岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍易货服务模式及优势，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息与沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.协同收货团队完成订单确认、交付协调及售后问题初步处理 4.定期参与业务培训，熟悉公司易货产品体系、合作流程及行业政策 5.达成个人月度销售目标，配合团队完成整体业绩指标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或贸易类岗位经验者优先，无经验可带薪培训 3. 学历不限，责任心强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5.认可易货理念，愿意长期在新型流通行业深耕发展

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岗位职责： 1.通过电话主动邀约潜在客户，介绍公司法务咨询服务内容及优势 2.记录客户咨询需求与意向信息，及时转介至专业法务顾问跟进 3.维护客户资源库，定期回访已咨询客户，提升转化率与复购率 4.配合团队完成月度邀约目标及客户满意度指标 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有客服或销售经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4.责任心强，抗压能力好，能适应目标导向型工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

学历：大学本科，电气工程及其自动化、自动化等相关专业。 经验：有农产品加工设备电气系统维护、自动化生产线调试经验者优先。 技能：熟悉PLC编程、变频器等电气设备操作与维护；具备电气图纸识图与绘制能力。

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公司坐班，电话邀约客户上门，有过销售经验优先

入职计算薪资，购买五险，无试岗期！ 1、工作内容 电话邀约客户到店，后续谈单由专业人员进行 2、薪资待遇 无责底薪3000+全勤100+话补100+绩效奖500++提成23-33% 购买五险，入职当天开始计薪资，每月10号发工资，从不拖欠！ 3、上班时间 朝九晚六 ‘周末双休，节假日正常休 4、客户资源 一手资源，定期更新。

【非销售岗位，需坐班】 中国人寿是一家副部级企业，世界500强排名37位，广发银行第一大股东。公司业务涉及高端养老社区、广发银行业务和保险业务等多元金融板块。 负责后期客户的保单服务、续费提醒，邀约客户参加平台活动，客户理赔，辅助资料变更补充，告知老客户公司新政策。 团队氛围融洽，公司有丰富的客户资源。 工作时间： 非销售岗位，需要坐班。8：30签到，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求：22-55岁，学历大专及以上。

工作内容根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，安排合适的试听课程； 工作时间： 周中13:00-21:30；周六日一10:30-21:30（休3小时） 大月：全部早班10:30-21:30 单休（固定周二为主）， 薪资待遇4000-6000

1、负责公司产品的销售及推广。 2、有销售工作经验者优先考虑。 3、性格开朗，善于沟通，积极主动，责任心强。 4、勇于开拓，有较强的上进心和团队精神，工作认真勤奋。 5、年龄：25～40岁，8小时至，月休四天，包吃住，社保，底薪加提成。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与元器件选型 3.优化现有自动化流程，提升设备运行效率与稳定性，降低故障率 4.配合机械、软件团队完成系统集成与联调，确保项目按时交付 5.编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场人员规范操作 任职要求： 1.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 2.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态 3. 具备电气控制原理、传感器应用及伺服/变频系统基础知识 4.动手能力强，能独立完成现场安装、排故与优化工作 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与项目执行意识

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对接客户 邀约客户到店

岗位职责： 1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作；负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线； 3.能够独自处理电气一次及二次原理故障，解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题； 任职资格： 1.需要持有高压电工证；两年以上电气现场应用安装维修经验，熟悉售后流程，有售后现场调试经验； 2.具备一定协调沟通能力，具有良好现场协调能力，能够应对处理售后现场出现的各种状况； 3.思路清晰，吃苦耐劳，具有良好的责任心和团队协作精神； 薪资待遇：300-500/天 需求人数：2-5人 备注：要求有新疆地区国家电网的准入

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询与故障诊断，提供远程或现场支持 2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品问题，推动质量优化与改进 4. 编写常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术支持文档 5. 定期开展客户回访与使用培训，提升客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地解决客户问题 2. 熟悉主流办公软件及远程协助工具，具备基础软硬件故障排查能力 3.学习能力强，能快速掌握公司产品技术原理与操作流程 4. 有责任心、抗压能力强，可适应阶段性加班或灵活响应需求 5.具备相关行业售后经验者优先，学历不限

招聘营业员10名，工资3000—4000（底薪加提成）

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