不甘于平凡的你正闪闪发光，恰巧我们是一群为梦想集结的年轻力量。只要你敢迈出这一步，我们就敢为你敞开大门。 一、薪资待遇 实习期1-3个月可自由选择两种模式： 日结：30%提成。 月结：试用期有责底薪4000+提成，转正后底薪6000+提成，收入上不封顶+各类奖金+节日福利。 任职要求： 年龄28岁以下，性别不限，无经验亦可，欢迎应往届毕业生加入团队。 岗位福利： 包吃住，宿舍环境整洁，设施完备，拎包即可入住。 无需担心学习问题，我们将提供专业的一对一指导，老员工带新人全程培训，团队成员均为充满活力的年轻伙伴。 晋升空间：销售业务员—销售主管—销售领队—销售副经理—职业经理人。

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户置业需求，精准推荐匹配房源，并开展商务洽谈； 3.协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易的顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度积极主动； 能适应较强的工作压力，敢于面对房产行业带来的各项挑战； 做事细致务实，品行端正，富有责任心和团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪4000+提成

1.招聘岗位：支付宝“碰一下”推广员、团队负责人，支持兼职或全职。 2.工作特点：工作自主安排，时间灵活自由，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等配套服务。 4.推广优势：商家零成本接入，享受每日300元现金补贴（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，顾客付款可享立减优惠，推广操作简单易上手。 5.薪资待遇： 。兼职：每完成一单奖励150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起； 。团队负责人：具备一定资源者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高比例提成外，还可参与项目分红。

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：阿克苏市，温宿县

负责工业生产中各类仪表设备（如温度、压力、流量、液位仪表及自动化控制系统）的安装、调试、维护、检修及故障处理等相关工作

招聘 招产品销售10名（男女不限）居家办公不打卡不用每天到公司 联系电话

负责联系客户。维护客户关系不用自己找客户公司提供客户

做客户开发、接待店内客户、外部招商，客户数据分析。销售产品 公司处于创业阶段，专业销售经理帮带，只要愿意干就OK，开开心心上班，高高兴兴赚钱

岗位职责： 1.依托公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道类客户，并配合渠道商完善其下游客户网络建设与维护； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况，确保活动效果达标； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关工作经验； 2.有意愿长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任感； 5.有饮料或餐饮渠道销售经验者优先考虑； 注：本城市目前未设分公司，仅设有办事处，面试具体地址另行通知； 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

.武总 招押运员一名拉液碱五十五倒短偶尔送一趟阜康五十五有宿舍管吃管住一个月6000诚心想干的打电话联系

招聘【重卡机修工】（电工，学徒工，） 包吃住，工资每月1号准时不拖欠， 薪资待遇绩效加提成8000-12000 要求，初中以上学历，工作经验3-5年无犯罪记录，，C1驾照，有重卡服务站工作优先录用， 联系电话： 新疆昌吉州玛纳斯县包家店镇，

昌吉至乌市高铁站专线招聘客运驾驶员，月薪8K左右，要求A1A2B1驾照，家住昌吉本地，客运资格证，，短期勿扰，新手勿扰，不爱干净勿扰， 看清楚要求再打电话

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阜康招聘配菜老大一名，工资7000-/8000实力说话，有意着联系

无责底薪5000 告别传统珠宝店的站立疲惫，客源稳定不缺客户，有清晰晋升路径，诚邀热爱珠宝的你加入！ 为什么选这份工作？ 薪资够实在：无责底薪(5000-8000）打底.香 加提成＋全勤奖＋年终分红+五险一金+通讯补贴，卖得多赚得多，收入不设上限； 工作够轻松：无需长时间站立，工作节奏更舒适； 氛围够舒心：团队相处融洽，福利待遇优厚，没有传统销售的高压内卷，工作更顺心。 二、工作详情看这里 工作地址：杭州临平银泰城（交通便利，周边配套全，上下班超方便）； •工作时间：上一休一，兼顾工作与生活； •核心工作：为客户推荐珠宝产品、提供优质服务，配合拍摄产品图片/视频，处理日常基础事务（无需复杂技能，上手快）。 三、我们期待这样的你 1. 身高163及以上。年龄25—35岁之间 2.热爱珠宝，审美佳，形象良好且具备搭配能力； 3. 会基础拍摄操作，能独立完成产品图片、短视频拍摄（无需专业设备，手机拍摄即可）； 4. 服务意识强，有耐心； 5. 有长期在珠宝行业发展的打算，不做“短期过渡”愿意和品牌一起成长。 6.联系电话： 银泰城时代中心4507室

中 华 黄 金 招聘：销售员数名。 要求：五官端正.有责任心， 年龄45周岁以下。 工资：4200---7600（半天班） 电话：

招聘珠宝销售 年龄24到38岁 有珠宝销售经验优先 有直播经验优先

【赛菲尔无焊料黄金店诚聘】♦ ♦导购6名底薪2100元+提成♦♦上半天班联系电话：杨女士

招聘：珠宝顾问20名薪资：4500-8000元/月薪资待遇：1：珠宝顾问底薪+全勤+工龄++个人提成+业绩笑助+各类奖路+节日福利2：两班倒,早晚班两班制 早班8:30–15:30晚班15:00–21:30工作时间6-7小时,薪资4500-8000福利待遇：1：完成销售,为客户提供优质的服务,维护客户关系。2：具备较强的沟通表达能力,团队合作意识和客户服务意识,为人谜实可信,责任心强

五彩湾其亚厂内招聘正式员工，电解普工数名，要求48岁以下，初中学历、无纹身，有无经验均可，吃苦耐劳，能接受3班倒，工资9000-10000，五险一金，提供住宿、食堂。

岗位：服装销售, 薪资：5000-10000元，职位要求：1.18岁一30岁。2.对服装行业感兴趣，有一定的时间触觉。3.有较强的服务意识和团队精神。,

新疆昌吉木垒东方电气风力发电叶片厂，招普工，年龄18岁一46岁，包吃包住，工资7000一10000元，到第一次发工资，恒温车间，活简单轻松一看就会。

吉木萨尔万达长安里商业项目 （面向全疆招聘） 招聘:销售精英10名（负责招商销售） 要求:1、有商业销售工作经验优先 2、目的明确以挣钱为主优先 福利：入职即缴社保，5000元稳定底薪+1.5%高额提成。 项目自带万达品牌流量，商业前景清晰可见，优质客源已就位。

岗位职责： 1、负责公司产品（环网柜、高低压成套设备、新能源箱变、储能逆变器等电气设备）在电力系统及（房地产、铁路、市政、医院、军队、水泥、电厂等）的销售工作； 2、负责国内新能源项目的开发、销售工作，主做新疆市场辐射全国； 3、负责协调公司内外部资源具体执行订单以及相关商务、售后工作； 4、负责开拓与维护销售渠道、保持运维客户关系； 5、订单管理：组织新能源行业内的招投标工作，参与新能源行业重大项目公关与管理，完成新能源行业年度订单、回款任务； 6、竞争对手管理：分析、研究新能源行业内竞争对手的价格、产品、市场，进行典型案例（成功和失败）分析； 7、渠道管理：管理新能源行业客户渠道，制定行业细分市场营销方案； 8、客户管理：制定新能源行业重点客户拜访和接待计划，建立客户档案； 9、其他电力、新能源行业业务开发及市场动向跟踪汇总。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工类背景，电气、自动化等专业毕业证优先，性别不限； 2、电力设备销售经验，有电网、工业大客户电力设备销售经验优先； 3、熟悉电力行业产品（环网柜、成套、新能源箱变、柱开）等特点及招标模式优先； 4、较强的沟通理解能力，能够快速锁定客户群体，把握客户需求； 5、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力； 6、能承受交到的工作压力，并能够适应长期出差； 7、具有良好的职业道德和素养；对企业文化高度认可； 8、诚实正直，无不良工作记录。 包食宿，五险一金

工作简单易上手

招聘： 昌吉市曦隆银杏广场一楼童装店招聘店员两名，两班倒，月休三天，工资面议。有意者联系：

工作内容： 助贷客服专员：客户贷款全流程跟进，接待咨询协助办理对接银行机构跟进回款 岗位要求： 1、年龄不限、学历不限、也可以 2、普通话标准流利，说话具有亲和力 3、有强烈的赚钱欲望 接受短期暑假、寒假工

我们是一家易货商贸公司，主要经营以货换货，把各种商家的闲置库存尾货收回来，换成有用的商品或者服务，需要招大量的收货销售和，货品销售人员

1.预约需要装修的客户，不需要自己谈，有专业的设计师去谈 2.店里有家具，学习家具知识，卖家具软装 3.定期回访老客户，促成转介绍， 有无经验皆可，会有人带，有人教，只要自己虚心好学就行，公司氛围愉快，很好相处，任何工作都需要付出努力和汗水，来当爷的请绕行

一、岗位职责 1. 负责餐饮、零售、便民等线下商户开发与维护，通过电话沟通、地推陌拜、上门洽谈等方式，推广美团收钱助手、收款码牌等收单产品及服务。 2. 向商户详细介绍产品核心优势，包括费率政策、银行合作活动、支付后评价/收藏、线下销量同步线上等营销权益，解决商户曝光增长、好评积累等经营痛点。 3. 指导商户完成开户、资料提交、实名认证、设备激活等流程，确保业务合规与风控审核通过，跟进后续设备使用培训。 4. 维护存量商户关系，提供定制化服务方案，提升商户满意度、续约率及交易量，达成开户量、激活率等业绩指标。 5. 收集区域市场动态、竞品信息及商户需求，及时反馈至公司，助力产品与业务策略优化。 二、任职要求 1. 有销售、地推、电销或ToB商户服务经验者优先，无经验者可接受系统培训，有支付、本地生活服务行业背景加分。 2. 具备良好的沟通谈判能力，能快速建立商户信任，应对费率对比、设备成本等客户异议。 3. 目标感强、抗压能力突出，能适应户外地推、上门洽谈的工作节奏，不怕拒绝。 4. 了解支付行业法规，具备合规意识，不进行虚假宣传，能识别高风险客户并及时上报。 5. 熟悉当地商户分布者优先，会基础办公软件操作，能记录客户信息与沟通情况。 三、薪资福利 1. 底薪提成，业绩优异者上不封顶，多劳多得。