1负责各工厂防腐工序管理制度的制定，并对防腐人员实施管理与考核； 2负责处理生产涂装过程中出现的技术与工艺难题； 3主导涂装工艺及设备的优化升级，提升产品合格率与生产效率，降低人力物力消耗，减少浪费，实现降本增效； 4负责产品FPQ及新产品导入阶段的技术评估工作； 5负责审批防腐作业指导书、施工方案及相关定额标准； 6负责组织防腐施工人员的培训，并向生产部门提供施工技术交底支持。

诚聘镀锌钢丝钢绞线绞丝技工，二把刀勿扰 薪资待遇丰厚，管吃管住。工资月结。

焊接工艺师，专业要求焊接技术与自动化，大专及以上学历，，男女不限，考虑

熟练掌握玻璃数控切割机及玻璃中空生产线，从业5年以上

熟悉钢结构工艺与焊接技术要求； 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

昌吉州木垒县招风电叶片加工制造熟手技术工人/操作工 工作地点：新疆木垒、若羌 招聘人数：200人 【工作职责】 1 、负责生产过程中的关键工序操作（如铺层、灌注、合模、后处理、 吊装转运等）； 2 、严格执行工艺标准与安全规范，确保产品质量、生产效率和作业安全； 3 、执行 5S 管理 4 、服从领导的安排与调配 【任职要求】 学历：初中及以上，复合材料、机械类相关专业优先； 经验：制造业操作经验（复合材料、大型结构件领域）优先； 年龄：18-45岁 技能：1 、能读懂工艺图纸，熟练使用气动/电动工具（角磨机、切割机等）； 2 、具备大型工件吊装操作能力； 3 、持有特种作业证（行车操作、高处作业等）优先。接受外地工作，能适应倒班（可接受长期出差）； 【核心素质】 1 、安全质量意识：严守规范，对缺陷零容忍； 2 、责任心：主动检查工序质量，及时上报风险； 3 、体力耐力：适应倒班、体力劳动及噪音/粉尘环境； 4 、团队协作：高效沟通，服从调度，解决现场问题。 【薪酬福利】 1 、计件工资 2 、无试用期，入职前进行技能考核，通过留下。非熟手可根据技能情况进行培训后入职。 3 、五险一金 4 、工作餐、住宿免费 5 、假期福利 【职业晋升通道】初级操作工 - 中级操作工 - 高级操作工 → 班组长 →生产主管

岗位职责：1 新产品导入与工艺规划 1.1 DFM/DFT 评审：在设计阶段参与硬件设计评审，进行可制造性（DFM）和可测试性（DFT）分析，提出设计优化建议，提前规避生产风险 1.2 工艺方案制定：主导新产品工艺开发全流程，规划焊接组装、三防、测试等完整制造流程，确定关键工艺节点与参数 1.3 试产与验证：负责打样件制作、小批量试产跟进，解决试产中的工艺问题，验证工艺方案可行性 2 工艺设计与开发 2.1 核心工艺开发：开发并优化选择性波峰焊、压接、手工焊、清洗、涂覆（三防）、点胶等关键工艺参数 2.2 工装夹具设计：牵头钢网、治具、测试夹具的设计开发与验证，确保生产工具的适配性、稳定性和安全性 2.3 新工艺引入：评估和引入新材料（如三防漆）、新技术、新设备（如 选择性波峰焊设备），完成导入验证并制定标准流程 3 工艺文件编制与管理 3.1 标准文件制定：编写全套生产工艺文件，包括作业指导书（SOP）、过程失效模式与影响分析（PFMEA）、控制计划（CP）等 3.2 文件维护更新：根据设计变更、工艺优化和质量改进，及时更新工艺文件，确保版本一致性和有效性 3.3 知识管理：建立和维护工艺知识库，收集整理典型工艺问题解决方案，沉淀技术经验 4 生产现场支持与工艺控制 4.1 现场问题解决：深入生产一线，快速响应并解决生产过程中的工艺异常和质量问题，确保生产线稳定运行 4.2 参数监控优化：持续监控关键工艺参数，通过 DOE 等方法优化参数，提升良率和效率 4.3 变更管理：参与设计变更和工程变更（ECO）评审，评估对生产工艺的影响，制定相应的工艺调整方案 5 质量控制与持续改进 5.1 质量问题分析：主导生产过程中重大质量问题的分析与解决，运用 8D 报告、鱼骨图等工具追溯根本原因并实施纠正预防措施 5.2 良率提升：制定并推动良率提升计划，针对低良率工序进行专项改善，降低生产成本 5.3 可靠性测试：参与产品环境可靠性测试（高低温、振动、盐雾等），分析测试结果，提出工艺改进建议 6 成本控制与降本增效 6.1 成本优化：通过工艺优化、材料替代、效率提升等方式降低生产成本，制定成本控制目标并推动实现 6.2 效率提升：优化生产流程，减少换线时间，提高设备利用率，提升整体生产效率 6.3 浪费减少：应用精益生产工具，识别和消除生产过程中的各种浪费（如材料损耗、等待时间） 7 跨部门协作与团队建设 7.1 跨部门沟通：与硬件设计、质量、生产、采购等部门紧密协作，推动工艺问题闭环解决 7.2 人员培训：组织开展工艺技术培训，提升生产操作人员和技术人员的工艺水平和操作技能 7.3 项目管理：参与新产品项目管理，确保工艺开发进度与项目整体计划同步 8 其他职责 8.1 跟踪行业工艺技术发展趋势，持续提升自身专业能力和团队技术水平 8.2 完成上级领导安排的其他工艺相关工作任务 任职要求： 1、精通 PCBA 制造工艺，熟悉电子组装行业标准（如 IPC 标准） 2、掌握 DFM/DFT 分析方法，具备工艺问题解决能力 3、熟悉常用 EDA 工具（如 Altium Designer、Cadence）和工艺仿真软件 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，较强的问题分析和解决能力 5、了解精益生产、六西格玛等质量管理方法者优先

1、负责制定产品的工艺流程； 2、编制工艺规程及作业指导文件； 3、处理生产车间现场的异常情况； 4、承担工装夹具的开发与设计工作。

第八师石玛兵地融合陕建100万千瓦“草光互补”光伏项目（昌吉149团）招支架和组件安装班组，空调宿舍，吃饭可以送现场。有空闲班组可以电话联系。

昌吉市吉木萨尔县招工地小工/杂工

昌吉回族自治州玛纳斯县招光伏安装

招A2司机2名，五彩湾到昌吉煤炭专线，加汽车，好装好卸，多劳多得，收入待遇高。

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本公司因业务发展需要，招聘陶艺配釉师一名和炼泥师傅一名 陶艺配釉师工作内容如下： 1-根据样板和色卡配制釉料。氧化烧为主。 2-根据泥坯上，调整颜色。 炼泥师傅工作内容如下： 主要制作泥料和回收泥料。 不需要每天都上班。兼职时间可商量。 感兴趣者请附上期待薪资与我们联系。

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1.头脑灵活，服从工作安排； 2.熟悉陶瓷喷釉技术优先，不怕吃苦，有责任心。 3.年龄50岁以下，无相关工作经验可培训。

发泡陶瓷技师，生产发泡陶瓷及雕刻板，安装发泡陶瓷及雕刻板。 计件，计时都可以，要熟手，生手勿扰。

要求手脚麻利 听从指挥 吃苦耐劳

叉车工必须持有叉车证，身体健康，初中以上文化程度，爱岗敬业，责任心强，年龄50岁下薪资福利:实习期一个月，实习工资3000元，实习期满工资3000元+社保招工人数:一名电厂招工作地址:奇台喇嘛湖工业园区

数控车床操作工，普工

维修电工，3-5人，须持证上岗 。

钢结构厂铆工技术员，大量要，长年工厂里干，管吃管住，计件工资多劳多得，保证单量

工资面议

有冬休

岗位职责： 1、负责生产设备、管道、仪表的日常维修、保养及巡检； 2、及时处理设备故障，保障生产连续稳定运行； 3、参与设备安装、调试与技术改造工作； 4、做好维修记录，备件管理 任职要求： 1.初中及以上学历，机械、机电相关专业优先； 2.爱岗敬业，吃苦耐劳，有2年以上工厂设备维修经验（其中4名要求3年以上相关工作经验）； 3.熟悉钳工、机械、电路、液压、气动优先，焊工持应急管理局颁发的焊接与热切割操作证，具备较强的动手能力。 薪资结构及福利待遇： 1.底薪7000元/月 + 绩效（800-1000元）/月+工龄工资（每年递增100元)/月+加班费+年终奖3000元/年，有特殊技能的底薪可面议; 2.福利 ：食宿免费，交社保； 3.晋升：内部公平晋升通道，优秀员工可提拔为班组长/技术岗及管理岗； 4.入职半年以上可 工作时间：8小时/班

焊工带焊工证招工人数:一名工期一个月左右工作地址:阜康市甘河子镇优派能源厂区

焊工岗位，要求持有有效的焊工操作证（特种作业操作证），熟悉手工电弧焊、二氧化碳保护焊等常用焊接工艺，能看懂简单机械图纸，具备基本的识图能力。薪资2070元以上/月，提供食宿。

PE工程师（工艺工程师或产品工程师） 【岗位职责】 1. 新产品导入：熟悉移动电源(充电宝)，负责消化新产品的技术资料，制定新品的BOM（物料清单）及工艺路线，组织生产试制准备工作，跟踪试制情况并总结经验，确保与客户的技术沟通顺畅。 2. 工艺管理：制定和维护生产和装配工艺卡，参与新线体和设备的工艺质量验证，完善工艺流程，制定产品的质量控制计划（QCP）和作业指导书，并监督实施。 3. 技术质量：跟踪失效品分析，及时处理产品技术质量问题，制定纠正和预防措施，确保产品质量符合标准。 4. 异常处理：负责处理生产过程中的异常情况，进行不良分析，提出改善对策，确保生产线的顺利运行。 5. 团队协作：与研发、质量、生产等部门密切合作，确保各环节的顺利衔接，提升产品的生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，年龄22-45岁，有移动电源充电宝行业经验者优先。 2. 经验：一般需要2年以上相关工作经验，熟悉电子产品制造流程者优先。 3. 技能：熟练使用CAD等绘图软件，具备良好的沟通协调能力，能够独立分析和解决问题。 PE工程师在制造业中是连接研发与生产的桥梁，负责确保产品从设计到量产的各个环节顺利进行。通过优化工艺流程和解决生产中的问题，PE工程师对提升产品质量和生产效率起着至关重要的作用。