岗位职责： 1. 按照排班要求完成早7晚7或晚7早7的轮班作业，保障生产/作业连续性 2. 严格执行岗位操作规范，确保工作质量与安全标准 3. 配合团队完成日常工作任务，服从现场管理安排 4. 做好设备及工作区域的日常清洁与基础维护 5. 遵守公司规章制度及劳动纪律，落实单休与法定节假日安排 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应倒班工作制 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 4. 接受岗前培训，服从统一工作调配 5. ，薪资待遇4000-5000元/月

岗位职责：工人 1.操作糊盒机完成纸盒成型、粘合等工序，确保产品符合质量标准 2. 负责装箱、打包、贴标等辅助包装工作，保障出货效率 3. 按生产计划及时领料、清点物料，做好工位5S管理 4. 配合班组长完成日常巡检与设备基础保养，及时反馈异常情况 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏及站立作业 3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 有印刷包装行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字算数，会使用简单测量工具

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任职要求 年龄：19-45周岁 能够接受倒班工作制 工作安排 零基础可入职，有资深老员工一对一带教上手 试用期每日工时不超 12 小时，工作强度可控 排班为灵活调班模式，上班安排会提前 6-8 小时通知 薪资福利 试用期综合薪资 5500 元，实习期最长 2 个月；转正后实行班组计件制，综合月薪 7000-9000 元，多劳多得，上不封顶 稳定长期岗位，薪资发放有保障；薪资统一发放至本人建设银行卡， 每年安排免费定期体检；高温补贴、防寒补贴各发放 3 个月，300 元 / 月 食宿福利 餐补 25 元 / 天，按实际出勤考勤发放 免费员工宿舍，4-6 人间，宿舍配备独立卫浴，水电费用室友平摊

一、要求 19～45 周岁，入职提供无犯罪证明，身体健康，无过敏史，服从安排，吃苦耐劳，能适应倒班。 二、工作时间：新入职无经验的员工有老师傅带，试用期内上班时间不超过12小时！倒班采取不固定倒班模式（提前 6-8 小时通知上班） 三、工资待遇 1.实习期薪资 5500（最长两个月实习期） 实习期后班组计件薪资，7000—9000 多劳多得上不封顶，长期用工，工资可靠有保障！ 2.每月 20—25 号发放薪资， 工资必须发到个人名下银行卡（建设银行），按照政策缴纳五险。 3.定期体检＋高温、防寒津各补贴3个月，各300元/月。 4、吃住情况： 每个考勤补贴25元/天餐费 免费提供 4 到6人间宿舍（独立卫浴）水电平摊。

岗位职责： 1. 负责机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行定位、组对与焊接，及时修正偏差 3. 做好焊前准备（如清理、预热）及焊后处理（如清渣、打磨、自检） 4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护用品，保持作业环境整洁 任职要求： 1. 持有效焊工操作证（如特种作业操作证或承压类焊工证），熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊、CO₂气保焊） 2. 具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺要求 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 工作认真负责，服从现场管理，适应临时性、流动性工作任务 5. 有施工现场或制造业焊接经验者优先

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岗位职责： 1. 按照生产计划和工艺要求，完成产品组装 2. 严格执行作业指导书，确保操作规范、质量达标 3. 协同班组成员完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能接受短期出差 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能长期稳定工作者优先

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