农业技术岗 学历：大专，年龄:35岁以下，无工作经验 招工人数:2人 工作地址:昌吉市商城路土管所家属院1-201室

农业技术员 薪资福利:3500-5000元/月 招工人数:3人

农业技术员（植保员） 35岁以下，农学专业专科及以上学历，有驾照 薪资福利:面谈 招工人数:2名 ；；

招聘：农业技术员 2、农学及相关专业，大专以上学历 3、有志从事种子生产工作。 4、热爱工作，勤奋好学，有一定的敬业精神，工作认真负责。 5、有较强的沟通能力，有团队精神，工作认真细致，能吃苦耐劳。

农业技术岗 学历：大专，年龄:35岁以下，无工作经验 招工人数:2人 工作地址:昌吉市商城路土管所家属院1 - 201室

农技师 薪资福利:4000-8000元/月 招工人数:3人

农作物试验及项目管理总监 认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，有吃苦耐劳的精神。有专业技术职称，农业院校毕业、或有农资销售经验人员优先 薪资福利:试用期2 - 3个月，试用期满经考核合格转正，，实行基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤奖的薪酬制度 招工人数:2人 工作地址:奇台县天山东部物流园B农资种业区111铺

种子生产技术员 薪资福利:工资面议 招工人数:5人

高标准农田技术员，懂RTK，负责测量放线，技术交底

农技师 薪资福利:4000-8000元/月 招工人数:3人

新疆阜康市需要行车工一名，带证的工资可谈

招聘:押运员一名 月工资6000,每月25号准时发放工资 干净卫生会预约会做电子运单。吃饭自理，车上不做饭 联系电话 有意者至电谢谢

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅 4. 保持陈列区域整洁有序，及时补货、调换样机，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动，配合完成业绩目标及客户信息登记 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业长期发展

五彩湾找随车吊 师傅一名

招聘子母车驾驶员多名，主跑奇台—玉门，要求长干，驾龄必须在3年以上，熟练操作手机平台，有子母车驾驶经验，爱护车辆，有责任心。 电话

找旱作高标准农田技术员一名： 要求：自带RTK仪器 会绘图 有相关工作经验优先 地点翁牛特旗 薪资待遇15000 时长一个月左右电话

招宁城高标准农田技术员1人

招聘：贵天农业科技招聘制种技术员、室内外质检员 薪资：5000-6000 甘肃贵天农业科技有限公司招聘岗位：<BR><BR>●玉米公司技术员7名。岗位要求：<BR>1、全日制大专及以上学历，有3-5年相关工作经验。<BR>2、要求身体健康，性格开朗，热爱工作，团队意识强。<BR>3、具有吃苦耐劳的精神，能坚持一线工作岗位，有较强的责任心，能长期驻扎农村和适应基地工作。<BR>4、有C2及以上驾照，熟练使用WPS等办公软件。<BR><BR>●室内外质检员1名。岗位要求：<BR>1、全日制大专及以上学历（农学或种子工程专业，或从事过相关行业者优先聘用。<BR>2、热爱工作，能适应不同的工作环境。<BR>3、熟悉玉米生产流程，有C2及以上驾照 ，熟练使用WPS等办公软件，具备良好的沟通和执行能力 。<BR><BR>

【温州瓯海强村实业发展有限公司】 诚聘：拖拉机手（4500-5000） 诚聘：销售业务负责人（6000-10000） 诚聘：田间管理（5000-10000） 诚聘：农业植保无人机操作员（4000-5000） 诚聘：销售业务员（3000-10000） 诚聘：夜班秩序员/保安（3500-3700） 诚聘：小食堂厨师（4500-6000） 福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心 联系方式：陈经理

嫩江浩淞农业科技有限公司招聘多名员工， 1：技术员，要求18-35岁，业务范围要求有驾驶证，能熟练并独自驾驶车辆，懂农业，会做表格，工资4000元。 2：另招聘会计一名坐班、不坐班均可工资面议。 3：招聘大马力驾驶员4名，要求会开凯斯 迪尔 福克森等进口车辆，能独自完成各种作业项目。播种机机为 马斯齐奥18行 豪狮气吸播种机。联系电话：张经理 ：井号：，

招聘：玉米种子生产技术员 薪资：5.0K-6.0K 职位详情： 一、任职要求 1、农学、种子科学与工程、作物育种等相关专业，大专及以上学历。 2、年龄在24—45岁之间，5年以上技术推广或种子行业技术服务工作经验。 3、热衷农业战线工作、吃苦耐劳、适应田间长期户外作业、授粉季高强度工作。 4、做事严谨、记录规范，会使用基础办公软件。 5、能准确识别玉米典型性状、杂株、变异株，工作细致、责任心极强。 6、服从生产安排，有驾驶证、农用车驾驶经验优先； 7、有较强的沟通表达能力和业务培训能力。 二、岗位职责 1.负责玉米自交系繁殖全程田间技术管理：播种、间苗、定苗、去杂去劣、套袋授粉、收获、晾晒、清选等。 2.严格执行自交系保纯、防杂、防串粉操作规程，保证种子纯度、质量达标。 3.做好花期观察、植株性状鉴定、田间记载与数据整理，建立完整生产档案。 4.负责授粉工具消毒、套袋管理、单穗采收、挂牌标记等细节工作。 5.指导、监督田间作业人员，把控作业标准与进度。 6.及时处理病虫草害、倒伏、干旱等田间问题。 7.配合完成种子取样、送检、入库及相关技术总结。 工作地点：昌吉市

大专以上学历

1.有化学清洗及高压清洗经验者优先。 2.需要高处作业证。 3.有驾驶证B照者优先

脱硫项目部化验员，管吃管住，，，主要工作，废水化验，石膏化验，石灰石化验！工资5000-6000

1.有化学清洗及高压清洗经验者优先。 2.需要高处作业证。 3.有驾驶证B照者优先

岗位职责： 1. 日常与客户及媒体保持沟通协作，统筹项目推进节奏，落实常规媒介投放、媒介监测、媒介研究等相关工作的计划与执行 2. 负责编制媒体监测分析周报、月报、季度总结材料及其他相关汇报文档 3. 参与媒介项目的广告效果调研工作，包括问卷设计沟通、定量与定性调研的实施，并对采集数据进行整理、校验及分析处理 4. 独立完成媒介项目的效果评估报告、媒介效能分析报告、媒介预算配置研究等专业文档撰写 岗位要求： 1. 熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备较强的数据处理能力，熟练使用excel、spss等数据分析工具者优先 2. 具备2年以上媒体研究或行业研究工作经验，有市场调研背景，掌握定性与定量研究方法者优先，具备调研方案设计与执行经历者优先 3. 具备优秀的逻辑思考能力、信息归纳能力、口头表达能力、沟通协调能力以及书面写作能力 4. 有通信领域广告投放、调研执行或市场研究相关经验者优先

岗位职责: 1. 负责公司财务数据的监控与分析，确保数据准确性及符合相关规范； 2. 协同财务及业务团队，依据数据分析结果提出改进建议并推动落地执行； 3. 搭建并持续优化财务分析模型，提升数据报表的效率与呈现质量； 4. 参与财务流程设计与内控体系的完善工作。 任职要求： 1. 能够独立完成数据分析并输出完整报告； 2. 精通Excel、SQL等数据处理工具，掌握Python或R语言者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协作能力，能够在多部门协作中有效推进项目进展； 4. 对财务数据洞察有强烈兴趣，乐于迎接挑战并积极提升专业能力。

岗位职责： 1. 负责整理与分析企业财务报表数据，为管理层提供准确的数据支撑； 2. 建立并持续优化数据分析模型，深度挖掘数据潜力，助力业务提升与战略规划； 3. 关注行业数据动态，结合集团实际业务需要，输出基于数据的改进建议； 4. 联动各职能部门，规划并落地高效的数据采集与监控机制，保障数据的完整性与可用性。 任职要求： 1. 热爱数据分析工作，具备优秀的逻辑思考能力与问题应对能力； 2. 精通SQL、Python等数据分析工具，具备数据可视化实践经验者更佳； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能清晰传达复杂数据结论； 4. 熟悉3CE数码领域相关业务，可快速融入并开展针对性数据分析任务。

岗位职责： 1、数据处理与分析 负责多源数据的采集、清洗、转换及整合工作，保障数据的准确、完整与一致，为分析环节提供可靠的数据支撑。 深入分析用户行为、销售业绩等关键数据，探索数据中隐藏的趋势与价值信息。 搭建预测性与分类类模型，例如基于销售数据预判市场走向，辅助企业科学决策；通过用户行为洞察，精准识别用户需求与兴趣偏好。 持续迭代优化分析模型与算法策略，提升模型精度与适应能力，以应对动态变化的业务环境与数据特征。 2、数据可视化与报告 将复杂分析结果转化为简洁直观的可视化图表和报告，如柱状图、趋势线、仪表盘等形式，便于各级人员快速理解与应用。 定期输出数据分析报告，归纳分析成果、问题发现及改进建议，为管理层决策提供有力支持，助力企业推进数智化升级。 根据各业务单元实际需要，提供个性化数据展示方案与分析报告，满足多样化场景下的数据呈现与使用需求。 3、技术与工具应用 熟练运用主流数据分析工具与技术，包括SQL、Python、R等编程语言，以及Tableau、PowerBI等可视化平台。 熟悉大数据生态相关技术，如Hadoop、Spark，具备处理海量数据的能力，满足数智化转型过程中对高性能计算的需求。 持续跟踪人工智能与数据分析领域的新技术发展，主动引入先进工具与方法，提升分析工作的自动化与智能化水平。 4、沟通与协作 与业务团队保持高效互动，深度理解其运作流程与核心诉求，将实际业务挑战转化为可执行的数据分析任务，确保分析成果贴合业务目标。 面向非技术背景同事，清晰传达分析结论与技术逻辑，促进跨职能协同，推动数据驱动理念在组织内的普及与落地。 积极参与团队间的技术交流与知识共享，传播数据分析经验与实践方法，提升整体团队的专业能力与数智素养。 任职要求： 1、本科学历。

招化学分析员化验含量