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招聘焊工。要求大专及以上学历，机械、机电、焊接相关专业。该岗位为劳务派遣性质。

1.具备特种设备高压焊接资质，5 年及以上工业设备维修焊接经验。 2.精通氩弧焊、手工电弧焊等，擅长马氏体不锈钢、耐热合金、异种钢焊接、铸铁件等材质的焊接。 3.熟练掌握特种钢材全套焊接工艺：坡口处理、止裂工艺、焊前预热、层间温度管控、焊后局部 / 整体回火、应力消除，能独立解决焊接裂纹、淬硬、脆化等技术问题。 4.可识别各类合金材质，独立选用配套焊材、制定基础焊接参数；能配合 PT/UT 无损检测，保证焊缝一次合格。 5.能适应异地驻场、户外及复杂工况作业。 6.做事严谨，注重工艺与质量，具备良好的团队协作与安全意识

昌吉市区：1.铆工，试用期工资面议，转正计件工资。45岁以下，，学历无要求，会看设备图纸，CAD制图，会焊接，福利待遇优2.打磨工，，，45岁以下，有相关工作经验，会使用磨光机，试用期5k-5.5k，转正计件工资，有意向的可以电话联系：

岗位职责： 1. 负责工厂/车间电气设备、配电系统及自动化控制线路的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行设备停送电操作，保障作业安全，及时处理突发性电气故障 3. 配合产线进行新设备电气安装、调试及旧设备升级改造工作 4. 填写维修记录、备件使用台账，协助制定预防性维护计划 5. 严格遵守电工安全操作规程及企业管理要求，落实用电安全防护措施 任职要求： 1. 持有有效期内的低压电工操作证（特种作业操作证） 2. 具备相关设备维修工作经验，熟悉面粉厂设备系统者优先 3. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应生产现场作业环境 4. 具备基础识图能力，能看懂电气原理图及接线图 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全规范意识

招聘维修工学徒，一对一由老师傅带教，长期从事设备维修行业、踏实学艺者优先。薪资为3500-5000元每月。招聘人数为2名。

岗位职责： 1、负责硅块等物料的叉运、装卸及堆垛作业，确保操作安全规范 2、按生产计划及时完成物料转运任务，保障产线物流顺畅 3、定期对叉车进行日常点检与基础保养，发现异常及时上报 4、配合仓库管理做好物料出入库登记与区域整理，保持作业现场整洁有序 5、严格遵守安全生产规程，落实防尘、防撞、防火等现场安全要求 任职要求： 1、年龄25-45周岁，身体健康，具备良好的体力和耐力 2、持有有效《特种设备作业人员证》（叉车司机项目），2年以上叉车实操经验 3、工作细致认真，责任心强，能适应制造业车间环境及轮班安排 4、无重大安全事故记录，服从管理，具备团队协作意识 5、学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

吉木萨尔县创收建筑劳务有限公司招聘：电解工20人、焊工5人、叉车工5人、检修工10人、阳极组装工5人、掏箱工5人 1、年龄18-48周岁，； 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术； 3、无犯罪记录，无不良征信记录； 4、有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒，每个班工作9小时 工作地点：新疆准东经济开发区五彩湾电解铝厂。 薪资待遇：入职薪资8000，提供住宿，餐补补贴 入职满三个月后表现优秀人员可转为正式员工，计件月薪9000-11000左右。 联系电话：

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生产任务执行：根据生产计划、加工图纸及工艺文件，操作数控机床完成零件铣削、镗削、钻削等加工任务，确保按时、按量、按质交付。 设备操作与维护：熟练掌握数控机床系统操作，严格遵守机床操作规程；负责设备日常清洁、润滑、点检，及时排查小故障，保障机床稳定运行。 质量管控：加工前核对坯料、工装夹具，加工中使用卡尺、千分尺等量具自检，确保零件尺寸精度符合图纸要求；填写生产记录、质量报表，对不合格品及时上报并配合处理。 安全与现场管理：严格执行安全生产规范，做好个人防护；保持工作区域整洁，落实6S管理要求，规范摆放工具、零件，杜绝违规操作引发的安全事故。 其他工作：服从生产调度安排，配合完成产品试制、工艺优化等任务；保守公司技术机密，完成领导交办的临时事项