赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持低压电工证、高处作业证的新人，具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检查维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等现场作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康问题，动手操作能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目需求就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践操作能力突出，能胜任长期出差环境，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气可暂停作业休息，每工作满三个月可回家休息10天，并享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

江西赣州地区招风电运维工程师5人，金风运维经验，其他机型经验丰富也可以，小白也可以尝试，薪资面议，电话联系

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1、特种作业操作证（低压电工证、高压电工证、高处作业证） 说明：定检岗位需具备低压及高处作业资质，运维岗位需持有三类证件齐全。 2、持有驾驶证 3、可接受全国范围工作调配（定检项目周期为5至90天，需频繁转场；运维岗位原则上定点驻守，特殊情况需配合调度及临时外勤检修任务） 工资构成 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤期间伙食补助50元/天；（变电运维岗位包食或享有100元/天做饭补贴） 4、绩效奖金依据产值核定（定检岗位：0-10000元）； 5、住宿由公司统一提供； 6、缴纳五险一金及意外伤害保险； 7、试用期为1至2个月

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江西地区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

监理安全工程师 监理安全工程师

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工作内容 1.负责风力发电设备的日常维护与故障修复； 2.执行风力发电设备的定期巡检及异常问题处理； 3.承担风力发电设备的保养与检修任务。 任职要求 1.具备相关机修工作经验，了解风力发电设备的维护作业流程； 2.身体健康，能胜任风力发电设备现场维修作业要求； 3.工作认真细致，具备较强的责任心，能按时完成各项维修工作。

QA工程师 工作地址:安福县工业园机电大道与希望大道交汇口 薪资面议 要求熟悉客诉的处理与分析统计，有电子行业客诉工作经验者优先 大专及以上学历

吉安市航盛投资管理有限公司招聘:水果店店长、店员 店长岗位职责： 负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。 负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。 协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理、控制商品损耗等，确保门店正常、高效的运营。 任职要求： 1、具备2年以上水果门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件。 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。 店员岗位职责： 1、负责水果的售卖和陈列； 2、接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的果品； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、服从公司管理，完成店长安排工作 任职要求： 1、18-40岁，男女不限，形象好气质佳，初中及以上学历，能接受倒班。 2、有水果、便利店工作经验者优先。 薪资待遇：面议 联系电话:张先生

江西宏吉鑫智能设备有限公司 我们带着有竞争力的薪酬及福利向你邀约 1、业务员：无需外出，高档办公室办公，可接受无经验，最低学历要求大专； 2、折弯工：1人18-40周岁，熟手； 3、氩弧焊工：3人18-45周岁，持证上岗，能焊0.8不锈钢； 4、装配电工:3人18-45周岁，持证上岗； 5、打磨工：1人18-45周岁，有五金厂或设备厂工作经验； 6、喷漆工：1人18-45周岁，熟手； 7、普工：2人18-45周岁，有五金厂或设备厂工作经验； 薪资结构: 基本工资2000元/月+加班费(平时加班17.24元/H，周六周日加班22.99元/H); 全勤奖100元/月，岗位补贴50-1000元/月，绩效工资100-2000。综合薪资5000-7000元/月。 福利待遇： 1、全员依法购买社保五险； 2、准时发放工资； 3、包吃包住； 4、职工生日会。 公司地址:江西省 吉安市 青原区 天玉镇 振兴路与742县道交叉口东北300米； 联系方式:陈女士

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厨师 薪资福利:工资6000/月，月休2天 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:永丰步行街

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

一、岗位职责： 1、统筹项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目所需的安全技术支撑服务 3、指导开展“平安工地”创建相关咨询工作 4、推动项目重大风险防控措施落地执行 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施 6、监督并协助推进项目信息化管理运行 7、指导施工现场应急管理体系的建设与演练 8、监督项目安全资金投入的落实情况 9、协助开展安全教育培训的组织实施 10、承担与品质工程相配套的安全基础性工作 二任职资格： 1、热爱安全咨询服务，持有安全员证书（交通或住建方向）； 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、了解交通工程项目现场运作流程及相关规范要求，具备较强实操能力； 4、能够辨识施工现场安全风险，并妥善应对突发状况； 5、持有注册安全工程师、高级工程师职称者优先考虑，待遇可上浮； 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 7、具备大专或以上学历 四福利待遇：面议，提供岗位培训与晋升机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 全兼职均可协商，岗位职责： 1、项目评估：独立承担或参与涉路施工类项目（如道路交叉穿越、管线布设、并行作业、出入口接入、广告设施安装等）的技术安全评估任务。 2、现场勘查：组织或参与实地踏勘、测量及信息采集，全面掌握项目周边公路现状、交通运行状况、地质环境及影响因素。 3、报告编制：根据国家和地方现行法律法规、技术标准，撰写科学、严谨、客观的《涉路工程施工安全技术评价报告》。 4、方案审核：审阅施工单位提供的施工组织方案、交通疏导计划、应急处置预案等内容，评估其可行性与安全性，并出具专业修改建议。 5、风险识别与评估：运用专业技术识别施工对公路路基、路面、桥涵、隧道及交通安全设施可能带来的潜在风险，并开展定性与定量分析。 6、制定保障方案：针对评估中发现的风险环节，设计具体的安全防护措施、交通组织优化策略及监测监控实施方案。 7、技术沟通：与项目业主、设计方、施工方以及公路养护、路政管理单位进行技术对接与协调，确保评估意见被有效理解与落实；审核涉路工程相关设计图与施工图，确保满足公路安全技术规范要求。 任职资格要求： 1、教育背景：土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、安全工程、电力工程等相关专业。 2、工作经验：具有10年以上公路设计、施工、养护、监理或安全评估相关从业经历。持有注册安全工程师、咨询工程师（投资）等执业资格者优先考虑。 3、专业知识与技能：熟悉公路工程的设计、施工及养护技术规程；精通《道路交通安全法》《公路安全保护条例》及相关涉路工程技术标准。 4、具备高度的责任意识和细致严谨的工作作风；拥有较强的逻辑思维能力和独立处理问题的能力。 5、具备良好的书面写作与口头表达能力，擅长多方沟通协作；具备优秀的专业技术报告撰写能力。

安全监督工程师（4k-6k/月） 任职要求： 1.具备核电领域安全管理相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 3.工作态度认真细致，具备较强的责任意识与职业操守； 4.身体状况良好，无影响工作的职业禁忌，无违法违纪记录，无不良行为习惯； 岗位职责： 1.按照甲方部署，分区划片开展现场安全监督检查； 2.承担中高风险作业的签点确认及全过程旁站监管； 3.对检查过程中发现的问题及时归纳整理，并落实闭环整改； 4.编制各类检查结果报告及相关技术文件； 5.参与夜间、周末及节假日期间的轮值值守任务； 6.配合推进安全标准化实施与评审、班组安全管理考评、安全激励与考核等工作

1、专业需求：房屋建筑、市政公用、机电安装、设备安装、工艺管道安装、电气仪表安装 2、工程类相关专业全日制本科及以上学历，或具有三年以上施工监理经验 3、具有国家注册安全工程师证或安全C证或工程师职称者优先录用

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括: 1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。 2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全 3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

岗位职责:能够独立掌握监控小区智能化设备的安装及调试。

岗位职责: 1.负责风电设备的日常巡检与维护作业，保障设备安全稳定高效运行。 2.快速响应并解决设备运行中发生的各类故障，降低设备运行风险。 3.参与风电及光伏项目的设备安装与调试，确保装置符合设计规范要求

电力设备安装，需登高证，15米-20米，设备组装安装调试，有培训，提供保险，计件包工，自己带车，按公里数油补，需两人一组，需随车小工安全监护，完工清账，不拖不欠！工期15天左右，日均800-1500，要求身体健康，吃苦耐劳，仔细谨慎！入职需体检，现在可立即上岗

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电专业技术知识。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期驻外，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、负责现场安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据、资料的记录与整理；严格执行现场负责人指派的任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，积极提升风电专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差工作模式，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气现场停工休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

吉安市遂川县三级公路总工

岗位职责:能够独立掌握智能化小区所有的弱电设备安装调试。（主要是监控，停车门禁，网络）

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招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

岗位名称：注册安全工程师（金属冶炼方向） 薪资待遇：8000-10000元/月 您将负责什么？ 1.**安全管理体系构建：**负责公司安全生产标准化体系的建立、运行、维护与持续改进，确保符合国家及行业法规要求。 2.**现场安全监管：**深入冶炼、熔铸、轧制等生产一线，进行日常安全巡查与专项检查，重点监控高温熔融金属、煤气、电气、特种设备等重大危险源。 3.**风险辨识与评估：**组织并实施生产过程中的危险有害因素辨识与风险评估（如LEC、SCL等方法），制定并落实有效的控制措施。 4.**事故应急与处理：**编制、修订应急预案，并组织员工进行应急演练；参与安全事故的调查、分析与处理，制定纠正和预防措施。 5.**安全教育与培训：**负责新员工三级安全教育、在职员工年度安全培训及特种作业人员的安全培训管理，提升全员安全意识。 6.**职业健康管理：**协同开展职业病危害因素监测、职业健康监护及劳动防护用品的管理工作。 1.**硬性要求：** *持有中华人民共和国《注册安全工程师资格证书》中级（金属冶炼安全专业优先）。 *具备2年以上金属冶炼、钢铁或重工行业安全管理工作经验，熟悉冶炼工艺流程及安全要点。 2.**专业能力：** *精通《安全生产法》、《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》等法律法规。 *熟悉安全生产标准化、双重预防机制建设等现代安全管理方法。 *具备较强的现场隐患排查能力和事故应急处理能力。 3.**综合素质：** *责任心强，原则性强，敢于管理，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 *能够承受一定的工作压力，适应生产现场的工作环境。