【吉木萨尔路丰能源有限公司】招聘信息 一、招聘岗位：综合管理员 二、招聘人数：1人 三、岗位要求： 1、年龄25-35岁左右、大专及本科以上学历、学习能力强、服从领导安排，能吃苦耐劳。 2、持P证者、有财务、人资基础工作经验者、优先考虑，长期干公司可免费培训取证。 四、工资待遇：到手工资5500-7500元、餐补、五险一金 五、联系人：禹女士 六、联系式: 七、工作地点：吉木萨尔县服务区洪通加气站

要求：有二级建造师建筑专业带B证！

【福利待遇】 1、月薪8000-12000元/月，不定时工作制，五险社保，生日及节日福利，带薪年假等，年终奖。 【工作地址】新疆博尔塔拉蒙古自治州精河县（项目现场，需驻场） 【岗位职责】 1、全面负责公司电力项目现场管理，统筹施工进度、安全、质量、成本，确保按期完工及售后运维工作。 2、负责施工现场组织、人员调度、工序安排，对接甲方、监理及施工班组，协调解决现场问题。 3、落实电力施工安全规范，开展安全交底、隐患排查，杜绝安全事故，做好安全台账。 4、管理施工、设备安装、线路调试、验收移交及后期售后维修相关工作。 5、审核施工方案、材料计划、工程量及现场签证，控制项目成本。 6、负责项目资料整理、过程记录、验收配合及售后阶段的问题处置与闭环。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电气、机电、电力工程、工程管理相关专业。 2、2 年及以上电力工程项目现场管理经验，熟悉配电 / 线路 / 机电安装施工流程。 3、能接受出差驻场精河县。 4、熟悉电力行业规范、安全规程及现场管理要求，具备较强现场协调与问题处理能力。 5、有二级建造师（机电）、安全员 C 证、电力相关证书者优先。 6、责任心强、能吃苦、执行力强，无重大安全事故记录。

电气、给排水施工

统筹管理人事及相关事宜。

高薪诚聘二建项目经理，机电专业。必须证在新疆，二建夸省不能用。一建不受限制，全国可调。熟悉变电工程和线路工程。同时有输变电经验优先。长期做国网项目。交社保。必须是机电专业二建以上，达不到此条件的勿扰。

吃苦耐劳 有光伏工程相关施工管理经验5年以上 经验优先

岗位要求： 1) 大专及以上学历，具备5年以上IT领域从业经历，其中至少3年专注于信息安全方向；持有CISP、CISSP、CISA、IPMP、PMP、CPMP等认证者优先考虑； 2) 具备项目经理实际履职经验，有独立主导信息安全项目全过程管理的能力，可牵头团队完成项目售前支持、落地实施、统筹管理及验收交付； 3) 掌握信息安全风险评估方法、等级保护测评流程、整体安全体系规划思路，熟悉国内外信息安全相关标准规范与政策法规，了解主流信息安全模型与架构体系； 4) 对主流信息安全产品功能特性以及渗透测试、软件安全测试等相关技术具备系统性认知。 工作内容： 1) 协同市场团队开展项目前期沟通，协助完成客户需求分析与挖掘； 2) 编制安全服务类及咨询类项目的实施方案与执行计划； 3) 负责现有安全运维项目的全流程管理，涵盖项目启动、计划制定、执行推进、过程监控及进展汇报； 4) 持续收集并整理行业最新动态与相关信息

岗位职责： 1.全面负责火力发电厂主厂房结构施工项目的整体策划、组织、实施与交付管理 2. 精准识图并统筹技术交底与现场施工协调 3.配合甲方优化施工进度计划、资源配置及质量安全管控方案 4. 对接设计、监理、业主及分包单位，高效推进跨部门沟通与问题闭环 5.熟练运用办公软件、填报各类报表、过程结算及签证办理等。 任职要求： 1. 具备火力发电厂主厂房结构施工项目全流程管理经验 2.沟通协调能力强，具备优秀的团队领导与多方协同能力 3. 熟练掌握建筑施工规范及行业标准，能独立处理现场技术问题 4.熟练操作Office等常用办公软件，具备基础信息化管理能力 5. 学历不限，持有建造师证、安全员证等相关资质者优先

【福利待遇】 1、月薪8000-12000元/月，不定时工作制，五险社保，生日及节日福利，带薪年假等，年终奖。 【工作地址】新疆博尔塔拉蒙古自治州精河县（项目现场，需驻场） 【岗位职责】 1、全面负责公司电力项目现场管理，统筹施工进度、安全、质量、成本，确保按期完工及售后运维工作。 2、负责施工现场组织、人员调度、工序安排，对接甲方、监理及施工班组，协调解决现场问题。 3、落实电力施工安全规范，开展安全交底、隐患排查，杜绝安全事故，做好安全台账。 4、管理施工、设备安装、线路调试、验收移交及后期售后维修相关工作。 5、审核施工方案、材料计划、工程量及现场签证，控制项目成本。 6、负责项目资料整理、过程记录、验收配合及售后阶段的问题处置与闭环。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电气、机电、电力工程、工程管理相关专业。 2、2 年及以上电力工程项目现场管理经验，熟悉配电 / 线路 / 机电安装施工流程。 3、能接受出差驻场精河县。 4、熟悉电力行业规范、安全规程及现场管理要求，具备较强现场协调与问题处理能力。 5、有二级建造师（机电）、安全员 C 证、电力相关证书者优先。 6、责任心强、能吃苦、执行力强，无重大安全事故记录。

仪表电缆敷设。，年龄50以内，有电工证或者登高证。有相关工作经验。工资面议。可以承包干，多劳多得。

昌吉回族自治州奇台县招铲车/装载机司机

昌吉回族自治州奇台县招铲车/装载机司机 汉餐注意

找个四人工人，搭临边防护栏，现金结账，，想挣钱的联系（专业架子工最好）8点开始干

五彩湾招高空作业人员15名，薪资260—310元/天，月结；要求持有效高空作业证（网上可查），身体健康，无高血压、心脏病等高空作业禁忌；工作内容：厂区设备设施维护类高空作业；待遇：包住（集体宿舍/板房），不包吃；工作满10天后可申请预支工资。招工地小工15名，薪资210-230元/天（根据能力定），月结；要求身体健康，吃苦耐劳，年龄55岁以下优先；工作内容：搬运、清理、辅助等杂活；待遇：包住，不包吃；工作满10天后可申请预支工资。工作地址：昌吉

负责公司日常行政事务和人力资源管理的岗位。 主要职责包括： - 人事管理 ：招聘、入职、考勤、档案管理等。 - 后勤保障 ：办公物资、活动组织、会议安排等。 - 制度执行 ：制定和执行公司的行政人事制度。 - 综合协调 ：处理文件、档案，并协助上级完成各项工作。

1.负责工厂行政全面管理工作，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等，确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件，保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作，处理突发事件，优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

艾灸馆招聘 前台1名，底薪3000-4000元； 灸疗师2名，底薪3500-5000元（可免费培训） 年龄：35-55岁 岗位要求：有团队意识、服从管理、责任心强、执行力强、爱学习，有相关经验者优先； 私信联系：

【岗位职责】 1. 项目交付管理： · 负责标注项目的全周期管理，包括需求对接、任务拆解、进度排期与交付验收，确保按时、按质、按量完成。 · 识别项目风险（如人力不足、标准变更、工具故障），制定应对方案并推动解决。 2. 团队统筹与培训： · 管理20-50人标注团队（全职），统筹排班、工作量分配及绩效核算。 · 制定新员工培训计划（标注规则、工具使用、质检标准），组织月度技能考核与复训。 3. 质量管控： · 建立日/周质检机制，抽检标注数据（如拉框、关键点、文本清洗等），分析错误类型并反馈改进。 · 与甲方QA团队对齐标准，处理驳回数据并追溯责任人。 4. 效率与成本优化： · 监控人均产能、工时利用率等指标，通过流程优化或工具提效（如预标注模型辅助）降低成本。 · 定期输出项目复盘报告（交付率、准确率、人力成本），提出改进方案。 5. 甲方沟通： · 参与项目启动会，明确标注规则与交付节点；每周同步进度及风险，管理甲方预期。 · 协调争议数据（如边界模糊、语义歧义），推动规则迭代。 【任职要求】 1. 经验要求： · 2年以上数据标注行业经验，其中至少1年团队管理经验（10人以上团队）。 · 有自动驾驶3D点云、语义分割、OCR或大模型文本标注项目经验者优先。 2. 核心能力： · 熟悉常见标注工具（LabelImg、CVAT、Labelbox、PointLabeler等）。 · 数据敏感度高，能用Excel或简单SQL分析产能和准确率趋势。 · 强抗压能力，适应项目冲刺期加班及多线程任务处理。 3. 软性素质： · 逻辑清晰，能快速拆解复杂的标注规则并转化为SOP。 · 具备冲突处理能力（如员工对绩效申诉、甲方严苛验收）。

管理项目、配合检查项目的安全、质量。

艾灸馆诚聘 工作稳定 免费培训 本店环境舒适、团队氛围好、长期稳定，现诚聘： 前台 1名：3000-5000元/月 灸疗师 2名：3000-7000元/月 无经验可免费培训，包教上岗 要求：35-55岁，责任心强、服从管理、踏实稳定、有服务意识。 有意者直接电话联系：

负责总包项目经理，有证，经验丰富

艾灸馆招聘 前台1名，底薪3000-4000元； 灸疗师2名，底薪3000-5000元（可免费培训） 年龄：35-55岁 岗位要求：有团队意识、服从管理、责任心强、执行力强、爱学习，有相关经验者优先；

项目经理

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 6. 7.整理每月物业、水、点费台账 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

统筹负责施工现场质量管理，工人施工计划安排，材料成绩计划安排协调等，沟通协调处理甲方监理方工作，施工过程签证变更等项目经理工作，工资9K-12K

有一建机电 B证