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少儿英语启蒙的
3000-8000元/月
英语教师大专
性格活泼开朗,待遇优厚,每周单休
英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合课程标准及学生实际水平 2.定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化教学资源、开发校本课程或教辅材料 4. 与家长保持良好沟通,定期反馈学习进展,协同促进学生持续进步 5.配合学校完成教学常规工作,如作业批改、考试命题、学情分析等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有亲和力与课堂感染力 2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和教学应用能力 3.持有教师资格证(英语学科),熟悉主流英语教学法(如CLT、TPR等) 4. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体及在线教学平台 5. 学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语教师3-5年本科英语国家
招小学老师 【语文、数学、英语老师】 招聘条件:工作认真负责、有目标、有追求,有爱心,责任心,耐心、有较强的学习能力、品行端正、积极进取, 地点:喀什艾提尕尔附近 薪资:面谈 联系号码:
英语教师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法(如情景教学、任务型教学等)提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展,并针对性调整教学策略 4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发,持续优化教学质量 5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习情况,协同促进学生全面发展 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,亲和力强,富有耐心与同理心 2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和跨文化交际能力 3.持有四级证书及普通话二级乙等及以上证书 4.具备课堂组织管理能力,能灵活应对不同年龄段学生的学习特点 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准 2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
语文老师初高中
3000-5000元/月
语文教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展,开展阅读推广、写作指导等课外活动 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5. 善于沟通协作,适应中小学教育教学工作节奏
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准 2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
教师
2000-6000元/月
英语教师经验不限学历不限国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、学员档案管理及日常教务支持工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(K12需对应学段)及英语等级证书(如TEM-8、CELTA、TESOL等优先) 3. 具备扎实的英语语言基础与教学能力,能独立完成备课、授课与评价全流程 4. 普通话二级乙等及以上,英语口语流利,具备跨文化沟通意识 5. 责任心强,具备团队协作精神与持续学习意愿
小初语文老师
4000-8000元/月
语文教师经验不限学历不限培训机构线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中小学
岗位职责: 1.负责中小学语文课程教学,按教学计划完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 结合学生学情设计生动有趣的课堂活动,提升学习兴趣与语言表达能力 3. 定期参与教研交流,优化教学方法,配合完成阶段性学习效果评估 4. 与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长表现 5.遵守教学规范,按时参加排班安排(含全周轮班及早班时段) 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的语言表达与课堂感染力 2. 具备语文教学相关经验,熟悉中小学语文教材与教学逻辑 3.知识储备扎实,能灵活应对不同年级教学需求 4.责任心强,热爱教育事业,适应长期兼职及规律性工作节奏 5. 学历不限,持有教师资格证者优先
伴学师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科
1陪伴,督促学生完成学习计划。 2关注孩子学习状态,引导其提升学习效率。 3记录每日学习情况,定期与家长沟通反馈学习表现及行为习惯。 岗位要求 本科及以上学历,有一定亲和力,认真负责,有责任心,有相关经验优先考虑。
新疆昌吉招驾驶员长期修路二把刀勿扰,
铲车司机长期
招驾驶员长期修路二把刀勿扰,
昌吉
6月24日 15:02拨打电话
小工氩弧焊工电焊长期3-5人
昌吉回族自治州吉木萨尔县招:电焊、工地小工/杂工。招氩弧焊工,有登高证,焊工证的,每天500元,会探伤,二级片。普通焊工每天440——450元。有登高证的小工290———300元。都是管吃管住,年龄不超过五十岁。地址:五彩湾东方希望。电话:
昌吉奇台县内架专业搭设班组
内架
内架专业搭设班组
昌吉 奇台县
6月24日 14:58拨打电话
电焊长期1-2人月结点工
招聘货车电焊工学徒,负责货车车身、车架及零部件的电焊维修与加固作业,需具备基本金属加工认知和学习意愿,吃苦耐劳,服从安排。学历不限。 公司直招,管住不管吃,工资每天170元,试用期3个月,。每月个15号发放工资,欢迎加入,非诚勿扰。
昌吉昌吉市招定制家具安装,主要是全屋定制安装柜子。没装过的勿扰
65元/天
家具安装全屋定制长期
乌鲁木齐,昌吉,招全屋定制安装师傅。二把刀,没装过的勿扰。工价65通算。单子稳定,长期有活
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
初中英语老师(全职|纯教学、生源稳定、高薪稳定) 岗位核心亮点 纯教学岗位,无地推、无高强度销售,专注教书 学生生源稳定、课时量充足、续报率高,收入稳定 年轻化教研团队、氛围轻松、无职场内耗 完整带教培训、适合应届生、可长期发展 晋升清晰:任课老师 → 骨干教师 → 教研组长 → 教学主管 岗位职责 1、负责初中英语课程授课(小班/一对一),熟练把控初中语法、词汇、阅读、完形、写作等考点; 2、独立备课、制作课件、梳理重难点,贴合校内同步+中考提分体系; 3、课后批改作业、盯背单词、听写过关、错题复盘,跟进学生薄弱点; 4、做好学情记录,定期和家长沟通学生课堂表现、学习问题及提升方案; 5、参与学校教研磨课、试卷分析、教学复盘,持续优化课堂质量。 任职要求 1、本科及以上学历,英语、师范类专业优先,发音标准、语感好; 2、熟悉初中英语教材、中考题型,讲课条理清晰、课堂把控力强; 3、有耐心、责任心强,擅长调动学生积极性,亲和力高; 4、接受优秀应届生,有培训机构、学校代课经验优先。 薪资福利 底薪 + 高额课时费 + 续报提成 + 教学奖金 + 全勤奖 福利:带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、定期团建、带薪培训、稳定晋升 工作氛围 团队简单纯粹、专注教学、管理人性化,适合想稳定深耕教育、长期涨薪的老师!
英语老师
6000-11000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责 1. 负责中小学生英语授课,依据教学大纲设计趣味课堂,提升学生英语成绩与口语表达能力; 2. 批改课后作业、定期学情反馈,与家长保持良好沟通,同步学生学习进度; 3. 参与教研备课、课程打磨、教学复盘,配合校区开展公开课、学习活动; 4. 维护课堂秩序,做好学员学习跟踪,提升学员续课率。 任职要求 1. 大专及以上学历,英语发音标准流利; 2. 热爱教育行业,擅长调动课堂氛围,有授课经验者优先; 3. 耐心有责任心,善于和学生、家长沟通,具备基础课堂管理能力; 4. 持有英语四六级、专四专八、教师资格证者优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资6000-12000元,基础薪资+课时提成+招生奖励,多劳多得,收入上不封顶; 2. 缴纳五险,保障基础权益; 3. 标准双休,不占用完整休息日,正常法定节假日放假; 4. 享有完整带薪假期:年假、法定带薪假日、寒暑假带薪休假; 5. 校区办公教学环境整洁舒适,配套完善,工作氛围轻松融洽; 6. 定期教研培训、内部晋升通道,助力个人长期职业发展。 工作地点 本地校区,交通便利,欢迎热爱英语教育的老师投递面试!
英语教师1-3年本科自然拼读授课经验英语教资学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学二年级升三年级英语自然拼读课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备自然拼读教学经验1-3年 4.普通话标准,持有教师资格证 5. 具备亲和力、耐心及课堂组织管理能力
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
兼职英语老师
1000-3000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
兼职英语老师 岗位要求: 1、能教授Kid s Box、Think 及新概念课程; 2、积极配合机构工作安排; 3、做好试听转化工作及学员维护工作; 4、课后与家长沟通学生学习情况。 任职资格: 1、学历:英语专业本科学历(学信网可查); 2、具备英语教师资格证及英语等级证书; 3、具备三年以上英语教学经验; 4、能稳定带课,希望可以长期合作; 5、工作认真负责,对孩子有耐心,积极与家长沟通学生学习情况。 120-150元/小时
高中地理教师
1-1.5万元/月
地理教师10年以上本科
【岗位职责】 1、负责所教授学科工作,完成教学目标; 2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩; 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训; 4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业); 2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期, 3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神; 4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力; 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费; 2、应届毕业生年综合收入10w—15w,5年以上经验15w-20w,有学科带头人经验20w-30w; 【福利待遇】 1、,寒暑假带薪假期15—20天; 2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金; 3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展; 4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
初中英语老师
6000-20000元/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
薪酬福利 Ourwelfare 1、带薪岗前培训; 2、底薪+工龄+食宿补贴+课时费+岗位津贴+奖金, 年薪10万——30万; 3、独特的金牌教师评选制度和内部竞聘机制(初级教师-中级教师-高级教师-金牌教师); 4、每年寒暑假有带薪假期; 5、每年举办年终联欢会(
小初中英语教师
9000-15000元/月
英语教师1-3年本科初中教育线下授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书
一、岗位职责 1、承担小学及初中英语学科教学任务,注重学习成效与核心素养的同步提升 2、主动参与教研活动及课程打磨,持续优化课堂教学质量 3、关注每位学生的成长节奏,擅长激发学习动力与内在自信 4、配合开展校内外英语类活动,营造积极向上的学习环境 二、任职要求 1、学历背景:本科及以上学历,英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑 2、语言能力:发音准确清晰,具备良好的英语口语表达能力 3、教学基础:掌握系统的语法、词汇知识,具备听说读写全方位教学能力 4、课堂表现:富有感染力,善于调动课堂气氛,教学方式灵活多样 5、实践经验:有2年以上英语教学经验,熟悉中高考考情与学生学习特点 三、资质条件 1、须持有教师资格证 2、持有专八、雅思、托福等英语水平证明者优先录用 四、工作时间 早班:09:00–18:00 晚班:13:30–20:30 每周固定休息日:周一、周二 (课程安排弹性合理,兼顾教学需求与个人生活) 五、薪资待遇 薪酬构成:基本工资 + 课时报酬 + 绩效奖励 综合月收入:¥12,000–20,000(实际所得,无上限!) 优秀教师可获得专项激励及年度荣誉表彰 六、福利保障 五险一金、带薪年假、年终奖金、节日慰问与人文关怀、完善的培训与发展支持 七、晋升通道 英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监 让每一步付出,都通向明确的职业成长路径。 我们期待这样的你: 心怀教育热忱,真诚负责, 相信每个学生都有闪光点; 课堂上有温度、有方法,更有坚持与理想。 如果你也想投身有温度、有未来的教育, 那就加入我们—— 一起让课堂,因你的存在而更加闪耀!
英语教师经验不限本科线下授课
置顶:郑州新东方新财年校园招聘启动!高中部近两年业务发展迅速,因业务拓展需要,现面向重点院校优秀毕业生(25-27届)招聘各学科教师,岗位不卡教学经验,更关注综合能力。欢迎同学们积极投递~ 工作职责 1. 承担高中学科日常一对一线下课程的授课任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括培训、磨课、教研活动),持续提升学科专业能力; 3. 负责学生日常学习管理及个性化学习计划的制定与实施; 4. 配合班主任与学管师开展学生及家长沟通工作,做好家校联动与学习情况反馈 任职资格 1. 公办本科及以上学历,专业不限; 2. 有授课经历或已取得教师资格证者优先考虑; 3. 表达能力强,思路清楚,具备良好的逻辑思维能力; 4. 具备较强的服务意识,能站在学员和家长视角思考并解决问题; 5. 抗压能力佳,专业知识扎实,对所教学科内容掌握深入; 6. 了解高中生的学习习惯与生活特点,善于发现问题,能够因材施教 【工作时间】 双休(每周一、二休息),工作日早九晚六,中午休息两小时;每年秋季有三个月教研期,其余时间无课无需到岗 【福利待遇】 基础福利:五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动 升级福利:生日礼金、贺金、课程优惠权益 节日福利:春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日均有相应福利 保薪政策:首年保障薪资不低于9万元 【工作地点】 郑州市内各主要商圈及学校周边共15个校区,根据住址就近分配
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科初中教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位内容: 1. 制定系统化的英语教学方案,并监督实施全过程以确保教学目标达成; 2. 策划丰富多样的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等; 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持,助力其英语能力稳步提升; 4. 参与学生综合能力评价工作,定期与家长及同事进行有效沟通协作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先; 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底; 3. 熟悉多种教学方法,能根据各年龄段特点灵活调整授课方式; 4. 至少2年英语教学经历,教学成果显著且经验丰富; 5. 具有良好的协作意识,善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动关系。
英语教师经验不限本科学前教育小学教育线下授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位职责: 1. 负责3-8岁少儿双语绘本课程的全英文教学,营造生动有趣的沉浸式课堂氛围,激发孩子英语阅读兴趣并提升语言综合能力; 2. 参与线下学科教研、集体备课及教学培训,不断打磨授课技巧,持续提升教学水平与课程质量; 3. 定期与家长进行深入交流,反馈学员学习进展,提供个性化学习建议,维护良好的家校互动关系,提高学员服务满意度; 4. 协同校区开展公开课、招生推广等相关活动,有效传递品牌教学理念与教育价值。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,专业不限,英语相关专业背景或具备英语水平证书/教师资格证者优先考虑; 2. 英语口语表达流利准确,能胜任全英文授课环境,普通话标准,具备良好沟通表达能力,热爱少儿教育事业; 3. 喜爱儿童,富有耐心与责任感,认同新东方教育理念,愿意长期投身于教育培训行业发展; 4. 有少儿英语或绘本教学经验者优先,能够适应周末及节假日期间正常授课安排。
语文老师
3000-8000元/月
语文教师经验不限本科
岗位职责: 1.负责中小学语文课程的教学工作,制定并实施教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学生阅读理解、写作表达及语言运用能力 3. 参与教研活动,配合学校开展语文教学改革、课题研究及校本课程开发 4. 加强家校沟通,定期反馈学生学习情况,协同家长促进学生全面发展 5. 承担班级管理或学科组相关工作,落实立德树人根本任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4. 具有较强的课堂组织能力、沟通表达能力及团队协作精神 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
英语教师经验不限本科
神仙工作预警!招英语老师,老板事儿少, 是谁还在找双休、不加班、还钱多的工作? 看过来!我们这里招【英语老师】啦! 拒绝内卷 拒绝复杂人际关系 只有可爱学生+神仙团队 我们需要这样的你: 丰富的英语知识, 流利的口语是加分项,哪怕你是搞笑也行,课堂要有趣! 喜欢小孩/学生,能把知识“玩”着教出去。 有教资加分,没教资但有潜力我们也愿意培养! 我们提供: 薪资:课时费超高,旺季轻松过万 福利:每天含一顿工作餐,不定期聚餐,主打一个开心 成长:欢迎优秀毕业生,专业老师带队,让你从青铜变王者 工作地点: 天津市西青区张家窝镇风雅印象城对面 怎么加入: 评论区扣“1”或者私信我发简历呀!#张家窝招聘 #英语老师招聘 #校招 #独立英语老师 #英语教学
语文教师1-3年本科小学初中高中线下授课线上授课授课老师教研语文阅读
任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历,汉语言文学、儿童文学、教育技术学或相关专业;具备青少年阅读推广、整本书阅读实践、阅读课程开发等相关经验者优先。 2. 阅读领域认知 深入理解青少年阅读发展特点,掌握各年龄段儿童阅读能力的成长规律;个人保持长期阅读习惯,阅读面广泛,能结合自身阅读经验对青少年阅读方向提出独立见解,不局限于常规行业模式。 3. 产品与技术意识 熟悉互联网及人工智能技术在阅读教育中的应用潜力,对AI驱动的阅读类产品具备探索兴趣;有教育类互联网产品设计或运营经验者优先考虑。 4. 执行与协作 具备强烈的责任意识,真心认同并投身于青少年阅读事业;沟通表达清晰,能有效传递工作思路,协调多方资源推进项目落地;可适应一定频率的跨省出差安排。 岗位职责: 1. 阅读市场洞察 跟踪青少年阅读领域的政策变化与行业发展动态,独立开展市场调研与竞品研究,分析不同年龄层青少年的阅读需求、典型场景及行为特征,提炼具有指导意义的市场判断,并准确输出观点与结论。 2. 阅读体系规划 主导K12阶段青少年阅读体系的系统化构建,涵盖阅读兴趣激发、能力分级设定、习惯养成机制、深度阅读引导及整本书阅读策略等模块的阶梯式布局。能够形成结构化的阅读方法论,具备对“优质青少年阅读产品”的自主定义能力,而非照搬现有市场方案。 3. 阅读内容产品化 将阅读体系转化为可执行的产品方案,包括内容架构搭建、阅读路径设计、用户体验优化等环节。能够精准传达阅读价值,提升孩子参与度,并依据用户反馈持续完善产品内容。 4. 软硬件结合的阅读产品打造 积极参与阅读本等软硬件融合产品的使用场景设计,将阅读规划逻辑、内容体系和服务流程有机嵌入产品中,深入实际使用环境,为面向青少年用户的最终阅读产品形态提供实质性支持与保障。
英语老师
1.2-1.5万元/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责学员入学英语水平测评,建立并动态更新学习档案,跟踪出勤、课堂表现及作业完成情况,基于数据反馈优化学习计划 2.定期向家长反馈学习进展,及时解答疑问、处理咨询与投诉,精准推送学习资源,持续维护良好家校关系 3.协同带班教师开展班级服务,支持Demo课配合、教学物料准备、阶段性测试组织及教学反馈收集 4. 主动跟进学习效果,开展续课沟通,挖掘老学员转介绍机会,协同降低学员流失率 5.规范归档学员资料,配合校区市场活动执行,高效处理请假、调课、等教务事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语相关专业优先;接受优秀应届毕业生及实习生(英语教师储备岗) 2. 熟悉少儿英语教学体系,具备基础英语辅导能力及办公软件操作能力 3.擅长与儿童及家长沟通,富有亲和力、耐心与责任心,服务意识强、抗压能力佳 4.具备数据意识与持续学习能力,能协调多方事务,有学管/教务经验者优先 5. 认可教育初心,认同团队协作文化,适应弹性工作时间(周二至周日排班,周休1.5天,享小寒暑假)
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