业经验
2.熟悉国家相关技术法规、行业标准及质量管理要求
3.具有优秀的系统思维、跨部门协作与团队领导能力
4. 具备较强的项目统筹、风险预判与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业道德与保密意识
建筑总工程师
2-3万元/月
总工程师10年以上本科
一、岗位职责
1、负责集团建筑方向各项目质量审定,实行质量一票否决;主持方案评审、初步设计审查及施工图审核,把控技术合理性、规范符合性及成本可控性,对全院项目进行技术巡检,降低错漏碰缺率;
2、负责组织并参与公司和院级相关专业与外部的技术协作和交流活动;对接政府审查部门(消防、人防、规划等),主导技术报规及验收中的争议解决,为业主提供前期技术咨询和商务谈判中的技术支持;
3、参与编制院级统一技术措施、制图标准和通用图集,并对其进行审定;确定各项目设计、科研工作中重大复杂或有争议的技术问题的解决方案;协调建筑、结构、机电等跨专业交叉协作,为项目团队提供技术支撑;
4、负责组织各专业人员的专业技术考核,制定绩效考核标准,定期评估工作表现;
5、参与拟定科学技术、人员培训工作计划;组织编制各专业年度培训需求报告,对相关专业人员学习掌握国家、地方有关法规和技术规范进行教育、培训、辅导,确保培训目标实现;组织开展内部技术培训、规范学习和知识分享活动,促进经验传承;
6、主持各专业方案评选与评审活动,组织、主持、参与各项目投标,确保成果质量满足要求;
7、参加公司有关技术管理会议,组织或主持对应专业的技术管理会议;参与项目前期策划,协助项目整体规划与进度控制,合理配置资源;
8、作为质量管理体系代表,负责建立、实施和保持规划建筑院质量管理体系;
9、关注行业前瞻技术、科研成果及"四新"技术,推动其在设计项目中的转化与应用;建立和完善知识管理体系,收集、整理工程案例与技术资料,建立案例信息库;
10、完成院级领导安排的其他相关工作。
二、任职要求
1、建筑学专业本科及以上,高级工程师及以上职称,持有一级注册建筑师证书;连续从事建筑设计工作15年以上,其中10年以上担任大型建筑工程设计院项目主持人经历,3-5年以上技术管理岗位经验;华建集团、同济院经历者优先;有省级或市级项目专家库成员、参与评标评审经历者优先;
2、有很强的方案和施工图设计能力,熟悉从方案到施工图的全过程;精通国家及地方现行建筑设计规范、法律法规及行业标准,具备极强的图纸审核能力和丰富的现场问题解决能力,能灵活准确地解决复杂技术难题;
3、与业主有良好的沟通能力;具备优秀的跨部门沟通协调能力和客户服务意识,善于处理与甲方、施工方及政府审查部门的对接工作;
4、敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团队合作精神;具有较强的组织管理能力、决策能力和抗压能力,善于指导年轻技术人员,推动人才梯队建设;对建筑设计前瞻技术有深刻理解,具备科研成果转化能力,有科技著作、论文、专利或课题研究经验者优先。
全屋定制家具门板工厂接单生产跟单/文员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验ERP系统经验
柜门日常接单排版,会基本的Excel表格,需要有一定的沟通能力和理解能力,有问题及时跟客户沟通处理,薪资:5000,不包吃住,早九晚八,每个月1号公休,需要在厂区办公(厂区在三工镇八钢工业园区)
工厂文员包吃包住1-2人
天池能源特变南矿三号选煤厂项目部现招聘机电文员一名,身体健康。主要负责机电班组化资料以及机电日常填写工作,管吃管住,住宿提供四人间,独立卫浴,公司免费提供被褥,室内有免费wifi,工作轻松易上手,有工作经验的优先,工资面议。有意者电话联系,联系方式:
贾经理:
工作地址:新疆昌吉准东五彩湾产业园天池能源南露天煤矿
昌吉昌吉市招聘工程创优工程师,工作地址位于昌吉市建国西路友好和谐国际广场。薪资为8000-
8000-10000元/月
工长工程师月结
招聘工程创优工程师,工作地址位于昌吉市建国西路友好和谐国际广场。薪资为8000-10000元,缴纳五险一金。
岗位职责包括:负责技术服务中心日常技术资料整理,收集主管部门各类信息;负责工法、QC成果课题的挖掘、指导、总结、申报及发布;负责公司科技项目的开展及科技类奖项的申报工作;负责公司绿色施工示范工程、地州市级优质工程、新技术应用示范工程的申报、过程检查、验收评审工作;负责公司技术创新活动的开展及管理工作。
任职要求:有工作经验者优先;具有工程项目施工、技术管理5年及以上工作经历者优先;有工法、QC编制、申报工作经验者优先;有绿色施工、新技术应用示范工程从业经验者优先;熟悉国家施工规范与标准;熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作;具有较好的CAD识图、绘图能力。学历要求本科及以上,专业为建筑、结构、土木、工程管理等相关专业。
驼粉厂车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.生产计划与调度管理
1.1 根据公司下达的生产计划,制定车间月度、周度生产作业计划,合理安排湿法喷雾干燥段与干法混合段的生产任务和班次;
1.2 跟踪生产进度,监控各工序产量、质量及产值目标完成情况,确保按时达成生产指标;
1.3 协调湿法段(浓缩、喷雾干燥、流化床二次干燥)与干法段(拆包消毒、称重配料、混合、灌装)之间的物料衔接和作业节奏;
1.4 对生产异常(设备故障、质量偏差、物料短缺等)及时响应,组织分析原因并落实整改措施。
2.工艺与质量控制
2.1 监督车间严格执行驼乳粉湿法及干法生产工艺规程和作业指导书,确保关键控制点(CCP)参数符合标准,如喷雾干燥进风温度、排风温度、塔内负压、干混均匀度等;
2.2 重点管控清洁作业区(出粉口、半成品暂存、配料混合、内包装车间)的环境条件,确保温度(16-25℃)、相对湿度(≤65%)、压差(≥10Pa)、换气次数(≥12次/h)及微生物指标(浮游菌≤200 CFU/m³、沉降菌≤100 CFU/4h等)动态达标;
2.3 严格执行干法工艺中原料拆包、隧道杀菌、投料除尘、密闭输送及金属检测等环节的规范操作;
2.4 配合品控部门做好过程检验和成品检验,对不合格品及时隔离并参与评审处置。
3.设备与现场管理
3.1 监督车间设备的日常点检、维护保养及清洁消毒工作,确保喷雾干燥塔、流化床、干混机、自动包装机、CIP清洗系统等核心设备运行状态良好;
3.2 组织CIP清洗程序的执行与效果验证,重点关注浓缩设备、喷雾干燥塔等不易清洗点位的定期手动拆洗;
3.3 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持生产现场规范有序,通道畅通,标识清晰;
4. 安全与合规管理
4.1 作为车间安全生产第一责任人,建立健全车间安全管理制度,组织安全培训和应急演练,定期排查机械伤害、粉尘爆炸、有限空间作业等安全隐患;
4.2 监督车间严格执行食品安全管理人员和从业人员卫生规范,落实人员净化流程、工作服清洗消毒、手部消毒等要求,控制进入清洁作业区人员的数量与频次;
4.3 对接食品安全监管部门及公司内审,配合完成体系认证(如ISO9000、HACCP等)及生产许可审查相关工作;
5. 人员管理与团队建设
5.1 负责车间人员的排班、考勤、绩效考核及日常管理;
5.2 制定并实施车间员工培训计划,涵盖岗位技能、食品安全知识、设备操作规范、应急处置等内容,组织上岗资格认定和技能提升培训;
6. 成本控制与持续改进
6.1 建立车间KPI指标体系(产能、品质、成本、能耗等),定期统计分析和改善;
6.2 管控车间物料消耗、能源消耗(水、电、汽)及包材损耗,降低生产成本;
6.3 组织车间员工参与合理化建议、技术革新和质量攻关活动,持续优化工艺流程和操作方式,提升生产效率和产品品质。
任职要求:
1.教育背景与经验
1.1 食品工程、乳品工程、生物工程、机械自动化及相关专业大专及以上学历;
1.2 具有3年以上乳制品(特别是奶粉)生产管理工作经验,熟悉湿法喷雾干燥工艺和干法混合工艺者优先;
1.3 有特色乳制品(驼乳粉、羊乳粉等)企业同岗位经验者优先。
2. 专业知识与技能
2.1 熟悉乳制品生产工艺流程、质量控制要点及食品安全相关法律法规;
2.2 了解乳制品生产设备原理及基本维护知识,具备一定的设备故障判断能力;
2.3 熟悉ISO9001、HACCP等管理体系运行要求;
3. 能力素质
3.1 责任心与原则性:对食品安全高度敬畏,工作一丝不苟,敢于坚持原则、承担责任;
3.2 计划统筹能力:能够合理排产、调配资源,确保多工序协同作业顺畅;
3.3 沟通协调能力:善于与生产、品控、设备、仓储等部门沟通,有效解决问题;
3.4分析与解决问题能力:面对生产异常能冷静分析、果断决策,具备前瞻性思维;
3.5领导与团队建设能力:能引导下属自主工作,注重人才培养和梯队建设。
车间主任
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训交通补助包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1.基本条件:大专及以上学历,电线电缆制造、电气工程、机械自动化、高分子材料等相关专业;责任心强、吃苦耐劳、执行力突出,持有安全生产管理证书、中级工程师职称优先,适配线缆车间高强度生产管理节奏。
2.经验资历:具备5年以上中低压/导线/特种电缆行业生产现场管理经验,3年以上车间副主任、生产主管同级岗位经验;熟悉中低压线导线/特种电缆等主流特缆产品生产工艺、设备运维及质量标准,有大型线缆头部企业现场管理经验优先。
3.核心能力:熟练协助主任统筹车间人、机、料、法、环资源配置,保障订单按期交付;精通中低压/导线/特种生产工艺管控、质量巡检、不良品整改及工艺优化;熟练操作MOM系统生产模块,可完成生产数据统计、过程追溯、工序管控;擅长车间安全隐患排查、员工技能培训、绩效考核落地,具备优秀的现场问题处置、跨部门协同、降本增效推进能力。
跟单文员,有沟通能力
7000-8000元/月
跟单文员办公室文员包吃交通补助包住1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验驾驶证
招一名,办公室文员,年龄30岁以上,能长期稳定私事少最佳,会办公软件和操作办公设备,会普通话有沟通能力一人,,吃住公司,有进厂签单能力,会开车,月结工资7000 年工资90000可长工作 工作地点新疆昌吉吉木萨尔准东五彩湾
设备维修主管/设备管理/技术员
8000-20000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责
1、带领机修维修班组,全面负责碳酸锂、磷酸锂湿法提取生产线设备管理,统筹料浆泵、输送管道、阀门、反应釜、压滤机、储罐等全套湿法设备的日常管控、维修保养以及突发故障抢修。
2、及时处置堵管、爆管、腐蚀渗漏、泵体磨损等湿法生产常见设备难题,24小时响应应急抢修,保障生产线连续稳定运行。
3、编制设备巡检、预防性维保计划,建立设备维保台账、备品备件台账,落实湿法设备防腐管控,降低设备故障率。
4、负责维修班组人员排班、任务调度、纪律管理与技能培训,适配车间24小时两班倒生产模式。
5、结合现场生产工况提出泵、管路、阀门等设备优化技改方案,消除设备瓶颈,助力生产线达产稳产。
任职要求
1、具备碳酸锂、磷酸锂湿法冶炼生产线设备管理实操经验,熟悉湿法工艺流程及腐蚀性料浆生产工况。
2、精通湿法各类泵、管道、阀门、反应釜、压滤机等设备维修维护技术,一线实战经验扎实。
3、拥有维修班组管理能力,应急调度组织能力强,能够带领团队高效完成检修抢修任务。
4、有锂盐冶炼、危废资源化循环经济行业从业经历优先;可接受夜间设备抢修。
薪资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌吉总工兼职在线招聘信息,主要招聘昌吉总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。