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少儿英语启蒙的
3000-8000元/月
英语教师大专
性格活泼开朗,待遇优厚,每周单休
教师
2000-6000元/月
英语教师经验不限学历不限国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、学员档案管理及日常教务支持工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(K12需对应学段)及英语等级证书(如TEM-8、CELTA、TESOL等优先) 3. 具备扎实的英语语言基础与教学能力,能独立完成备课、授课与评价全流程 4. 普通话二级乙等及以上,英语口语流利,具备跨文化沟通意识 5. 责任心强,具备团队协作精神与持续学习意愿
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准 2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
小初语文老师
4000-8000元/月
语文教师经验不限学历不限培训机构线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中小学
岗位职责: 1.负责中小学语文课程教学,按教学计划完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 结合学生学情设计生动有趣的课堂活动,提升学习兴趣与语言表达能力 3. 定期参与教研交流,优化教学方法,配合完成阶段性学习效果评估 4. 与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长表现 5.遵守教学规范,按时参加排班安排(含全周轮班及早班时段) 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的语言表达与课堂感染力 2. 具备语文教学相关经验,熟悉中小学语文教材与教学逻辑 3.知识储备扎实,能灵活应对不同年级教学需求 4.责任心强,热爱教育事业,适应长期兼职及规律性工作节奏 5. 学历不限,持有教师资格证者优先
伴学师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科
1陪伴,督促学生完成学习计划。 2关注孩子学习状态,引导其提升学习效率。 3记录每日学习情况,定期与家长沟通反馈学习表现及行为习惯。 岗位要求 本科及以上学历,有一定亲和力,认真负责,有责任心,有相关经验优先考虑。
奥数老师1年以下大专培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景普通话发音标准纯英文授课
招聘 初中英语数学老师各1-2名 高中英语数学各1-2名。 要求大专以上学历,师范类,数学等相关专业优先,熟悉教材与知识点,有教学,辅导,托管经验者优先,有耐心,责任心,善于与孩子沟通,表达清晰,有亲和力等。 待遇:基本工资+全勤+提成+绩效+福利。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力,普通话标准 2.持有教师资格证(英语学科)及英语专业四级(TEM-4)或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础,熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强,责任心强,具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语教师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法(如情景教学、任务型教学等)提升学生听说读写综合能力 3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展,并针对性调整教学策略 4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发,持续优化教学质量 5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习情况,协同促进学生全面发展 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,亲和力强,富有耐心与同理心 2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和跨文化交际能力 3.持有四级证书及普通话二级乙等及以上证书 4.具备课堂组织管理能力,能灵活应对不同年龄段学生的学习特点 5.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语教师3-5年本科英语国家
招小学老师 【语文、数学、英语老师】 招聘条件:工作认真负责、有目标、有追求,有爱心,责任心,耐心、有较强的学习能力、品行端正、积极进取, 地点:喀什艾提尕尔附近 薪资:面谈 联系号码:
英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合课程标准及学生实际水平 2.定期开展课堂评估与学习反馈,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动,配合团队优化教学资源、开发校本课程或教辅材料 4. 与家长保持良好沟通,定期反馈学习进展,协同促进学生持续进步 5.配合学校完成教学常规工作,如作业批改、考试命题、学情分析等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有亲和力与课堂感染力 2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和教学应用能力 3.持有教师资格证(英语学科),熟悉主流英语教学法(如CLT、TPR等) 4. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体及在线教学平台 5. 学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
昌吉阜康市招押运员一名,拉CNG,月资6000元.电话:
6000元/月
押运员1-2人月结
招押运员一名,阜康市拉CNG,月资6000元.电话:
昌吉 阜康市
6月24日 02:06拨打电话
新疆昌吉急需焊工证人员1人,活在五彩湾,联系电话:李总
焊工1-2人焊工证
急需焊工证人员1人,活在五彩湾,联系电话:李总
昌吉
6月24日 02:04拨打电话
新疆昌吉昌吉市找木工6人,今天能上工地的呼:
建筑木工6-10人
新疆昌吉找木工6人,今天能上工地的呼:
昌吉 昌吉市
6月24日 02:00拨打电话
昌吉阜康市招聘单位招聘厨师1名(30人左右吃饭)男女不限工资5000-7000电话:
5000-7000元/月
厨师1-2人月结
招聘阜康市单位招聘厨师1名(30人左右吃饭)男女不限工资5000-7000电话:
昌吉 阜康市
6月24日 01:41拨打电话
保安月结
招聘邮局附近,招聘保安,年龄55岁以下,需要有保安证,身体健康,月工资3500-3700元,三班两运转,有意者联系
昌吉
6月24日 01:36拨打电话
英语自然拼读老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.学生多为幼、小学学生。 2.课程为自然拼读,要求老师有完善的课程体系。 任职要求: 1.英语相关本科以上学历。 2.口语地道、流利、发音标准。 3.表达、演讲能力强者优先考虑,上课生动活泼,具有较强亲和力者优先。 4.持教师资格证者优先。 5.薪酬面议,能力强者可发展为校区合伙人。
英语阅读指导师
3000-15000元/月
英语教师经验不限大专
岗位介绍: 1.招生:配合学校进行地推和线上招募学生; 2.活动:每周末两天,以英语沙龙活动的方式 开展,降低阅读难度,提升阅读兴趣; 3.跟进:根据每周所读绘本,每天提醒督促孩子完成打卡任务,并进行反馈和沟通; 4.创作:根据学生情况以及自身特点进行沙龙课程开发,以讲故事、讲感受、做游戏等方式,引导学生英文表达和互动,培养语感; 5.沟通:课后定期跟学生家长沟通,关注孩子英语阅读的情况,提高家长的满意度; 任职要求: 1.专科及以上学历 2.有教育培训工作经验者优先,可接收应届毕业生; 3.最重要的是:活泼开朗+英语口语好+喜欢小孩。 4.有创造力,有上进心、责任心,学习能力强,爱进步。 岗位福利: 详情面谈: 1.基础薪资+绩效,综合薪资3000-15000,五险一金; 2.优秀教师奖,节日福利,带薪年假; 3.不定期激励,校区活动经费(不定期聚餐,K歌,旅游)
英语老师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,能熟练使用英语授课 3.普通话标准,表达清晰,富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先
英语
70-90元/天
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
负责孩子学业完成,预习新课
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教 职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围: 12000-16000元/月 岗位职责: 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法; 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练; 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导; 4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标; 5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系; 6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作; 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。 任职要求: 1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课; 2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先; 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验; 4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣; 5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动; 6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作; 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构: · 底薪5500元(含15节义务课时/月) · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月(每班6人) · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。 福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
语文老师初高中
3000-5000元/月
语文教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养 2. 批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动,协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展,开展阅读推广、写作指导等课外活动 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5. 善于沟通协作,适应中小学教育教学工作节奏
英语教师3-5年本科初中高中数学物理英语授课老师线下授课一对一授课小班授课全职
岗位职责:(目前中坝附近需要数学物理英语老师) 1、为学生提供专业且高质量的教学服务,合理规划并实施课程安排; 2、激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法,培养良好的学习习惯; 3、与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4、积极参与学科教研活动,持续提升教学研究能力,输出优质教学资源或教案; 5、主动学习,不断提升自身教学能力和专业素养; 6、遵守教师职业道德规范,以身作则,具备良好的职业操守; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,全日制统招毕业; 2、普通话标准,仪容整洁,举止得体,具备较强的亲和力; 3、具有良好的教师职业素养和服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正;
英语教师3-5年本科授课老师教研线下授课线上授课教师资格证书高中英语
岗位职责: 负责学科网学生产品的内容教研工作,具体如下: 1. 开展学生需求的调研及分析工作; 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设; 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建; 4. 参与产品用户研究分析并输出迭代优化建议。 任职要求: 1. 第一学历为公立统招本科及以上,学科相关专业优先; 2. 具备公立学校或教培机构相关学科教学经验,或拥有互联网教育行业题库教研经历(须具备高中英语全学段工作经验); 3. 熟悉课堂教学模式,系统掌握相关学科知识体系,对学习类产品基础数据结构有一定理解,具备良好产品思维; 4. 学习能力突出,工作积极主动,富有创新意识; 5. 持有相关学科教师资格证者优先考虑。 加入学科网,您的福利待遇: 1、固定月薪11-13K,按月发放; 2、依托学科网的全面培训平台(内训体系+职业课程体系); 3、定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动,零食下午茶,节假日礼、家属礼、生日礼、入职周年礼等; 4、工作时间为每周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末固定双休,法定节假日休息,春节15天假期。
初高英语老师
8000-9000元/月
英语教师1年以下本科教育学教培师范专业
一,岗位薪酬及福利 1,薪酬:岗位底薪在4000-6000元之间,表现优秀者月度收入在8000-15000元,表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会 2,福利:带薪休假,团队活动,五险,节日福利,下午茶,定期专业培训等 二,完善的培训机制 1,校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2,培训项目:入职培训,提升培训,精英培训,管理培训。 三,岗位职责: 1,负责对科目的学生进行"一对一教学"辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2,认真参加公司组织的教研,月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3,配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四,任职条件: 1,本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;2,相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3,具有良好的沟通能力,做事积极,抗压能力强,有责任心。4,居住在当地优先。 五,广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力禾职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师1, 管理方向: 教师科目负责人 教学主管 教务校长 分校校长--运营经理- 专业方向: 普通教师 优秀教师 金牌教师 面试地址:深圳市南山区茂业时代广场27楼
英语教师经验不限本科考研英语大学教育线下授课
岗位职责: 1、负责讲授考研、四六级及专转本英语相关课程,涵盖作文、听力、语法、阅读、翻译等内容; 2、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议; 3、配合并执行学校与部门下达的各项教学及管理工作安排。 任职资格: 1、具备本科及以上学历; 2、大学英语四级成绩约600分,六级成绩约580分,或专业英语四级、八级高分通过者优先;熟悉四六级考试体系,有实际教学经验者优先考虑; 3、普通话标准,具备良好的语言表达能力、应变能力和服务意识; 4、形象良好,性格积极乐观,具有较强的亲和力与课堂感染力,能有效调动学生学习积极性; 5、高度认同新东方精神与企业文化。
少儿英语老师
7000-11000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学、幼儿英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编制及教学资源建设 5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先
教师
5000-6000元/月
数学教师经验不限大专培训机构教师资格证教育工作经验普通话发音标准线上教育教师坐班小班教学(3-25人)初中小学
**数学教师职位描述** **职位概述:** 我们正在寻找一位充满热情、具备扎实数学知识和教学技能的数学教师,加入我们充满活力和多样化的教育团队。该职位的主要职责是设计并实施教学计划,帮助学生掌握数学概念,培养他们的逻辑思维和问题解决能力。 **主要职责:** 1. **课程设计与实施:** - 根据教育大纲和学校要求,制定并实施数学课程计划。 - 准备教学材料、作业和考试,确保课程内容丰富且具有挑战性。 - 利用各种教学方法和工具,包括但不限于传统课堂讲授、互动式学习和数字资源,提高教学效果。 2. **学生辅导与支持:** - 为学生提供课后辅导,解答他们在学习中遇到的问题。 - 关注学生的学习进度,及时给予反馈和指导。 - 评估学生的学术表现,定期向家长汇报学生的学习情况。 3. **课堂管理:** - 营造积极的学习环境,确保课堂纪律和秩序。 - 鼓励学生参与课堂讨论,激发他们的学习兴趣。
数学教师1-3年本科公立学校教师资格证线下教育教师
初中编外数学教师 1、拥护中国的领导,热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,责任心和进取心强,身体健康,吃苦耐劳,服从学校工作安排。2、大学本科及以上学历,年龄35周岁以下(1991年1月1日以后出生),名特优教师,可适当放宽年龄。3、须具有相应学科中学教师资格证,普通话二级甲等及以上证书。4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、有师德师风不良记录的人员不得报名应聘。 薪资福利:录用人员应服从招聘单位的统一管理,签订劳动合同,享受滨湖区同类人员的薪资待遇,按规定缴纳五险一金,后期根据工作表现有待遇晋升的机会。 招工人数:1名 报名采用线下报名方式,符合条件的应聘者将相关材料以纸质文件形式递交至华东师范大学附属无锡滨湖学校(滨湖区马山街道常学路16号)门卫处,报名截止时间为2026年04月30日17:00;学校根据招聘岗位和应聘要求进行资格审查;面试主要考察教育教学能力和专业技能水平,时间和形式另行通知,应聘人员请携带身份证、毕业证和学位证、中学教师资格证、普通话证原件来校面试;学校对拟录用人选进行政审、面谈等录用资格审查;审批通过的应聘人员由劳务派遣机构与其签订劳动合同,并约定试用期,试用期考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。附件《2026年华东师范大学附属无锡滨湖学校编外教师报名信息表》可扫描文末二维码下载。 工作地址:无锡市滨湖区马山街道常学路16号
数学教师3-5年本科小学线下授课集体授课小班授课授课老师助教家教
【岗位职责】 1)为学生提供专业且高质量的教学服务,持续提升个人专业水平与教学能力; 2)激发学生学习兴趣,引导其养成良好的学习方法与习惯; 3)与学生及家长建立并维持长期、稳定的良好合作关系; 4)积极参与公司组织的学科教研活动,高标准完成各项教学任务; 5)保持学习热情,不断追求创新与进步; 6)以身作则,具备优良的师德修养和职业操守; 7)积极配合并完成各类跨部门协作工作。 【岗位要求】 1)本科及以上学历,普通话标准,仪容仪表得体,富有亲和力; 2)具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业,关爱学生,堪为表率; 3)语言表达能力强,授课逻辑清晰、生动幽默,善于互动,能因材施教,注重启发式教学; 4)责任心强,抗压能力好,执行能力突出; 5)至少三年以上教学经验,完整带过两届毕业班,擅长优生培养; 6)须持有教师资格证。 【福利待遇】 上市公司 高薪资 高福利 纯教学岗,无销售性质 薪酬结构:无责任底薪 + 高额课时费 + 各类绩效奖金 1)年薪范围18万~25万以上 2)缴纳社会保险 3)设有工龄工资,入职满一年按司龄增加100元/月 4)享受旅游福利、丰富的社团活动及集团年度大型活动等 【晋升通道】 学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监 学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监 职能类别:中学教师
数学教师1-3年本科语文数学英语一对一授课小班授课线下授课授课老师教研
岗位职责: 1、教学工作: 1)根据课程标准及教材要求,认真完成备课与授课任务,确保教学质量。 2)结合学生学习实际,制定合理的辅导方案,批阅作业与测试卷,定期分析教学成果并优化教学方式。 2、学生管理: 关注学生课堂参与情况与心理动态,及时解决学生遇到的问题与矛盾,引导学生养成良好学习习惯与行为规范,依据个体差异调整教学安排,并与家长保持有效沟通。 任职要求: 1、教育背景: 本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,专业方向包括汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关领域。 2、资质证书: 持有对应学科教师资格证,普通话水平达到二甲(语文)或二乙(其他学科)以上,英语学科教师需具备英语专业四级/八级证书,或雅思7分/托福100分及以上成绩。 3、教学经验: 具有3年以上教学经历,熟悉所授学科的教学内容与方法,掌握小学及初中阶段命题规律,有毕业班带教经验者优先考虑。 4、素质能力: 热爱教育行业,具备较强的责任心与耐心,拥有良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力,能承受一定工作压力,性格亲和,擅长与学生进行互动交流。 薪资:面试根据能力定薪(底薪+绩效+课酬),购买五险一金 工作时间: 下午1点-9点半 ,周末9-18点。周一、周二轮休(月休6天),会根据实际工作情况,灵活调整。 中间一个小时休息时间 : 17:30-18:30 发展方向:教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管
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