1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、带领客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的业务合作关系。

岗位职责： 1.接手新手小白有人带，没经验也接手，工作轻松 2.公司每个月安排团建，公司氛围好 3·上班时间10:30-8:00，午休一个半小时 月休四天（可调休）法定节假日正常休息 4.主要是简单拍摄，剪辑发到抖音，视频号，小红书等等

岗位职责:1.专注于房地产市场的买卖与交易活动，为客户提供专业的咨询服务；2.深入了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化；3.维护和拓展客户关系，确保良好的客户服务体验；4.参与谈判，促进房地产交易的成功闭环；5.定期进行市场分析，为团队提供数据支持与建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能有效解决客户问题；2.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力；3.能够独立工作，同时具备团队合作精神；4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度；5.对客户服务富有热情，能够提供高质量的服务体验。

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任职要求 1. 热爱销售行业，有房产销售经验者优先，无经验可带薪培训； ​ 2. 沟通能力强，善于捕捉客户需求，有较强的目标感与执行力； ​ 3. 具备良好的服务意识，诚实守信，能承受一定的工作压力； ​ 岗位职责 1. 负责客户接待与房产咨询，根据客户需求匹配优质房源，提供专业置业建议； ​ 2. 带客户实地看房，详细讲解房源优势、周边配套及交易政策，促成房源成交； ​ 3. 跟进客户意向，维护客户关系，推动签约、回款等全流程交易手续办理； ​ 4. 完成日常数据量化任务，参与团队房源拓展与市场调研工作。 薪资待遇 方案一（稳赚不赔型） -底薪3000元（含全勤200元+数据量化800元，轻松达标） ​ -合作房源成交奖：每套额外奖励3000元 ​ 业绩提成：成交额50%超高比例，成交1单就回本 方案二（挑战高薪型） 挑战高薪通道：不设底薪门槛，提成比例拉满至70%，能力越强，薪资越高，适合敢拼敢闯的销售大神！ 额外福利 ​ -新人一对一师徒带教，零基础快速上手 ​ -弹性工作时间，不内卷，多劳多得

岗位职责： 1.从事新房及二手房的买卖与租赁业务，涵盖住宅、公寓、别墅、综合办公楼、写字间、商铺等多种物业类型。 2.负责开发与维护房源和客户资源，持续积累并建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，执行力高，富有责任心和服务意识。 2.吃苦耐劳，工作踏实勤奋，具备较强的抗压能力和坚持力。 3.有房地产销售相关经验者优先录用。 职位福利： 1.实习期底薪4000元（1-3个月）+高额提成（40%-70%）+绩效奖金+免费系统化培训（一对一导师带教）+免费提供住宿+缴纳五险一金 2.享受带薪年假、定期组织团队建设活动、支持内部创新机制、提供多元化晋升通道、团队氛围年轻有活力 职位亮点： 收入可观，发展起点高。 资源支持： 公司拥有超20万套二手存量房资源，全面代理及分销全市新房项目，资源丰富稳定；已与多家世界500强企业及知名地产开发商建立长期分销合作与代理授权，助力经纪人快速拓展人脉、积累财富、整合资源。 选择决定方向，选对平台等于迈向成功的一半！诚邀踏实肯干、渴望成长、追求高收入的新人加入我们！

岗位职责: 1.负责跟进和管理房屋信息服务部的日常运作 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量 3.协助团队成员完成工作任务，提升团队效率 4：可接受小白，有老员工一对一的带，学会为止 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.能够独立处理和解决问题 3.对工作细致认真，有较强的责任心

一、二手房房产销售招聘职位描述 职位名称：二手房房产顾问/销售代表 核心职责： 1. 负责二手房房源的开发、维护与匹配，为客户提供专业的购房/售房咨询服务。 ​ 2. 带客户实地看房，协调买卖双方沟通，促成交易签约，并跟进后续过户、贷款等流程。 ​ 3. 维护客户关系，挖掘潜在需求，完成个人及团队销售目标。 任职要求： -学历不限，有房产销售经验者优先，无经验可提供一对一带薪培训。 ​ -沟通能力强，有责任心，能承受一定工作压力，目标感强。 ​ -熟悉当地二手房市场政策及交易流程者加分。 薪资福利： -高底薪+高额提成（上不封顶），月入过万常态； ​ -带薪培训、节日福利、团队聚餐，晋升空间透明（销售→店长→区域经理）。

招聘岗位：房产销售20名要求：男女不限、18岁～35岁均可工作内容：负责售房部日常接待，销售工作。工资待遇：轻松月入过万！无责底薪2000＋销售提成＋阶段性现金奖励，＋生日假期＋节日福利＋阶段性礼品奖励＋提供住宿具体地址：莎车县金城时代广场售房部

沙湾单位 招聘1名总控室值班人员 1.有相关工作经验。 2.工作时间 上1休1，工资高， 工作轻松。 联系人: 杨

岗位职责：1.负责强电系统（高低压电机检修、变压器、发电机、照明！）的日常巡检、运行监控与维护保！ 任职要求：1.学历不限，持有高压电工操作证（特种作业操作证）及低压电工证，持进网作业许可证者优先2. 具备强电系统运维经验，熟悉GB50052、GB50168等国家电气设计与施工标准3. 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表等检测工具，能独立完成常见故障诊断与处理4.责任心强，具备良好安全意识和应急处置能力，能适应倒班或突发加班安排 5.无犯罪记录，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷

请兄弟们仔细阅读再打电话！以免耽误大家时间2必须有煤矿工作经验，而且能够证明！

昌吉市洗衣机维修，能进水，不工作

明天招个小工干杂活，轻松活在吉木萨尔县高速路口南大龙口，，60以下，10天左右的活，手底下利索点就行，工资待遇：6个小时100块，电话：

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒杀菌处理，保持空气清新与环境卫生达标 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障设施正常使用 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报相关管理人员并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.具备基本沟通能力，能够理解并执行上级安排的工作任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证明者优先录用

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昌吉这边有没有做家政的！。

昌吉市建国东路河畔佳苑小区招聘保洁员4人，男女不限，身体健康，正常上下班。工资待遇面议 详询：

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